一则保险合同案件的解决思路及其启示

机动车财产保险合同中被保险人在出险时对保险标的不具有保险利益的,被保险人无权请求保险赔偿,实际车主并非投保人亦非被保险人,依据保险法和合同法理,其无权依据保险合同请求赔偿,但如果机动车财产保险合同中的保险人一方,作为专业的保险公司,在订立合同时没有依据诚实信用原则尽到充分的注意义务,提示并审查被保险人是否合适,导致保险合同订立的主体不合适,并给实际车主带来损失,则实际车主作为原告要求保险人承担缔约过失责任,在保险法和合同法理论上是切实可行的。     

我国商业医疗保险市场中的逆向选择及其防范

我国商业医疗作为我国社会保障体系中不可忽视的补充部分起步较晚，在其发展过程中，不可避免地出现了逆向选择现象，即高质量的投保人替代低质量的投保人，大量充斥医疗保险市场。本文通过对统计数据的描述，分别从宏观与微观层面来应对逆向选择并弱化其负面影响，以期为我国的商业健康保险良性发展提出有意义的措施。     

行政复议的听证程序是否为独立程序

基本案情某市税务局稽查局（被申请人）对某保险代理有限公司（申请人）某期间的纳税情况进行了检查，被申请人认为申请人在此期间从事保险营销业务，少缴印花税，并且未代扣代缴保险营销人员的个人所得税，对申请人进行行政处罚事项告知并送达《税务行政处罚事项告知书》，之后作出税务行政处罚决定，并送达《税务行政处罚决定书》。     

论国际诚信在国际法中的崛起

建设诚信世界,需要各国家讲国际诚信。在国内法上,诚信是一项基本的法律原则,在国际法上,诚信是一项不成文的规定,映射在国际法内涵之中。但是,无论是从实证还是从理论的角度来看,具体的国际诚信没能引起国际法学界以及国际社会足够的重视。国家间通过诚信达成条约、公约建立的一些国际组织,使传统的国家主权正在弱化,地区间一体化成为现实,全球一体化成为趋势。国际诚信正在崛起。在国际法中,所有国家应讲诚信,善意履行条约义务,最终实现人人讲诚信、国国讲诚信,从而证实法国学者皮埃尔·杜波瓦在七百多年前提出的设想——永久国际和平计划是可能的。     

我国商业医疗保险市场中的逆向选择及其防范

我国商业医疗作为我国社会保障体系中不可忽视的补充部分起步较晚,在其发展过程中,不可避免地出现了逆向选择现象,即高质量的投保人替代低质量的投保人,大量充斥医疗保险市场.本文通过对统计数据的描述,分别从宏观与微观层面来应对逆向选择并弱化其负面影响,以期为我国的商业健康保险良性发展提出有意义的措施.     

劳动者诚实信用原则之边界——由（2017）北京市高院京民再65号案的分析展开

诚实信用原则在劳动法领域进行了原则性规定,但并未进行类型化的展开,存有较大的解释性空间,致使劳资双方遵守诚实信用原则履行职责的范围具有模糊性,加之劳资双方力量的不平衡状态,劳动者往往处于不利地位。在司法实践中,需要适用诚实信用原则处理劳动争议时,法院应当遵守劳动立法的宗旨和精神进行裁判,而不能有所偏离。在对题述案件的分析过程中,劳动者遵守诚实义务的边界应当主要在订立合同时的告知说明义务、履行合同中的忠实义务以及合同解除后的保密义务。在司法裁判过程中,应坚持类案同判原则处理类似案件,同时应统一诚实信用原则的适用范围,明确适用标准。     

社会保险“空窗期”风险责任承担主体界定

用人单位为其职工办理社会保险登记的合理期间,在实务中称为社会保险"空窗期",在该期限内劳动者发生工伤、疾病等风险,相关后果由谁承担?现行法律规定社保经办机构支付保险待遇的条件之一:被保险人参保并缴纳保险费。然而,社会保险关系是保险人与被保险人之间依法形成的一种权利义务关系,其产生时点是劳动关系成立之时,劳动者和用人单位的保险费缴纳义务也产生于此时,同样,保险人的保险给予义务亦应开始于该时点。即使保险登记并未完成,保险费缴纳义务并未履行,劳动者发生工伤等风险事故的,保险经办机构也具有保险给付义务。     

论劳动合同的竞业禁止条款

劳动关系具有特定的人身属性,由劳动者对用人单位忠诚义务演化出劳动合同的保密义务,并进而扩展为竞业限制或竞业禁止。竞业禁止条款蕴含了用人单位的财产权益和劳动者的劳动权利两者间的矛盾,成为一个必须依据法律来调整的问题。竞业禁止条款的依据——劳动者的忠诚义务忠诚义务是基于诚信原则产生的合同当事人所普遍承担的一般义务。在劳动合同中,因为劳动合同的人身属性劳动者所承担忠诚义务的程度显然大于一般的民商事合同。劳动者所承担的忠诚义务包含了在提供劳动时应当尽义务和忠诚维护用人单位合法利益的义务。在劳动合同期间劳动者…     

重组情形下因“客观情况发生重大变化”解除劳动合同的构成要件分析——基于160份判决书的实证分析

北京、上海两地的法院在审理用人单位以业务重组构成“客观情况发生重大变化”为由要求解除劳动合同的案件时,对“客观情况发生重大变化”这一概念的涵摄范围和解约前交涉阶段双方应负担何种义务存在争议。鉴于劳动合同的不完全合同属性,“客观情况发生重大变化”相较于民法中的情势变更概念应更具包容性。由诚实信用原则衍生出的再交涉义务制度可为交涉双方设定框架性的诚信义务,并随个案情形细化为具体义务,对防范解除权滥用、矫正劳资双方在协商阶段的悬殊地位颇有助益。在我国劳动法领域确立再交涉义务制度的首要工作是明确诚实信用原则在劳动合同订立、履行、解除等各阶段的可适用性。     

(华东政法大学经济法学院,上海200042)

北京、上海两地的法院在审理用人单位以业务重组构成“客观情况发生重大变化”为由要求解除劳动合同的案件时,对“客观情况发生重大变化”这一概念的涵摄范围和解约前交涉阶段双方应负担何种义务存在争议。鉴于劳动合同的不完全合同属性,“客观情况发生重大变化”相较于民法中的情势变更概念应更具包容性。由诚实信用原则衍生出的再交涉义务制度可为交涉双方设定框架性的诚信义务,并随个案情形细化为具体义务,对防范解除权滥用、矫正劳资双方在协商阶段的悬殊地位颇有助益。在我国劳动法领域确立再交涉义务制度的首要工作是明确诚实信用原则在劳动合同订立、履行、解除等各阶段的可适用性。     

中国保险业代理人诚信问题探讨

保险作为社会保障的重要形式之一,它在当前社会经济快速发展的带动下得到了进一步的发展和创新,而且随着人们生活水平的提高,对于保险也有了新的改观和认识。保险代理人作为保险市场的重要组成部分,它是保险人和被保险人之间的重要关系纽带,在保险代理人的专业服务下,可以保证保险市场商品流通的顺畅有序。从现阶段,我国的保险市场发展现状来看,由于各方面因素的影响,存在的一个严重问题就是保险代理人的“失信”,使得人们对于保险信任度大大降低,对保险行业发展产生了重要影响,要解决这一问题,提高保险代理人的诚信度,就必须要从主观和客观、外部和内部等方面入手,形成一个系统健全的保险代理人诚信管理机制。     

论用人单位在社会保险中的法律地位

在从属劳动者的社会保险关系中,用人单位承担一定的社会保险义务。我国现行法律将职工的社会保险权视为劳动权的组成部分,将用人单位定位于职工社会风险的承担者。这不仅在法理上存在诸多疑惑,而且导致保险关系当事人之间的权义性质和内容混乱不清。社会保险是通过"外化"方式解决劳动者社会风险的国家安全保障措施;用人单位是社会保险人的辅助义务人,其义务履行对象是社会保险人;义务的履行状况不能影响劳动者的社会保险待遇请求权;保费的追缴是保险人履行职责的应有之意。     

民事诉讼中当事人的真实陈述义务探析

在民事诉讼中,诚实信用原则衍生出了当事人真实陈述义务。欧美不少国家都对这项义务做了明确规定,突出协同诉讼的重要性。现行《民事诉讼法》中"民事诉讼应当遵循诚实信用原则"系首次规定,强调诉讼诚信,规制恶意诉讼。当事人真实陈述义务在民诉程序中的价值体现为公正、安定和效率,其范畴包括案件事实的陈述和诉讼主张。法官在审理民事案件中识别当事人陈述的真实性的途径可归纳为当事人收集证据加以证明,对方当事人提出反驳或反证对抗和法院依职权主动识别。程序设置方面为当事人在最后陈述阶段提出虚假陈述认定,当事人在判决后一定期限内可单独提起侵权损害赔偿之诉,法院依职权在判决中直接认定。惩罚措施亦是规制路径中不可或缺的一种。     

人口老龄化背景下长期护理保险需求研究

<正>近年来,随着人口老龄化的加剧,长期护理保险需求上升,传统的家庭养老模式亟待完善。温州市作为一个发展迅速的城市,老年人数量不断增加,老年人群体中患有慢性病或某种程度失能情况的比例也在增加,对长期护理保险需求迫切。长期护理保险能为失能老年人提供资金支持,帮助他们支付长期照护、医疗费用等。长期护理保险不仅可以减轻老年人家庭的经济负担,还可以促进长期护理服务的提高与发展,为老年人提供更好的照顾与帮助。同时,传统的家庭照料模式已经无法满足老年人的需求,许多家庭的经济和人力资源都面临着巨大压力,而通过长期护理保险,     

生育保险基金收支平衡的影响因素

收支平衡是生育保险基金在筹集和使用上的基本原则.大英县社保局近几年通过建立收支平衡的基本模型,考察影响生育保险收支平衡的相关因素,预测基金收支是否平衡,最终确保基金的平稳运行. 影响基金收支平衡的因素 截至2012年,大英县共有6400余人参加生育保险,年均享受生育保险待遇110余人,人均领取生育津贴9200元,人均报销生育医疗费用3100元.期末基金累计结余476万元.     

摸清“家底”为扩面挖潜做足准备

2014年4月的一天上午，家在重庆市北碚区北温泉街道的崔某一家人，正为刚出生的孩子治疗先天性心脏病所需的七八万元手术费发愁。社区负责社保登记的工作人员打来电话告知崔某，新生儿可以参加城乡居民合作医疗保险。很快，在社区工作人员的指引和帮助下，崔某为孩子办理了参保手续，医院也为孩子实施了手术。看着孩子的身体日渐好转，家人的脸上露出了久违的笑容。     

论经营判断原则及对我国引入该原则的思考

随着董事注意义务的不断发展以及股东代表诉讼制度被写入我国新公司法，我国对经营判断原则这一判例规则的引入显得越来越重要。本文主要从经营判断原则的含义入手，阐述了该原则的基本理论，提出了适用该原则的要件，并在此基础上，提出将经营判断原则引入我国的具体模式及判断标准。     

社保基金高效运营及监管探讨

社保基金的投资运营不同干一般的商业行为，它事关国家的发展大计和无数投保人的切身利益，是我国社会保障制度能否持续发展的关键，因此必须实现高效安全管理。但从目前情况来看．我国的社会保障制度尚不健全，社保基金管理、运营和监督检查方面均有待进一步完善。     

“48小时”认定工伤的时间界限

长沙市民黄先生的父亲在工作岗位上突发疾病,送医院后一直处于昏迷状态,5天后抢救无效去世,但当黄先生为父亲申请工伤认定时,却被告知根据《工伤保险条例》,这种情况不能认定为工伤,有关方面告知,按照条例规定:48小时之内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。     

高校资助视角下的诚信教育路径探讨

随着高校招生规模的扩大，高校贫困生数量也在增加。目前，国家对高校贫困生的资助力度日趋增大，资助工作中出现了诸多诚信缺失问题。本文从资助工作中诚信缺失表现为出发点，分析学生诚信缺失原因，进而探讨高校资助视角下的诚信教育路径。