工会要全心全意为职工服务

工会作为党领导的工人阶级群众组织,党联系职工群众的桥梁和纽带,职工利益的代表者和维护者,其基本职责是维护职工的合法权益,全心全意为职工群众服务。这是工会工作的宗旨,是党的宗旨在工会工作中的具体体现,是工会工作的生命线。 全心全意为职工服务,必须把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。各级工会必须从职工群众最关心、最直接的现实利益出发。     

工会开展职工思想政治工作重在创新

由于形势的发展变化 ,工会开展职工思想政治工作也必须有新的发展 ,必须有创新才有生命力 ,不能“墨守成规” ,要根据工会思想政治工作的要求、任务、责任的变化 ,调整、开拓工会工作的新思路 ,研究面临的新情况、新问题 ,以及职工群众生产生活中出现的新矛盾、新困难 ,要采取新对策、新措施和大胆创新地开展工作 ,使在新的形势下工会开展的思想政治工作 ,做得更加有成效 ,更加扎实。     

院所巡礼——盐城工学院工会

盐城工学院工会建立于1996年，与离退休工作处合署办公。现有工作人员9人，下设工会工作科、妇女工作科、计划生育办公室、扶贫工作科、离退休及关工委工作科等5个科室。并在校内设有24个二级分工会，会员1450余人，离退休人员366人。盐城工学院工会是校党委领导下的群团组织，是党委联系职工群众的桥梁和纽带，工作中把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，严格按照习总书记提出的“要善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”的要求，紧紧围绕学校工作中心和发展目标，履行工会各项职能，在工会自身建设、参与学校民主管理、为教职工办实事、丰富教职工文化生活、推进和谐校园建设等方面作出了积极贡献。     

关于工会代表和维护职工具体利益的几个问题初探

关于工会代表和维护职工具体利益的几个问题初探刘长春在社会主义市场经济条件下，工会应如何在维护整体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益，协调利益矛盾，起好党和职工群众之间的桥梁纽带作用，从而推进各项工作的改革和发展，这是当前工会面临的一个十分...     

对异地办学初期高校工会思想政治工作的思考

针对学校异地办学初期教职工存在的思想问题,高校工会应充分发挥工会优势,积极主动多渠道做好思想政治工作。坚持以人为本,强化职工民主权利;增强职工的凝聚力;通过激活工会优势,寓思想政治工作于高校各级工会的活动之中,在丰富多彩的活动中做活做实思想政治工作,真正起到联系校党委与职工群众的桥梁纽带作用。     

新时期高等学校工会的职能刍议

工会是职工自愿结合的一个工人阶级的群众社会团体,它有多种职能。根据列宁对工会的概述:“工会是一个学习联合的学校,学习团结的学校,学习保护自己利益的学校,学习主持经济的学校,学习管理的学校”,其基本职能有五:1.组织联系职工群众的职能:工会对内联合职工形成群体,对外联系其他社会群体。2.维护职工群众利益的职能:工会为职工争取政治、经济、社会权利和参与调节其它关系。3.教育职工群众的职能;即起逐步提高职工的思想和道德文化素养的作用。4.参与国家管理的职能:工会参与政治、经济和社会事务管理的作用。5.促进经济发展的职能:利用各种形式调动、吸引职工投入建设。但是,由于历史多方面的原因,我国的工会工作存在以下问题:第一,长期以来受“左”     

浅议凝聚力工程在工会工作中的地位和作用

工会工作,离不开凝聚力工程建设.开展凝聚力工程建设,是工会团结和联系职工群众,代表和维护职工利益的重要方式;是工会服务职工,稳定大局的具体手段,凝聚力工程在工会的地位和作用是显而易见的.凝聚力工程在工会工作占据着非常突出的地位.文章在分析凝聚力工程地位和作用的基础上,对工会如何凝聚力工程进行了对策研究.     

积极参与社会建设 打造工会服务职工品牌

党的十八届三中全会进一步提出要创新社会治理,充分发挥社会组织作用。这些论述为工会组织指明了参与社会建设、创新社会治理的根本路径和方法。工会参与社会治理,是履行维权职责,维护职工合法权益的根本途径;是服务职工,为职工群众做好事、办实事、解难事的重要举措;是增强组织覆盖面和凝聚力,扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的内在要求。品牌就是形象,品牌就是影响力。依托职工服务中心,打造好工会服务职工的工作品牌,是工会组织积极参与社会管理创新,提升工会组织影响力和提高服务科学发展能力的重要载体和手段,也是坚持走中国特色社会主义工会道路、实现有为工会的有效途径。     

参加工会提升新产业工人生活满意度了吗？——以上海市6846个样本为例

提升民众获得感、幸福感和安全感，是新时代全面深化改革的重要着力点。生活满意度的提升是提高民众获得感、幸福感和安全感的重要体现。工会是党和政府联系职工群众的桥梁纽带，代表和维护职工的合法权益。参加工会提升了新产业工人的收入满意度和工作满意度，从而增加了新产业工人获得高生活满意度的概率，降低了其对生活不满意的概率；参加工会对男性新产业工人生活满意度的影响更为显著，对不同年龄、不同学历新产业工人的生活满意度影响没有显著差异。加强工会建设，发挥工会的作用，鼓励新产业工人参加工会，保障新产业工人的合法权益，对于新产业工人生活满意度提升乃至公平正义这一中国特色社会主义重要目标的实现具有举足轻重的意义。     

工会网络资源整合的困境与方法——以上海工会网络资源为例

随着互联网的快速发展,网民数量不断飙升。网络已经成为公共领域的重要组成。在互联网时代,工会开展好凝聚职工、服务职工的工作,必须重视自身网络资源整合能力。当前,工会拥有的网络资源已经不能满足网络时代做好职工群众工作的需要。工会应当从发展工会手机网络资源、培育网络"意见领袖"、培育"小三级"工会组织网络发声能力、整合网络公益组织资源等方面入手,强化自身网络资源整合能力。     

基层工会要参与本单位民主管理

新《工会法》的颁发和实施标志着我国社会主义民主和法制建设取得了新的进展，标志着我国工会工作进入了一个新的阶段，同时对调动广大职工群众的积极性和创造性，推进我国经济建设和改革开放事业，维护他们在改革开放中的合法权益必将产生至关重要的作用。本文就目前基层工会要代表和组织职工参与本单位的民主管理诙诙自己的粗浅认识。基层工会参与本单位的民主管理是时代赋予的历史使命，是工会的基本任务。新《工会法》总则第五条规定：“工会组织应教育职工依照宪法和法律的规定，行使民主权利，发挥主人翁的作用，通过各种途径和形式，…     

浅论在促进企业发展中进一步发挥工会组织作用

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。因此，企业工会的一切工作都要以促进企业发展、服务职工群众为重，要紧密围绕企业党政中心工作，发挥优势，积极作为。     

论职工文化、工会文化与企业文化相互关系及其建设

职工文化和工会文化是代表职工群体的文化.前者侧重满足职工的精神需要,后者主要是维护职工权益.企业文化是代表企业整体利益的文化.在一定的企业范围内,企业文化往往涵盖着内部的工会文化和职工文化,但又不能代替工会文化和职工文化;而在一定的社会范围内,工会文化又涵盖着企业文化和职工文化,同时职工文化又有其独立的部分.为此,要加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,这不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,更是唱响新时代工人之歌,构建和谐文化的需要.     

市场经济下中国工会代表性之法学分析

我国工会在不同历史阶段扮演着不同角色。在计划经济下,工会只是从属于政府,动员职工发挥＂主人翁＂的作用,抓生产谋福利的组织,因而,它的代表性就被隐没在国家行政机关的作用之中。在市场经济下,工会就必须成为职工利益的代表,一方面,它要维护职工作为劳动力权人的合法权益;另一方面,我国工会也要体现工人阶级的先进性。我国工会在市场经济下只有代表劳动者积极介入集体谈判和积极争取罢工合法化,才能够正确体现我国特色社会主义工会所特有的代表性。     

工会干部的必备素质

作为党领导下的工人阶级的群众组织工会，在新的历史时期．要成为联结党和职工群众的桥梁与纽带．最大程度地把广大职工群众吸引住、团结在党的周围．建设有中国特色社会主义的伟大事业．工会干部是决定的因素，必须不断提高素质。     

石油企业职工工作人文关怀刍议

思想政治工作人员应广泛联系职工,认真听取职工意愿和诉求,关心职工生活工作,不断创新工作机制,将关心职工需求作为工作的首要目标,树立全心全意为职工服务的意识。     

创新工会民主管理 共同营造和谐企业

工会是企业内部维护职工合法权益的重要组织,是联系企业与职工的重要纽带,也是促进企业健康、和谐发展的重要保障。工会的管理方式不可固步自封,要创新形式,加快民主化进程,才能充分发挥工会应有的作用,为营造和谐企业服务。     

建立和谐劳动关系 促进社会和谐发展——新形势下工会工作的思考与探索

在新形势下工会要充分发挥在构建社会主义和谐社会中的重要作用,组织职工、引导职工、服务职工和维护职工的合法权益,建立和谐劳动关系,促进社会和谐发展。     

试论高校工会的维护职能

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带 ,维护教职工的合法权益是工会的基本职能 ,只有认真学习“三个代表”重要思想 ,坚持从群众中来到群众中去 ,才能真正地履行好工会的维护职能     

践行"三个代表",充分发挥工会的"四项职能"作用

践行"三个代表",充分发挥工会的"四项职能"作用,一要处理好工会在维护职工利益与党的领导、行政工作和法律法规的关系;二要加强民主管理与民主监督;三要充分发挥工会的建设职能和教育职能。