三峡机组关键部件制造项目管理系统开发研究

本文运用项目管理原理,对三峡机组关键部件制造项目的管理系统进行了开发研究,提出了系统开发的理论基础、系统开发设计思想、系统开发层次、系统主要模块、系统功能、系统运行环境等.     

在公司战略转型中的一点思考

重视SMS建设非常有必要，应大力推进。按照国际民航组织的要求，借鉴国内外航空公司推进安全管理系统的经验，航空公司安全管理系统（SMS）涉及范围和涵盖的内容应包括8个方面的内容，即：组织领导系统、规章标准系统、教育培训系统、检查评估系统、信息交流系统、风险控制系统、安全科技系统和评估改进系统。则机务维修SMS系统的侧重点更加重视系统内和系统间的安全和风险控制。     

领导科学要研究领导工作的四大系统

领导工作本身就是一项巨大的社会系统工程。这一巨大的社会系统，已明显地呈现出它包括四大系统。这就是目标系统、主客系统、为民导民系统、领导自身系统。     

基于系统观的资源型城市经济转型初探

初步分析了资源型城市经济转型系统和基于系统观的经济转型思路,并指出进一步的研究方向。认为资源型城市经济转型是一个系统而繁杂的工程,受到宏观环境、区域经济状况、政府、企业、公众、城市能力及产业系统状况等因素的影响,资源型城市经济转型系统包括支撑力系统、牵引力系统、推力系统及压力系统,要用系统观的思想设计与实施资源型城市经济转型方案。     

美国FEDWIRE支付系统概述

一、美国支付系统概况美国金融市场规模巨大,支付媒介众多,支付系统的构建很好的匹配了市场和交易的需求。因此,美国有大额支付系统、小额支付系统、证券结算系统等等。这些系统涉及了境内外众多的金融机构以及美国的货币市场、资本市场、外汇市场、金融衍生品市场,这些市场对支付结算又产生了强烈的相互依赖性,纵横交错的各种支付系统都各自发挥了很好的作用。美国的大额支付系统主要包括美国支付系统的银行间资金清算划拨主要是通过两个系统来实现的:其一是美国联邦储备体系经营管理的联邦电子资金划拨系统(FEDWIRE);其二是纽约清算所协会经营的清算所同业支付系统(CHIPS)。这两个系统都属大额支付系统,通过它们能实现全     

基于油气集输系统高效运行的优化措施

分析了原油储运系统、脱水系统、转油系统、输气系统现状及适应性，对进一步改善油气集输系统现状，提高油气集输系统地面设施适应性提出了可行性建议及措施。     

无线市话维护管理甲台系统的设计与无线网络优化分析的实现

本文主要阐述了在无线市话维护管理平台系统建设过程中，建立该系统的建设思路，包含系统的层次结构、接口要求、功能需求等的设计、内容确定，系统的各项业务功能的实现和系统功能测试工作，并举例说明系统在实际工作中发挥的作用。     

基于不同的用户视角分析影响ERP系统实施的因素

本文采用信息质量、系统功能、用户对于系统所持态度、系统性能、系统质量、用户满意度等6项指标来衡量ERP系统实施的成效,分析了影响ERP系统实施的诸多因素,包括系统实施计划、系统实施的企业或组织的特征以及系统使用者的特征等,供企业实施ERP系统时参考借鉴。     

基于系统科学理论的经济管理价值分析

系统科学对社会的影响也越来越不容忽视,系统科学就是把对象作为组织性、复杂性、非线性系统,从整体上进行专门研究,以揭示其运动规律和实际处理这类系统的科学。它是系统理论和系统技术的总称,是一门对组织性、复杂性、非线性系统进行整体研究的新学科。本文从系统科学的概念出发,分析了系统科学在经济管理中的应用,分别从战略管理、人力资源管理、财务管理、技术管理、市场营销管理、生产过程管理等方面进行阐述。最后探讨了系统科学下经济体中经济管理的价值问题。     

校园安全管理技术系统的设计

为实现中学校园安全管理区域内的安全管理目标，结合中学校园环境的特点，校园安全管理技术系统的设计应该包含信息技术系统、视频监控系统（电视监控系统）、安全报警系统和辅助系统（电源系统、防雷接地系统），并对校园安全管理技术系统的设计目标、设计内容和系统设计实施步骤进行了分析。     

基于Petri网的信息系统建模

传统的信息系统建模技术主要有如以数据流图(DFD)为手段的功能建模和以对象图为手段的对象建模,它们多强调的是系统功能的实现,对系统性能的分析和评价能力则显得过于薄弱。本文提出的一种基于Petri网的信息系统建模技术,作为从实际问题到Petri网的桥梁,对于系统的实现是一种很好的模拟,它可以充分利用网论强大的图形表达能力和严谨的数学分析理论对信息系统的各种综合性能进行描述和分析,具有一定应用价值。     

多层次激励系统可靠性的敏感分析

多层次激励系统的可靠性由各子系统的可靠性及它们之间的相互关系决定。激励系统可靠性灵敏度是测量激励系统可靠性对激励层次有效概率变化的反应程度。数学模型显示,激励的层次和路径依赖度是影响激励系统可靠性的关键因素。企业可以通过将激励资源优化配置给能带来最大增量效应的对象和改善上下级依赖关系2种方法来提高激励系统可靠性。     

逆向物流系统结构研究的现状及展望

随着环保意识的增强,废旧物品的回收再利用越来越受到广泛关注,逆向物流系统的研究也受到学者的重视。本文从研究的问题和方法两个方面较全面地总结了逆向物流系统结构的研究成果,重点讨论了逆向物流系统的结构特征、设计原则及设施的选址定位问题,并指出了进一步的研究方向。     

基于系统边界分析的信息安全管理斡件研究

基于系统边界安全对整个系统安全重要性的考虑,对系统安全边界的内涵进行了扩展,研究了系统边界安全管理的职能和基本规则,由于边界安全管理中的冲突产生和不确定决策的存在,提出了系统安全管理的斡件概念,并对斡件的基本构成和工作机理进行了分析,最后举一案例来验证了安全管理斡件的有效性.     

System Dynamics as a Structural Theory in Operations Management

The purpose of the paper is to demonstrate the usefulness of (1) system dynamics as a structural theory for operations management and (2) system dynamics models as content theories in operations management. The key findings are that, although feedback loops, accumulation processes, and delays exist and are widespread in operations management, often these phenomena are ignored completely or not considered appropriately. Hence, it is reasoned why system dynamics is well suited as an approach for many operations management studies, and it is shown how system dynamics theory can be used to explain, analyze, and understand such phenomena in operations management. The discussion is based on a literature review and on conceptual considerations, with examples of operations management studies based on system dynamics. Implications of using this theory include the necessary re‐framing of some operations management issues and the extension of empirical studies by dynamic modeling and simulation. The value of the paper lies in the conceptualization of the link between system dynamics and operations management, which is discussed on the level of theory.     

Development and implementation of a knowledge-based system for the dynamic scheduling of a two-stage production process

Abstract

This paper discusses the implementation of a knowledge-based system for the dynamic scheduling of a two-stage production process. It is an interactive, real-time, menu-driven system written in Prolog. The system architecture is delineated and the rules and problem-solving logic to be used under various dynamic situations are described. Results of a sample system test session are included to illustrate its use.     

FILE MANAGEMENT IN MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS*

The file management requirements of a particular management information system, that used for intelligence operations, are examined and a data storage and retrieval system developed that can be either manual or computer based. Scoring models are used to quantify the value of information. Values are adjusted dynamically so that decisions can be made on which items to add and which existing items to delete. Results of experiments with a police intelligence system are presented.     

上市公司独立董事薪酬制度的理论研究及现状分析

独立董事薪酬激励的传统理论解释是委托代理理论,而独立董事的独立性要求则与该理论存在不可调和的矛盾,从而制约了独立董事的薪酬制度激励研究。本文从新的角度--专业性和公共监督--对独立董事的薪酬制度进行了理论探讨,为独立董事的激励制度和薪酬制度的研究和实施提供了积极的探索。最后,本文结合实证研究对独立董事的薪酬特点进行了总结,并指出我国独立董事薪酬的发展趋势。     

基于不变权重次约束的综合评价模型

大部分综合评价研究只解决了评价结果的排序问题,无法具体给出哪些因素才是影响具体评价对象特定评价结果的关键因素.次约束综合评价模型开拓了萃取影响评价对象关键因素的思路,但现有次约束研究的不足也很明显,将1个指标数据替换为最差值0,即去掉了这个指标的贡献后的评价得分反而可能会高于该指标得分不为0时的得分,这就是"完整指标体系"的评价得分反而小于"一个或几个指标对得分的贡献被去掉后"的评价得分的不合理现象.文章的创新与特色一是通过保持有n个指标的完整指标体系与n-1个指标的指标体系前后两次评价中指标的权重不变,来改进现有的次约束模型变权重的做法,改正"完整指标体系"的评价得分反而小于"一个或几个指标对得分的贡献被去掉后"的评价得分这种不合理现象.二是通过改进评价标准,在评价不同对象并萃取其优势和劣势因素时,将1个指标得分变为0前、后评价得分的排序是否变化的标准,改进为比较评价得分变化量大小的标准,避免了因前、后两次评价得分排序的序关系不变而导致的无法萃取优势或劣势因素的弊端.三是通过比较将1个指标得分变为0前、后两次评价得分变化量的大小,萃取出影响副省级城市经济社会发展的关键因素、优势和劣势因素.