加强医德档案管理 促进医德医风建设

建立健全医院医德档案体系,对提高医院在医疗市场的竞争力,促进医院健康有序发展具有重要意义。本文以连云港市妇幼保健院为背景,阐述了建立医德档案的重要性,建议尽快建立健全医德档案管理体系,从而说明医德档案在医德医风建设中的教育导向作用、激励约束作用、和谐调节作用和决策依据作用。     

三甲医院医德医风档案管理现状及路径探讨

新时代我国医疗卫生事业获得较大发展,医院管理进入新的阶段。在日常管理过程中,医德医风建设占据重要位置,成为社会关注的重点。为了将医德医风建设落到实处,需要构建医德医风档案管理体系。本文将具体探讨三甲综合医院医德医风档案管理体系的构建路径,希望能为相关人士提供一些参考。     

医院医德医风电子档案管理体系的构建探讨

医德医风档案管理是医院主要的工作内容之一,面对全新的发展形势,医院需不断进行管理体系的构建与完善,加强技术资金投入,注重医院内部的职业道德建设,促进医院长期稳定发展。本文将针对医院医德医风档案管理体系的构建进行深入的分析探究。     

加强医德医风建设工作的思考

随着社会的发展,医疗卫生体制改革也在不断深化,面对日益激烈的市场竞争,医院在提高医疗技术水平的同时,还需要加强医德医风的建设,以迎合时代变革的需求。以医德促医患和谐,以医风强医院口碑,这是医院现代化发展的必然趋势。本文以医德医风工作为切入口,对医德医风建设工作的问题展开分析,并提出相应的医德医风建设建议。     

对加强医德医风建设的思考

医院良好的医德医风是提高医疗服务质量的重要保证,是全面贯彻落实科学发展观的一个有效载体。本文对如何加强医德医风建设进行了有益的探讨和思考。     

浅谈加强思想政治工作促进医德医风建设

随着医疗体制改革的不断深入,对思想政治工作提出了新的更高的要求,如何适应新形势的发展,进一步加强和改进思想政治工作,促进医德医风建设,是摆在我们面前的一个亟待解决的课题。     

医德档案与医德医风

医德档案客观、真实、完整地收集和记录医务人员在医疗服务过程中的行为表现,具有极强的监管效应和服务机制,对促进医德医风建设有积极的推动作用.本文通过阐述医德档案的作用及现状分析,提出科学建立医德档案的几点对策.     

论科学发展观指导下医德医风建设

从健全完善医德医风建设管理体系;重视思想教育,推动医院文化建设;做到四个结合,提高医德医风水平三方面,阐述了科学发展观指导下医德医风的建设途径。     

新医改形势下医院如何加强医德医风教育

新一轮的医改为医德医风建设提供了一个很好的契机,但我们必须要清醒地看到当前新医改形势下遇到的医德医风新问题,只有这样才能够知道如何更好地加强医德医风教育,提升行业道德水平。     

积极推行医德考评制度促进医院医德医风建设

本文通过对医德考评的现状、必要性以及实施过程中的关键环节对推行医德考评制度,促进医院医德医风建设做了详尽的描述。     

医德医风建设是打造高素质医疗卫生队伍的有效途径

加强医德医风建设,构建和谐医患关系,是医院管理者的目标和任务。笔者认为,要抓好医院医德医风建设,必须要从加强领导、开展多形式教育、强化监督、提高待遇等方面入手。     

医院文化与医德医风建设研究

加强医院文化建设,促进医德医风建设;搞好医德医风建设,加快医院文化体系的形成,使医院文化建设与医德医风建设两者相互促进,相辅相成。针对当前医院文化与医德医风建设中存在问题,要进一步提高对于医院文化建设重要性的认识,正确认识医院文化与医德医风两者的关系;加强制度文化建设;加强医院品牌建设;建立健全医务人员医德医风教育长效机制。     

浅谈医院文化在医德医风建设中的作用

医德医风建设是医院文化建设的重要组成部分,二者相互渗透、相互作用、相互影响、相互促进。医院医德医风的提高,有助于增强医院的文化“软实力”,从而促进医院又好又快发展。本文从充分发挥医院文化的导向作用、育人功能、激励作用等三个方面,浅谈了医院文化在医德医风建设中的作用。     

公立三甲医院加强医德医风档案管理实践与思考

本文阐述了三甲公立医院通过细化、量化,规范医德医风档案管理,建立医德医风档案管理信息系统,加强档案管理人员培训,切实发挥医德医风档案的教育引导和监督约束作用,不断激发医务人员的工作热情,规范医疗行为,改善服务态度,进一步提升患者看病就医获得感和满意度的相关实践与思考。     

浅谈加强医德医风的必要性

医院思想政治工作是医院工作的重要组成部分，它是完成医院各项任务的重要保证。当前，医德医风教育是医院思想政治工作者面临的一项重要而紧迫的任务。本文提出加强医德医风教育的必要性。     

创新思想政治工作 深化医德医风建设

思政创新交易是优化政治思想优势的重要体现,构建完善的医德医风,建立有效的创新政治标准,推行医德医风的建设,实现社会和谐发展。本文将针对思想政治创新深化的建设标准,从实际情况需求出发,明确社会医德医风的建设形式,加强创新教育,推动医德综合发展建设,促进人文和谐发展,提升协议的综合发展。     

加强医德医风建设的实践与经验——以佛山市南海区人民医院为例

长期以来,佛山市南海人民医院注重加强医德医风建设,健全组织机构,提升医疗队伍整体素质,采取多种形式收集意见和建议,狠抓阳光用药工作,打造信息监管平台,坚持纠建并举,多渠道为群众办好事、办实事,医院满意度不断提升,取得了较好的经济效益和社会效益。     

解放军第九八医院医德医风建设综述

根据国家卫生部在全国卫生系统开展的“三好一满意”活动精神，结合军队医院医德医风整顿，院党委紧密联系医院的实际，加强领导，突出重点，内外联动，始终稳步推进医德医风建设，进而促进了医院文明建设和全面内涵质量建设。仅2010年就荣获全国、全军、军区、省市、分部各项殊荣20项，呈现出美誉的“井喷效应”，这皆与医德医风建设密不可分。本文仅从以下几点简论。     

加强医德医风建设 推进思想政治工作

随着医改进入深水区,人民群众健康意识不断提高,对医疗服务需求逐步提升,医务人员思想压力更加明显。淮安一院以加强医德医风建设为抓手,举办多种形式教育,健全医德考评体系,完善相关规章制度,多措并举,奖惩并重,扎实推进员工思想政治工作,收到良好的效果。