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相似文献
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1.
     《劳动理论与实践》2005,(7):38-39
为切实做好困难残疾人个体户参加基本养老保险工作,根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于进一步加强扶助贫困残疾人工作意见的通知》(国办发[2004]76号)关于“残疾人就业保障金有结余的地区。可用残疾人就业保障金对城镇贫困残疾人个体户缴纳基本养老保险费给予适当补贴,以促进和稳定个体就业”的精神.现就城镇贫困残疾人个体户参加基本养老保险给予适当补贴有关问题通知如下:  相似文献   

2.
成都市武侯区残联按照区委、区政府创建充分就业区的要求,近年来进一步加大了残疾人就业工作的力度.取得了可喜的成绩。2002—2004年全区按比例安置残疾人就业2518人次,征收残疾人就业保障金3030万元,征收金额连续三年名列全市19个区市县之首,2005年初被市残联授予“特殊贡献奖”。2005年全区按比例安置残疾人就业333人次,征收残疾人就业保障金2200万元,再次名列全市第一。  相似文献   

3.
成都市武侯区残联按照区委、区政府创建充分就业区的要求,近年来进一步加大了残疾人就业工作的力度,取得了可喜的成绩。2002-2004年全区按比例安置残疾人就业2518人次,征收残疾人就业保障金3030万元,征收金额连续三年名列全市19个区市县之首,2005年初被市残联授予“特殊贡献奖”。2005年全区按比例安置残疾人就业333人次,征收残疾人就业保障金2200万元,再次名列全市第一。加大残疾人就业培训力度,提升残疾人的职业技能素质。残疾人文化程度低,专业技能差,加上生理上的不利因素,所以在双向选择就业的竞争环境中始终处于弱势地位,为了改变残疾…  相似文献   

4.
沙治慧  秦欣 《劳动世界》2011,(11):50-53
发展残疾人事业是人类文明进步的标志,也是构建和谐社会的重要内容。就业是残疾人的最基本保障,通过就业能改善残疾人的生活水平,增强残疾人的自信心,为残疾人平等、共享、充分参与社会生活打下重要的基础。然而在现实生活中,残疾人就业却面临着巨大的困难。残疾人作为社会弱势群体,促进其就业的根本措施就是建立健全完善的就业扶持政策。  相似文献   

5.
残疾人劳动权是其满足自身生活需求、实现自身长远发展所必需的权利。随着我国劳动及社会保障法律体系的逐步完善,残疾人的劳动权亦得到了较大保护,但目前仍处于低水平、低质量的状况。在新时代我国人权法视野背景下,对残疾人劳动权予以保障是不可忽视的重要方面。基于人权保障视野,从残疾人劳动权的涵义界定及内容明晰出发,通过检视我国既有残疾人劳动权法律保障体系的不足,进而结合残疾人劳动权保障的历史成就及现实困境,对我国残疾人劳动权法律保障体系予以体系化重构,应该从立法层面明确反歧视原则及内容,逐步建构残疾人劳动安置比例制度,加快设立残疾人劳动解雇保护制度,完善残疾人就业保障金的管理及使用机制。  相似文献   

6.
近年来,都江堰市残联始终坚持“安置一名残疾人就业,就能救助一个家庭”的理念,从残疾人最迫切的需要入手。把统筹城乡残疾人就业、扩大残疾人再就业作为促进经济发展和构建和谐社会的重要基石。实施了“量体裁衣式”的个性化服务、狠抓按比例安置及就业保障金征收、全面开展技能培训等积极有效的措施。多渠道为残疾人提供就业岗位,帮助他们实现自身价值。  相似文献   

7.
我国残疾人数量庞大,生活水平低。解决好有就业意愿和就业能力的残疾人就业问题,是关系国计民生的大事。促进残疾人就业一直是残疾人社会工作的重要内容。虽然政府相继出台了多个推进残疾人就业的政策,取得了一定的成绩,但是仍然没有从根本上改变残疾人的生存和发展的状况。本文适应新形势,分析促进残疾人就业面临的难题,提出促进残疾人就业的社会工作介入的可能性,并进而提出社会工作方法介入和角色介入促进残疾人就业过程的途径,对于促进残疾人就业具有一定的理论借鉴意义和实践价值。  相似文献   

8.
残疾人经过主观努力难以获得其所期望的工作岗位,是残疾人就业所具有的普遍属性。分析残疾人群体及其就业现状,应从当前就业形势、就业环境,再从社会(用工单位)和求职者两个视角综合思考。经济社会发展、就业环境、文化差异、管理方式及资源成本等因素共同影响残疾人就业。在新的社会环境下残疾人就业应适应形势、树立正确的就业观念,提高职业技能和发挥自身特长,积极自主创业。同时从政策方面建立健全残疾人就业保障机制。  相似文献   

9.
残疾人经过主观努力难以获得其所期望的工作岗位,是残疾人就业所具有的普遍属性.分析残疾人群体及其就业现状,应从当前就业形势、就业环境,再从社会(用工单位)和求职者两个视角综合思考.经济社会发展、就业环境、文化差异、管理方式及资源成本等因素共同影响残疾人就业.在新的社会环境下残疾人就业应适应形势、树立正确的就业观念,提高职业技能和发挥自身特长,积极自主创业.同时从政策方面建立健全残疾人就业保障机制.  相似文献   

10.
范莉莉  杜新宇 《劳动世界》2020,(8):25-26,28
在供给侧改革背景下,残疾人就业是影响经济发展和社会稳定的重要组成部分,关系到国家的长治久安和人民的生活幸福。我国残疾人就业存在就业率偏低、就业结构不合理、就业服务体系不健全、就业法律法规不健全等问题。提出转变残疾人及其家人的就业观念、搭建残疾人就业服务平台、不断完善残疾人就业政策等建议,以期为残疾人就业提供参考和借鉴。  相似文献   

11.
我国现有8500多万名残疾人,他们的生活状况、康复、教育、就业等,关乎着千千万万个家庭的生活质量和幸福指数。而其中,促进残疾人就业是保障残疾人幸福生活的一个非常重要的组成部分,是让残疾人增收致富、融入社会、实现人生价值和梦想的重要途径。一直以来,我国高度重视残疾人就业保障。特别是党的十八大以来,国家把残疾人作为就业工作的重点群体,从中央到地方出台了一系列保障残疾人就业创业的政策文件,持续开展适合残疾人的职业技能培训,开发适残新业态,拓宽残疾人就业渠道……可以说,越来越多的残疾人在这种平等、参与、共享的社会氛围中,更加坚定了为梦想而奋斗的决心和信心。如今,不少残疾人都在各自工作岗位上深耕细作,谱写精彩人生。  相似文献   

12.
成都市武侯区常住人口58.47万人.现有各类残疾人2.98万人.占人口总数的5.1%。近年来.武侯区高度重视残疾人就业工作.努力营造社会氛围.加大就业扶持力度.拓宽就业渠道,提供全方位的就业服务.截至今年6月,全区共计1935名残疾人实现了就业.保证了有就业能力和就业愿望的残疾人就业率动态保持在95%以上,实现了残疾人充分就业的目标。  相似文献   

13.
今年以来,各地认真贯彻国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)精神,落实省委、省政府的工作部署,抓紧制定就业再就业新政策的实施意见和操作方法,积极落实各项扶持政策,有效地促进了就业再就业工作的开展。为切实加强就业再就业资金的使用管理,充分发挥就业补助资金的使用效益,现就有关问题通知如下。  相似文献   

14.
新年伊始,本刊与省残疾人联合会联合开辟了“爱心/残疾人就业与保障”专栏,旨在关注残疾人生存状况,交流残疾人工作经验,促进残疾人通过就业和保障共享经济社会发展的成果。欢迎各地残联组织和企业踊跃投稿。——编者  相似文献   

15.
新年伊始,本刊与省残疾人联合会联合开辟了“爱心/残疾人就业与保障”专栏,旨在关注残疾人生存状况,交流残疾人工作经验,促进残疾人通过就业和保障共享经济社会发展的成果。欢迎各地残联组织和企业踊跃投稿[编者按]  相似文献   

16.
正每年六月末都是毕业季,大学毕业生们要面临着人生的一大抉择——找工作。那么,各个国家对于大学毕业生就业都有哪些政策来扶持就业创业呢?国内和国外的扶持政策有哪些不同呢?国内:"一条龙"创业服务人力资源和社会保障部表示,对有创业意愿的高校毕业生,各地要纳入当地创业服务体系,提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等"一条龙"创业服务。影响大学生创业的因素不少,资金缺乏是大学生创业的困难之一。现在,越来  相似文献   

17.
就业援助政策在促进就业、推动经济发展、维护社会稳定和实现社会公平中发挥着重要作用。对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助,为就业困难人员再就业提供了保障。但就业援助政策结构是否合理,就业援助管理机制是否健全规范,还缺乏科学规范的判断评估标准。本文立足我国国情,借鉴国外就业援助政策成功实践做法经验,对我国就业援助政策的有效性、适用性和实施程度进行分析,对明确我国就业援助合理的目标范围及程度,提高就业援助的质量和效率,完善就业援助政策目标化和精细化管理具有参考意义。  相似文献   

18.
残疾人就业政策制定的挑战在于既要保障残疾人员的基本生活,也要提供充足的措施以支持他们融入社会和工作。因此,大多数OECD国家经过长期探索,对残疾人就业政策进行了从保障到融合的转型,主要包括需求和供给两方面的政策。需求政策包括定额就业、反歧视立法、雇主津贴、庇护工作岗位;供给政策包括职业康复、培训项目、就业援助。  相似文献   

19.
党的十八大以来,全省50.6万建档立卡残疾人顺利脱贫;128万名就业年龄段残疾人中有86.6万人实现了就业;全省投入3亿余元,让53.47万人次残疾人获得就业创业补贴;26.33万人次残疾人参加了技能培训……这是四川省残联在残疾人就业创业工作中交出的“温暖答卷”。这背后,是四川省残联充分发挥党和政府联系残疾人的桥梁纽带作用的生动诠释,也是四川省残联把残疾人对美好生活的向往与一项项扎实有力的残疾人帮扶政策相连接的丰硕果实。  相似文献   

20.
经济和社会的发展带来就业岗位不同程度的变迁。与残疾人这一特殊就业群体相关的岗位变迁,一定程度上制约或影响着他们的就业本身。本文通过对我国当前残疾人就业岗位变迁趋势的研究,提出推进残疾人就业工作的应对建议。  相似文献   

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