坚持基本国策 完善生育政策

人口红利的消失 数据显示,2012年我国劳动年龄人口（15～59岁）为93727万人,比上年减少345万人,占总人口的比重为69．2％,比上年下降0．6个百分点。这是全国劳动适龄人口第一次出现双下降,意味着多年的人口红利将逐渐趋于消失,传递的信号十分明显,也诱发了对“计划生育政策”评判的大讨论。     

单独二孩政策对人口数量及老龄化的影响研究

文章研究“单独二孩”政策实施对人口的数量和老龄化的影响.人口政策的改变主要影响总和生育率,通过建立Leslie矩阵人口结构模型,预测我国未来不同年份各年龄人口数量.得出实施“单独二孩”政策后所增加的生育量,2015-2017年平均每年为192万,2018-2040年平均每年为29.2万,2041-2050年平均每年为48.69万人,人口在2022年达到人口峰值13.844亿人.“单独二孩”政策的实施基本不会改变我国老龄化趋势,但却能缓解我国老龄化问题.     

经济发展与劳动就业增长的实证研究

一、引言就业是民生之本,实现比较充分就业是党的十六届六中全会制定的构建社会主义和谐社会九大目标之一。“十一五”期间,我国新增劳动年龄人口陡增,劳动力资源增量攀高。据预测,2006年16岁以上人口增长达到高峰,劳动力资源增量约在1700万人左右,到2007年下降到约1400万人,2008年以后大幅度下降到1000万人以下。预计“十一五”期间劳动力供给增量分别为1003万、827万、558万、462万和358万。由此可见,“十一五”期间我国面临严峻的就业形势,就业压力相当大。就浙江的情况看,快速发展的浙江经济已经成为我国改革开放巨大成就的一个缩影。作…     

缓解湖北省就业压力的突破口

一、日益严峻的就业压力 (一)劳动力供给形势更加严峻,失业人数继续攀升 1.新增劳动力保持较高增长势头.湖北是拥有近6千万人口的大省,劳动力资源丰富.由于第三次生育高峰时期出生的人口逐步进入劳动年龄,劳动力资源再次进入增长高峰期.据2000年第五次人口普查资料初步推算,"十五"期间,湖北省劳动适龄人口(男性16-59岁,女性16-54岁)将以年均73万人的速度递增,2005年将增加到4180万人.目前,湖北省劳动年龄人口就业率为80%,按此计算,近几年,全省每年都有50多万新增劳动力需要就业.     

妇女儿童:四川的半边天

妇女篇 实现平等就业和获得社会保障的权利 基本实现平等就业.十年来四川省就业人员中女性所占比例均在45％以上,接近劳动年龄人口女性所占比例.2010年,城镇登记失业人员女性比例37.5％,比2000年下降11.6个百分点. 基本获得平等的社会保障权利.2010年末,四川省参加基本养老保险的女性527.6万人,医疗保险女性1002.1万人,失业保险女性192.4万人,工伤保险女性210.7万人,均比2000年大幅度增加.生育保险参保人数484.2万人,其中女性217.1万人,占44.8％,比2000年提高8.6个百分点.     

对内蒙古人口发展趋势的分析和预测

一目前全区人回的发展状况内蒙古自治区自1947年建区以来，人口发展很快，从1947年至1994年末．全区人口总量已从561．7万人增加到22605万人，47年内人口净增了1698．8万人，增加了四倍多。从统计资料（）我们可以看到，全区人口在47年一57年的十年间人口增长最为迅速，年均人口增长率高达6058％。，六十年代平均人口增长率也高达30．02渐，七十年代后期，我国开始实行计划生育政策，全区年均田长率下降25；86灿，由于计划生育政策在最初实施时较为困难，因此人口增长率仍高居不下。八十年代以来，计划生育政策已成为我国的一件头等大事，是…     

稀土高新区人口年龄结构处于成年型

人口年龄结构是人口的基本特征之一.人口年龄结构不仅对未来人口发展的类型、速度和趋势等有重大的影响,而且对社会经济发展也将产生一定的作用.国际上通常按一定的标准将人口划分成不同人口年龄构成类型.人口年龄构成类型不同,人口问题也不同.本文根据包头稀土高新区2010年第六次全国人口普查资料,分析了稀土高新区人口年龄变化情况及对经济社会带来的影响,为今后制定有关发展计划和相关政策提供依据. 一、稀土高新区人口年龄结构类型及特点 第六次全国人口普查结果显示,截至2010年11月1日零时,稀土高新区常住人口为11.91万人,占包头市常住人口的4.49％.其中,0-14岁少儿人口为1.9万人,占15.95％;65岁及以上老年人口为5765人,占4.84％;15-64岁成年人口为9.43万人,占79.21％.     

如皋市人口状况呈现新特点

１、人口总量基数大。这次普杳显示如皋市总人口为１３６ ２８万人 ,与１９９０第四次人口普查相比 ,减少了６ ４４万人 ,下降４ ５１ % ,平均每年减少０ ６２万人 ,年平均下降率为０ ４６ % ,基本上遏制了过去人口增长过快的势头。其原因主要是四普以来各级深入执行计划生育政策 ,取得了明显效果。２、人口流动量不断增多 ,流出人口大于流进人口。我市常住市外的外出人口有１３ ０９万人 ,比１９９０年第四次人口普查时的外出人口大幅度增加 ,而常住本市的外来人口仅３ ８７万人 ,户籍人口净流出９ ２２万人 ,从而造成我市的普查登记人口小…     

人口结构变动对城市劳动参与率的影响——以合肥为例

上世纪九十年代以来,我国城镇劳动参与率大幅度下降,其中有人口结构的影响也有劳动意愿的真实下降。本文通过人口事件发生率的标准化方法,计算得出人口结构的影响是劳动参与率下降的主要原因,年龄结构和婚姻结构导致劳动参与率上升,教育结构和性别结构导致劳动参与率下降。长期来看,教育的影响方向会发生逆转,发展教育有助于缓解目前就业压力并弥补未来可能出现的劳动力不足。     

计生政策调整的人口数量效应与结构效应考察

计划生育政策经过长期实践,其社会负效应逐渐积累,并带来了一系列社会问题.为考察计生政策调整的人口数量效应与结构效应,文章运用2010年全国人口普查数据,综合采用Leslie转移矩阵、ARMA模型、GM(1,1)等方法,对坚持一胎制、逐步放开二胎与立即放开二胎三种计生政策调整下,2010-2040年我国人口数量与结构变化进行预测.三种方案均表明未来我国人口总体将呈逐步下降趋势,劳动人口将持续减少,总人口抚养比及老年人口抚养比均呈显著上升趋势.     

基于量化潜在GDP的中国经济新常态解读

文章在测算我国资本存量的基础上,采用状态空间模型与生产函数法相结合的方式,对我国1978-2014年的潜在GDP进行估算.分析了各生产要素的产出贡献比、要素产出比、边际产量的变化趋势,从供给面对我国经济新常态进行解读.研究表明:中国经济正处于“新常态”与“旧常态”交替的过程中,资本边际产量下降、劳动年龄人口增长缓慢、TFP增长率下降是中国潜在GDP增长率下降的主要原因;资本收入替代劳动收入已成趋势,并有进一步深化态势;中国企业在新常态背景下普遍面临盈利水平下降,运营成本上升的困难;中国宏观经济调控政策将逐步从需求面的管理转向侧重于供给面的调控.     

1998-2007我国劳动年龄人口增长高峰

当前就业形势的基本特点1.就业规模不断扩大。2003年,全国有就业人员74432万人,比上年增加692万人,增长0.93%;比2000年增加2347万人,年均增长1.07%。在就业规模不断扩大的同时,受劳动年龄人口增加和农村劳动力转移的影响,我国的失业人数也在增加。根据有关调查资料推算,2003年全国有失业人员1643万人,其中城镇失业人员1541万人,分别比2002年增加23万人和81万人。2.就业人数的增加集中在城镇。就业规模的不断扩大主要依靠城镇经济发展和就业岗位的开拓。2003年,全国城镇有就业人员25639万人,比上年增加859万人,增长3.47%;与2000年相比,增加24…     

未来五十年我国社会抚养比预测及其研究

社会抚养比是指人口中非劳动年龄人口数对劳动年龄人口数之比 ,是衡量社会人均劳动年龄人口的抚养负担的指标。它的计算公式为 :社会扶养比 =(14岁及以下人口数 6 5岁以上人口数 ) / 15～ 6 4岁人口数 ,即等于少年抚养比与老年抚养比之和。当前许多文章指出 ,我国老龄化问题会     

税收政策与失业问题关系初探

税收是政府进行宏观调控最重要的工具之一,作为国家参与社会分配的手段对促进就业起着积极的作用。促进就业的税收政策是宏观就业政策的重要组成部分,深入探讨税收和就业的关系,是制定合理的税收政策以支持宏观就业政策顺利实施、促进两者互相协调的重要前提,也是扩大就业的逻辑起点。一、我国失业问题现状(一)我国失业问题的基本状况我国是一个人口众多的国家,人口增长使得劳动年龄人口处于上升趋势,劳动力供给量过大,且长期持续快速增长,导致失业人口逐步增长(见下表)。     

不同计划生育政策下的我国人口预测研究

文章以计划生育政策、经济发展水平、城市化率、出生率为解释变量,建立我国总和生育率的多元回归模型.将该模型导入到人口发展方程中组建联立方程模型,对我国不同人口政策下的人口状况进行了预测.预测结果表明:如果维持现行政策不变,人口峰值会在2021年达到13.7亿人,人口结构呈快速递减型,“少子老龄化”现象严重;如果取消现行政策,人口会迎来报复性增长;如果适度放松政策,人口峰值会在2045年达到15.2亿人,人口结构会向平衡的自然更替水平发展.适度放松政策是比较合理的选择.     

中国的老年人口

老年人数2004年,我国0—14岁人口为27947万人,占总人口的21.5%,15—64岁人口92184万人,占70.9%,65岁及以上老年人口已达到9857万人,占7.6%,老少比为35.3%,年龄中位数为34.6岁。与国际常用标准对比,我国年龄结构的老年型社会特征日益突出。1953年和1964年第一、二次人口普查时,我国的人口年龄结构基本属于年轻型;1982年第三次人口普查时,人口年龄结构变为成年型;1990年第四次人口普查,人口年龄结构开始向老年型转变;到2000年第五次人口普查,人口年龄结构基本属于老年型;从本世纪开始,人口年龄结构的老年社会特征日益突出。寿命提高2000年我国…     

劳动年龄人口负增长下的变化与挑战

劳动年龄人口的数量及构成是影响劳动供给的最基本因素。浙江作为劳动力资源较为丰富的省份,由于长期处于低生育人口转变阶段,人口年龄结构已经发生迅速且根本性的变化。伴随着人口转型的不断演进,劳动力无限供给的时代已然结束;年轻劳动力不断减少,农村剩余劳动力枯竭、高素质劳动力与产业发展匹配度低等结构性问题逐一浮现。对此,本文提出以人口质量替代数量,提升高等教育与产业结构的匹配度,推进农业信息化和产业化水平,加大成人继续教育和岗位技能培训等相应的政策性建议。     

女性就业：问题与对策

女性就业问题是当前社会各界普遍关注的一个热点问题。因此，研究女性就业问题、反映女性就业现状、提出女性就业对策，具有十分重要的现实意义。一、浙江女性就业状况“五普”资料显示，浙江女性劳动适龄人口为1632.26万人（本文以国际通用标准15-64岁为劳动适龄人口），占女性总人口的73.03%，比“四普”时增加了234.70万人，劳动适龄人口数量呈增长趋势，年龄结构趋向老化。女性就业呈如下态势：1.女性从业人员不断增长，但速度有所减缓。浙江从业人员总数为2665.21万人，其中女性从业人员总数为1128.55万人，比“四普”增加107.08万人；…     

减少85万人!人口负增长“危”中存“机”

<正>中华人民共和国成立以来,我国人口规模持续扩大,2017年末突破14亿人, 2021年末达到峰值141260万人, 2022年末下降为141175万人,比2021年末减少85万人,是自1962年以来首次出现人口负增长,引发全网关注。实际上,人口发展进入人口数量红利向人口质量红利转变的窗口期是自然发展的规律,比起减少的数字,未来更应注重人口质量提升对经济社会发展的关键作用。     

试论浙江未来人口发展变化对经济增长的影响

一、未来浙江人口发展变化的趋势1．未来浙江总人口的增长趋势是：21世纪20年代以前，继续呈正增长发展态势，而后将进入一个较长时期的人口负增长阶段．据以1990年第四次人口普查资料为基础，采用计算机仿真技术所作的预测报告显示，从现在至2023年的近30年时间里，浙江总人o还将继续保持正增长的势头（见表1）．总人口将从1990年的4144．6万人增至2000年的4550．4万人，2010年的4701．8万人，2023年达到峰值年，人口约为4830．9万人．2024年开始，浙江人口进人负增长阶段，一直至2050年仍保持一月．93Ko的负增长率．2．未未浙江劳动年龄…