数字经济、产业升级与就业质量——基于中介效应和面板门槛效应的实证研究

就业是关乎民生的重要工程,涉及人民生活的方方面面。以数字技术为支撑的数字经济蓬勃发展,加快了经济系统的运行效率,改变了人民的生产生活方式。数字经济是否能进一步对就业贡献其独有的力量呢？基于此,在把握数字经济和就业质量概念的基础上,首先构建指标体系测算2013—2020年数字经济和就业质量综合得分,其次从理论层面分析数字经济对就业质量的影响及作用机制。研究发现：一是数字经济对就业质量具有正向的促进作用,且存在区域异质性,东部地区发展水平高于中西部地区;二是数字经济对就业质量的作用为非线性关系,数字经济发展越好,对就业质量提升的促进作用就越强,反之亦然;三是数字经济可分别通过产业结构合理化和产业结构高级化影响就业质量。     

数字基础设施对就业变动的影响 ——来自制造业的证据

当前数字化浪潮方兴未艾,数字经济的快速发展需要高质量推进数字基础设施建设。通过构建指标体系测算了城市数字基础设施发展水平,并基于企业数据检验其对制造业就业变动的影响。研究发现：数字基础设施改善总体上能够显著提高就业创造率,并降低就业破坏率,耦合作用下对净就业增长率产生积极效应,即表现出“创造”效应;分样本结果显示,数字基础设施对中部地区、三线及以下城市、内销型制造业企业的就业创造效应最为明显;数字基础设施主要通过市场进出提升就业创造率,并通过企业调整和市场进出降低就业破坏率。基于主要结论,提出了相应的政策建议。     

我国数字经济发展对就业的多维影响：作用机理与经验证据

基于线性加权法对2010—2019年我国30个样本省份的数字经济发展指数进行测度,在理论分析的基础上采用工具变量最小二乘法实证检验数字经济发展对就业总量、结构和质量的影响以及存在的区域异质性。研究结果表明：全国层面数字经济对就业总量增长具有显著的抑制效应,但显著促进了就业结构的升级和就业质量的提升;分地区检验发现,数字经济对就业总量的影响具有地区异质性,在东部地区具有抑制效应,在中、西部地区则具有促进效应,而数字经济对就业结构及就业质量的影响在所有地区均表现为显著的促进作用。由此建议,中国应建立适应数字经济及产业转型的就业预警监测体系,通过数字经济与实体经济的深入融合拓展就业空间,加大数字经济人才的培养力度以优化人力资本的供给结构。     

新型城镇化进程中农民工就业风险及其规避

新型城镇化是以人为核心,转变经济发展模式,调整产业结构,促进城镇有质量、全面协调发展的过程。随着新型城镇化进程的推进,如何提升农村转移人口的就业能力,规避就业风险,成为社会关注的焦点问题。从新型城镇化的概念入手,深度挖掘新型城镇化的核心和特点,分析其对农民工就业的影响,总结农民工新型城镇化过程中的就业风险,从制度、经济和农民工自身等层面探究就业风险产生的原因,在此基础上提出加快户籍制度改革、促进农民工基本公共服务均等化等对策,以促进城镇化健康发展,维护社会稳定。     

数字素养对青年农民工就业质量的影响研究

借鉴国内外最新研究成果,构建了以数字能力、数字意识和数字道德为表征的数字素养影响青年农民工就业质量的假设模型。基于南京、武汉、昆明三地308份调查数据,利用结构方程模型分析法检验数字素养对青年农民工就业质量的影响及作用机理。结果表明：5分制自我评价下,青年农民工就业质量得分为2.98分,有待进一步提升;数字能力、数字意识和数字道德均对青年农民工就业质量具有显著正向影响,标准化路径系数分别为0.526、0.420和0.335。据此,从青年农民工、用人单位和地方政府三个不同主体提出了增强青年农民工数字素养、提升就业质量的对策。     

数字经济市场风险的结构展开、成因分析与法治应对

数字经济成为当前推动我国经济结构转型、实现创新发展的新动能。但是在其发展中也表现出因技术的过度使用导致的数据安全以及市场垄断风险、因数字资产属性不明及监管滞后所导致的市场过度投机风险以及因数字经济环境关联性所导致的系统性金融风险。需要以法治化的方式应对数字经济的市场风险,首先以法律方式规范数字经济的技术使用标准与使用方式;其次以法律促进数字经济主体合规建设,同时并重对数字经济市场的法律监管;最后针对数字经济市场的系统性风险,以法律方式明确风险预警机制。将数字经济的发展引上健康发展轨道。     

数字经济背景下的职业教育

稳就业关乎国家核心利益和国际形象,完成好这一任务,高质量的职业教育是根本。数字经济背景下职业教育具有重要经济社会意义,主要体现在有助于实现制造业高质量发展、激发社会活力和提升营商环境国际竞争力等方面。国际上,当前职业教育改革的重点是创新政策理念、形成激励性地方政策和加强平台建设。在顶层设计层面,数字经济背景下中国职业教育应优先关注填补基础研究关键空白、从国际发展视角制定全国性职业教育指南、完善和创新网络化职业教育、改进带头人选拔模式、推动跨学科团队建设。     

实施五大工程推进科学发展

江宁区劳动和社会保障局紧紧围绕学习实践科学发展观活动的总体要求,积极应对当前经济形势,围绕“统筹城乡就业、提升保障水平、和谐劳动关系”目标,突出“服务企业、稳定就业”重点,在“保增长、保民生、保稳定”上,认真落实区委、区政府大政方针,超前应对,主动作为,进一步强化机制和体制建设,全面推进实施劳动保障五大工程,以民生的改善．     

构建“一带一路”数字经济合作发展保障机制研究

共建“一带一路”倡议提出十年来，伴随5G、大数据、云计算、人工智能等新兴数字技术的高速发展，“数字丝绸之路”赋予了“一带一路”倡议新的内涵，数字经济现已成为推动“一带一路”高质量发展的重要引擎。然而，机遇与挑战并存，当前，“数字丝绸之路”建设依然面临着数字经济供需结构性差异、数字金融服务体系不完善、数字基础设施建设相对滞后、跨境数字贸易规则体系亟待建立、地缘政治风险与网络信息安全风险等问题。对此，需要通过加强数字基础设施建设、提升数字技术核心竞争力、发展数字经济产业和跨境数字贸易、建立健全数字金融服务体系、构建跨境数字贸易规则体系等方式，尽快建立起坚实有效的“一带一路”数字经济合作发展保障机制，从而在较为完善的合作发展制度框架下，使得数字经济更好地赋能“一带一路”建设，助力“一带一路”建设行稳致远。     

论元宇宙的伦理风险

元宇宙是数字技术取得突破性进展后由多种技术融合而成的“技术集”,是一个与现实世界平行的智能化虚拟世界,具有智能运行逻辑、精神满足功能、无碍穿梭技术和数字永生主体等显著特点。元宇宙的出现解构了现实世界中人与人之间的关系,在使空间无限大、时间可重启、数字主体可变化的同时,也给人类社会也带来了伦理风险：在个体层面,元宇宙主要带来人的异化、隐私泄露的伦理风险;在技术层面,元宇宙主要带来数据霸权的伦理风险;在社会层面,元宇宙改变了以人为中心的已有社会伦理结构。当前,可通过培育数字素养、嵌入伦理原则、完善法律法规、推进国际合作等途径来防范元宇宙伦理风险,引导元宇宙技术发展向善,促进人类文明进步。     

论平等就业权的法律保护

平等就业权是一项基本的劳动权,也是当代人权概念的重要构成内容。与国外关于平等就业权立法的相对完善状况相比,我国的相关法律领域还存在着极大的漏洞与不足,特别是近年来在就业领域中日益显现的“基因歧视”与“数字鸿沟”等问题,都在不同程度地阻碍着平等就业权的实现。要在进一步完善现有法律体系的同时,通过专门立法和引入平权行为政策等措施,给平等就业权以切实保护。     

数字经济时代如何实现更充分更高质量就业

数字经济发展通过产业数字化与数字产业化两种基本路径,对经济发展规模、结构及劳动就业形态产生了深刻影响。从理论逻辑上看,数字技术推动产业结构调整,劳动岗位的替代效应与创造效应并存,产业升级带动就业岗位的分化与转移速度加快。同时,数字经济激发了新的创业活力,并催生规模庞大的新业态,大幅增加就业机会,提升劳动者平均收入水平,助力实现更充分更高质量就业。实证研究表明,我国数字经济发展总体上有助于降低失业率,并提高劳动者的就业质量。因此,应充分发挥我国社会主义市场经济的优势,就业总量与就业结构并重。一方面,要大力推动数字经济的基础设施建设,规范数据资源市场,激发数字经济的就业创造效应;另一方面,要强化数字新业态的社会保障兜底功能,提升劳动者数字素养,提高人力资本欠缺劳动者的就业质量,实现更充分更高质量就业目标,持续稳步推进全体劳动者走上共同富裕之路。     

数字经济在人力资本市场发展中的作用

新时代,数字经济已经进入了全新的发展阶段,在数字经济发展大环境不断改善的背景下,数字经济的规模不断扩大,数字化产业结构有所转变,且迎来了重大的发展机遇期,而数字经济的高速发展对劳动力就业结构也有着很大的影响,已然逐步成为国家在调控就业政策时所要参考的必要因素之一,进而在人力资本市场发展中也发挥着重要的作用。因此,把握数字经济在人力资本市场发展所担任的角色、发挥的作用,进而深度了解与认识在数字化产业大发展、数字经济发展不断攀登新高度的时期对人力资本市场发展的未来趋势和发展路径的影响,以促进人力市场发展要素的完善,从而为国民经济的高质量发展营造良好的发展环境。     

数字普惠金融、产业结构与就业质量

本文采用2021年中国综合社会调查（CGSS）数据构建就业质量指标体系，并基于熵权法测度就业质量，以考察数字普惠金融发展对劳动力就业质量的影响。实证检验发现，数字普惠金融发展显著提高了就业质量，并且该影响存在持续性。分维度看，数字普惠金融主要通过促进劳动合同签订与保险覆盖等劳动市场规范性因素提高就业质量；分区域看，数字普惠金融对就业质量的提升效应主要集中在东部地区和城镇地区。中介效应分析显示，产业结构优化升级是数字普惠金融促进就业质量提高的有效传导路径。因此，应继续完善普惠金融体系，提供更广泛的数字普惠金融相关培训和咨询服务，使更多小微企业和劳动者享受数字普惠金融产品与服务，激发劳动市场活力，实现高质量就业。     

我国过度投资的经济风险分析

虽然过度投资给我国带来了经济增长奇迹,但它也给我国经济带来了非常不利影响和经济风险,经济风险主要表现在:投资品过剩和浪费;产业结构性矛盾日益恶化;GDP的泡沫化;通货膨胀和伤害民生;资源透支消耗及挤压子孙后代的生存空间;引发债务和金融危机。     

数字人民币应用中个人金融信息的风险及其法律防范

随着数字人民币应用场景的不断拓展和场景创新的不断提速，个人金融信息逐渐丰富，使用更加频繁，个人金融信息风险也相伴而生，主要表现为数字人民币应用中个人金融信息面临的技术风险、数字人民币指定运营机构对个人金融信息扩张性使用的风险以及中国人民银行“集中化”存储个人金融信息的风险等。尽管现阶段我国个人金融信息保护法律法规逐渐增多，成效明显，但是针对数字人民币应用中个人金融信息风险的法律防范还存在一些问题，如立法规制的分散性、监管机制的滞后性、救济机制的单一性以及指定运营金融机构对个人金融信息授权使用自律的欠缺性等。因此，亟需通过健全数字人民币个人金融信息保护的立法体系、完善数字人民币个人金融信息风险的监管机制、建立多元化的救济机制以及强化指定运营金融机构对个人金融信息授权使用的自律义务等措施，以完善数字人民币应用中个人金融信息风险的法律防范。     

元宇宙浸入“智缘政治”:构建数字空间治理的一种思考

数字技术的迭代升级不断丰富着地缘政治理论,由数字技术架构的元宇宙将成为地缘政治继海陆空天并行发展的新空间,成为未来大国国际竞争的重要战场,进而引发“智缘政治”博弈。“智缘政治”博弈是行为体通过引领元宇宙数字技术、控制元宇宙虚拟世界的数字主权和数字疆域以实现政治博弈的目的。元宇宙逐渐对“智缘政治”的浸入,将威胁国家数字主权安全,激化“数字疆域”博弈态势,加剧“虚拟边界”模糊而催生文化冲突。为此,应从完善数字空间战略布局,树立元宇宙空间命运共同体理念,从“以人为本”的价值共识角度构建数字空间治理方案,以防范化解元宇宙空间的“智缘政治”风险。     

常州“靳政”破解民生之难

就业、就医难、出行难、上学难，民生之难引发的社会矛盾日益呈现。常州市迎难而上，率先以“民本”理念构建新政，以“民心工程”打造“和谐常州”，赢得了社会事业综合发展领先江苏乃至全国的局面——     

数字经济发展降低了企业财务风险吗？——基于吸收能力与生命周期的视角分析

使用2011—2020年沪深两市A股上市公司的数据，在运用熵权法构建数字经济指数的基础上，实证检验数字经济发展对企业财务风险的影响以及内在机制。研究发现：（1）数字经济对企业财务风险具有显著的抑制作用，吸收能力在数字经济抑制企业财务风险的过程中具有部分中介效应。（2）处在生命周期不同阶段的企业，数字经济的发展对企业财务风险的影响也不相同。对于成长型和成熟型企业，数字经济的发展对抑制企业财务风险具有显著作用，且吸收能力具有中介效应；对于陷入衰退期的企业，数字经济的发展对降低公司的财务风险没有显著影响，且吸收能力不具有中介效应。（3）数字经济的有效性需要企业内部基本条件的支持。当企业的数字转型良好时，数字经济在遏制企业财务风险方面的作用更加明显。总的来说，数字经济的发展有利于企业提高吸收能力，降低财务风险。研究揭示了财务风险产生的原因，以及数字经济在降低财务风险方面各种差异的作用和机制，为缓解企业财务风险提供了可靠的实证依据和政策启示，具有重要的现实意义。     

新发展阶段我国稳就业的现实困境与纾解路径

就业是最基本的民生。劳动者就业是创造财富的源泉,是收入分配和社会保障的基础,是实现共同富裕的基本途径。受经济发展状况、劳动力供需变化以及新一轮信息技术革命等因素交织动态影响,我国稳就业面临的主要现实困境为就业总量压力依然较大,结构性就业矛盾更加凸显,经济增长阶段性承压,数字化智能化加剧结构性失业,新就业形态劳动者就业质量整体不高。坚持经济发展就业导向,加大劳动者人力资本投资,强化重点群体就业保障能力,健全各类就业服务体系等是纾解新阶段我国就业压力的主要路径,有助于推动实现高质量充分就业。