青年失业问题浅析

我国当前青年失业现状 近年来,青年失业群体不断扩大,青年失业率不断攀升,青年失业问题越来越受到世界各国的重视。许多发达国家成立了专门的机构,研究青年失业的现状、原因和相应的对策,以改善青年就业状况。随着我国改革开放的不断深化、城市化进程的加快以及产业结构的调整和升级,我国青年失业问题也日趋严重,青年就业现状并不乐观。     

青年失业问题浅析

我国当前青年失业现状 近年来，青年失业群体不断扩大，青年失业率不断攀升，青年失业问题越来越受到世界各国的重视。许多发达国家成立了专门的机构，研究青年失业的现状、原因和相应的对策，以改善青年就业状况。随着我国改革开放的不断深化、城市化进程的加快以及产业结构的调整和升级，我国青年失业问题也日趋严重，青年就业现状并不乐观。     

重点群体再聚焦 就业“攻坚”再发力

<正>就业是稳定之基、发展之要。习近平总书记强调,要提高人民生活品质,落实就业优先战略和积极就业政策,做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。2022年6月,为了解四川重点群体就业状况,国家统计局四川调查总队通过问卷调查和实地走访相结合的方式,对全省21市（州）的1263名重点群体人员及100家企业开展了专题调研,调查显示：四川高校应届毕业生、生活困难人群和灵活就业人员等重点群体对当前就业形势多数较为乐观,呈现出工作满意度高、“铁饭碗”受追捧和城市虹吸现象明显等特点,但仍面临劳动技能不足、权益保障差和创业热情不高等不容忽视的问题。     

女性就业弱势群体的社会支持对策

一、女性就业弱势群体的现状及特点 本文所指称的女性就业弱势群体即指在求职和就业过程中容易和已经遭遇挫折和困难的女性群体,主要包括下岗失业的女性群体及女大学生群体等.     

中低层灵活就业群体的就业障碍与对策研究

在贫富差距逐渐拉大的今天,解决中低层群体的就业问题显得更为重要。非正规劳动组织(如社区、公益服务组织)由于它们所需要投入的资金不多、对技术和管理的要求低但创造的岗位多等特征,成为中低层群体灵活就业的新出路。但在具体的实践中,非正规劳动组织中的灵活就业还存在着一些问题,需要在法律、政策方面,管理体制方面,服务体系方面为其打造一个良好的就业平台,扫除就业障碍,切实有效地为中低层灵活就业群体解决就业问题。     

灵活就业人员社会保险现状与对策

随着就业形式的多样化,灵活就业群体有了迅速发展。相比之下,针对这一群体的社会保障管理工作进展明显缓慢,主要问题是社会保障覆盖率低、社会保险关系难以建立和接纳。笔者对灵活就业群体的特点、社会保障关系的主要制约因素作了分析,并在各地实践经验的基础上,提出完善灵活就业人员社会保障关系管理的措施建议。     

就业:形势总体稳定

<正>就业是民生之本,是幸福之基,事关千家万户幸福和社会和谐稳定。2023年,四川在推动高质量发展中强化就业优先导向,在全省经济运行保持恢复向好发展态势和各项就业优先政策全面落地落实下,城镇新增就业提前超额完成全年预期目标,城镇调查失业率逐步下降,重点群体就业总体平稳,就业形势保持总体稳定。     

就业：应变克难 “稳”字当头

<正>就业是民生之本,是幸福之基,是社会和谐稳定的重要保障。2022年,四川坚持以人民为中心的发展思想,全力保市场主体稳就业,千方百计扩大就业容量,城镇新增就业提前超额完成全年目标任务,重点群体就业总体平稳,就业形势保持总体稳定。就业“稳”当头城镇新增就业提前超额完成全年目标2022年以来,全省将稳就业保就业作为重大政治责任,率先在全国以省政府名义出台“进一步稳定和扩大就业十五条”。在多重困难叠加、     

中低层灵活就业群体的就业障碍与对策

非正规劳动组织(如社区、公益服务组织)由于它们所需要投入的资金不多、对技术和管理的要求低但创造的岗位多等特征,成为中低层群体灵活就业的新出路。但在具体的实践中,非正规劳动组织中的灵活就业还存在着一些问题,需要在法律、政策方面,管理体制方面,服务体系方面为其打造一个良好的就业平台,扫除就业障碍,切实有效地为中低层灵活就业群体解决就业问题。     

河南省在校大学生业余体育活动调查分析

青年是社会的未来,使其健康的成长在任何时代都具有广泛的意义。而作为特殊的青年群体,大学生无论在年龄结构、知识储备、身心发展等方面,还是群体的数量之大、对社会未来发展的影响之深方面都有别于其他群体,这些都要求全社会给予其更多的关爱。基于此,本文综合运用文献法、问卷法     

农民工求职行为:意愿与绩效的影响因素分析

农民工群体是当前我国劳动力市场中重要就业群体,文章对农民工求职者进行的抽样调查数据进行分析,结果表明岗位期望、自主创业意识和对非正式渠道的依赖影响农民工求职意愿.在信息化服务方式与效果、就业服务方式与内容等方面农民工求职者与就业服务机构存在明显差异,成为影响农民工求职绩效的主要因素.因此,除农民工调整岗位意愿外,就业机构应根据农民工求职者的典型特征,有针对性地提供个体服务和群体服务.     

产城融合促进新型城镇化发展的战略思考——以南通市为例

以产业发展为动力、促进产城融合是新型城镇化发展的必由之路。本文基于产城融合发展思路,客观分析南通产城融合在促进城镇化发展取得的积极成效与存在不足,并对持续推进新型城镇化发展做一些探讨。     

PPP模式提升了新型城镇化建设的质量吗?

推进以人为核心的新型城镇化建设背景下,能否践行以人为核心是其质量评判的重要标准。创新性地基于产城融合视角,从理论和实证两个方面研究了PPP模式如何通过宏微观层面的产城融合,进而影响新型城镇化建设质量。研究发现:①新型城镇化建设过程中,PPP模式拓宽了资金来源渠道、提升了项目建设效率、强化了政府监督职能、增强了公众参与水平,整体促进了产城融合,有助于实现新型城镇化建设的提质增效。②PPP模式既直接影响新型城镇化建设质量,又通过宏微观层面的产城融合间接影响新型城镇化建设质量。③生态环境保护和优秀文化传承对宏观层面产城融合具有较好的解释力,而公众生活便利性和生活水平改善则较好地解释了微观层面的产城融合。④新型城镇化建设过程中,PPP模式显著增强了宏微观层面的产城融合水平,微观层面的产城融合对新型城镇化建设质量具有显著影响,宏观层面的产城融合不直接对新型城镇化建设质量产生显著影响,而是经由微观层面的产城融合间接地对新型城镇化建设质量产生显著影响。因而,以人为核心的新型城镇化建设过程中,既要充分发挥PPP模式的优点,又要重视宏微观层面产城融合的作用,从多方面提升公众生活质量,进而实现新型城镇化建设的高质量发展。     

高学历人群就业SWOT分析及多元化视角

随着国家教育事业的大发展，博士生群体日益扩大，这个群体也不能摆脱就业这一普遍问题，本文通过SWOT分析方法，研究博士生自身的优势、劣势，外部环境的有利及不利影响，结合分析结果提出了多元化就业视角以促进博士生拓宽就业面、提高职业生涯质量，在经济社会建设中发挥更大的作用。     

成都市城市化进程中失地农民职业流向调查

随着城乡统筹建设和土地流转政策的展开.失地农民群体作为城市化进程中的边缘群体,其职业流向是个需要得到社会关注的问题.文章通过选取成都失地农民典型社区作为调查对象,分析了失地前后农民职业流向的变化及普遍存在的就业质量低,满意度低的问题,认为只有通过提高失地农民对自身职业发展关注度;充分发挥职校及职业教育的作用;利用生动具体的普法形式让失地农民了解新法,使之能够知法、懂法、用法,和加大创业帮扶力度,以创业带动就业等手段,才能逐渐改善现有失地农民就业状况,促进职业合理流动,加快其市民化进程.     

就业:全省城镇新增就业人数重破百万

就业是民生之本,是社会稳定的重要保障。2021年,四川继续大力实施就业优先政策,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务。在全省经济运行持续恢复回升态势下,企业生产经营稳步恢复,用工总体稳定,主要就业指标超额完成全年预期目标,重点群体就业状况良好,就业形势呈现总体平稳态势。     

城乡融合发展的动力与机制——基于新型城镇化试点的证据

新型城镇化是重塑城乡关系的动力引擎,对推动城乡融合发展意义重大。文章选取2011—2020年我国205个地级市的面板数据,从空间融合、经济融合、社会融合、生态融合四个维度度量了城乡融合发展水平,分析了新型城镇化试点政策对城乡融合发展的影响和内在机制。研究结果表明：（1）新型城镇化试点政策显著促进了城乡融合发展,且政策效应逐年增大;（2）异质性分析结果表明,新型城镇化试点政策对中西部地区、经济基础较差和低海拔地区城市的城乡融合发展水平提升作用更大;（3）新型城镇化试点政策可以通过促进数字经济发展、改善社会就业水平来促进城乡融合。     

高等教育投资回报率估算：基于西部三个城市的微观数据

本文基于中国西部三个城市,7949个住户的微观数据,利用内生的处理效应模型测算了城市家庭20-35岁青年的高等教育投资回报率。经验研究的结果显示：1. 现阶段青年人的高等教育投资内部报酬率大致在7%左右;按照30年工作时间计算的收入增加现值大约在8万元上下,高等教育使得月收入期望值平均增加80%。高等教育还能够使青年就业的可能性增加8%左右;2. 从性别的视角观察,高等教育对于女性的回报率高于男性,女青年内部报酬率大约在8.3%（男青年7.6%）;就业概率增加15.9%（男青年4%）,每月工资期望值增加122%（男青年67.5%）;3. 如果高等教育的全部花费增加到平均6万元,则从单纯的现金流意义上说,高等教育没有增加收入的价值了。     

加强青年就业工作 促进社会和谐稳定——对我市青年就业工作的调研分析

近年来我市高校、中专、技校毕业生形成的新生劳动力人数逐年增加，青年就业更加受到党和政府以及社会各界的普遍关注。     

流动人口的收入差距对主观幸福感的影响研究

根据国家卫生计生委组织实施的《流动人口动态监测调查问卷》数据,探讨回归模型中解释变量的内生性问题,研究中国流动人口群体内部的收入差距对主观幸福感的影响。研究发现:流动人口的收入差距与主观幸福感之间存在显著的U型关系,这种影响在不同就业身份的流动人口之间存在异质性,个人收入差距对主观幸福感的影响在雇员群体中表现为显著的U型,在雇主群体中表现为显著的线性正相关,在自营劳动者群体中却不具有统计显著性;家庭总收入差距对主观幸福感的影响在雇员和自营劳动者中都表现为显著的U型关系,在雇主群体中却不具有统计显著性。