对财政国库管理制度改革的思考

财政国库管理制度改革工作在中牟县已运行5年多了，从总体情况看，这项改革进展比较顺利。随着改革的推进，结合财政国库管理制度改革的实际，笔者对财政国库管理制度改革有了进一步的认识和思考。     

浅谈公立医院的医疗改革

公立医院改革作为医疗改革五项重点任务之一，是其中最为复杂，最为艰巨的改革任务，也是社会关注的焦点，这项改革直接关系到新医疗改革的成败。本文从改革以药养医体制，完善医院补偿机制，提高医护人员的积极性，合理配置医疗卫生资源这四个方面探讨了公立医院的医疗改革。     

对我国事业单位改革的探析

事业单位是我国特有的社会组织类型，本文首先界定了事业单位的基本概念，然后回顾了改革开放以来我国事业单位改革的历程，分析了事业单位改革中所取得的成就和不足，在此基础上，提出了我国未来事业单位改革的对策，以期为我国事业单位改革提供必要的借鉴和帮助。     

顺德大部制为县政改革探路

石破天惊。用这四个字来形容顺德的机构改革，一点也不夸张。2009年9月16日，当顺德行政体制改革方案终于揭开神秘的面纱时，人们感觉到了震撼。其一是党政联动。顺德的改革是党政机构改革，而非政府机构改革。熟悉中国行政管理体制的人都知道，两者虽一字之差，意义却是完全不同，顺德无疑是第一个“吃螃蟹”者。其二是改革力度大。顺德将现有41个党政群机构整合为16个大部门，其中政府部门由29个调整为10个，     

湖北咸安乡镇改革可复制性调查

试点一直是中国改革方法论的重要部分。没有试点的改革是灾难性的改革。对于积极的改革探索，我们不应过于苛刻，成功的改革需要呵护。但有了部分的经验而不能正确地对待、合理地利用，成功就会成为失败的诱因，把整体“成功”地带入沟壑。     

一部生动的城市改革教科书

吴官正同志所著《汉水横冲——武汉城市改革的实践与思考》一书，日前出版发行。本书既反映和记录了武汉城市改革初期的鲜活实践，又探索和阐释了一种系统的城市改革理论，是一部生动的城市改革教科书。     

我国社会领域改革策略的探索研究——基于我国经济领域改革的实践

社会改革与经济改革同是社会主义改革事业的重要组成部分，它们之间必然存在一定联系，社会改革应该可以借鉴经济改革的经验。基于此，本文研究了我国社会改革借鉴经济改革经验的依据，总结了经济改革取得的经验，并着重探讨了社会领域改革借鉴经济改革经验的策略，即坚持官方性社会组织的主体地位，大力支持民间性社会组织发展壮大，加快官方性社会组织内部管理制度变革，从而推动我国社会组织管理管理制度的改革。     

陈锦华：对中国改革发展的思考

从1978年至今的改革进程中，一路上留下了陈锦华深深的足迹：上世纪70年代，在“文革”的废墟上，助推宝钢；80年代一手筹建中石化；在主持国家体改委和国家计委的岁月里，推出了包括股份制改革、住房公积金制度改革等一系列重大举措，并亲历了通货膨胀、宏观调控与国民经济成功实现“软着陆”的全过程。1999年后陈锦华出任中国企业联合会会长、中国企业家协会会长。他一生亲历中国经济改革的汹涌波涛，如今又在为中国企业发展而思索、奔走。     

大学英语教材改革的成功与不足

目前，大学英语教学改革正在全国范围内铺开，主要进行的是考试体系的改革，对于未来的改革如何进行，众说纷纭，莫衷一是。众所周知，“教材在大学英语教学中处于中心位置，在很大程度上规定并影响着教学的模式”。因此，要想对大学英语教学进行彻底的改革，教材改革势在必行。     

安徽农村综合改革探路

作为改革试点，在中央和省里并没有支付改革成本的情况下，如何闯出一条新路，将综合改革进行到底，如何在建设新农村的新形势下以改革促进发展，都还有待各试点县进一步探索。     

我国档案管理体制改革的要点与难点分析

新形势下，为了顺应改革开放的发展需求，我国档案管理体制必须大胆地进行改革与创新。随着社会主义市场经济体制地逐步完善，我国档案工作面临着前所未有的挑战与机遇，无论是服务机制、方式，还是档案信息化建设，均产生了巨大的改变，因此，必须加快我国档案管理体制的改革。本文重点针对我国档案管理体制改革思路及难点问题等进行了剖析，并针对档案管理体制的改革要点及建议进行了探讨。     

户籍改革释放制度红利

2014年7月30日，国务院印发了《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（以下简称《意见》），将自十八大以来、特别是十八届三中全会以来各项政改中出台的相关决定，进行了系统整合、梳理与提升，形成既具全局指导、又具差别化对待、更兼分类改革意义的规约文件，力图为全面深化改革的中国，注入新的制度红利。     

从后勤改革想到管理的＂四化＂

本文主要阐述了学校改革过程中，如何保障改革不走样的问题，着重提出了改革应从基础管理做起，做到管理的“四化”，才能减少冲突，消除不和谐音，把一些矛盾消灭在萌芽状态，使改革顺利进行。     

国企改革中的成本控制

在当前的国有企业改革中，最令人挠头的问题，就是如何使国有资本顺利退出。而改革是否顺利，国有企业改革脱困三年目标能否实现，最终归结到改革成本控制这个问题上     

论高校后勤的科学发展

经过近十年的摸索，我国高校后勤社会化改革取得了巨大成就，在管理体制、运行机制、服务质量和基础设施建设等方面都有了长足的进步。但到目前为止，旧的体制尚未完全清除，新的体制尚未完全建立，改革遇到了许多不可回避的问题。另外，高校后勤改革正面临着错综复杂的新形式，遇到了前所未有的挑战。因此，如何与时俱进，实现高校后勤的科学发展是当前一个急需解决的课题。     

新农村观察：新一轮乡镇机构改革启动

中办、国办前不久正式印发《中央机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的指导意见》，这标志着我国新一轮乡镇机构改革全面启动．2012年将基本完成乡镇机构改革任务。从2004年3月开始．我国乡镇机构改革试点已进行了5年．并取得了显著成效。同时．乡镇政府职能转变、机构人员编制压力依然很大。对此，《意见》首先进一步明确了乡镇政府四个方面职能：促进经济发展、增加农民收入；     

读懂大时代里的中国文化

从十八大至今的两年里，是文化改革密集进行的两年，也是改革效果加速显现的两年。文化领域的改革，既反映着中国改革的大逻辑，例如政府职能转变、市场地位强化，又体现着特殊的改革思维，比如很强的导向性。     

朝鲜货币改革缘何失败

2009年11月30日，朝鲜启动了货币改革，以1比100的比例用新朝币兑换旧朝币。不到3个月的时间，朝鲜的通货膨胀不仅没有受到抑制，反而更加严重，经济处于动荡之中。最终这次货币改革以失败收场。本文简要分析了朝鲜政府实施本次货币改革的目的，以及改革失败的原因，希望对我们有所启示。     

公共管理视域改革效率问题研究

改革效率，是指改革其本身作为一种常态的社会活动的效率。改革效率有其特殊规定性。研究改革效率，就是将改革视为一种现代社会生活中常态的社会性活动，努力把握和认识优化这一活动的规律，更好地指导改革实践活动，使得每一项改革不仅是必要的、也是适时的、更是最优的，从而降低社会风险，减少社会成本，为促进经济发展、社会进步，构建社会主义和谐社会服务。     

破解公务员薪酬制度改革的认同困境

针对公务员薪酬制度改革面临的阻力和认同困境，有必要从公共关系学的角度来加强工作，改进工作方式方法。 今年以来．公务员薪酬改革一直备受人们关注，但方案迟迟未能出台，体现了改革难度大，问题性质复杂．社会关联度高。