交际能力测试

1．朋友送你一份生日礼物,后经你到商场查询得知这份礼物价值5000元,那么下次当他生日时你会送他多么贵的礼物? A．500元(1分) B．也是5000元(3分) C．5500元(5分) 2．你和朋友走在街上,发现前面围着一群人,并有     

下一个富豪是你吗？

你有富豪的潜质吗?有一个包裹掉到水里了,你觉得它应该: A被水冲走B沉入水底C漂在水面上这道题考验的是你的财富积累方式。A表明你是     

怎样的薪酬能使员工和企业达到平衡

案例内容有两则关于员工离职的故事,如下:故事一:A对B说“:我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道“:我举双手赞成你!破公司,一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”A问“:为什么?”B说“:如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命     

难题

请先回答一道题:A由B转化而来,B在沸水中生成C,C在空气中氧化成D,D有臭鸡蛋的气味。请问ABCD分别是什么?不知道答案吧,量你也不知     

你是天生的娱乐圈中人吗？

1．你的星座是: A．摩羯座;B．水瓶座;C．双鱼座;D．白羊座;E．金牛座; F．双子座;G．巨蟹座;H．狮子座;I．处女座;J．天秤座; K．天蝎座;L．射手座 2．以下艺人中你最欣赏的是: A．刘德华;B．王菲;C．张柏芝;D．周杰伦     

有问题你如何面对

如果有一天上帝告诉你，给你一个死后重生的机会，你希望变成下列何种生物？ A.不会动的植物。 B．会飞的动物。 C．细菌。     

你在哪方面最输不起

输赢乃是兵家常事,很多人觉得输输赢赢没有什么大不了,可是有些人却很讨厌输的感觉。下面的测试可以看出你在哪方面最输不起?假设你参加聚会时,有人在不停地大声笑闹,你的反应会是什么? A．酸酸地说上几句 B．大声训斥几句 C．摆出一张臭脸 D．懒得理会     

你善于结交异性吗?

本测验测试的是在与异性交往时,你的为人处世之道,同时,细心观察,从本测验中你还将有意外收获,即找到一些结交异性的小窍门。1、你深深懂得熟悉才会有机会结交你喜欢的他(她),因而为了创造更多接近目标的机会,你总是主动地去他(她)那讨教或借点什么,是吗? A是的B我知道这是种技巧,但我不擅长C不     

你是布里丹那头毛驴吗

我们每天都在面临选择。出去玩,市内还是郊区;吃饭,川菜还是湘菜;买衣服,A家还是B家;出行,到底走哪条路线,和谁一起去……你总想得到最佳的那个选择,可是,“最佳决策”常常把你弄昏了头。     

从嘴唇的类型测试你的爱情取向

美眉们,你对自己的五官不甚满意吗?你想到美容整形外科割割眼皮、抽抽脂却又很怕痛吗?假设现在医疗进步到用刀割也不会痛的境界,你最想将自己的嘴整成哪一种型? A、看起来很可口的樱桃小唇B、茱莉亚·罗勃兹的大唇C、看起来薄一点的美女唇D、看起来厚一点的性感唇     

祝瀚巧辩救狗主

我们生活中的客观事物，存在着一种极为复杂且环环相扣的必然条件联系，那就是A现象必然引起B现象，B现象又可引起C现象。如果A现象的出现是错误的，或者是违反常理的，那么B现象则是不可成立的，由此可知，C现象自然也是不成立的。聪明的辩论高手，就会利用这一方式，来推翻对方所得出的最后结论。     

别掉入聪明人的选项中

聪明人问你一个问题，然后给你二个选择A、B、C，你要选哪个？ 我的一个女友三十好几了，单了这么些年，今年总算嫁出去了。我很好奇，究竟是怎样的一个男孩，能俘获得了她的芳心？其实，女友聪明、相貌佳、气质不错，此前她之所以被“剩”下，原因只有一个——她总纠结于一个经典问题的答案。     

试用期员工的沟通管理

案例：小B加入A公司快三个月了,职位是编辑,有时候他也以“公司记老”的身份去采访公司员工、撰写稿件和策划公司内刊。一天,部门经理找到人事经理,决定终止小C的试用,理由是他“逸题不好”、“思路不清晰”、“文字表述有问题”等。按公司惯例,人事经理要通知当事人谈话。     

公务员考试《行测》知识要点与训练

(一)例题精讲【例题1】()对于吉祥相当于狼烟对于()A.和平战争B.麒麟信号C.盛世烽火D.凤凰入侵【作答精讲】见到凤凰就象征和预示着吉祥,同样见到狼烟就预示着入侵,二者类比最为贴近。因此本题选D。不选A,是因为看到狼烟就意味着要发生战争,狼烟是战争的信号,但出现和平并不意味着就要吉祥,和平不是吉祥的信号。不选B,是因为狼烟是一种信号,或是一种信号传递,但麒麟是吉祥的象征,不是信号,也不是信号的传递。不选C,是因为狼烟和烽火都表示战争     

论点摘登

外国知名企业的用人哲学李保守在《企业管理》1998年第4期撰文指出：一、通用公司把"职业培训视为一种投资"，以促使职工的知识不断更新，适应日新月异的科技发展形势。具体包括：A．在职培训；B离职在企业内培训；C．将管理人员派往大学或专门机构培训。二、惠普公司"你就是公     

最搞怪的心理测试题

令你陷入尴尬的测试问题，使你左右为难的测试选项，这样的测试你做过没？请做好心理准备，建议单独进行，以免引起不必要的麻烦。一、以下两种情形，你会选择哪一种？A、一个星期都动弹不得。B、整整失眠一个星期。【解答】：你是自由恋爱派？还是相亲派？A、你属于相亲派，因为你很怕麻烦，觉得靠自己找对象不保险，     

测测你的大小姐脾气

1、你常迟到吗? a、几乎不曾→往2 b、经常→往3 2、喜欢国语或数学科? a、国语→往4 b、数学→往5 3、蛋糕与仙贝喜欢哪一种? a、蛋糕→往6 b、仙贝→往7 4、喜欢朝阳还是落日? a、朝阳→往8 b、落日→往9 5、不喜欢听别人的命令做事? a、是→往9 b、否→往11 6、别人的生日舞会你会带什么去庆祝? a、花束→往9 b、游戏类的小道具→往10 7、旅行时一定会带? a、药→往10 b、糖果→往11 8、有三个以上的知心好友? a、是→往12 b、否→往14 9、觉得家事是女人应该要学会的吗? a、是→往12 b、否→往13 10、觉得自己跟异性还是同性朋友较合得来? a、异性→往13 b、同性→往15 11、你看到暗恋的对象在讲手机,第一个想法是? a、一定是跟其它美眉在哈拉→往14 h、跟朋友约见面的时间地点→往15 12、你开心或生气会表现在脸上吗? a、会→B型 b、不会→A型 13、跟男友约会,比较喜欢去? a、公园散步→A型 b、游乐场开心玩乐→C型 14、突然有意外的收入你会? a、存起来→B型 b、买喜欢的东西→D型 15、有没有兄弟姊妹呢? a、独生子或最小的→D型 h、有两个以上→C型 A、在爱情上,你抱持着罗曼蒂克的情怀,不论对谁都很友善,很为别人着想,总是默默在一旁付出,你的好,只有身边亲密的人才看得到。如果要说小姐脾气,你也是那种有教养的小姐,有礼貌知分寸,不会无理取闹,但只要你决定想做的事,就绝对没有人可以阻止你,是个非常有主见的人。     

强制分布法与团队合作

强制分布法就是在绩效考核时，先确定好各个等级在被评价员工总数中所占的比例，然后根据员工的绩效优劣程度，将其列入对应的等级中。强制分布法的有效性已经被GE公司（美国通用电气公司）充分证明，GE的前CEO杰克·韦尔奇依据强制分布法中的正态分布规律，绘制了著名的“活力曲线”，按业绩和潜力把员工分为ABC三类，其中A类20％、B类70％、C类10％。GE的做法是高额奖励A类员工，奖励B类员工，淘汰C类员工。韦尔奇称这种考核方法为“造就一个伟大组织的全部秘密”。     

兄弟饭

中学时，我曾有五个最好的伙伴。我们六人彼此形影不离，情似同胞兄弟。逃课一起逃，吃饭一起吃，放学一起走，就连早恋的时间都足那么默契。兴许是方言的缘故，我们彼此都喜欢称自己为“老子”。“嘿，你小子去哪儿了？老子找了你一个下午都没找着。”“你再说那女生，老予跟你拼了!”“喂，把你那本小说给老子看一下。”     

如何有效使用“强制正态分布法”

“强制正态分布法”的特点强制正态分布法大多为企业在评估绩效结果时所采用。该方法就是按事物的“两头小、中间大”的正态分布规律,先确定好各等级在被评价员工总数所占的比例,然后按照每个员工绩效的优劣程度,强制列入其中的一定等级。GE前任首席执行官杰克·韦尔奇凭借该规律,绘制出了著名的“活力曲线”。按照业绩以及潜力,将员工分成ABC三类,三类的比例为:A类:20%;B类:70%;C类:10%。对A类这20%的员工,韦尔奇采用的是“奖励奖励再奖励”的方法,提高工资、股票期权以及职务晋升。A类员工所得到的奖励,可以达到B类的2￣3倍;对于B类…