加强女教职工工作的实践与思考

工会女职工委员会担负着维护女职工合法权益和特殊利益的基本职责,面对新形势、新问题,如何维护女职工合法权益,是工会工作研究的新课题。近年来,院党委和工会高度重视女职工工作,将女职工工作纳入工作重要议事日程,积极理顺工作关系,加强女工规范化建设,带领全院女职工参与医院改革发展的实践,取得了较好的成效。     

推进“两项工程”,创新女职工工作

维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责。多年来,蚌埠卷烟厂工会女职工委员会紧紧围绕党委厂部、工会的工作部署,以更深入开展"巾帼建功立业"工程和"女职工素质"工程为中心,以提升女职工学习能力和推进女职工工作的创新和发展为主线,以建立女职工维权机制为重点,以加强女职工组织建设为保障,创新女职工工作思路,彰显女职工组织作为,为广大女职工撑起一片蓝天!     

浅谈工会如何做好新时期女职工工作

做好新时期女职工工作是我院改革、稳定和发展的需要。认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,调动女职工投身工作的积极性、主动性。由于我院女职工占职工总数的三分之二,我们通过政治、思想教育,搭建巾帼建功舞台,展示女职工工作风采,广泛开展文艺活动等等。全面提高女工队伍的思想道德、科学文化、职业技能等综合素质。使全院对女职工的地位及作用更加了解和认识,互相离不开,真正形成男女平等的良好氛围。医院的发展是全体员工的责任,没有女职工的参与,医院发展的目标就不可能实现。要全面加强医院的建设就必须充分发挥女职工的重要作用,这是实现医院科学发展的需要。     

新形势下基层企业女职工委员会如何发挥作用

正如何发挥女职工委员会的作用,是工会工作面临的一个新的课题,工会组织要把这项工作放在改革发展稳定的大局中来思考,必须将各项工作与公司主营业务高度统一,从与时俱进、开拓创新组织发展的内在要求来把握,以积极的态度,协作的精神,共同探讨。在新的形势下,要依据《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国工会法》《中华全国妇女联合会章程》《工会女职工委员会工作条例》及果洛供电公司集体合同(女职工特殊权益保护专     

新时期开展女工工作的实践及体会

围绕总医院中心工作,结合女职工工作特点,全面推进女职工素质提升工程,提高女职工综合素质;坚持以维护女职工的特殊利益与合法权益相统一的原则,为女职工办好事、办实事;最大限度调动广大女职工的积极性与创造性,提出了新时期开展好女工工作的实践与体会,对医院的改革与发展起到积极的作用。     

如何发挥好女职工在企业中的作用

社会的进步、激烈的竞争和社会制度的变迁，使得每个工作人员都感到了不同程度的压力。随着国有企业改革的不断深入，女职工的工作压力问题受到了广泛关注。作为企业不可或缺的重要组成部分，女职工在干好自己本职工作的同时，还要经营好自己的家庭。她们工作在生产、技术、管理等各个岗位，为企业的发展作出了重要贡献。在企业转型发展的新形势下，如何减轻女职工的工作压力，发挥好她们的作用，使更多的女职工成为企业的优秀人才，更好的为企业服务，有着重要意义。     

新形势下如何开展医院女工委员会工作

女工委员会的基本职能是团结、教育广大妇女、贯彻党的基本路线和基本纲领,代表和维护妇女的合法权益,促进男女平等。封前,我院女职工人数占职工总数的比例已达到67％,在当前医疗改革的新形势下,维护她们的合法权益不受侵害,为她们搭建起展示新型女性风采、实现人生价值的“大舞台”,构建和谐、安全医院,是女工委员会工作的重头戏。为此,我院工会女工委员会近年来始终把提高女工地位、改善女职工工作环境,加强女职工素质教育作为重要任务采抓,在促进医院又好又快的发展大局中发挥了积极作用。     

立足岗位创建女工文明示范岗实践

<正>一、领导组织有力,措施到位"女职工文明示范岗"创建活动是一项以女职工为主体的群众性创先争优活动,车间党支部始终把创建活动与生产经营工作相结合,目标明确,工作到位。主要表现在以下方面:一是领导重视。车间健全的"女职工文明示范岗"创建活动组织领导小组,把创建活动作为单位双文明建设的一项重要工作、放在议事日程去抓,车间党支部书记主抓主管,支部、工会、青工部和女工委员会积极配合,     

拓宽服务领域 做好女职工特殊疾病互助保险工作

女职工特殊疾病互助保险是工会维护女职工合法权益和特殊利益，为广大女职工办实事、做好事的具体体现，是保护女职工身心健康、解除女职工后顾之忧的重要举措，也是医疗制度改革后增强女职工抵卸大病风险的有效途径。是工会组织为职工送温暖工程的延续，更是发扬女职工互助友爱精神的重要载体。     

谈“妇女之家”在和谐社会中价值作用

目前，农村、社区的“妇女之家”建设已经成为妇联凝聚妇女、服务妇女的一个重要载体。企业中“妇女之家”的创建是顺应形势、适应广大女职工需求的必然，实现了女职工纽织在原有工作的基础上的创新、继承和发展，是女职工组织联系女职工、服务女职工、凝聚女职工力量推进企业建设的又一大品牌活动。笔者试从建好家、用好家、开拓家三个方面，浅谈了深化“妇女之家”建设的一些认识。     

对新时期企业工会女职工工作综合探讨

企业的工会女职工组织是女职工在企业里的合法权利和物质利益的维护者。在新时期下,企业工会女职工工作的加强是维护企业女职工合法权利的重要保障,可以大力的调动企业女职工参与企业改革和建设的主动性和积极性,推进企业和谐发展。     

浅谈新时期如何提高女职工综合素质

在经济体制改革不断深入和市场经济飞速发展的今天,面临着更多的机遇和挑战,作为邮政企业的女职工,要勇敢地担负起历史的重任,如何针对性地采取措施提升女职工自身素质,发挥好半边天作用,激发她们的工作热情,则是新时期工会工作中的重要任务之一。     

新时期企业工会女职工工作的探索和思考

当前,女工逐渐成为职场中的重要组成部分,在社会的发展中起着不可替代的作用。女职工组织是广大女职工合法权益和特殊利益的维护者和代表者,是企业联系广大女职工的桥梁和纽带,为推动企业全面健康发展发挥着重要作用。由于社会结构深刻变动,思想观念深刻变化,发挥好工会女职工组织的作用显得尤为重要,以下本文就针对新时期企业工会女职工工作谈谈看法。     

加强女职工组织自身建设造就素质优良的工会女职工干部队伍

本文概括总结了淮矿集团铁运处女职工工作的经验与体会:加强女职工组织建设,确保工作的顺利开展;提升女职工岗位奉献精神;以维权关爱为目标,维护女职工特别权益;以提升素质为目标,加强女职工自身建设。     

论女职工权益的法律保护

在新时期各种劳动关系日益复杂的形势下,女职工工作面临着前所未有的挑战。特别是基层女职工组织面临的工作任务更为繁重,情况和问题也更为复杂。虽然各级女职工组织做了大量卓有成效的工作,但还存在着很大的距离。女职工由于生理及心理特点等各方面的原因遇到的困难和特殊性更广。女性职工权益保护问题不仅关系到社会稳定,而且是尊重和保障人权的重要体现,更甚者,它是一个国家文明和进步的体现,而法律保障就是真正实现妇女平等的重要手段。     

浅谈如何搞好工会女工工作

正工会女职工工作,是基层单位工作的重要组成部分,在运输管理部门,女职工不但肩负着和男人一样的工作,起着半边天的作用,在家里也是家庭的支柱。因此,搞好女工工作,是我们运管所的重要工作之一。下面谈谈几年来我在抓工会女工工作的几点体会:一、鼓励女职工全心全意服务本岗位,发挥女人半边天的作用我们运管所有女工29人,分别工作在出租车、客车、货车、机动     

煤矿女职工素质建设的探索与思考

女职工是煤矿企业职工队伍的重要组成部分,在企业发展中起着重要的作用.女职工素质的提高,更有利于煤矿安全、稳定、和谐发展.如何提高煤矿女职工素质?笔者结合工作实际谈几点看法.     

履行职责强化服务创新做好新时期的金融女工工作

随着金融业股份制改造的深入推进和女职工队伍的不断壮大,女职工正在各个岗位上发挥着越来越重要的作用.从金融业的就业情况看,由于其岗位工作劳动强度小、知识含量高,有的基层网点女工的就业比例要高出男职工,女职工用智慧和汗水为金融事业的发展做出了巨大的贡献,金融女性正以其自身的优势在职场中展示出独特的魅力.     

企业如何发挥女职工的作用

天津港第四港埠有限公司的女职工已成为港口生产建设中不可缺少的力量。按照天津港集团工会女职委的工作部署,公司坚持以人为本、人才是第一资源的发展观念,紧紧围绕企业中心工作,以发展为主题,以创新为动力，以创建世界一流大港为目标，全面实施“女职工建功立业工程”，积极培养和造就一支适应港口现代化建设需要的高素质女职工队伍。有效发挥女职工组织应有作用，取得了一定的成效，     

女职工“四期”保护现状及对策研究

"四期"保护即对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的劳动权益保护。维护女职工"四期"合法权益,是稳定女职工思想情绪,调节女职工状态,促进医疗工作稳步进行的重要保障。