发挥基层工会女职工组织作用的探讨

在构建和谐企业的时代背景下,充分发挥基层工会中女职工组织的重要作用有助于整个组织和谐氛围的构建。本文通过阐述基层工会女职工组织存在的必要性,并在对基层工会女职工组织存在的问题进行深入分析的基础之上,提出促进基层工会女职工组织作用发挥的对策,以期为基层工会女职工组织的健康发展做出有益探索。     

对新时期企业工会女职工工作综合探讨

企业的工会女职工组织是女职工在企业里的合法权利和物质利益的维护者。在新时期下,企业工会女职工工作的加强是维护企业女职工合法权利的重要保障,可以大力的调动企业女职工参与企业改革和建设的主动性和积极性,推进企业和谐发展。     

推进“两项工程”,创新女职工工作

维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责。多年来,蚌埠卷烟厂工会女职工委员会紧紧围绕党委厂部、工会的工作部署,以更深入开展"巾帼建功立业"工程和"女职工素质"工程为中心,以提升女职工学习能力和推进女职工工作的创新和发展为主线,以建立女职工维权机制为重点,以加强女职工组织建设为保障,创新女职工工作思路,彰显女职工组织作为,为广大女职工撑起一片蓝天!     

关于加强女工管理的实践和思考

随着改革的深入和企业转型的发展,组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,在实践中使得女工工作出现许多新情况、新问题。女工工作面临诸多的挑战,如何顺应时代变化,适应企业的发展,服务女工需求,是工会女工组织面临的新课题。如何更好地发挥女职工组织作用,切实维护女职工的合法权益和特殊利益将成为女工工作的重中之重。     

探讨工会管理在企业发展中的价值

随着社会经济的快速发展,市场环境发生了巨大变化,经济体制的改革也不断深入,这使得在企业发展中工会管理的作用越来越重要。工会也称工人联合会,指的是为共同利益自发组织的社会团体,目的在于维护员工合法利益。在企业发展中,工会管理具有重要的影响作用,但现代企业制度的日趋完善,提高了工会管理要求和标准,企业工会管理中存在的问题也日益突出,需进一步发挥企业发展中工会管理的价值。本文以工会管理在企业发展中的价值作为切入点,分析了目前我国企业工会管理存在的主要问题,探讨企业发展中工会管理价值的进一步发挥。     

关于新形势下做好女职工工作的思考

正随着煤炭市场的变化,国企改革的不断深入,企业面对市场经济疲软的挑战,如何充分调动女职工的积极性和创造性,激发创造活力,维护女职工的合法权益不受侵害,对于促进企业安全生产稳定发展具有十分重要的意义,也是新形势下工会女工工作面临的新课题。笔者认为,新形势下女工工作应从以下几个方面进行:加强组织建设,增强凝聚力。依据《企业工会工作条例》,大力推进工会女职工组织建设。按照《条例》要求,规范女职工组织建     

企业如何发挥女职工的作用

天津港第四港埠有限公司的女职工已成为港口生产建设中不可缺少的力量。按照天津港集团工会女职委的工作部署,公司坚持以人为本、人才是第一资源的发展观念,紧紧围绕企业中心工作,以发展为主题,以创新为动力，以创建世界一流大港为目标，全面实施“女职工建功立业工程”，积极培养和造就一支适应港口现代化建设需要的高素质女职工队伍。有效发挥女职工组织应有作用，取得了一定的成效，     

工会有效关注和缓解女职工心理压力探讨

近几年来,随着女职工在企业运营发展中起到的作用逐渐显著,女职工心理健康问题得到了企业关注.企业工会怎样才能起到应有作用,关注并促进女职工心理健康发展,选择一个优化对策引导女职工心理健康发展,已成为企业重点关注的内容.本文结合当前女职工存在的心理压力,重点探究和分析工会如何有效关注和促进女职工心理健康,并提出相关建议.     

新形势下如何有效维护女职工的合法权益与特殊权益

新形势下企业内部的劳动关系和利益格局发生深刻变化,作为工会领导下的女职工组织,面对工会工作领域更加广阔、工作内容更加丰富、维权工作更加艰难的新形势,如何维护和保障女职工的合法权益和特殊利益,是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题。     

谈谈如何做好新形势下商业银行工会工作

正工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是职工利益的代表者和维护者,在党的领导下,动员和组织广大职工发挥工人阶级的先进性,为推动社会发展和进步发挥积极作用。商业银行工会作为企业工会,是我国工会的重要组成部分,承担着维护商业银行职工合法权益,带领组织职工参与商业银行经营和改革的重要任务。商业银行工会面对的是本行员工,基层商业银行工会面对的是工作任务十分繁重的一线员工,如何     

浅谈工会如何做好新时期女职工工作

做好新时期女职工工作是我院改革、稳定和发展的需要。认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,调动女职工投身工作的积极性、主动性。由于我院女职工占职工总数的三分之二,我们通过政治、思想教育,搭建巾帼建功舞台,展示女职工工作风采,广泛开展文艺活动等等。全面提高女工队伍的思想道德、科学文化、职业技能等综合素质。使全院对女职工的地位及作用更加了解和认识,互相离不开,真正形成男女平等的良好氛围。医院的发展是全体员工的责任,没有女职工的参与,医院发展的目标就不可能实现。要全面加强医院的建设就必须充分发挥女职工的重要作用,这是实现医院科学发展的需要。     

企业工会运用双因素理论激励女职工效果分析

正新形势下,随着国际竞争的加剧和市场竞争的白热化,企业工会如何发挥人才优势,实现人力资源的最大开发和使用已经成为企业工会发展的重要因素之一,因为人才才是企业工会发展的根基和关键。企业女性职工作为企业的半边天,对企业的发展有着突出的贡献,如何激发她们的工作热情,做好她们的思想政治工作已经成为企业发展和企业工会发展的重要途径之一。一、企业工会采取双因素理论激励女职工思想政治工作的必     

新形势下提高女工素质的方法分析

随着我国科学技术的不断发展,自动化程度的进一步提高,科学技术在生产经营中的比例越来越大,直接影响了人们的就业方式和组织形式。我国的女职工凭借自己的聪明才智,在各个行业中都取得了良好的成绩,在生产经营中发挥着非常重要的作用。广大女职工是推动我国社会经济发展的基础,是我国现代化建设的中干力量。对于日却激烈的市场经济竞争,对女职工的素质也有了更高的要求。     

浅议建筑企业工会工作管理与氽业建设

加强建筑企业工会建设,维护好职工的合法权益,发挥好工会的桥梁纽带作用和社会支柱作用,是建筑企业工会的重要任务,是新形势下工人运动发展的需要,也是推进建筑企业工会建设又好又快的和谐发展。     

浅谈如何增强企业工会女工组织工作活力

随着社会的不断进步,女职工的社会地位有了明显的提高,但从整体来看,事实上男女不平等现象依旧存在,因历史、现实和生理等种种原因,女职工面临的挑战更为严峻。这就要求工会女工组织要结合实际增强工作活力,在开展女职工工作中要真正履行好职能,通过帮助提高女职工整体素质,维护女职工合法权益,聚女工力量,挖掘隐藏在女职工中的聪明才智和创造能力,为企业的发展建功立业。     

浅谈如何搞好工会女工工作

正工会女职工工作,是基层单位工作的重要组成部分,在运输管理部门,女职工不但肩负着和男人一样的工作,起着半边天的作用,在家里也是家庭的支柱。因此,搞好女工工作,是我们运管所的重要工作之一。下面谈谈几年来我在抓工会女工工作的几点体会:一、鼓励女职工全心全意服务本岗位,发挥女人半边天的作用我们运管所有女工29人,分别工作在出租车、客车、货车、机动     

拓宽服务领域 做好女职工特殊疾病互助保险工作

女职工特殊疾病互助保险是工会维护女职工合法权益和特殊利益，为广大女职工办实事、做好事的具体体现，是保护女职工身心健康、解除女职工后顾之忧的重要举措，也是医疗制度改革后增强女职工抵卸大病风险的有效途径。是工会组织为职工送温暖工程的延续，更是发扬女职工互助友爱精神的重要载体。     

推动企业的改革、发展和稳定发挥工会桥梁纽带作用

一个企业要想更好改革、发展和稳定,就要要求工会起到桥梁纽带的作用,要想发挥工会桥梁纽带的作用,就必须从工会本身去加强,因为工会是每个企业中的员工根据自己的意愿发起的一个组织,工会组织的作用就是对企业和群众之间一个联系的纽带,推动企业的改革、发展和稳定是工会组织的必要性,要想更好的发挥出工会桥梁纽带的作用,必须要通过党的思想建设、对工会自身的建设和对发挥工会自身的职能。     

新形势下如何开展医院女工委员会工作

女工委员会的基本职能是团结、教育广大妇女、贯彻党的基本路线和基本纲领,代表和维护妇女的合法权益,促进男女平等。封前,我院女职工人数占职工总数的比例已达到67％,在当前医疗改革的新形势下,维护她们的合法权益不受侵害,为她们搭建起展示新型女性风采、实现人生价值的“大舞台”,构建和谐、安全医院,是女工委员会工作的重头戏。为此,我院工会女工委员会近年来始终把提高女工地位、改善女职工工作环境,加强女职工素质教育作为重要任务采抓,在促进医院又好又快的发展大局中发挥了积极作用。     

浅析工会在医院人力资源管理中的积极作用

工会是医院中代表着广大医护员工基本利益的组织，在医院中与职工关系最密切，联系最紧密。考虑到工会与职工的密切关系，我们要合理利用工会的职能，使工会成为促进医院人力资源管理发展的重要因素。本文主要讨论了医院工会的法律地位和职责，分析了工会在医院人力资源管理中的重要地位，探讨了如何发挥工会在医院人力资源管理中的重要作用。