夯实民生之基 助力城乡统筹

正统筹城乡是全面建成小康社会的基础,社会保障工作是其中的一个重要方面,是人社部门深入贯彻落实十八大三中全会精神的切入点。人社工作如何适应新形势,找准突破口,在城乡统筹发展中发挥积极作用,是当前和今后一个时期十分重要的课题。深入推进统筹城乡社会保障工作,必须坚持三个"有利于"的原则:有利于乡村城镇化、农业工业化、农民市民化的历史进程;有利于以最低成本实现社会保障的可持续发展;有利于为城乡居民提供适度保障。当前,发挥人社部门在统     

公路思想政治工作如何在深化行业党建中发挥服务保障作用

当前公路行业基层党组织功能弱化的问题非常突出,公路事业的快速发展给行业单位党建工作提出了更高的要求.公路思想政治工作在行业党建工作开展中发挥着重要的保障作用,在公路行业党建工作面临新的机遇与挑战背景下,全面而深入的探讨公路思想政治工作对于党建的服务保障作用,这成为了公路行业单位不能够回避的课题.本文对于公路思想政治工作在行业党建中的服务保障作用进行了全面的探讨,分析了当前公路思想政治工作在行业党建中服务保障方面不足的原因,针对这些原因提出了加强公路思想政治工作的具体策略,以期能够全面提升公路思想政治工作水平,从而为行业单位党建工作的开展提供更加完善的服务保障.     

关于深化人社立法工作的思考

完善的法律法规体系是推进法治人社建设的根本保障。加快形成完备的人社法律规范体系,必须坚持立法先行,充分发挥立法的引领和推动作用,建立健全体现公民权利公平、机会公平、规则公平的人社法律制度。在新形势下,《立法法》的修订、全面深化改革、权力清单制度对人社立法工作提出了新的要求,本文正视当前人社立法工作中存在的主要问题,探索推进人社法律规范体系建设的新思路。     

全面从严治党视阈下的基层党建工作初探

基层党建工作是党的各项工作的基础,是党的执政能力的重要体现.当前基层党建工作还存在认识不到位、作用发挥不佳、激励保障不力等问题,需要各级党组织和党员干部提高认识,强化基层党务工作队伍建设,在实践中不断健全和完善运行机制,切实提升基层党建工作水平和质效,为推动基层各项工作全面发展提供坚强保障.     

倾心服务实干为民长春市全面打造优质服务型劳动保障监察窗口

近年来,长春市劳动保障监察支队根据《吉林省人社系统窗口单位改进作风专项行动的实施方案》和《关于进一步做好2016年全省人社系统窗口单位作风建设工作的通知》要求,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,牢固树立以人为本、执政为民的理念,努力工作、勤奋创新、锐意进取,以长春市人社局"五型人社"建设为依托,充分展示劳动保障监察窗口的精神风貌,努力争创行业典范,全面推进创建优质服务窗口工作,使长春市劳动保障监察支队整体素质水平显著提升,为实现长春市创建和谐稳定劳动关系,发挥了应有的作用.     

成都人力资源社会保障领域全面深化改革浅析

正党的十八届三中全会作出了全面深化改革的战略部署。当前和今后一个时期,科学谋划并稳步推进成都人力资源社会保障领域的全面深化改革,将是一项重要课题。全面深化改革的科学定位当前,成都市人社领域全面深化改革具备有利条件和实践基础,但影响和制约人社事业发展的体制机制问题依然存在,需要从以下几个方面对全市人社事业发展现状进行科学定位。城乡发展一体化就业促进格局基本形成,体制机制还需     

学习贯彻党的十九大精神,坚持以人民为中心的发展思想

党的十九大对新时代坚持和发展中国特色社会主义作出了全面部署,对人社工作提出了明确要求.人社部《关于全国人力资源社会保障系统认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》明确指出,中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾已经转化,人社系统一定要站在新的历史起点,把握新的历史方位,全面准确深入地贯彻落实党的十九大赋予人社领域的各项目标任务.     

“六五”普法工作的实践与思考

人力资源社会保障(以下简称"人社")领域每一部法律法规都关乎"人"的切身利益,社会关注度极高。作为普法对象的"人",来源于不同行业、不同阶层、不同年龄;对人社法律法规的理解各不相同,给人社普法工作带来了很大的挑战。全面依法治国对普法工作提出了新的要求,本文以湖南省的普法工作经验,探讨在"六五"普法收官之际,人社部门需要认真总结"六五"普法工作情况,审视并整改存在的问题,全面完成人社"六五"普法任务,提前谋划人社"七五"普法规划。     

关于企业政工干部队伍建设的思考

党的十八大关于"全面提高党的建设科学化水平"的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。     

吉林省人社厅吸纳专家建议 谋划创新发展

正编者按:为充分发挥吉林省人社厅专家咨询委员会的"外脑"作用,研究破解人社工作遇到的难点重点问题,促进吉林省人社工作科学发展,前不久,吉林省人社厅围绕当前人社工作的重点任务,特别是深化改革面临的一系列问题,向咨询委员会各位资深专家搜集意见和建议。吉林省人社厅政研室将部分专家的意见和建议进行了整理,以供大家参考。     

吉林省人社厅全力推进重点民生工作落实

4月12日,吉林省人社厅召开全省人社系统一季度重点工作调度视频会议,总结前一季度工作进展情况、存在问题,安排部署二季度工作.会议现场随机确定了两名厅领导、两名处室负责人、1名市(州)人社局长、1名县(市、区)人社局长,分别报告了一季度重点工作进展情况,吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅党组书记、厅长曹宇光做了讲话.     

射洪市:持之以恒抓行风 踔厉奋发谱新篇

近年来,遂宁射洪市人社局全面贯彻落实人社系统行风建设各项要求,坚持“党建引领、严实要求、稳中求进、守正创新”总基调,牢固树立以人民为中心的发展思想,以更大决心、更强定力、更大魄力推动行风政风持续向好,不断提高群众的认同感和满意度。以“造福于民取信于民”的决心抓行风建设抓思想,凝聚共识。以打造“人和”党建品牌为抓手,通过局党组会、局长办公会、支部党员大会等深入学习上级决策部署,锤炼过硬政治本领,不断凝聚系统干部职工“人人是窗口、个个是形象”的思想共识。     

服务民生大发展同心共筑人社梦——遂宁市安居区人社局着力实施“六大民生工程”

人社工作事关万千百姓福祉和改革发展稳定大局,是全面建成小康社会的重要保障.遂宁市安居区人社系统以开展"实现伟大中国梦,建设繁荣美丽和谐四川"主题教育活动为 契机,牢牢抓住"民生为本、人才优先"工作主线,以"人社服务质量提升年"为抓手,大力实施"六大民生工程",服务民生大发展,同心共筑人社梦,从而为谱写"中国梦"的四川篇章作出新贡献.     

温江区:做优“云大工程” 惠民生增福祉

为书写温江人社事业高质量发展的高分答卷,成都市温江区人社局全面巩固拓展新冠肺炎疫情防控和人社系统“十三五”期间成果,统筹做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等工作,确保“十四五”开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。     

射洪市:“人和”党建筑根基 服务大局争一流

近年来,遂宁射洪市人社局围绕“党建引领、严实要求、稳中求进、守正创新”总基调,坚持创建以“‘三心三比’建设模范机关、‘五和工程’服务中心大局”为核心的“人和”党建品牌,始终站稳人民立场,服务中心大局,先后获得“四川省脱贫攻坚先进集体”“全省人力资源和社会保障系统优质服务窗口”“遂宁市营商环境优化提升工作先进集体”“遂宁市农民工工作先进集体”“射洪市‘建设县域经济排头兵’工作先进集体”“射洪市‘建设八区、奋进百强’先进集体”等称号,不断擦亮“温暖人社”服务品牌底色。     

湖南省人社部门推进依法行政建设

<正>2014年,湖南省人社系统认真贯彻落实党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神,紧跟法治湖南建设总体部署,全面谋划法治人社建设总体目标和实施路径,加强依法行政制度建设,坚持依法履行法定职责,实现了人力资源和社会保障依法行政和法治工作的新突破。■法治人社建设总蓝图全面绘就党的十八届四中全会召开后,湖南省人社厅着手起草《关于全面推进全省法治人社建设的实施意见》。2015年初,省人社厅以1号文件在全省     

推进人社治理体系和治理能力现代化

正完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,是党的十八届三中全会《决定》明确的全面深化改革的总目标。人力资源社会保障工作关系国计民生,具有较强的社会工作属性,全面深化改革必须以此为总遵循,推进人社治理体系和治理能力现代化。高度统一思想认识。从"管理"到"治理",一字之变,     

稳中求进 改革统揽

<正>全国人力资源和社会保障工作会议暨优质服务窗口表彰大会在北京召开。这是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面部署人社领域深化改革的一次重要会议。回顾2013年,深入贯彻党的十八大精神,坚持稳中求进、深化改革、开拓创新成为全国人社系统的共识和强大动力,在实施就业优先战略和人才强国战略"两大战略"上取得了新成效,在社会保障体系建设与和谐劳动关系建设"两大建设"上取得了新进展,在干部人事制度改革和工资制度改革"两大改革"上取得了新突     

开江县积极推进依法治理工作

近年来，开江县人社局不断创新依法治理思路，强化工作举措，充分发挥人力资源社会保障调压和稳定作用，为开江社会经济发展提供有力保障。一是坚持服务群众，切实提高执法队伍素质。通过开展执法人员业务集中学习和举办人社系统法制培训讲座，树立法制观念，全面提升执法办案的综合能力。二是强化执法监督，促进行政权力规范运行。     

对基层劳动保障协理员工作的分析与建议

<正>随着人社事业的快速发展,基层劳动保障平台日渐成为深入到百姓中的最敏锐"触角",对建立完善城乡社会保障体系、维护社会稳定、切实解决民生、构建和谐社会等方面发挥着不可替代的作用。然而,基层劳动保障协理员所面临的工资偏低、工作经费"缺位"、工作任务不堪重负等现实困难,致使不少经办人员感到困惑和迷茫。近期,南京市六合区人社局对基层劳动保障协理员现状进行了一次较为系统的调研,并据此提出一些工作建议。