农民工随迁子女社会融合问题的对策思考

农民工作为游走于城乡之间的特殊群体,在他们涌入城市的同时,其子女也随着父母们的流动而形成了一个新的特殊群体.当他们重新面对并要融入一个与农村环境完全不同的城市时,在学习、生活等方面势必产生冲突,尤其是对孩童的心理发展也会产生影响.这不仅会严重影响到他们与城市社会的融入,也会引发一系列新的社会问题.在正视农二代由社会融合产生的的诸多问题的同时,如何保障他们的健康成长和正常的社会化进程,也是我们现今社会面临的一个严峻而急切的问题,需要整个社会的共同努力来解决.     

农民工子女的社会融入和整体性治理

农民工是一个特殊的群体,在城市随处可见,人们逐渐对农民工的生活进行了解和研究。随着对农民工了解的深入,农民工子女的社会融入问题和整体性治理也渐渐走进人们的视野,本文针对农民工子女社会融入中的问题、阻碍以及如何对农民工子女整体性治理进行研究和阐述。     

大学生关爱农民工子女志愿活动存在的问题与对策——以丽水职业技术学院为例

本文针对在大学生关爱农民工子女志愿活动存在的问题,阐述了大学生关爱农民工志愿活动中根据农民工子女群体的不同特点,采取不同的帮扶策略,才能使活动取的成效.对大学生关爱农民工子女志愿活动的提升与发展做了思考,并提出相应对策.     

农民工工资支付法治化问题研究 ——基于对《保障农民工工资支付条例》的解读

《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)是我国当前面对农民工工资支付出现的新问题制定的一套具有规范化、权威性和有效性的法律保障机制。从农民工工资支付法治化保障机制的制度特点来看,《条例》的主体责任更加明确化,处罚方式强调规范化,监管过程具备严密化,监管主体呈现多元化。《条例》采取全程协同监管手段消除“灰色治理”的“梗阻”,用“法律红线”落实并明确各方的法律主体责任,以细化规定的方式打通工资支付的“绿色通道”,从而能够保障《条例》的有效落实。为了更好地保障农民工的切身利益,《条例》主要从实践逻辑层面上落实法治化保障措施:明确不同监管主体在监督检查领域中的职能定位,对用人单位实行严格的资格认定与法律责任制,在监管领域中始终关注劳有所得的民生问题。     

农民工养老保险现状分析及优化对策研究

农民工是我国城乡二元体制下的特殊产物.就业流动性强等特征使得农民工养老保险成为各项政策的盲点.农民工养老保险参保率低、转移接续困难等问题一直制约着社会养老保险覆盖面的扩大.要扩大社会养老保险在农民工中的参保率,关键是提高养老保障水平.本文通过预测未来十年农民工人均工资以及城镇职工人均工资,计算在新型农村养老保险和城镇职工养老保险两种参保模式下的养老金替代率,据此分析现行参保政策对农民工退休生活水平的保障程度.模拟结果表明,在现行制度下,城镇职工养老保险参保模式更有利于保障农民工退休后的生活水平.但现行政策仍需改进,各级政府应加强对农民工参加养老保险的宣传、监督工作;同时加强社保基金管理工作,在风险控制范围内提高养老保险基金的收益率,从根本上提高养老金替代率.     

农民工社会保险存在的问题及对策

农民工社会保险是社会保障制度发展的方向,但目前农民工社会保险的实施还存在诸多问题。本文主要分析农民工社会保险的现状及存在的问题,并提出完善农民工社会保险制度相应的对策,以期对其有所助益。     

农民工工资支付保障机制研究——以河北省为例

农民工为我国工业化、城镇化做出突出贡献的同时,欠薪问题即劳动报酬权益的保护成为政府、社会和其自身关注焦点之一。构建科学、系统和长效的农民工工资支付保障机制并有效实施,以预防和解决欠薪问题,才能较好维护这一群体的合法权益,也是坚持以人民为中心的发展理念、厘清政府与市场关系、建设现代治理体系和治理能力的具体体现。     

城镇化进程中农民工就业问题研究及对策

本文把城镇化进程中农民工就业问题的成因分为宏观、微观两部分,分析了城镇化进程中农民工就业难、就业层次低的原因,采取个人访谈、网上查找文献方式,根据获得的资料得出了宏观视角下的问题比微观视角问题对农民工就业影响更为重要.根据城镇化进程中农民工就业存在的主要问题,文章提出了相应的对策建议.     

论农民工权益保障的困境及对策

农民工是弱势群体,现实中农民工的权益时常受到不同程度的侵害。《劳动合同法》实施以来依然有很多问题。农民工与用人单位形成劳动用工关系的前提,是双方必须签订劳动合同,但实践中,用人单位真正与农民工签订劳动合同的实例寥寥无几。这不仅意味着《劳动合同法》在执法过程中的失控,还有可能因为权利得不到实现而激化社会矛盾,增加社会的不稳定因素。正视并解决这一问题迫在眉睫。     

农民工市民化进程中的问题与对策

成都市新都区人社局采取实地走访的方式,深入村、社区和农民工集中的企业、园区,对农民工市民化进程进行了调查.农民工市民化存在的问题职业选择有限,工资收入偏低.农民工就业行业主要集中在劳动密集型行业,仅有7.7％的农民工选择了自主创业.从收入情况上看,绝大多数农民工每月工资为3000—5000元,工资收入水平总体较低.     

物流业农民工职业技能培训问题和对策研究

物流业作为产业结构调整时期吸收农民工就业的主要行业,农民工的职业技能培训越来越受到人们的重视.本文通过分析物流业农民工职业培训中存在的问题以及原因,从政府、工会、物流企业和学校等方面,围绕培训内容、培训模式、考核方式和激励措施等方面,提出提高物流业农民工培训效果的对策.     

农民工返乡基本情况、存在问题及对策建议——仅以吉林省松原市为例

本文对松原市农民工返乡的基本情况和存在的问题进行了有效地分析,并提出了解决问题的对策和建议。     

农民工的政治资本现状研究

本文使用了2136份有效问卷,测量了当前农民工的政治身份、维权活动、政治认知,发现农民工的政治资本十分匮乏。同时,通过建立农民工政治资本与市民化多元回归模型,结果显示:政治身份对农民工市民化的影响不显著;政治认知程度对市民化程度有显著的正向影响;使用维权途径越多的农民工市民化程度较低,整个模型证实了政治资本越高的农民工市民化程度越高。因此,建议加强农民工的政治资本建设,动员更多的政治资源,促进其市民化。     

农民工社会保险问题初探

农民工是我国社会普遍存在的一种特有现象,在我国社会保险覆盖面不断提升和保障力度逐步加大的形势下,农民工身份的尴尬以及从事工作的特殊性,致使他们在我国现行的社会保险制度中难以享受到应得的权益。本文即浅析了当前农民工参与社会保险的现状、问题和对策。     

农民工社会保障问题的思考

农民工社会保障问题即是经济问题又是一个政治问题。探索适合我国农民工特点的社会保障制度,切实解决农民工的社会保障问题,对促进社会和谐发展,体现公平与效率的统一,有着十分重要的意义。