企业秘书应加强调查研究工作

调查研究是我党的优良传统和作风，也是各级领导的决策之源、谋事之基、成事之道。新时期如何通过加强调研工作，发挥好参谋助手作用，真正做到出谋划策，为领导决策提供服务，是当前企业办公室提高效率、发挥作用、体现作为的重要课题。办公室     

浅谈秘书行文如何实现领导意图

办理公文是办公室秘书的主要日常工作之一。因工作性质及服务对象的特殊性，秘书行文除要符合公文的一般性规范外，还有一条特殊要求，就是必须实现领导的思想意图，想领导之所想，写领导之所需。因此，及时准确地把握领导在各个时期、不同工作上的思想意图，提高行文质量，是新时期办公室秘书参与政务、提升工作质量的一个重要方面。     

领导学学科建构的系统论探讨

领导学在20世纪中叶作为一门“科学”的学科登上知识的殿堂。在近几十年的成长历程中，领导学发展迅速，其科学性不断增强，有领导学发展“方兴未艾之势”说，时至今日，其学科地位有所上升，领导实践界对其认可度也开始提升。’但是，我们有必要反省领导学自身的科学性，从形成到现在，确实有不小的进步，而这个进步只是一个纵比的进步而非横比的进步，与管理学、行政学、政法学、经济学、法学等学科相比，因其掉队而造成的差距已令领导学界有“领导学的迷惘与迷惘的领导学”之感。     

关于当前领导科学研究的重点领域

1980年领导科学作为一门新型的学科进入我国学科研究的领域和视野，26年过去了，领导科学在我国经历了从探索、普及、到提高等发展的过程。目前出版的专著是上百种，发表的论文是数万篇，专业杂志是10个，从事领导科学培训的人是成千上万。体系学科发展之迅猛、规模之宏大、研究内容之丰富在我国社会科学发展史上可谓是先锋。然而先锋不等于到顶锋，熟知不等于真知。     

现代治理视域下领导城府的时代内涵与正确展示

为现代管理所认可的领导城府应是一种正向辅助力量，既给人以厚重之感，也会令人产生适当的压力。在工作中，下属既钦佩于领导者的包容与谨慎，也忌惮于其深不可测，因此，其更能传递出无形的警示提醒力量，进而产生监督激励效力。领导城府的练就与强化应致力于更严谨的思考判断过程、更包容的吸收学习态度、更稳健的创新变革举措，将领导城府展示为领导者自身修养与智慧的不断提升。具体而言，在工作中，领导者城府的正向展示需始终遵循“稳”之态势、“真”之内涵、“效”之结果和“则”之底线。     

和谐视阈下我国党政机关秘书腐败问题研究

近年来，多位领导干部的腐败案件中都伴有严重的秘书腐败，秘书腐败比领导腐败毫不逊色，甚至有过之而无不及，秘书与为之服务的领导形成了权力链条、腐败链条，秘书腐败行为已经成为一种腐败新形态。党政机关领导的秘书，     

《领导学学科体系》简要评介

《领导学学科体系》一书从哲学的高度对领导学的诸多基本概念进行了厘定，对领导活动的基本规律、基本矛盾、基本阻力提出了新的见解，对领导学学科体系的系统构建进行了努力和尝试。该书理论与实务兼备，作为构建领导学学科体系的发轫之作，具有十分重要的学术价值。     

倾情服务移民安置 全力保障移民稳定

2010年，在省市各级领导的高度重视和正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全市上下的全力参与下，我市共接收安置南水北调中线工程丹江口水库移民16335人，整个建设、接收、安置工作历时11个月，接收安置工作规模之大、批次之密集、移民之稳定在全省乃至全国都史无前例，创下了同级搬批次和单批搬迁规模等几项纪录。     

中国加入世贸组织对武汉经济的影响及对策

中国正式加入世界贸易组织骤然迫近。面对这种挑战与机遇并存之状况，各级各类领导抱以何种心态，如何决策运作……自本期起，新辟“WTO与领导运作”栏目，将连续刊登各级各类领导、专家的有关文章，加强领导科学时代性与可操作性研究，以适应广大领导者需要。     

“激励资源”的有效利用开发

在领导活动中，领导激励对于激发、鼓励人的积极性、创造性，促进领导目标的实现，具有众所共知的作用。然而，领导者实施激励并保障其持续有效性，需要依赖一定的条件和环境，我们把它统称为“激励资源”。这种激励资源正如“巧妇之炊”中的“米”，也如骑士“想让马儿跑得快”的“草”，又如舵手“大海航行”之“帆”。     

虚位以待

领导文萃杂志社旗下出版发行《领导文萃》半月刊和《公务员文萃》月刊，因事业发展之需，经研究决定向省内外诚聘优才。     

领导者对“圆”的驾驭艺术

任何单位、组织、企业、实体之“圆“的发展，在很大程度上都取决于其主要领导人尤其是领导者在领导活动中对“圆”的驾驭艺术。从微观上看，领导者的领导活动实际上也是一个“圆”的运动。但是，欲使领导者之“圆”的运动卓有成效，从而带动本单位之“圆”过几年上一个大台阶，来一个大变样，则需要领导者对本身之“圆”的高超的驾驭艺术。     

领导干部要算好哪几笔账

江泽民总书记曾强调指出，各级领导干部要研究领导科学。最近，他在安徽者察时强调指出．进一步改进领导方式和领导方法，实现领导方式和领导方法的创新，是当前加强党的建设、也是做好各项工作面临的一个重大课题。应本刊之约，中共广西责港市委书记覃远通同志在百忙中撰写了《领导干部要算好哪几笔账》一文，     

面向实际，结合教学 探究和讲授领导科学

宋定国教授这篇积20年领导科学教学、科研经验之力作，阐述了从讲授哲学到讲授领导科学的转变(这可能是我国领导科学界相当一部份同仁的共同途径，也是我国领导科学队伍的一大特点和优点)。文中提出探求领导科学理论框架结构、领导活动主要矛盾、基本规律的思路以及教学中注重理论创新、关注方法论等，颇有借鉴意义。     

坚持"五戒""五要"克服领导语无力

当今社会。领导要树立威信。实现从“树权威”到“树威信”的转变，提高个人的非权力影响力，增强人格魅力．真正发挥领导的核心作用、凝聚作用、导向作用和表率作用，就必须注重语言表达能力的提升。领导在工作中摆架子、走形式，讲话假大空、语无力，不仅不利于树立领导威信，还会贻误党和国家的事业。笔者认为应戒之、矫之。     

关怀·鼓励·鞭策

《决策与信息》杂志创刊20年来，得到社会各界的关注和厚爱，上自中央领导下至普通读者，他们20年如一日，关心本刊，支持本刊，呵护本刊，为刊物的生存和发展注入了极大活力。在此，我们刊登部分领导、学者、读者以及同仁对我刊的指导、希望之片段，以表达我们由衷的感激之情。     

为官须防四种人

在机关工作，常听领导说为官须防“四种人”，笔者对此感触颇深，聊以成文。 一是上面人。这里说的上面人，是指上级机关个别原则性不强，到处打招呼、递条子、使眼色的人。这种人党性观念不强，或假以组织之名，营一己之私；或借领导之威，以售其奸。在一些单……     

记全国领导科学第一次至第五次学术研讨会学科发展的走势（下）

一、第三次全国领导科学学术讨论会上的两大成就。第三次全国领导科学学术讨论会在四川成都召开。这次会议有几个明显的特点：四川省委党校时任教育长的华孝清为会议的召开，做了充分的准备。主要是他办了一个《领导科学联络通讯》，成为全国领导科学界的科研信息中心，他充分展示了中国领导科学界对领导规律研究的关注和热情。人们事后统计，《领导科学联络通讯》发表人们提出的领导规律有105条之多。     

论老子的领导思想

老子，春秋时期的思想家，道家学派的创始人，是楚国若县人，著有《道德经》，“天人和一”‘无为而治”，“用人之力”和“圣人无私”的领导思想，是《道德经》的重要组成部分。研究《道德经》，探索老子的领导思想，对于提高各级各类领导者的领导能力，构建和谐社会，具有重要的现实价值。     

新领导如何走出“角色模糊”

当领导要有必备的心理素质。作为优秀的专业人士，有两条基本素质就合格：一个是与人为善，一个是追求卓越。但作为优秀的领导人才，还要其备另外三条心理素质：自信果敢，战略思维以及知人之智。