煤炭企业人力资源开发存在的问题及对策

我国煤炭企业尽管生产环境特殊、生产工艺落后、机械化和自动化程度低,但数字化、信息化、自动化的程度也在迅速提高。因此,人的素质与潜能的开发是企业生存发展的核心和成功的关键。加强人力资源的培训与开发,是煤炭企业面对国际、国内激烈竞争环境,实现生产现代化和建立安全长效机制的关键,也是顺应当今社会发展要求、推动企业发展的先进之举。     

工会女工组织在煤矿安全生产中思想宣传工作中的发挥探析

本文阐述了工会女工组织在煤矿安全生产中的重要作用，指出工会女工组织对整个煤矿企业的安全生产思想宣传工作不可或缺，分析了加强工会女工组织在煤矿安全思想宣传的必要性，并针对目前的工会女工组织煤矿安全思想宣传工作提出相关改进建议，希望可以充分发挥工会女工组织在煤矿安全思想宣传工作中的积极作用，促进煤矿企业的持续健康发展。     

刍议煤矿安全生产管理评价

煤矿安全评价是绿色管理理论和桥式管理模式的重要组成部分和实现技术之一,也是搞好煤矿安全生产管理的基础。本文将评价体系分成采煤掘进工作面安全评价、全矿安全生产状况综合评价和采煤掘进工区安全管理水平评价三部分来研究。     

谈煤矿掘进工作面的防尘方法

煤炭作为我国主要的化石资源和能源,对我国国民经济的发展起着极其重要的作用.但随着经济的发展和人民生活水平的提高,煤矿安全生产中设计的安全问题及对环境所造成的污染也日益突出,煤矿掘进工作面的防尘工作无疑是煤矿安全生产的重中之重,因而如何合理、洁净、高效地开展煤矿掘进工作面防尘工作,对我国国民经济的可持续发展具有重要的战略意义.本文主要介绍了煤矿掘进工作面防尘的相关方法,并在此基础上逐一讨论了防尘作用机理和在煤矿安全中的应用效果,希望能在改善非严寒和非缺水地区煤矿安全管理上有所助益.     

忠诚于煤矿安全监察事业

人是生产力最活跃的因素.在人、物、环境安全生产诸要素中,人起着决定性作用.安全生产的实践主体是人,目的也在于保护人,促进人的全面发展,所以必须坚持"以人为本",在提高人的素质、调动人的积极性上狠下功夫.王显政局长指出:煤矿安全监察员要树立"以人为本"的安全理念.     

引进国外智力，服务煤矿安全

近年来,我国矿难事件时有发生,关于煤矿整治的新闻不绝于耳. 正是由于这些原因,按照党中央、国务院的部署,2005年10月,一场经国家安全生产监督管理总局、国家外国专家局批准同意,由中国国际人才交流协会办公室与国家安全生产监督管理总局通信信息中心共同举办的"南非煤矿安全生产技术及设备交流会"在北京举行,从此拉开了引智为煤矿安全生产管理工作服务的序幕.     

简述高校安全管理的防范措施

2002年12月,《教育部、公安部关于加强高校安全保卫工作的通知》指出,"党中央国务院进一步明确要在重点高校派驻公安机构,负责高校的安全保卫工作"、"高校公安派出机构党的关系实行由上级公安机关党委和高校党委双重领导,以上级公安机关为主的管理体制"。但由于种种原因,我国高校派驻公安机构无法实现,文件精神没有得到落实,高校安全管理机构仍停滞在没有执法权,难以适应高校日益严峻的治安形势。     

矿山通风安全管理GIS系统的研究与开发

随着我国经济体制改革的不断深入,现代化进程的不断加快,煤矿生产必将改变目前的人海战术,实现现代化管理和现代化生产,从而带来巨大的经济效益和社会效益。现代化管理就必须实现矿山安全生产信息管理的现代化。本文做的通风网络管理系统对于煤矿安全生产起来重要的现实指导意义。     

矿山机电设备的安全监控系统研究

本文设计的矿山关键设备集成监控系统是根据当前矿山安全生产现代化建设发展的要求提出来的。系统对于煤矿安全生产起着重要的现实指导意义。     

煤矿安全生产费用浅思

我国的煤炭产量约占世界总产量的四分之一,但因煤炭事故死亡的人数约占死亡总人数的百分之七十以上！由此可见我国煤矿安全生产还存在着很大的问题,煤矿安全生产有待于很大提高！     

刍议煤矿工会如何在安全生产发挥重要作用

着近年来社会的发展，煤矿企业的管理工作也有了很大的进步，职工素质和安全意识也有了大的提高。做为煤矿工会，肩负着推动企业安全发展、和谐发展的重任。通过加强煤矿工会的基层组织建设，提高工会在煤矿安全生活中的活力。本文就煤矿工会如何在安全生产中发挥其重要作用，做进一步探讨，希望能对煤矿安全生产起到良好的促进作用。     

南非煤矿安全生产专家中国献策

2005年10月13日,由中国国际人才交流协会办公室与国家安全生产监督管理总局通信信息中心共同主办的南非煤矿安全生产技术与设备交流会在京召开。国家外国专家局副局长张建国、国家煤矿安全监察局副局长王树鹤参加会议并致辞。中国国际人才交流协会执行局副局长吴学范主持会议。交流会邀请了南非矿业部副首席巡视员宗迪、国际矿山救援组织首任主席克里斯托·德·克勒克等9位南非专家,来自我国10多个产煤省区的大、中型煤矿及大专院校、煤矿业协会、煤炭相关企业和研究所的180余名代表参加了会议。会上,专家重点介绍了南非的煤矿安全生产技术…     

海南省高职院校国家安全教育现状研究

随着国家安全委员会的成立和《国家安全法》的颁布实施,我国对国家安全的重视又上升到了一个新的层面。海南省作为我国军事斗争准备的战略前沿,地位特殊;再加上海南国际旅游岛的建立,带着各种目的的外资企业和外国游客也纷至沓来,使得海南这块经济开放的热土其隐蔽斗争形势也日趋尖锐复杂,国家安全面临严峻的挑战。而作为海南省高职院校的毕业生,有相当大的比例从事涉外行业或者与外国人打交道。本文从海南省高职院校毕业生所面临的维护国家安全的形势入手,探讨加强在校生国家安全教育的重要意义,深入查找海南省高职院校国家安全教育所存在的问题及原因进行分析,并积极寻求高职院校加强国家安全教育的对策,切实增强学生国家安全意识,提高学生维护国家安全的能力。     

刍议高校大学生就业指导课的改革与创新

随着我国高等教育步入大众化阶段,高校大学生迅猛增加,就业形势日益严峻。文章剖析了当前高校开设就业指导课存在的问题,同时在分析基础上,提出可行性对策,以推动、完善就业指导课程体系的建设,力争把大学生培养成为满足社会需要的职业人才。     

乡镇煤矿企业安全管理存在的问题及对策

进入二十一世纪以来,乡镇煤矿不得不面对煤矿规模小、事故多、灾害重的现状。产量和死亡人数比例的增加突显乡镇煤矿安全管理的重要性与紧迫性。目前,煤炭行业结构的调整、整顿,关闭了许多不符合安全生产条件的乡镇煤矿;同时,现存的乡镇煤矿安全管理和生     

人才缺失是矿难事故最大的隐患

专家解析我国矿难频发原因:“一群不懂安全管理的人指挥没有安全意识的临时工,大家都不懂,矿难肯定少不了”。中国安全生产科学研究院副院长吴宗之日前在接受《中国青年报》记者采访时如是说。煤矿安全人才紧缺,正像吴宗之分析的那样“:和电力等其它高危行业相比,煤炭行业的待遇明显不合理,造成煤矿安全管理技术人员的大量流失,出现人才断层现象”。目前,我国安全管理专业的院校仅有70多所,每年仅能培养3000多人。有关部门曾对9所煤炭类高校统计表明,1999-2000年,到煤炭行业就业的地矿类毕业生仅768人,平均每个中型煤炭企业只接收到0.034人,…     

电力信息网络安全防范措施分析

随着科学信息技术的不断发展,对其电力系统安全产生重要影响,电力信息网络对电力系统安全可靠性和稳定性也产生重要影响。文章基于电力信息化特点基础上,提出加强电力信息网络安全防范措施的对策。随着电力信息网络日益发达和完善,但电力信息网络安全问题也引起了社会的广泛关注,电力信息网络安全直接关系到电力企业生产、经营与管理所取得的经济效益。目前,我国电力信息网络的基础设施逐渐完善,对于提高电力企业工作效率、管理水平,完善电力信息的反馈渠道,提高电力企业的决策科学化与民主化,以促进电我国电力企业的综合实力。     

浅析我国当前就业形势与中小企业发展

就业是民生之本,我国当前就业形势非常严峻,如何缓解就业压力,有效解决就业问题,是社会各界一直关注的重大课题。中小企业是扩大就业的主渠道,本文将根据我国当前的就业形势,从企业规模、产业结构、所有制结构三个方面分析中小企业对解决就业问题的重要作用。     

浅析高等教育信息化

我国高等教育信息化是适应教育信息化国际趋势的必然要求,文章明确了高等教育信息化的概念、主要特征和高等教育信息化的意义。     

建立和完善高层次人才安全机制

人事部部长张学忠在全国杰出专业枝术人才表彰暨专业技术人才队伍建设工作会议上指出,在发挥市场机制对专业技术人员的基础性配置作用的同时,要加强宏观调控,尤其是要建立和完善人才安全机制。这一论述是根据目前我国加入世贸组织,人才竞争国际化、人才活动空间国际化的形势提出的:是十分及时、必要的。建立和完善人才安全机制,保护我国高层次人才安全,是实施人才战略的一项重要内容,对于我国科技进步和社会发展,提高综合国力,具有十分重要的意义。