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年轻副职希望"表现"自己,这是其追求进步的具体体现,也是促进自己做好各项工作的重要动力.但笔者最近在考察中发现,少数年轻副职并不能恰当地"表现"自己,不是个性张扬有余,就是展示自我不够.一方面,有的喜欢在公开场合对他人说长道短,不分场合、不注意方法随意对别人分管的工作评头论足;有的不愿意虚心听取他人的意见,不注意认真查找自身工作中的不足,习惯于按照主观愿望下指示、发号令,有时甚至将自己的观点强加于人;有的喜欢抢镜头、出风头,热衷于报上留名、广播留声、荧屏留影.另一方面,与此相反,有的一味地按照领导指令行事,唯唯诺诺,迎合上意,甚至巴结献媚;有的满足于做好一些常规性、事务性工作,缺乏创新开拓意识;有的"老好人"思想比较严重,对一些不合理的要求过于迁就,在群众面前没有自己的主见,人云亦云,甘做"尾巴". 相似文献
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受人非议是正常的现象。在现实生活中,有的人自以为是,觉得谁都不如自己聪明,不屑于听取他人的非议;有的人虚荣心作怪,认为别人提不同意见就是对自己不敬,听不得非议;有的人对自己缺乏信心,什么事都怕别人非议,好像有人非议天就会塌下来。其实,一个人的智慧总是有限的,再聪明的人也不可能时时事事都比别人高明。何况,大多数提不同意见的人是出于善意,出于一种责任,出于对被非议者的关心。一个人,特别是一位领导者,其作出的决策和所言所行受人非议是正常的,没有人非议则是不正常的。因此,每一个人都应该破除自以为是的思想,去掉虚荣心理,敢于… 相似文献
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时间是人生的磨石,在这块磨石上有的人一擦而去,有的人则反复雕琢,打造自己的灵魂.记者印象当中,金堆城钼业汝阳有限责任公司总经理徐引行便是一个打造自己灵魂的人. 相似文献
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国人崇尚权力:过去崇尚皇权,现在崇尚行政权力。“官本位”可以说是崇尚权力的表现。有的人崇尚权力,追求权力,热衷于权力,可谓大丈夫不可一日无权;有的人要官买官,有的人送官卖官,滥用权力;有的人追逐权力不成,或辞官下海,或考研读书,离开官场;有的人凭责任心干工作,运用权力为人民服务;有的人不甘心命运由他人掌握,升迁无望,便选择了腐败,以权谋私,走向毁灭。官场可谓丰富多彩。我们是社会主义国家,一切权力来自于人民,中央多次强调要树立正确的权力观,而解决权力观、地位观、利益观问题的关键在于正确理解和使用权力。一心理学家把权力划… 相似文献
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有的人天生雄心勃勃,欲图天下而后快;有的人随心所欲,随遇而安。有着东北人血统的王福才摒弃了人们印象中东北人激情而张扬的基因,把自己归结为后者。不过从某种意义上说,正是这种随遇而安的心态,却让瑞年集团在鱼目混珠的保健品市场和竞争已趋于国际化的医药市场里走得更为踏实、稳健,让人耳目一新。 相似文献
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《管理与财富》1999,(6)
古希腊神戴尔波伊神托所的入口处写着一句醒世语:"认识自己。"认识自己,的确,有的人适合自己创业,有的人不适合;有的人适合做生意赚钱,有的人适合走仕途做官。性格即命运,素质即成败。人贵有自知之明。创业者一个显著的特征是甘冒风险。不少调查研究表明,宜于创业的人多半是事业心旺盛,以及自信心极强的人。这些人坚信靠自己的努力可以带来好的结果,不肯屈就命运,也不轻言失败而放弃。不可否认,自信心和韧劲,部分来自天性,但大部分是从不利环境中磨炼出来。对于善于应战的人,最有力的剌激常常来自生活周围的事物,像邻居、同学亲戚等,所谓"榜样"是也。创业成功的因素非常多。事实上在任何处境下各种性格的人都不乏成功的先例。这为成功者的性向和环境、努力和机遇的讨论留下空间,永远没有定论何种人能保证得到成功。同时,这也为有志创业的人留下空 相似文献
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<正>教育的目的是为了促进学生的发展,但是,学生个体之间存在着一定的差异。"闻道有先后,术业有专攻",人的发展并不是均衡的、同步的,每个人都有自己擅长的领域。对于学生来说,有的善于学习,有的善于创造,有的善于管理,有的善于劳动,有的善于体艺……作为教师不能忽视和扼杀学生的个性,不能只以成绩这一个标准来评判学生,要根据不同学生的需要,尽可能地进行因材施教,使之将来都能在各自的 相似文献
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时间是人生的磨石,在这块磨石上有的人一擦而去,有的人则反复雕琢,打造自己的灵魂。记者印象当中,金堆城钼业汝阳有限责任公司总经理徐引行便是一个打造自己灵魂的人。徐引行,男,1962年出生,国家级勘察设计注册采矿/矿物工程师,工程硕士,洛阳市五一劳动奖章获 相似文献
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有的人死在战场上.惊天动地:有的人死在敌人的刑场上.轰轰烈烈:有的人死在自己的岗位上,鞠躬尽瘁。河南省原中共淮阳县委书记陈新庄同志就是这样的一名共产党人。他于2003年9月26日.倒在自己的办公室里,以身殉职,年仅46岁。可惜,一位党的好干部就这样为工作而活活地累死;可歌,他用自己的生命谱写了一首淮阳发展的战歌;可喜,他用自己的实际行动给淮阳130万人民的心中树立了一块爱民的丰碑。 相似文献
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因受价值取向、权力地位、职场陋习、修养性格等多种因素影响,某些领导干部在面对下属或群众时,自觉不自觉地表现出咄咄逼人的强势心态。其表现,有的自我感觉良好,自恋情结浓郁,自大状态毕露;有的居高临下,自以为高人一等;有的唯我独尊, 相似文献