杨美虹：倾力上海车展

对于第13届上海车展，大众汽车集团（中国）给予了高度重视，以旗下包括大众汽车、奥迪、斯柯达、宾利和兰博基尼在内的全部在华品牌的全系阵容亮相，总参展面积超过6500平方米，成为本次车展参展规模最大的汽车集团。近日，大众汽车公关总监杨美虹接受了记者采访。     

疯子李书福

2006年1月8日,李书福把一款吉利自由舰轿车弄到全球历史最久、规模最大的车展之一——美国底特律车展上。这是该车展举办98年来,首次出现中国汽车。李书福到美国汽车"三巨头"面前班门弄斧。有人纳闷:这个"疯子"是不是又犯病了?李书福有自己的想法:把汽车卖到外国去,让中国汽车跑遍全世界,而不是让世界汽车跑遍全中国。     

百年沧桑 国际车展

车展历来是汽车品牌展示的最佳平台,也是机械工业时代与唯美主义相糅合的名车演出舞台。目前全球鼎鼎有名的国际五大车展,也是世界汽车发展史的一个剪影。人们通过车展更清晰明了地了解汽车——这个把人类引领上轮子时代的一项重要的伟大发明。汽车,承载着人们飞跃与速度的梦想,而车展是让我们和梦想零距离的所在。     

高人气、高享受、高娱乐,这样的车展明年再爱一次! 2017温州国际车展成功落幕

正温州最大规模的汽车盛会——第15届温州国际汽车展览会于4月9日正式落下帷幕。距离车展过去10天,市民们的讨论似乎并未完全降温:大幅优惠、车展首发车、新型红包互动、VR科技元素、亲子互动更强……相较以往,本届车展为爱车人士和广大市民带来了更多实在惊喜。     

风险投资参与程度、CEO特征与IPO业绩变脸 ——基于创业板上市企业的研究

IPO业绩变脸已被证实在我国普遍存在。文章以2014—2016年在创业板IPO上市的有风险投资参与的企业为样本,研究风险投资参与程度对IPO业绩变脸的影响,同时探究CEO特征对这两者关系的调节作用。研究发现:风险投资参与程度越深,即联合风险投资、风险投资持股比例越高的企业,IPO业绩变脸幅度越小;CEO特征对风险投资持股比例与IPO业绩变脸的关系有显著的调节作用,CEO年龄、学历弱化了风险投资持股比例,对企业IPO业绩变脸现象有改善作用,CEO有金融背景能加强风险投资持股比例,对企业IPO业绩变脸现象有改善作用。文章为改善我国IPO业绩变脸现象、规范风险投资的发展和选拔任用合适的CEO提供了经验借鉴。     

温州有了汽车城

范先生最近要订婚,他与女朋友商量好要买一辆别克HRV。为了挑选汽车,他开始去了牛山北路路口的一家车店,没选下；他转而前往瓯海大道,还是没有选下：又一天,他和女朋友选了个日子跑去看车展,想在车展上定下一家……结果车是买下来了,但展转来去,花了不少时间,坐出租车也花了不少路费。     

业绩期望落差与企业冗余资源调整——来自高新技术企业的经验证据

业绩反馈对企业战略行为的影响是当前战略管理领域关注的主要内容.以2009-2017年沪深两市A股主板上市公司为样本,从代理观出发,运用系统GMM方法实证研究了CEO离职行为发生与否的情境下业绩期望落差与企业冗余资源之间的关系.研究发现:业绩期望落差对沉淀性冗余资源和非沉淀性冗余资源存在着明显的代理效应;CEO离职对业绩期望落差与沉淀性冗余资源之间关系具有显著的调节作用,当发生CEO离职时,业绩期望落差对沉淀性冗余资源具有显著影响,而CEO非离职情境下这种影响则不显著.     

基于个人特征的CEO薪酬决定研究综述

影响CEO积极性和能力发挥的关键因素是CEO的薪酬安排.不同的学派从不同的角度对其进行了深入的研究.主流学派以委托代理理论为依托,认为CEO薪酬与企业业绩之间有很大相关性.但是实证分析发现,CEO薪酬和企业业绩间只有很小的相关,并不能很好解释现实中的CEO薪酬现象.从个人特征角度分析CEO薪酬决定因素是近年来西方研究的一个新视点.基于个人特征的CEO薪酬决定应考虑基准因素与权变因素.个人特征也仅仅是影响CEO薪酬的一个方面.     

巨型车模雕塑惊艳京城 全新奥迪TT跑车即将登陆温州市场

1月18日晚,一座重达10吨、按照全新奥迪TT跑车2．5:1比例制作的金银双色TT巨型雕塑在长安街畔的东方广场上惊艳亮相,为本次北京国际车展和繁华的北京街头增添了一道亮丽的风景。伴随着这一巨型雕塑的揭幕,全新奥迪TT也正式开始投放中国市场。奥迪公司管理董事会主席文     

奥光动漫:培育未来“冠军”

正2016年6月1日,林学凑的孙子从爷爷那里收到了一套"汽车总动员"木质玩具,作为六一儿童节的礼物。那年,林学凑54岁,执掌着国内最大的木质益智玩具制造商——奥光动漫集团。在他办公室的茶几上,摆着一套留给自己的"汽车总动员"。面对眼前这套玩具,这个投身玩具制造三十年的"老顽童",依然在反复思索着一个问题:现在的孩子还需要怎样的玩具?让孩子们玩得开心,这是一个简单而纯粹的梦想。然而,在一个飞速发展的时     

全球世纪的代言人——美国学者托马斯·弗里德曼

他使大众感到眼花缭乱。他形成流行的看法。他使CEO们感到如痴如醉。而且,他驱使一些人变得疯狂。请结识托马斯·弗里德曼——全球世纪的代言人。     

沃达丰CEO阿伦·萨林 为何变成众矢之的?

对全球最大的移动通讯运营商沃达丰集团CEO阿伦·萨林来说,2006年可真是难熬的一年。首先,从2006年年初开始,沃达丰集团连续发出盈利警告、降低收入预期;5月,沃达丰集团公布受其欧洲公司进行资产减值的影响,其净损失高达219亿英镑,亏损数字创下英国历史之最。凭借这一赤字,阿伦·萨林“荣     

让车展改变生活

北美车展、日内瓦车展以及法兰克福车展，无疑算是全球A级车展最有影响力的三家。但中国车展应该有中国特色，比如展台面积最大、展车数量最多、观众人数最多等。在汽车市场已经居首的今天，中国的车展，拿什么奉献给观众？     

海辰:公共关系可以量化

在过去的2006年,海辰机构凭借在汽车、医疗化工以及传统机电领域的服务业绩,一跃成为2006年度“最具成长性公司”之一。在高速成长的背后,海辰机构的数据优势发挥了重要的作用。量化,就是他们的核心竞争力。     

肖晶磊:十年,从学生到CEO

上学时,卧谈会发言要倒卖汽车,10年后,他的公司正式进军汽车销售领域。涉足社会,第一份工作被炒鱿鱼,10年后,他已经是CEO了。9辆车开始创业,10年后,"新概念"管理着5000多辆车。毕业于师范专业,却一天老师也没有当过,10年后,他的想法圆了数万人的"有车梦"。     

印度塔塔集团放眼明日世界

印度私有企业帝国塔塔集团正在艰难地追求快速国际增长。最近在日内瓦车展上,一种运动型豪华轿车吸引了人们的注意力。值得一提的是,两年后它将正式投产,而它的产地并不是沃尔夫斯堡、斯图加特、底特律或东京, 而是在辅那(Pune)——离孟买两小时车程,是印度的金融中心。 5年前,印度生产的汽车能在这样一个国际车展上获得如此瞩目简直是不可想象的。当时,塔塔集团(Tata)在汽车业上的赌博被普遍认为会影响到它自己的Telco公司 (即现在的Tata汽车)。     

中国汽车市场及消费者行为研究

伴随着中国经济的高速增长,中国汽车亦呈现出高增长态势。进入2006年,中国汽车增长态势有增无减。中国农村所需特种汽车亦进入汽车生产厂商的视野。消费者追求多样化:低档车车主——务实和时尚,中档车车主——精打细算和完美权衡,高档车车主——体面与尊贵。     

奥迪Q家族新境之旅

项目主体〉一汽奥迪项目执行〉信诺传播2月7日,一份邮件从奥迪德国总部寄向中国奥迪。在这份邮件中,奥迪总部丝毫不吝惜对这个case的溢美与赞叹,并计划将此案例尽快在德国总部进行分享。而这个案例,正是信诺传播与中国奥迪共同打造的——奥迪Q家族新境之旅。     

温州汽车展凸现魅力

“魅力之都”第五届温州汽车展览会于4月6日—9日在温州国际会展中心举行,在本次车展中,温州的主要汽车品牌经销商几乎悉数到场,新车亮相超过30％。展会有41家品牌汽车经销商共同参与,共展出车型近300款,其中新下线上市车型占30％左右。本次车展有几大特点:1、特装规模大大超过往届。2、车展在模特的选用标准上也明显高于去年,一些去年选用本土模特的汽车销售公司今年换用了全国知名模特公司的优秀模特。3、保时捷中国区董事总经理毕少朴(Mark·Bishop)先生也亲自来到温州会展中心。4、全球顶极豪华轿车品牌迈巴赫应邀在梅赛德斯-奔驰展台登场。5、有本土汽车在本届车展上和广大温州乡亲见面。     

小托马斯·J·沃森危机管理策略研究

小托马斯·J·沃森是美国杰出的CEO之一,本文首先分析了小托马斯·J·沃森的成长过程和管理手段,指明他在服务和执掌IBM的过程中,完成了由家庭企业向专业化管理的过渡;其主导开发的"系统/360"型计算机,奠定了IBM在计算机行业的领先地位;他创新经营理念和革新管理模式,培养责任感,并提出了适者生存、不适者也能生存的观点。另外,小沃森知行知止,适时引退,对家庭企业的发展很有启发借鉴意义。