我国企业类债券发行市场的监管问题探讨

近年来,我国企业类债券市场发展规模不断扩大,但与国外债券市场相比还有很大差距。我国企业类债券发行市场中存在发行监管主体不明确,多头监管问题严重,行政化监管色彩浓重,自律管理不足及相关法律法规不健全等问题,为解决上述问题提出了统一企业类债券发行监管主体、统一企业类债券监管内涵、逐步统一企业类债券发行审核制度、充分发挥自律组织的作用和修订完善企业类债券发行监管法律法规等建议。     

上市公司可转换债券发行条款价值分析

上市公司发行可转换债券在我国已有三年的历史。由于可转换债券兼有债务资本和权益资本的双重特性,其定价方法比较复杂。我国可转换债券的发行条款执行条件多为有条件执行,其定价方法更为复杂。蒙特卡罗模拟数值算法在赎回条款和特别向下修正条款两个发行条款共同作用下的可转换债券期权价值,在赎回条款的作用下,特别向下修正条款对可转换债券期权价值的贡献较小,但当发行公司的股价大幅下跌时,损害了发行公司的原有股东的利益。     

战后日本企业筹资方式的变化

战后日本企业筹资方式的变化康焕军７０年代中期以来，随着日本经济高速增长的终结、企业经营战略的转变以及股票市场的不断发展，日本企业的筹资方式发生了很大变化。主要企业的外部资金筹措，逐步从以银行借款为中心转向以发行股票和公司债券为中心。上市企业筹资在相当...     

日本的产业政策与企业的行为方式

本文重点从战后日本的产业政策与企业行为方式之间的相关性来考察日本政府与企业之间的关系,分析产业政策发挥作用的前提条件以及政策(制度)的惯性与企业行为方式刚性之间的联系,探索随着信息化和全球化的进展及市场不确定性的增加而形成的一种能促进有效竞争、弥补"市场失灵"的新型产业政策以及理想的政府和企业之间的关系。     

关于国库券发行方式的探讨

社会主义现代化建设需要大量的建设资金,但在一定时期,国家的财力有限,为了动员和组织一部分闲散资金,国家可以以国债形式进行筹集,国库券是其中之一,它是指国家发行的旨在筹集资金的一种有价证券。我国自1981年开始发行以来,根据不同时期的特点,采取了不同的发行方式,取得了不同效果。近年来,随着我国金融市场的发展,资金投资渠道不断增加,特别是股票市场的发     

中国企业进入日本市场的方式选择研究

近年来,并购投资、企业联盟和外包服务正在成为中国企业进入日本市场的主要方式.随着国际贸易形势的不断变化,中国企业进入日本市场的方式也应发生转变.中国企业进入日本市场方式的选择应是:技术、品牌寻求型投资应以并购、合资为主;销售网络寻求型投资应以企业联盟为主;外包服务寻求型投资应以合资、独资为主;直接融资寻求型投资的进入方式应以发行股票为主.     

日本的货币发行、流通与物价变动

货币的供应与流通对物价的变动起着重要的作用。一般来说,放松银根,降低利率,增大货币供应量,将引起通货膨胀,反之,则将导致物价下跌。 但是,在80年代,在日本经济的运行过程中却出现了异常     

日本股份公司发行股票的方式

发行股票是日本股份公司(简称公司)筹集资金的重要手段,对公司的设立和发展具有重要意义。目前,我国发行股票筹集资金的企业有增加的趋势,研究日本公司的股票发行方法,对我国的股票发行工作或许有一定的借鉴作用。     

日本的企业规章

企业规章的作用是与各个国家现行的劳资关系体系紧密相连的。一般说来,在集体谈判较为发达的国家,它的作用是微弱的,而在集体谈判制度尚处雏形的国家,它的作用则非常重大。本文从日本有关企业规章方面的法律条款着眼,探讨其法律效力方面的主要理论,进而考察其主要内容。1947年,即第二次世界大战结束后不久通过的日本新宪法,保障了工人集体结社,谈判,行动的权利,规定了工资、工时、休息和其他工作条件都要由法律限定。为了遵循这些规定,新的劳动法,诸如1947年     

刍议日本现代化思维方式的特点

现代化的经济需要有现代化的思维方式,日本之所以能够成为世界瞩目的经济大国,是与其具有现代化的思维方式分不开的。因此,日本人思维方式的现代化,可以说是日本实现经济现代化的一个前提。那么,日本人的现代化思维方式有何特点呢?笔者谈一些粗浅的看法。第一个特点是现实性。在二战前,日本崇尚武力,妄图以武力建立大日本帝国称霸世界。可是,战争却使日本遭到惨败。在惨败中日本人清醒过来,认识到发动侵略战争是不能繁荣自己的国家的。1949年,日本接受了道奇计划,坚决削减政府对亏本企业的补贴,迫使许多军事企业转轨,转向民用工业。这虽然一时造成无数工厂倒闭,成千上万     

日本人的思维方式与儒学

日本人的思维方式与儒学南开大学历史研究所王家骅广东商学院杨，杨志书作为民族性之表现的思维方式，是指由思维的多种要素、形式和方法而组织的，长久、稳定、普遍起作用的思维结构与思维习惯。各民族文化的比较研究表明，每个民族都有自己整体的思维倾向，从而形成自己...     

日本企业的质量管理

全面质量管理,是以企业所有部门、全体人员互相合作为基础,以质量管理为中心并贯穿于产品的设计、制造、辅助服务、销售服务全过程的综合管理体系,目前日本的大多数企业都实行全面质量管理。首先,思想观念的树立。日本是一个商品经济高度发达、竞争非常激烈的社会,因此日本各公司员工的商品经济观念和竞争意识普遍很强,在经营思想上强调的是以用户为中心,面向市场,以最经济的方法为用户提供最满意的产品,所以质量管理也就成为日本企业管理的中心环节。日本企业界普遍认为:产品质量是日本在国际市场竞争中成功     

试论日本的企业文化

企业文化是八十年代初出现的管理新理论。它具有导向功能、凝聚功能、融合功能、辐射功能和约束功能。因而,它在企业经营中比资金、设备、技术等更为重要,所以,对日本企业的经营进行深层次的研究,就必须研究日本的企业文化。本文试就有关日本企业文化的几个问题,作粗浅的论述。     

战后日本的企业变革

美国人在第二次世界大战中占领日本以后 ,为彻底根除日本的军国主义 ,建立市场经济新体制 ,采取了一系列改革措施 :解散财阀 ,劳动改革 ,经营者和所有者相分离 ,企业经营目标变迁等。其变革具有强制性、融合性和解放性等特点 ,对日本企业影响颇深     

日本企业的研究开发

“研究开发是企业的生命线”。日本企业经营成功的一个重要手段,就是高度重视研究开发。所谓研究开发,指的是企业为促进技术与产品进步的一种创造性活动。日本企业研究开发的内容,主要包括新技术的研究开发、新产品的研究开发、产品质量的研究开发、工艺改革以及产品的高附加价值化等等。战后四十年来,日本企业在加强研究开发上,积累了一系列的成功经验,这些经验已越来越引起世界众多同家的关注。     

论日本企业的国际化

论日本企业的国际化孙世春长期以来，企业国际化大都在几个经济发达国家和经济相对发达国家实施完成，但随着世界经济一体化进程的不断发展，企业国际化问题已日益成为世界各国经济普遍关注的经济现象。而且，它的发展势头将会越来越强，可以说，在今后的世界经济发展过程...     

日本企业文化的特点

所谓企业文化,“是以在长期实践过程中培植起来的、企业独特的价值观为基础的思考和行为方式”。它包含如下要素: 1、企业精神。企业精神是在长期生产经营活动中逐渐形成的、建立在共同信仰与共同价值观基础上的群体意识。企业精神是企业的灵魂,企业     

日本企业的自我革新

企业环境经常不断发生变化,这种变化有各种原因.从企业本身来讲不可避免地要发生变化,但对此进行预测,并有效地采取应变措施则是当前每一个企业面临的一个重要课题.从目前的情况进行分析,环境变化可分为以下6种.     

日本企业的革新经营

二十一世纪的国际环境将发生很大变化,日本的企业只有变革自身的行动方式,才能适应这种变化.变化的潮流大致分为3种:(1)技术革新的潮流.技术革新将改变原有的技术体系,使企业打破过去那种行为模式,创造出新的企业行为模式.例如,20年前日本钟表业经过"石英革命"后,一举夺得了瑞士钟表业曾一直领先于世界的宝座.日本企业要在世界经济中独占鳌头,必须创造新的行为模式.(2)软件化的潮流.所谓软件化,就是以情报和知识为基础,逐渐从以"物资"为中心的经济,转向看不见的、有价值的以"软件"为中心的经济.(3)全球化的潮流.日本已成为国民生产总值居于世界一流水平的经济大国,但那种在日本国内     

日本企业文化的特点

战后日本经济成功发展的关键之一是日本式经营,而日本式经营的精髓却在于日本独特的企业文化。近十年来,中国热心学习日本式经营的经验,并开始研究和借鉴它的企业文化。本文试图通过中日企业文化比较,明确各自的基本特征,理解两国企业文化方面的差异,进而从日本批判地接受那些有益成分,为中国的企业文化建设作贡献。