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过去的10个月,对四川全省干部来说注定难以忘怀:伴随着市、县、乡三级党政领导班子大换届,领导干部过去几年的工作接受了来自组织和群众的全面检验,是进是退,是去是留,均见分晓。更为重要的是,相对于个人的进退留转,这次换届带来了地方党委领导体制和工作机制的重大变革——精简党委班子职数、减少副书记职数、扩大党政交叉任职,一系列推进领导班子配备改革的举措在四川稳步推进。 相似文献
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从2011年起到2012年上半年,全国省市县乡四级党委将自下而上集中进行换届。本次换届正值十二五开局之时,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,选好干部、配强班子具有尤为重要的意义。目前,四川省的一些乡镇党委已完成换届,或者接近尾声。干部群众对此次换届有什么样的评价?换届风气如何?纪律执行得怎么样?换届完成后如何培训?本期热点为你一一关注。 相似文献
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今年是省市县乡四级党委换届之年,是贯彻落实中央《深化干部人事制度改革规划纲要》第二年。换届对深化干部人事制度改革来说是“双刃剑”,有两方面影响:一方面是提供了有利的契机,可以把成熟的干部人事制度改革成果运用到换届中去,通过换届加以巩固和规范,成为今后常态化的做法另一方面是产生了不利的因素, 相似文献
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当下,最牵动广大干部政治心绪的,无疑是地方各级党委的大换届。这次换届,省市县乡一起集中,又正值"十一五"规划全面启动的关键时期和干部队伍整体新老交替的关键阶段,动作之大、意义之远、影响之深为历次罕见。更让人关注的是换届框架下展开的一系列改革目标,如领导职数不精简、干部推荐考核方式创新、公务员管理制度调整、民主选举尝试等都纳入了换届远景规划。 相似文献
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根据党章和有关规定,从2011年起到2012年上半年,全国省市县乡四级党委将集中换届。这次换届是在我国经济和社会发展的关键时期进行的,是党和国家政治生活中的一件大事,对统一干部群众思想、凝聚科学发展共识,选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。党中央对这次换届工作高度重视。如何领会贯彻中央精神,更好地做好四级党委换届工作?记者专访了曾多次参与相关文件起草和调研工作的中组部党建研究所陈东平副巡视员。 相似文献
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县乡换届工作开展以来,丹棱县委旗帜鲜明地提出了清清白白用人,风清气正换届的要求,始终以最坚决态度、最有力措施、最严格纪律,确保换届工作风清气正、有序推进。一、宣传攻势铺天盖地,确保知晓率全覆盖一是宣传渠道广泛。在党政网、《今日丹棱》、县电视台开辟专栏宣传 相似文献
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在加强思想教育上下功夫,打好预防针。一是召开县委中心组学习会,对中央和省、市委有关严肃换届纪律的文件进行专题学习,同时要求各级党组织层层召开专题学习会传达落实会议精神,并明确提出换届中不允许有1例非组织活动得逞,不允许有1人不讲程序、不守纪律。二是通过青神县电视台、《青神》刊、党政网和互联网等途径广泛宣传5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律要求,在全县范围内 相似文献
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古蔺县将换届作为一项重大的政治使命和提升组织工作满意度的重大契机,全面落实换届工作纪律要求,大力整风肃纪,着力打造政治清明的古蔺,选优配强了乡科级领导班子,进一步提升了选人用人公信度。截止6月23日,全县26个乡镇党代会顺利召开,整个换届心齐气顺。一、扬锐气,鲜明工作导向 相似文献
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遂宁市安居区在领导班子换届前,创新开展以领导干部公开述职述廉,接受民主评议和满意度测评为主要内容的领导干部双述双评工作,确保换届评出干劲、评出活力、评出加快融城发展的可喜局面。 相似文献
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《中国人力资源社会保障》2011,(10):4-4
目前,全国省(自治区、直辖市)、市(州)、县(市、区、旗)和乡镇四级党委,地方各级人大、政府和政协进入换届选举的密集期。针对本次换届工作,中央组织部提出要以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争,用铁的纪律保证换届风清气正,并把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高压线”。各部门及地方纷纷采取措施,确... 相似文献
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七月流火,生机盎然。在利州大地上,当全区人民正在朝着十二五提出的建设川陕甘结合部经济文化生态强市核心区、广元次级交通枢纽和川北商贸物流中心宏伟目标奋进时,该区乡镇党委换届工作也在如火如荼地展开。严格执行中央‘5个严禁、17个不准,5个一律'的纪律要求,打好组合拳,绷紧高压线,以铁的纪律和高压态势保证换届工作风清气正,为科学发展选准 相似文献
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构建社会主义和谐社会的主体是人民群众,群众工作是构建社会主义和谐社会的基础性工作。要深刻认识做好群众工作对构建和谐社会的极端重要性,牢牢把握构建和谐社会对群众工作提出的新要求,努力提高新形势下做好群众工作 相似文献
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公安民警群众工作决策思维,解决的是公安群众工作的思路问题,探讨的是公安群众工作思考、决策、计划的心理活动过程,揭示的是公安群众工作决策思维的内涵和本质。 相似文献