三九药店缘何屈身下嫁

<正>要在全国遍地开花的三九药店,如今竟成为别人的盘中餐,真让人匪夷所思。曾经红火一时的三九药店在三九重组陷入长期交困中也倍受煎熬,8月10,从深圳国际高新技术产权交易所传出消息,三九旗下的三九医药连锁有限公司在此拍卖,三九连锁药店整体“打包”出售,起拍价仅300万元。拍卖结果,浙江中耀药业集团有限公司以1710万元拍得深圳市三九医药连锁股份有限公司93．6％的股份,     

请记住:上帝姓“百”

<正> 前些日子,听说天津的“精品屋”生意萧条,虽然琳琅满目的都是正宗名牌,但因价格怵人,敢于问津者也就寥寥。最近又听说,深圳“百姓购物俱乐部”、“三九人人购物城”、“蛇口大佳购物乐园”、“百家惠仓储式商店”等平价商场的销售额扶摇直上。其中,“百姓”自开业以来,几个月的时间内,几乎每个月销售额都以50％的幅度激增。     

雅安三九药业发展的启示

<正> 近几年来,三九集团在转换企业经营机制和建立现代企业制度方面进行了积极有益而又比较成功的探索和实践,为建设社会主义新型国有企业创造了新鲜经验。三九集团的机制转换使原国有企业的经营管理方式发生了变革,建立了初步具备现代企业制度特征、框架结构及各个要素的三九机制,为集团高速度高效益发展提供了动力。 三九机制从它的市场经济属性来看,体现了知识型企业以人为本的管理思想,使管理的内涵发生了质的变化,即由传统的“管物”向“管人”的转变,由“限制人”向“激发人”的转变,把尊重人、依     

领导喜欢什么样的下属

中国有句俗语,“做事不依东,累死也无功”,这个“东”也就是“东家”、领导的意思。这句话看似质朴。却揭示了中国传统管理方式的一个规则,以及传统领导方式的一种习惯,那就是“对人负责”与“对事负责”的二律背反。     

“三九”集团公司的领导体制

案例 “999”作为药品商标,在中国已经家喻户晓。但“999”的背后运转着一套全新的领导体制,知之者却为数不多。 解放军总后勤部属下的南方制药厂,由总经理赵新先借款500万元起家,投产6年来,产值利税分别增长60倍和52倍。1991年,总后把设在深圳的第一批企业交给赵新先,以南方制药厂为龙头组建“三九”集团。赵新先表示,5年内要让“三九”集团一变四。     

从堵车看“中国梦”和“美国梦”

“君自故乡来，应知故乡事”。每逢见到大陆来客，总要问故乡的情形，也要问问对方对美国的观感。近年来一个显著的变化是，     

迷惑人间的药品广告

<正> 如今,打开电视,广告便会扑面而来,这种“图象广告”比“铅字广告”更受人们青睐,因为它更直接、更形象。但是,缺乏监督管理机制的电视广告也给社会和人们带来了种种副作用,令人忧心忡忡—— 现状:触目惊心 中国有句俗语道:无病吃饭,有病吃药。但是近一个时期以来,虚假药品广告泛滥成灾,在药品的世界里,搅起了股股污泥浊水,致使治病的药也张大了血盆大嘴     

诚信是金

诚信是金,这是我们的老祖宗总结出来的一个真理,也是被现代人说滥了一句“俗语”,可又有多少人真正理解它的含义呢？     

靠不住的柳下惠

《南村辍耕录·卷四》记:“柳下惠夜宿郭门,有女子来同宿,恐其冻死,坐之以怀,至晓不为乱。”柳下惠的坐怀不乱,被作为道德高尚君子之楷模,向为人所称道,不过,对于好不容易才     

国际市场竞争的几种战术

<正> 俗语云:“商战犹如兵战也”,如今的商业大战虽然不见硝烟、不闻枪炮,但其智勇谋略之计决不在兵战之下。尤其是经济全球化时代的到来,中国加入世贸组织,企业跻身国际竞争领域已成必然。在一个全新的竞争环境中,如果仅凭实力而不借助于适当的营销策略,很难保证不会被     

文人难过皇帝关

英雄难过美人关。文人难过皇帝关。第一句是俗语,好理解。第二句是我杜撰的,需多说两句。 中国文人,有“士为知己者死”的传统。这是个好传统,也是个坏传统。这个“知己”如果是在野的人物,这还不要紧,如果是在朝的人     

彼得·德鲁克:冒险成功的旁观者

<正>彼得·德鲁克终其一生以冷静、深邃的目光来洞察管理之道。中国有句家喻户晓的俗语: “当局者迷,旁观者清”。作为“管理学”这门学科的开创者,彼得·德鲁克在走过95年的岁月后与世长辞。终其一生近百年,德鲁克始终以一个旁观者的心态来感受这个纷纷扰扰的世界;从事管理学研究近60年,德鲁克也始终是以一个旁观者的身份来洞察这个学派林立的行当,以冷静、深邃的目光来洞察管理之道。     

劳动合同法对企业人力资源管理的影响分析

随着《劳动合同法》的颁布和实施，对企业人力资源管理产生了深远的影响，必然进行相应的变革，以适应新的法律环境。本文在主要阐述了《劳动合同法》立法背景、原则的基础上，从“选”、“育”、“用”、“留”提出对企业人力资源管理的影响。     

彼得&#183;德鲁克：冒险成功的旁观者

彼得·德鲁克终其一生以冷静、深邃的目光来洞察管理之道。中国有句家喻户晓的俗语: “当局者迷,旁观者清”。作为“管理学”这门学科的开创者,彼得·德鲁克在走过95年的岁月后与世长辞。终其一生近百年,德鲁克始终以一个旁观者的心态来感受这个纷纷扰扰的世界;从事管理学研究近60年,德鲁克也始终是以一个旁观者的身份来洞察这个学派林立的行当,以冷静、深邃的目光来洞察管理之道。     

劳动积累问题之我见

马克思主义政治经济学认为,积累是扩大再生产的源泉,是社会发展的必要条件,“已经积累起来的劳动”是丰富提高人民生活的手段。胡耀邦同志在十二大报告中说:“我国劳动力资源非常丰富,必须十分重视扩大劳动积累”。中共中央1986年一号文件也明确提出:“建立必要的劳动积累制度。”因此,当前很有必要从理论和实践的结合上阐明劳动积累问题。     

浅析我国劳动争议处理体制的重构

我国的劳动争议处理制度正在稳步发展与完善中,并随着市场经济的深入发展,我国劳动争议也进入了“多发期”,劳动争议逐渐呈现出前所未有的多样性和复杂性,使现行的“先裁后审,仲裁前置”的处理模式捉襟见肘。完善和重构我国现行的劳动争议处理机制已刻不容缓。     

应尽快建立劳动法庭

<正> 随着劳动关系日趋市场化和契约化,劳动争议案件日益增多,如何更公正更快捷地处理这类案件,有关专家认为: 目前劳动争议的解决程度是“一裁二审”,即先得向劳动争议促裁委员会申请仲截,对仲裁裁决不服,才可向人民法院提起诉讼。由于职工在企业中相对处于弱者地位,他们希望通过建立劳动法庭,变“一裁二审”为“或裁或审”,可     

“不能做”和“必须做”——三九集团法人个人负责制中的权力制约

“三九”素描 在深圳听到这样几个数字;人均产值外商独资企业为14万元,中外合资企业为8万元,国有企业为3万元,遗憾之中的欣慰是:国有企业三九集团1993年人均创产值84.4万元。为什么会有这样的欣慰?还得从赵新先的创业说起。     

地球:变暖? 还是变冷?

新年前后,世界多个地区出现了不同程度的“寒流”。亚太、欧洲纷纷出现灾难性的严寒天气,“最低气温”、“雪”、“冻”之类的字眼频频现于报端。严寒偷袭,让人措手不及;而“厄尔尼诺”、“全球变暖”、“温室效应”这样的说法似乎昨天还在萦绕耳际。人们不禁要问“地球到底怎么了?”全球气候到底是在变暖还是在变冷?亚太:严寒肆虐冻死多人2003年新年第一天,寒流袭击了印度北部地区,印控克什米尔地区和喜马偕尔     

“事后诸葛亮”新议

诸葛亮,三国时期蜀汉的丞相,足智多谋,据说能够科事如神,因而为世人所称道,用当代决策学的观点来看,大约就是决策准确、及时,而俗语中的“事后诸葛亮”,通常是指事后才明白过来,往往用作不大恭敬的讽刺用语。不过,笔者近来在读书中感到,“事后诸葛亮”也不失高明之处,颇有