县级供电公司党建多维度联创的探索与实践

国家电网有限公司将党建引领作为实现"三型两网、世界一流"的根本途径,突出强调要推动党的建设与改革发展同向聚合、相融并进,以一流党建引领保障一流企业建设。立足新形势、新要求,县级供电公司党建工作面临前所未有的发展机遇和发展挑战。基于此,文章就多维度联创及县级供电公司的党建活动中存在的问题进行论述,以期为多维度联创的顺利实施提供理论指导。     

电网企业以高质量党建引领保障公司高质量发展的研究——论深入学习贯彻党的二十大精神

深入学习贯彻党的二十大精神是当前电网企业的首要政治任务。文章立足电网企业党建工作实际,通过深刻把握党的二十大重大意义,坚定不移落实新时代党的建设新部署新要求,突出抓好政治、思想、组织、队伍、党风廉政建设等“旗帜领航”党建工程,切实以高质量党建引领保障公司高质量发展,在推动党的二十大各项目标任务落实落地中彰显责任和担当。     

深度融合焕发党建活力 党建引领企业高质量发展

党建与经济建设融合发展是党的优良传统;国企党建与经营业务深度融合是坚持党的全面领导、推动国企高质量发展的有效途径;党的建设与业务工作深度融合是国企党建质量提升的努力方向;党建工作与业务工作深度融合是国企需要持续实践的路径。     

以特色党建保证企业高质量发展研究

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。动力部党支部牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,结合自身特点全力打造“色彩党建、色彩动力”特色党建品牌,推进党的建设与生产经营有机融合,为企业高质量发展提供有力保证。     

开创电网发展和党的建设新局面

党的十九大标志着中国特色社会主义进入新时代。电网企业作为国有能源骨干企业,坚持党的领导、加强党的建设,是公司改革与发展的根本和灵魂。本文从坚持党的领导、加强党的建设对做好电网发展各项工作的重要作用入题,从党建引领保障、改革发展方向、企业发展能力三个维度,探讨如何在新时代以一流的党的建设工作,引领和保障一流的企业建设,奋力开拓电网发展和党的建设新局面。     

加强基层党建档案管理 助推党建工作高质量发展

党建档案管理是基层党建工作的一项重要内容,由于党务人员工作认识不足、档案管理制度体系缺乏以及档案管理水平落后等原因,基层党建档案管理工作无法满足新时期党的建设工作发展要求。本文着重讨论基层党建档案管理内容的必要性以及当前党建档案普遍存在的问题,探究加强基层党建档案管理的基本策略,从而助力党建工作高质量发展。     

新时期企业党建工作高质量发展的思考

本文以新时期企业党建工作高质量发展的意义作为入手点,阐述企业党建工作现状,分析相关问题的具体成因,包括管理者未从思想上高度重视党建工作、党建工作经验不够丰富、党建开展形式单一及相应机制不完善等。在此基础上探讨促进党建工作高质量发展的策略,供同行参考。     

医院党建领航高质量发展的路径探索与实践——以淮安市第一人民医院为例

淮安市第一人民医院认真贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,坚持党委领导下的院长负责制,全面落实“健康中国”战略和新时代卫生与健康工作方针,不断创新党建工作路径,将党建工作融入业务和管理工作各个环节,坚持“抓党建,强业务”,有效实现党建领航医院高质量发展。     

如何做好基层党建工作

基层党支部一直是我们党保持活力、贯彻落实党组织要求的基层单元,只有从基层党建出发,全面加强基层党组织建设,才能保持党组织优势,为党的发展打下坚实基础,为企业的高质量发展保驾护航。文章从党支部的定位、党支部建设存在的问题以及如何抓好党建工作三个方面展开论述,以项目党支部建设为背景,探讨如何做好基层党建工作,引领企业高质量发展,为企业提供强有力的思想保障和组织保障。     

培育党建品牌 提升企业基层党建质量——基于“品牌化”思维助推基层党建高质量发展的思考

培育党建品牌,是提升基层党组织组织力、助推党建高质量发展的现实需要。要积极探索企业党建品牌的功能定位、着力点和配套机制,推动党建品牌落地见效。     

新时代混合所有制企业党建工作探索与思考——基于A公司党建工作的实践

混合所有制企业的党建工作需要面对一系列挑战，它的进展是衡量和评价国有企业党的建设成效的一个重要标尺。本文从实践的角度出发，从深刻面对党建发展必要性及双重难题、开展“协商——造型——融合”三位一体探索及对于加强混合所有制企业党建工作若干思考和建议三个方面阐述论点，对于提升混合所有制企业党建水平，具有一定的指导和借鉴意义。     

地市供电企业构建服务型党建工作机制探析

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要坚持和加强国有企业党的建设工作,把国有企业做强做优做大。本文分析作为国有企业的地市供电企业党建工作中存在的问题及产生的原因,并从加强党的建设工作过程与效果考核评价、推动党建工作与企业改革发展生产经营深度融合、加强党建工作人员的培养等三个方面探析地市供电企业如何构建服务型党建工作机制,使地市供电企业党的建设工作服务企业生产经营不偏离。     

以党建引领国有企业工会工作高质量开展

工会工作是凝聚职工力量,共同致力于企业高质量发展的基础。本文对工会工作进行简要描述,在此基础上,对以党建引领工作高质量开展进行探讨,并提出相应工作建议。     

事业单位党建工作不断拓展创新的实践路径

新时期全面加强党的领导和党的建设,是推动事业单位党建工作不断向高质量和实效化方向开展的重要动力。随着事业单位改革的不断深入,在取得一定改革成效的同时,也遇到了一些新状况、新问题。通过不断创新党建工作的开展形式和内容,能够为应对这些新状况、解决这些新问题,提供有价值的借鉴和指导,进而保障事业单位各项服务工作的顺利实施,树立事业单位良好的形象。本文在分析事业单位党建工作现状和创新党建工作重要价值的基础上,就如何实现党建工作的不断拓展提出了几点建议。     

论企业党建与思想政治工作的关系

现代企业的建设和发展，与党的建设息息相关、密不可分，党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下，部分企业抓党建工作出现了一些偏差，往往是抓党的组织建设比重大一些，力度大一些，而忽视了企业思想政治工作的开展，用企业党的组织建设代替思想政治工作，削弱了思想政治工作的力量，在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明，思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展，为企业党建工作的开展营造良好的氛围。     

提升国企基层党建工作质量的路径探讨

坚持党的领导、加强党的建设,不仅是我国国有企业的光荣传统,也是其独特优势。国企只有积极响应党中央的号召,将高质量党建工作作为其发展的引领,才能有效提高企业的全球竞争力。本文通过分析国企基层党建现状及面临的问题,探索提高国企基层党建质量的对策建议。     

国企党建对企业创新能力的影响研究——以潞安集团铁路运营公司为例

国企党建是国有企业坚持党的领导、加强党的建设、提高党的执政能力的重要内容和手段,也是国有企业实现高质量发展、提升国际竞争力的内在要求和动力。文章从理论和实践两个层面分析了国企党建对企业创新发展的作用,探讨了当前国企党建存在的主要问题和原因,提出了夯实国企党建基础以推动企业创新发展的建议,旨在为国有企业深化改革、创新发展提供理论指导和实践参考。     

特色党建引领学校高质量发展

学校高质量发展的核心在于党组织的正确领导,这也是保证学校各项工作有序开展的坚实后盾。特色的党建活动不仅可以使党建与学校文化紧密相连,而且其政治核心价值能得到充分发挥,学校发展有了明确的方向,能提升办学内涵。文章以特色党建为切入点,从教育教学、教师成长、德育工作、团建工作、廉政建设、公益服务等多个角度提出了切实可行的建议,以期充分发挥党建作用,引领学校高质量发展。     

如何做好国际工程党建工作

党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、防腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期的党的建设实践中形成的。历史和现实反复证明,党的建设伟大工程历来是同党领导的伟大事业紧密联系、相互促进的。党建工作作为经济社会发展的组织保障,是推动所有工作开展的不竭动力;党建工作是一切工作的起点,同时也是一切工作的终点,抓好党建工作的力度和进度能直接推动其他工作的发展。本文从国际工程党建工作的重要性,对海外工程中党建工作的范围和内容进行分析,阐述了做好国际工程党建工作的新思路。     

魅力党建与党建效益

在社会主义建设的新时期不失时机地推动和加强党的建设具有非常重大的现实意义和深远的历史意义,所谓"魅力党建",同时党的建设有助于提升执政水平和执政能力,更好地领导和推进社会主义各项事业的顺利发展,即是"党建效益"的概括表述。本文结合大桥局五公司党建工作的具体情况,分析了魅力党建和党建效益的基本内涵及其辩证关系,接着结合五公司的实际情况分析了新时期党建工作面临的挑战和机遇,最后论述了党建工作的效益,从经济效益、社会效益和组织效益等三个大的方面进行了分析和论证。