高校试行会计委派制浅析

本文针对高校会计职能弱化、会计信息失真、财经纪律松弛等现象提出了试行会计委派制这一做法 ,并从三个方面进行阐述 :1 .实行会计委派制是高等教育改革的需要 ;2 .实行会计委派制应做好的几项工作 ;3 .实行会计委派制应注意的几个问题     

试论会计委派制

本文分析了会计委派制实施的必要性,阐述了实施会计委派制存在的问题,提出了会计委派制实施的具体对策。     

试析会计委派制

本文分析了会计委派制实施的必要性 ,阐述了实施会计委派制的方法和思路 ,指出了实施会计委派制应注意的问题 ,提出了会计委派制度实施的具体操作步骤     

关于会计委派制的探讨

分析了会计委派制的试点工作在行政事业单位和国有大型企业中所取得的成效 ;指出目前会计委派制尚存在的主要问题 ;提出进一步完善会计委派制的措施和途径 ,以及完善会计委派制的实际意义。     

高校会计委派制的做法及利弊

会计委派制,是改革开放和市场经济大环境下的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善.会计委派制是政府部门和产权管理部门凭借所有权,委派会计人员代表所有者监督下属部门或受资单位的一种会计管理活动.会计委派制最早出现在国有企业、国有控股企业,所以也称为政府会计委派制.政府会计委派制自从1998年实行以来,表现出较为理论的效果.实行委派制,对事业单位的会计负责人实行集中统一管理和委派,对于完善法人治理机制,建立健全监督约束机制,净化会计工作秩序,保证会计资料的真实性和完整性等方面具有重要意义.在此基础之上,出现了与之相对应的内部会计委派制.本文针对高校的内部会计委派制进行研究,通过对吉林师范大学的会计委派制进行整体分析,探讨高校实行会计委派制的优势及弊端.     

会计委派制的界限——来自企业理论的解释

应用企业的有关原理来分析当前会计界争议的热点问题——会计委派制。在批驳会计委派制的间接委派可行性的基础上 ,进一步论证了会计委派制适用界限 :会计委派制不适用于企业 ;但它适用于行政事业单位     

会计委派制存在的问题及对策

具体分析了会计委派制的实用价值,并结合其存在的弊端,即缺乏法律依据、与现代企业制度相背离以及不利于充分发挥会计的管理职能,进行了会计委派制的可行性研究,并针对会计委派制的法律依据、职责和权限、实施范围和委派方式等方面提出了完善建议,为加强财务会计管理,进一步探讨和完善会计委派制的理论内容明确了思路。     

对国有企业推行会计委派制若干问题的思考

我国自实行会计委派制试点以来 ,社会对此反响强烈 ,褒贬不一。对国有企业推行会计委派制有着重大意义。完善会计委派制 ,必须加强会计委派制的宣传工作和立法工作 ,因地制宜地推行会计委派制 ,加强对会计人员的管理工作     

浅议会计委派制

论述了会计委派制产生的背景及其在目前经济生活中存在的主要形式,阐述了实施会计委派制的利弊,讨论了完善会计委派制的建议以及现实意义。     

实行会计委派制是改革会计人员管理体制的有效方法

实行会计委派制是改革会计人员管理体制的有效方法。其理由如下：（１）实行会计委派制是适应建立现代企业制度的需要;（２）实行会计委派制是充分发挥会计职能的有力保证;（３）实行会计委派制,可以充分发挥会计监督在企业经济活动中的作用;（４）实行会计委派制,可以进一步规范企业会计行为,加强企业会计核算,强化企业会计监督的力度;（５）实行会计委派制,是进一步贯彻《会计法》的有力保证;（６）实行会计委派制,可以进一步提高会计人员的综合素质     

会计委派制在理论上的不足

实行会计委派制是为了解决国有企业会计信息失真、国有资产流失、腐败现象产生和企业中存在的"内部人控制"等问题.与现代会计理论、管理理论、经济理论相对照,现行的会计委派制存在一定的缺陷和不足.如何有效达到会计委派制的目的,理论界和相关管理部门都非常关心.加强对会计委派制的研究,不断改进和完善会计委派制,有利于改善国有企业的管理和促进社会经济的健康发展.     

关于我国会计委派制的一些思考

会计委派制既是会计管理工作的创新，又是治理会计信息失真的有效手段。然而，会计委派制度在推行的过程中也暴露出一些不应有的弊端。文章从正反两个方面对会计委派制进行了阐述，并提出以后在实施会计委派制过程中应注意的几个问题，以确保会计委派制这一新的会计管理模式的顺利推行。     

会计委派制

会计委派制是一种新型的会计人员管理体制,其主要目的是为了提高会计信息质量,规范会计行为,强化会计监督,保护所有者权益。从会计委派制试行以来取得的成效和存在的问题入手,从会计委派制解决的问题和遵循的原则两个方面,阐述了对建立和完善会计委派制的几点初步认识。     

会计委派制的经济学反思

会计委派制是我国为抑制会计信息失真现象,保证会计信息客观真实而对会计管理制度进行改革的一项重要探索形式。本文从会计委派制的理论基础出发,分析会计委派制的理论缺陷,并探讨会计委派制的制度缺陷。     

对试行会计委派制的再认识

会计委派制是改革会计管理体制的一项重大举措,是全国财政改革和经济体制改革的重要组成部分。文章对会计委派制提出的背景原因以及在试行中取得的成效进行分析,以说明推行会计委派制的必要性;重点提出了推行委派制值得思考的问题及其应对措施。     

会计委派制的理性思考

从经济制度的改变、与上层建筑的关系、当前财务会计的现状等方面阐述了会计委派产生的原因,并对当前会计委派制理论的两种观点进行了简要的评析.从会计委派制的理论和法律层面就其存在的必然性进行了理性分析.结合委派的实际提出了改进和完善会计委派制的设想.     

浅议实行会计委派制

企业实行会计委派制有利有弊。在加强会计监督、提高会计信息质量、保障会计人员的合法权益、加强会计队伍建设等方面取得了一定的成效 ,但同时也存在很多问题 ,必须要注意划分清楚实行会计委派制的可行范围、做好派出机构与用人单位之间的衔接和协调工作、明确委派会计的职责、加强对委派会计的管理与保障等 ,才能使会计委派制落到实处 ,取得实效     

会计委派制利弊分析与改进初探

通过分析会计委派制在遏制会计信息失真和规范经济秩序方面的独特作用,肯定了会计委派制的地位;讨论了会计委派制在运行过程中存在的一些缺陷,有针对性地提出了改进建议,从改进会计委派方式、以及与现代企业制度关系处理上进行了初步探讨,对建立和完善了会计委派制度有借鉴作用.     

会计委派制的理性思考

从经济制度的改变、与上层建筑的关系、当前财务会计的现状等方面阐述了会计委派产生的原因,并对当前会计委派制理论的两种观点进行了简要的评析,从会计委派制的理论和法律层面就其存在的必然性进行了理性分析,结合委派的实际提出了改进和完善会计委派制的设想.     

会计委派制的客观评价

会计委派制是在我国由计划经济向社会主义市场经济转轨阶段 ,由实践中提出的 ,它不仅是会计管理的实践问题 ,也是目前会计理论研究的一个热点问题。本文对正在全面试点的会计委派制 ,从法律和国际惯例的角度论证了其可行性 ,指出会计委派制体现了《全民所有制企业法》和《公司法》的精髓 ,是符合国际惯例的。同时也指出了会计委派制并不是包治百病的灵丹妙药 ,也是有一定的缺陷和不足的 ,在执行过程中 ,需不断地加以完善