中国企业年金信息披露现状及对策研究

以提供企业年金的雇主企业和受托人为信息披露的关键主体,以上市公司数据和公开网站为信息来源,利用统计方法分析中国企业年金信息披露现状及其存在的问题;并以美国、英国和国际会计准则为借鉴,探讨中国企业年金信息披露制度建立和完善的对策.     

中西企业文化比较研究

企业文化在企业的运行和发展中发挥着重要的作用,也日益为国内外企业界和学术界所关注。随着中国改革开放的进一步深化,中国与世界的联系更为密切,西方的“企业文化热”在中国得到极大呼应。为了推动企业文化的发展,加快中国精神文明建设的步伐,本文以中西企业文化的比较为立足点,就中西企业文化的内涵、内容及文化差距进行了初步的比较分析。全文共分三大部分,通过比较研究,从中引出中国企业文化应该注意借鉴的问题,以丰富建设有中国特色的企业文化的内容及体系,同时,本文通过研究中西企业文化的发展历程,提出中西企业文化趋同的趋势。     

中国水泥企业顾客价值构成的实证研究

基于顾客视觉的顾客价值研究为切入点,以中国水泥企业作为研究样本,构建中国水泥企业顾客价值的构成模型;然后通过访谈和调查问卷搜集相关数据,并采用SPSS统计软件,分析中国水泥企业顾客价值的关键构成因素,为中国水泥企业提升顾客价值、增强企业竞争力提供决策依据.     

对中国国有企业关联性并购行为的动态分析

世界经济快速变化和发展对中国国有企业的成长与发展提出了挑战。基于企业规模经济理论和企业成长的现实要求, 以中国国有企业为研究主体, 以企业核心产品的生命周期为理论框架, 探讨了企业面临不同市场环境时, 以不同的关联性并购行为为表现形式的成长方式, 试图提出一种分析模型和思维方式, 以期为企业和企业家们的决策实践提供参考。     

中国国企文化的特征及建设路径

企业文化是一种西方引进的先进的管理理论,这种管理理论是以人为中心,以文化引导为根本手段,以激发职工的自觉行为为目的的独特的文化现象和管理思想,是企业的灵魂和支柱。中国政治制度、经济发展水平、传统文化及历史与西方国家存在巨大差异,决定了中国创建企业文化必须有自己的特色:中华民族的特色、社会主义特色、时代特色、企业特色。企业文化建设没有固定的模式,不能照抄照搬,只能借鉴,要结合实际制定适合本企业特点的企业文化模式,有所创新和发展,才能取得成功。     

中国跨国公司模式的选择与构建

企业国际化是当前世界经济发展的一大趋势,跨国公司是随着企业国际化而发展起来的.考察美国和日本跨国公司的经营模式和运作模式,认为组建中国跨国公司可供选择的模式有三种以金融为中心的模式,以生产企业为中心的模式和以专业贸易公司为中心的模式.中国跨国公司最有发展前途的模式是创造竞争优势,以母国为基地,实现集工业、贸易、金融为一体的大型综合性集团公司.     

企业文化的比较研究

对比中国企业文化宏、微观方面的特点 ,考察日、美等国企业文化的不同之处 ,提出“以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导”等 7条建设有中国特色企业文化的原则。     

数字中国战略对企业全要素生产率的影响研究

在数字中国战略引领下,推进企业全要素生产率持续提升,对于经济高质量发展和中国式现代化建设具有重要意义。本文以2011—2021年,中国沪深A股上市企业为研究对象,以国家级大数据综合试验区建设为准自然实验,探讨了数字中国战略对企业全要素生产率的影响。研究发现:实施数字中国战略有助于企业全要素生产率的提高,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立。数字化转型、创新产出和资本配置效率是数字中国战略影响企业全要素生产率可能的作用路径。数字中国战略对服务业企业和大规模企业全要素生产率的正向影响更显著。     

中国制造业上市公司负债、分红与企业价值

以沪、深两市A股制造业2013年数据为样本,比较检验了制造业上市公司的负债、分红对企业价值的影响效应.结果显示:一、目前中国制造业企业负债经营和企业价值呈显著的负相关;二、“强制性分红”制度环境下,中国制造业企业分红和企业价值呈显著的负相关.因此,为推进中国制造业转型升级、持续发展,既要着力降低企业负债经营度,强化“去杠杆”;也要进一步深化股市制度改革,给予制造企业分红的自主权.     

中国工业企业战略演进的轨迹和方向

从计划经济到制度转型初期、再到转型后期,中国企业的战略演进大致呈现出以下特征:一是企业与市场主体间的战略合作和竞争越来越体现为以市场交易为基础的互动,二是企业的成长战略和路径日趋多样化,三是企业的发展越来越依赖于组织层次而不是企业家个人的资源和能力。对于中国企业而言,运营效率仍然是一种战略性资源。21世纪以来,中国企业战略管理的主题正是通过不断地引入国内外企业的最佳管理实践来提升自身的运营效率。以提升动态效率为目的的组织学习和技术赶超将是未来中国一部分优秀企业战略管理的核心,这些企业实现赶超的机会和可能性主要来自于两个方面:一是国外领先企业核心能力与中国本土市场需求的不对称;二是科技加速进步过程中新的技术路径的不断涌现。     

中国传统产业创新环节面临的问题——以国内外制钢领域专利申请为视角的比较

文章基于合金领域国内外企业专利申请状况的比较,分析了以制钢企业为代表的中国传统产业在创新环节显现的共同特点,以及中国企业在核心技术占有和专利运用转化方面与国外先进企业间的差距和影响我国企业创新能力提升的主要因素。并从专利从业者的角度,以宝钢案例为视角探讨企业培育创新与运用创新的有效模式,阐释现行国家专利战略以企业作为创新主体引导产业升级的重要意义。      

美国337调查对中国打印耗材出口的影响及对策

针对美国337调查和知识产权保护问题,以中国打印耗材为研究对象,采用归纳分析的方法,分析了337调查的特点、适用范围,阐述了中国打印耗材频繁受到调查的原因,提出企业增强创新能力、鼓励企业联合应诉、加强知识产权保护等建议。研究结果为中国国际贸易的发展提供参考。     

谁阻击了中国企业的品牌

中国市场近二十年的发展是以西方跨国企业品牌全方位崛起、中国企业品牌总体弱化为其基本特征的,导致中国绝大多数企业品牌运作低下是因为源于中国绝大多数企业错误的品牌意识。     

基于网络能力的地方特色产业集群企业GVC升级研究——以中国南珠产业为例

网络能力是经济全球化下企业生存和发展需要具备的一种动态的合作能力,是企业竞争力的来源之一,而GVC升级是企业国际化的终极目标。以中国南珠产业集群企业为研究对象,构建网络能力的理论模型,以GVC治理为调节变量,资源获取为中介变量,使用层级回归方法探讨GVC治理对企业网络能力和竞争力的影响机理与影响路径,为企业GVC升级提供理论依据,根据研究结论探讨了中国南珠产业集群企业可能的升级模式与选择。     

中国企业家不是人也不是神

中国式的企业管理和欧美差异很明显,中国是以人为中心,欧美是以事为中心;中国以领袖为核心,欧美以团队为核心;中国既以法律为准绳,更是以道德为准绳,欧美不以道德为准绳。我们围绕人必     

跨国公司并购中国企业的微观经济效应实证分析

中国加入WTO后,一些跨国公司通过并购中国企业进入中国。在前人研究的基础上,以跨国公司并购中国企业为研究对象,采用主成分分析方法,对跨国公司并购中国企业的微观经济效应进行实证分析并得出结论：并购后的人力资本形成效应、技术创新效应以及管理效应提升。最后提出一些政策建议,包括建立必要的劳动保障机制、适当调整投资政策和积极组建战略联盟。     

中国经理人领域28年研究趋势演变的纵向研究

市场经济的发展和企业改革制度的推行让经理人队伍在中国逐渐壮大,中国经理人的发展状况成为企业可持续发展的关键,也是研究中国情境下企业发展的学者们关注的重点.为了从整体上对中国经理人研究发展特征和热点趋势进行分析,以在中国知网(CNKI)上搜索1986-2013年28年间的以“经理人”为“篇名”的所有论文的关键词作为基础数据源,基于复杂网络理论,构建经理人关键词网络,通过定量的统计分析和复杂网络分析方法中的密度、平均度、度数中心度和模块化等指标进行纵向研究.研究结果表明:中国经理人研究与时代紧密结合,研究载体呈现多元化趋势,形成了以各类型企业职业经理人管理、经理人激励与约束、经理人学习沟通、经理人经营管理能力以及不同行业经理人研究为主要模块的经理人研究体系.     

企业技术创新提升品牌竞争力的机制与路径——以“海康威视”为例

从以企业为主体技术创新机制和以政府为主体的保障调控机制两方面,对企业技术创新如何提升品牌竞争力的机制与路径进行分析研究,以中国安防行业龙头——海康威视为例,来更好的、更直观呈现企业技术创新是如何提升品牌竞争力的,为企业如何通过技术创新提升品牌竞争力提供对策、建议。     

从“中天现象”看中国制造业振兴之路

制造业的跨越式发展是中国经济奇迹的核心,而乡镇企业通过股份制改造和管理层收购等方式转变为现代企业制度下的民营企业,成为中国工业化的一支生力军。围绕这类企业中的一个代表——中天科技展开分析,指出高素质的企业决策人、现代企业制度的推行、善于引进人才、抓住主营业务、实行多元化战略是以中天科技为代表的高科技民营企业取得成功的主要原因,这也是中国经济奇迹发生的原因所在。     

中国企业境外上市信息披露的问题与启示——以东南融通美国上市为例

随着中国经济的迅速崛起,中国企业境外上市数量呈持续上升态势。然而自2010年以来,部分中国境外上市企业遭遇国外做空机构的质疑进而引发大面积中国概念股的股价暴跌和退市浪潮。有鉴于此,论题以在美国上市的东南融通公司为案例,从信息披露视角全面分析了中国企业境外上市存在的诸多信息披露问题,并得出了相应的启示。主要结论是:中国企业境外上市应恪守诚信的信息披露理念、熟悉境外资本市场法律法规和完善法人治理结构。