强化五种意识全力推进“十二五”人力资源和社会保障信息化建设

国家《人力资源和社会保障信息化建设“十二五”规划》明确提出了根据国家信息化和电子政务建设的总体部署，坚持“民生为本、人才优先”，按照“完整、正确、统一、及时、安全”的总要求，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作，以金保工程建设应用为支撑，突出一个重点，即加快实现社会保障一卡通。加强两个融合，即加强各业务领域信息化工作之间的有机融合；加强信息化工作与业务工作之间的有机融合。推动三个转变，即推动信息化工作从以城镇、职工为主，向统筹城乡、全面发展转变；从以本地为主、区域性建设，向全国协调、整体推进转变；从以支持管理经办为主，向支持经办、服务、监管、决策等全面功能转变。实现四个覆盖，即实现对各项业务工作、服务人群、信息系统功能、管理服务机构网络应用的全覆盖。推动人力资源和社会保障工作实现决策科学化、管理现代化和服务便捷化的总目标。《规划》既明确了建设目标，建设任务，又提出了具体要求。为了实现规划目标，迫切需要各级人力资源和社会保障部门紧密结合本地实际，加快推进信息化建设工作，既提高经办机构办事效率，又为广大百姓提供优质、高效、便利的服务。     

以服务全省“两个加快”为主线落实民生为本人才优先根本要求

在全省人力资源和社会保障工作会议上．省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮强调，坚决落实民生为本、人才优先两项根本要求．奋力开创我省人力资源社会保障工作新局面。叶壮在工作报告中全面回顾了2009年全省人力资源社会保障工作。他指出．过去的一年．是人力资源社会保障工作负重前行、攻坚克难的一年．也是收获喜悦、硕果累累的一年。全省人力资源社会保障部门坚持围绕中心、服务大局，突出重点、保障民生．     

全面推进新时期劳动保障监察工作

目前全省劳动保障监察工作会议在哈召开，会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十七届五中全会和全国两会精神，认真落实全国劳动保障监察工作座谈会和全省人力资源和社会保障工作会议的总体要求，分析“十二五”时期的形势任务，研究部署2011年工作。省劳动和社会保障监察局副局长张国荣主持会议，省人社厅贾辉副厅长出席会议并作重要讲话。     

全省人力资源和社会保障工作会议召开

正1月9日,全省人力资源和社会保障工作会议在成都召开。会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,落实省委经济工作暨城镇化工作会议、全国人力资源和社会保障工作会议部署,总结2013年全省人力资源和社会保障工作,安排部署2014年的工作。省委常委、常务副省长钟勉出席会议并作讲话,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长王建军作工作报告和总结讲话。     

全省人力资源和社会保障工作会议强调——深入实施民生工程 大力加强人才队伍建设

1月16日,全省人力资源和社会保障工作会议在成都召开。会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大、全国人力资源和社会保障工作会议暨先进集体先进工作者表彰大会、全国行政机关公务员管理工作会议精神,全面落实省委经济工作会议部署,回顾总结2012年和省人力资源社会保障厅组建三年来的工作,研究部署2013年工作。省政府副省长曲木史哈出席会议并作重要讲话,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮宣读表彰全省人力资源社会保障系统先进集体和先进个人的决定并作工作报告和     

奋力开创人力资源社会保障工作新局面

全省人力资源和社会保障工作会议1月27日在成都召开。会议深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、全国人力资源和社会保障工作会议精神．全面落实省委九届八次全会、省委经济工作会议部署．回顾总结了2010年和“十一五”时期全省人力资源社会保障工作．分析“十二五”时期的形势任务,研究部署了2011年工作。副省长张作哈出席会议并作重要讲话．     

全省人力资源社会保障系统半年工作座谈会召开 上半年：各项工作有力有序有效推进 下半年：确保各项目标任务全面完成

8月4日,全省人力资源社会保障系统半年工作座谈会在成都召开。会议学习贯彻全国人才工作会议、人力资源社会保障部务虚会和省政府第6次全体会议精神,总结全省上半年人力资源社会保障工作,部署下半年工作。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮出席会议并作重要讲话。     

省委副书记、常务副省长杜家毫在省人社厅干部会议上的讲话

刚才，铁鹏同志宣布了省委关于省人力资源和社会保障厅主要领导调整变动的决定。这是省委根据全局工作需要，从全省工作大局出发，着眼于省人力资源和社会保障厅领导班子建设和各项工作长远发展，经过嗔重考虑之后作出的决定。希望大家深刻领会省委的人事安排意图，把思想统一到省委的决定上来。     

延边：精心打造数字人社体系

2014年12月，延边州人社局信息化建设正式通过验收，标志着延边州人力资源社会保障工作全面进入“数字人社”时代。从2005年成为全国信息化建设百家试点城市之一，到2014年全面通过验收，延边州人社局利用10年时间，精心打造了一个覆盖就业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等主要业务领域的“数字人社”。     

绵阳市: 劳动人事争议处理效能不断提升

近日,在全国人力资源社会保障工作会议暨优质服务窗口和优质服务先进个人表彰大会上,绵阳市劳动人事争议仲裁院荣获"全国人力资源社会保障系统优质服务窗口"荣誉称号. 近年来,绵阳市劳动人事争议仲裁院以"规范仲裁、高效仲裁、阳光仲裁"为目标,突出和谐劳动关系中心,持续加强仲裁院规范化、标准化、专业化、信息化建设,劳动人事争议处...     

加强廉政教育巩固干部拒腐防变的思想道德防线——省人社厅党组成员、省纪检委驻厅纪检组组长高喜民同志在全省人社系统党风廉政建设工作会议上的讲话（摘要）

近几年来、尤其是今年上半年，我省各级人力资源和社会保障系统纪检监察机构，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕中心，服务大局，做了大量卓有成效的工作，为全省人社系统中心工作的推进提供了良好的服务和保障。如何进一步做好全省人社系统下半年的党风廉政建设和反腐工作，谈四点意见。     

准确把握新形势新任务新要求

＂十二五＂时期是我省深入实施新一轮西部大开发战略、继续推进＂两个加快＂、全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。全省人力资源社会保障系统要准确把握新形势、新任务、新要求，科学谋划和推进“十二五”时期人力资源社会保障工作。     

把统筹城乡就业放到更加突出的地位

最近，自贡市被列为全省统筹城乡发展试点城市，市委市政府提出把“建设统筹城乡发展的就业和社会保障体系”作为一项主要工作，并要求“建立城乡一体的人力资源市场，实现城乡就业政策、劳动力市场、就业服务和劳动用工的统一管理。”     

黑龙江推动民生“七项工程”建设

黑龙江省2月28日召开全省人力资源社会保障工作会议，要求办好保障和改善民生的26件实事，今年将举全省之力投入到促进充分就业、社会保险惠民、推进人事制度改革等“7项工程”建设之中。     

龙马潭 创新举措 服务民生

正2013年,泸州市龙马潭区人社局积极发挥部门工作职能,积极主动应对新情况和新形势,创新举措合力攻坚,转变作风狠抓落实,全力稳定就业局势,健全社会保障体系,深化人事制度改革,加强公务员管理和人才队伍建设,积极构建和谐劳动关系,提前超额完成了全年各项目标任务。区人社系统荣获全省人力资源社会保障系统先进集体、全省计划生育"三结合"工作先进集体、全省人力资源社会保障系统2011—2013年度优质服务窗口先进集体、全市农民工技能大     

全省人力资源社会保障宣传工作会议提出——不断提高宣传工作科学化水平

全省人力资源社会保障宣传工作会议最近在成都召开。会议总结交流了2010年全省人力资源社会保障宣传工作经验,分析宣传工作面临的形势任务,研究部署2011年的宣传工作。     

吉林市公共就业服务信息化建设取得实效

公共就业服务信息化是人力资源和社会保障信息化建设的重要组成部分,是分析就业市场变化,评估就业形势,实施科学决策,实现高质量就业服务的重要手段。目前,吉林省公共就业服务信息化还存在着发展不平衡、业务系统不统一、网络覆盖不广泛等问题,影响就业服务的效率和质量。近年来,吉林省吉林市就业服务局舍得投入,超前谋划和运作,创新开发就业服务模式,公共就业服务信息化建设取得了实际效果,走在了全省就业服务系统的前列,也多次获得国家人社部的肯定。     

全省人力资源和社会保障工作会议强调——以服务全省“两个加快”为主线 落实民生为本人才优先根本要求

在全省人力资源和社会保障工作会议上,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮强调,坚决落实民生为本、人才优先两项根本要求,奋力开创我省人力资源社会保障工作新局面。     

举全省之力推进“七项工程建设”

在2月28日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上，省人社厅党组书记孙伟化同志在做总结讲话时，对落实杜家毫副省长讲话精神，推进“七项工程”建设提出五点要求。     

人社信息系统平台建设问题探析

人力资源和社会保障公共服务平台是提供人力资源和社会保障公共服务的载体,平台建设的规范化、信息化和专业化,是坚持以人民为中心的发展思想,不断增强群众满意度和获得感的必由之路。