做一个优秀的老板

市场经济的快速发展,产生了一大批优秀的民营企业,同时也诞生了"财大气粗"的老板们.然而,今非昔比,过去成功的经验已变成过时,新的理论知识和管理方式不断涌来,我们的老板们不仅要不断自我提升,而且要把最先进、实用和成熟的管理理念迅速应用于企业当中去.     

99元租个格子做老板

几年前，一个英国大学生因在自己网站上叫卖网上格子广告空间而风靡全球。时下，“小格子”已从虚拟空间落地，并以“格子店”的形式从香港引进广州，成为广州最新、最流行的创业方式。     

一个老板的三句话

一个男人在外工作20年,终于要回家了,老板问他：你是要20年的工资还是要3句忠告？男人说我明天上路,明早给您答案好吗？老板说可以。当晚男人未眠……早晨,他对老板说：我要3个忠告。于是老板给他3句话。一、不要试图寻找不可能的捷径,世上没有便宜的事,只有脚踏实地才是最好的方法……无论做何事。     

不做老板也致富

生活处处皆商机，身为普通的上班族，大可不必觉得“钱途”黯淡，8小时以外照样有不少致富门路。     

用实力做老板

刚刚从旅游学校毕业那年我19岁，应聘到一家酒店餐厅做侍应生，做了一段时间，觉得很没劲，又去帮一个老板推销化妆品。两年后，干脆背起行囊南下闯世界。     

不做老板的一次性杯子

主动出击，泡茶之中有学问 金融危机刚刚开始的时候，鲁小荫应聘到一家外企营销部做助理。刚上班的第一天，总监姜文彩就把她喊进了办公室：“是小鲁吧，欢迎加盟我们公司，按照规定，你有三个月的试用期，如果不能通过最后的考试，就只能卷包走人。”姜总打量了一下她时髦的装扮，慢条斯里地说，“现在你的任务是给我泡杯茶。”     

将每一个老板都当作贵人

最近,在一档电视访谈节目中,主持人问唐骏怎么看自己合作过的老板,唐骏回答说：“我将每一个老板都当作自己的贵人。”主持人问为什么他说：“因为他们给了我一个舞台,所以我对他们很感恩。至今为止,我一直怀抱一颗感恩的心,这种感恩之心让我的职场成长获益良多。”     

姚明:从球员到老板

姚老板2009年12月19日,姚明首次以球队老板的身份亲临源深体育馆为上海男篮加油。据了解,姚明当老板并非首次。前几年,他投资了一个名为巨鲸音乐网的华语音乐网站,风靡一时,点击率很高,此后他还在上海和休斯敦投资了姚餐厅,只不过那时的姚明只是挂了个名字,一切具体事务都由姚之队及相关人员管理,他的主要精力还是在美国NBA打球。这一次却有所不同,姚明明确     

做一个永不衰退的员工

我去欧洲拜访客户,有两家公司的老职员给我留下了深刻的印象,一位是65岁的老工程师,他在A公司整整干了39年,他说：我在这家公司经历了三位老板,爷爷、儿子、孙子,我与他们都相处的很好,我打算干到70岁。另外是一位49岁的女职员,负责公司的日常事务,在B公司整整干了27年,     

对未来老板要做“背景调查”

当你成功获得心仪公司的面试机会以后,一定会急于了解该公司各方面的资料,了解企业文化,查阅＂面经＂等等。但当你对自己未来的发展前景、优越的工作环境、友善的公司氛围、丰厚的薪酬待遇满怀憧憬的时候,你可能不会想到,有一个因素对你未来职场发展的影响力,将大于前面所有因素的总和。     

做家具的把叶永烈当成“鞋店老板”

“孔夫子搬家”——全是书如今,有一句流行语,叫做“与时俱进”。我的书房,也“与时俱进”。我的书房浓缩着中国时代的身影。随着中国结束了“福利分房”,进入商品房时代,我也着手购买商品房,以进一步改善居住条件。于是,“沉思斋”也随着搬迁了。     

做一个有准备的幸运儿

大学刚毕业的时候，不知道天高地厚是我们共同的特性，我们用诗一样的语言表达它——天高任鸟飞……于是，“记者”两个字在我眼前一亮，这份工作在一个没有社会经验的年轻人眼里显得金灿灿的。 刚到报社当实习生的时候，一位牙齿被香烟熏得发黄的老记者告诉我：要想当一个正直的记者，犹如屎里觅道。他堆满皱纹的脸冒出一缕不易察觉的神秘。当时，我以为这是一种幽默，所以我附和地傻笑着，后来我才明白，这句当时听起来不着边际的话，一针见血概括了一个行业的本质。 实习结束的时候，我就像一个小有收获的民工——实习期间刊发了大量的新…     

为员工开车的老板

已经到了下班时分,班车早早地等候在厂门口,司机戴着鸭舌帽,按部就班地坐在驾驶位置上,员工们陆陆续续地上了车,司机清点了人数,十分负责地将没有上车的员工名字记了下来,然后逐个打电话询问,确认无误后,班车出发了。     

汇款单上的秘密:一个老板的赎罪之旅

"喝花酒"是近年盛行于豫西南地区酒店包厢间酒桌上的一种陋习。所谓"喝花酒"就是客人在喝酒时让服务员脱掉衣服作陪,给客人们助兴。一对小姐妹被骗误做"花酒"小姐,在遭到客人非礼时,两人悲壮跳楼。在她们没钱救治对生活失去希望时,一位署名"叔叔"的好心人出现了。在此后长达三年多时间里,"叔叔"每月准时给她们每人寄钱,累计高达7万多元。然而,这位"爱心叔叔"却一直不肯露面,让两姐妹饱受困惑。当她们病愈后,费尽周折找到"叔叔"时,不禁惊呆了……     

爱上老板的情人

一个手握金钱，一个拥有年轻的体魄，爱上同一个女人的他们，开始角逐爱情面前的人人平等。     

老板的要求

【管理故事】有一个老板告诉其秘书：“你帮我查一查我们有多少人在华盛顿工作，星期四的会议上董事长将会问到这一情况，我希望准备得详细一点。”于是，这位秘书打电话告诉华盛顿分公司的秘书：“董事长需要一份你们公司所有工作人员的名单和档案，请准备一下，我们在两天内需要。”     

商务印书馆老板夏瑞芳的家族史

从研究商务的历史中,笔者觉得夏氏（夏瑞芳）可能因为早逝。功绩被他的继承人张元济及王云五盖过,而且有些学者觉得夏、鲍等几位创办人只是满手油墨的印刷工人。没有张、王的学术管理,商务的影响力不会如此深厚,但反过来可以说,若单靠张氏一介官僚学者,而没有夏氏的商业智慧,商务是办不起来的。如果没有夏瑞芳的雄才伟略,就没有张元济的加入,正如夏的创业伙伴高风池便在商务创业史中说：“瑞芳先生的长处,是善于识人用人,胆魄眼光远大。”     

什么样的老板／员工最受欢迎？

你在老板／员工眼中是什么形象？你是老板／员工心中的最佳雇员／雇主吗？     

凶狠的老板是猛药

凶老板的主要特点,一是不按常理出牌,脱口就骂人：二是对表扬极其吝啬。这两点确实很难忍受,但就是有我朋友那样的英雄,宁可挨骂也不给低能温顺的笑面虎做下属。     

试论班主任反思能力的形成途径

美国心理学家波斯纳提出教师成长的公式:成长=经验+反思。同样,这句话也适用于班主任。培养班主任的自我反省的习惯与能力,对于班主任的成长发展具有重要意义。一、随班观摩观摩他人的班级管理方式,分析他人成功和失败的原因,反思自己的班级管理行为,是班主任反思的一条重要途径。