国有企业职工失业与再就业问题新探

国有企业职工失业是我国改革与发展亟待解决的大问题。本文依据现代失业理论,联系我国失业问题的实际,总结出了当前我国国有企业职工失业问题的三大特征,以及国有企业职工失业与再就业的六对矛盾,进而探讨了国有企业失业职工再就业的社会障碍和自身障碍,最后提出了解决国有企业职工失业问题的系统对策和建议。     

中国城乡就业矛盾及其化解

在我国经济发展过程中 ,失业和再就业事关改革、发展和社会稳定。面对当前我国大量农村剩余劳动力和居高不下的城镇失业、下岗职工的双重就业矛盾 ,化解我国城乡就业矛盾 ,要注重就业结构、经济结构和社会结构调整 ,积极推进农村小城镇建设 ,加大对民营经济发展的政策扶持 ,大力发展以信息产业为龙头的高科技产业和以知识为基础的服务行业 ,在培植新的经济增长极的同时创造新的就业增长极。     

失业保险 中国社会保障的安全阀

失业保险是社会保障体系的一个重要组成部分,同时又是我国劳动就业体制的重要内容。适应市场化就业模式的内在需要,进一步深化企业失业保险制度的改革,就成为当前社会保障制度中亟待解决的重点问题。 从失业原因分析,我国目前的失业矛盾主要有两类:隐蔽性失业和结构性失业。（1）隐蔽性失业。这是由於国有企业不能按照市场效率原则的要求,精简机构和人员,实现劳动力要素和生产资料要素的优化组合,而有相当多的富馀人员滞留在企业所致。（2）结构性失业。我国的结构性失业包括两种情况:一种是由於经     

解决我国经济体制转型期就业问题的对策

当前,我国正处于经济体制转轨时期,就业与失业成为我国经济发展矛盾最突出问题,同时也是最不稳定的社会矛盾。如何解决经济体制转轨时期就业问题,对保持社会政治稳定,促进社会和谐发展具有重要意义。     

中国就业态势与反失业公共政策效应分析

基于相关历史数据的收集与整理,从实证的角度分析了我国目前在体制转轨、社会转型背景下的就业态势与反失业公共政策效应.主要结论是:由城镇新成长劳动力、城镇失业下岗职员和农村剩余劳动力这三大焦点人群共同构成的就业压力中,青年人初次就业和农村劳动力转移就业已经取代城镇失业下岗人员再就业而成为主要的就业矛盾和矛盾的主要方面;中国就业问题所具有的总量过剩、结构失衡和体制摩擦三大成因中,总量失衡带来的失业属于原发性失业,非短期的宏观调控政策所能解决,结构失衡较之总量过剩的矛盾更加突出,但是前者具有较高的政策可调控性;反失业公共政策在取得相当的成效,存在着共性政策多、针对性政策少,单项政策多、组合政策少等问题,亟待将就业促进政策由"面"细化到"线"和"点",逐个击破,提高反失业公共政策的有效性.还具体探讨了中国反失业公共政策优化需要进一步研究的几个问题.     

对云南省失业保障基金承受能力的分析

随着我国产业结构的调整,每年有大批国有企业职工需要再就业,加之每年新增就业人口的增加,对我省就业岗位的提供和失业保障基金的建立形成了巨大的压力,已成为当前我省社会经济发展中亟需解决的重大问题.摸清我省失业及失业保障基金承受能力情况,建立符合我省实际的失业保障制度,不仅是研究的出发点,也是当前解决我省就业矛盾的必然要求.     

失业保险制度应强化就业促进功能

我国失业保险制度自建立以来,为促进经济发展和保持社会稳定发挥了巨大作用。但是随着我国各方面改革的深入,现有失业保险制度的缺陷逐步暴露,呈现“重生活保障,轻就业促进”的局面,导致其主要功能未充分发挥,失业问题较为严重:实际失业率较高、失业人口和就业需求的结构性矛盾     

失业保险基金供求失衡矛盾的探析

据《中国劳动统计年鉴2010》统计数据显示,2000—2009年我国失业保险基金"供给远远小于需求",但失业保险基金的累计结余却巨额增加,其增长速度远远高于基金收入与支出的增长速度。1 523.6亿元的巨额失业保险基金结余与近年来我国居高不下的"真实失业率"状况不相匹配,供求矛盾日益突显。其根本原因在于有效供给与有效需求失衡的结构性矛盾。通过扩大失业保险制度的覆盖面、建立失业保险费率弹性征缴模式、调整失业保险金待遇给付水平及给付条件、多渠道发挥失业保险再就业促进功能的措施来化解供求失衡矛盾,确保失业保险制度功能得到有效发挥。     

破产机制的完善与失业保障制度

破产机制是促进市场经济常新的机制 ,完善破产机制对建立我国社会主义市场经济体制具有十分重要的意义。但是 ,破产又与失业相联系 ,失业者必须得到一定社会保障 ,否则 ,不仅造成劳动力资源的浪费 ,还会影响社会的稳定 ,从而阻碍企业破产机制的正常运行。因此 ,要发挥破产机制在市场经济中的作用 ,必须首先化解失业矛盾 ,建立完善的失业保障制度与之配套。文章通过考察失业保险制度的现状 ,提出健全失业保障制度 ,完善破产机制的对策。     

城镇失业与再就业矛盾透视

城镇失业与再就业之间存在着种种矛盾,对于失业与再就业的问题,必须采取多种措施加以解决,以便尽快地走出困境.     

完善养老保险制度是构建和谐社会的重要基础

我国正处在一个经济社会的转轨时期。产业结构快速转型,社会利益格局剧烈变化,各种潜在的社会矛盾与利益不断显现。比较突出的是,收入分配不公与个人收入差距不断扩大,城乡、区域、经济社会发展仍然不平衡,城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量,部分低收入群众生活比较困难以及失业、人口老龄化等问题不断出现,特别是农村养老保险的缺失。这些关系群众切身利益的民生问题如果得不到妥善解决,将严重影响和谐社会的建设。社会保障制度因其具有的、多方面的特殊社会功能,在构建和谐社会中具有不可替代的重要作用。由于风险的普遍性,养老保险的覆盖面最广,涉及的对象最多,开支项目最大,因而在社会保障体系中占有特殊的地位。因此,完善养老保险制度,实行多层次的养老保险制度是构建和谐社会的重要基础。     

浅析影响高校可持续发展的两大难题

中国高校目前面临的两大难题,突出地表现为高校扩招与知识失业的矛盾以及贫困大学生受教育权利与经济困扰的矛盾,这些问题严重影响到高校乃至高等教育的可持续发展。必须从转变教育理念、调整教育结构、增加教育投资等方面加以解决。     

新形势下广东解决失业问题的思路

失业问题是当前我国社会和政府面临的重大问题,在一定条件下,失业问题又会直接导致贫困的产生和恶化,间接引致社会保障工作问题。文章首先通过分析广东失业带来的问题,失业对社会稳定发展的影响,探析了失业率下降的原因,然后通过对问题的分析研究,介绍广东解决失业问题的经验,提出了现阶段的应对思路。     

改革与完善我国的失业保险制度

我国目前处于经济转轨时期 ,国企改革正朝纵深方向发展 ,公开失业与隐性失业的失业率居高不下。而我国现行失业保险制度存在不少问题 ,不能有效满足市场经济条件下职工的失业保险需要。只有改革与完善我国的失业保险制度 ,才能有效解决失业职工基本生活保障问题 ,促进社会稳定与有序发展     

失业及其替代关系选择──我国失业的对策

本文认为，失业有隐性失业和显性失业。要医治失业这一顽症，我国应正确处理好几个关系：1.失业与劳动生产率的关系；2.失业与技术进步的关系;3.失业与经济结构调整的关系;4.失业与通货膨胀的关系;5.失业与制度保障的关系。     

我国失业保险制度存在的问题与对策

结合国外失业保险制度的成功经验以及我国的具体实际,指出我国失业保险存在的问题,并对今后我国失业保险制度的发展提出建议.     

正确处理人民内部矛盾与建设社会主义和谐社会

我国社会进入了社会转型时期,人民内部矛盾具有了新的内容和特点,并且,人民内部矛盾比以往更加突出、复杂。因此,如何在新形势下正确处理人民内部矛盾、从而卓有成效地构建和谐社会,便成为当前亟待解决的重要课题。毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文,对于我们今天正确认识和处理人民内部矛盾、进而对于构建社会主义和谐社会具有重要的指导意义。     

我国城镇居民失业问题分析

90年代中期以来,我国城镇居民失业率一路攀升,尖锐的劳动力供求矛盾使就业问题成为我国当前经济宏观管理中亟待解决的重要课题.文章运用总供需模型,分析了我国失业加剧的原因,从近期和远期、总需求和总供给两方面提出了解决就业问题的基本思路.     

人民内部突发性群体矛盾探析

人民内部突发性群体矛盾是新时期人民内部矛盾变化的一种新动向,与一般人民内部矛盾相比具有群体性、偶发性或突发性、局部对抗性、矛盾主体行为非理性等特点。此类矛盾的频繁发生对社会稳定具有极大的危害性。因此,在新的历史时期,正确认识人民内部突发性矛盾,探求其产生、发展变化的规律性,排查其苗头,预防矛盾的激化和转化,已成为我们目前工作的重中之重。