试论人才资源的“以用为本”

2010年6月6日,根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求,着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证制定的《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》（简称《人才规划纲要》）正式出台了,     

刊中报

全国人才发展规划体系基本形成2010年全国人才工作会议召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》颁发后,中央人才工作协调小组统筹推进省区市、各类人才队伍和重点领域人才发展规划编制工作,加力加快推进全国人才规划体系建设。     

出台移民制度 吸引人才回国

中组部部长李源潮在《全国人才队伍建设中长期规划纲要》战略专题研究汇报会上讲道．现在已经到了可以通过适当的政策大规模吸引优秀留学人才回国的时候。在《全国人才队伍建设中长期规划纲要》中也出现了探索技术移民政策这一条．有关专家提议——出台移民制度吸引优秀人才回国。     

教育为本 人才第一 学习《教育》、《人才》两个纲要的感言

《国家中长期教育改革发展纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》相继出台,这是我国教育、人才工作向着更高更远目标推进的具里程碑的纲领性文件。我在《人才开发与中国崛起》（见《人才开发》2010年第5、6期）文中指出：中国崛起已是不争事实,但对中国崛起的原因,海外却众说纷纭。     

市科协提议：张江试建“人才特区”

2010年国家和上海市中长期人才发展规划纲要已经先后发布,如何解决创新创业人才尤其是领军人才严重不足问题,已引起有关部门的高度重视。科技部起草的《关于加强高层次创新型科技人才队伍建设的意见》正在征求意见;     

宁夏加强人才立法,推进人才工作法制化进程

宁夏回族自治区以编制人才发展规划、探索人才立法、完善人才制度为抓手,不断优化人才工作政策环境,使人才工作和人才队伍建设取得了突破性进展。按照2004年自治区人才工作会议部署,宁夏制定了《宁夏人才开发十年规划(2004—2013年)》和《宁夏十一五人才队伍建设规划纲要》,明确了人才资源开发的指导思想、奋斗目标、主要任务和组织措施等。     

人才发展规划纲要的六大亮点——解读《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》

大国崛起的关键是人才的崛起。举全国之力、历时两年起草的《人才发展规划纲要》,是中央在党的十七大以后抓的第一件大事。笔者长期在人才研究领域工作,体会到纲要文件形成的研究极为深刻,发动极为广泛,求证极为缜密,领导极为重视。笔者可以预言，《人才发展规划纲要》发布后，在全社会将会形成人才强国的共识．在国际上将会产生很大震撼。根据笔者参加起草工作的亲身经历，深感《人才发展规划纲要》以科学发展观为指导．提出了很多新的思想和亮点．其中最突出的有以下六个方面。     

高层次人才户籍将可在京津冀自由流动享同等待遇

到2020年，北京市主要劳动年龄人口中受过高等教育的比例将达42％，人才贡献率达到60％，成为世界一流的人才之都……在首次制定的《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（简称（《首都人才规划纲要》）中，为促进人才发展作出了一系列创新与探索。     

“人才优先”面临六大挑战

《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》提出的"人才优先"的指导方针,给人耳目一新的感觉。这是我国人才战略思想的重大创新,也是继毛泽东的"决定一切的     

参与国际高端人才竞争,中国急需移民法

《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》提出,探索实施技术移民。以此为标志,中国的技术移民法研究工作开始受到社会的广泛关注。     

目标宏伟 鼓舞人心 催人奋进——学习《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》体会

2010年5月25日至26日．全国人才工作会议在北京隆重召开．胡锦涛总书记、温家宝总理分别发表了重要讲话．并随之颁布了新中国成立以来第一个在国家层面上的《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》），分别从六个方面明确了当前和今后一个时期我国人才发展的指导方针、战略目标和总体部署．提出人才队伍建设的三项任务和十项重大政策．以及十二项重大人才工程．     

岳池县掀起学习贯彻全市人才工作会议精神高潮

开展四大活动,贯彻落实中省市人才规划纲要策划年内以学习贯彻中省市人才规划纲要为主线,开展大讨论、大宣传、大培训、大调研,形成重视、关心、支持人才工作的浓厚氛围。一是开展学习广安十大杰出创新人才大讨论,结合创先争优活动的开展,以杰出创新人才为榜样,在各行业领域掀起比技能、比创新、比业绩热潮。二是开展人才工作会议精神和规划纲要大宣传,策划热爱曲艺之乡、扎根田园岳池专题人才宣传和知识     

胡锦涛为何强调人才要“以用为本”

2010年5月25日至26日，全国人才工作会议在北京举行。胡锦涛同志、温家宝同志发表重要讲话，对人才工作作出了全面部署。会议之后，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》经党中央、国务院批准，与6月6日由新华社授权全文播发。     

声音

李源潮:把人才作为科学发展第一资源近日,中央人才工作协调小组召开第26次会议,讨论研究国家中长期人才发展规划纲要工作实施。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长、中央人才工作协调小组组长李源潮主持会议,并对做好人才发展规划纲要实施工作提出要求。     

论人才发展的“以用为本”

《国家中长期人才发展规划纲要》指出,当前和今后一个时期,我国人才发展要坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针。作为人才发展理念的重要创新,坚持＂以用为本＂既是实现人才发展的出发点,又是最终落脚点,同时也是对如何用好用活人才的现实解答。当前,要把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务,围绕用好用活人才来培养人才、引进人才,积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件,使全社会创新智慧竞相进发。为此,必须紧紧围绕＂用＂字下功夫,从人才培养、人才选拔、人才使用、人才评价和人才流动五个方面把握＂以用为本＂所蕴含的丰富内涵。     

中国确立人才发展六大指导方针

日前，中共中央政治局召开会议，讨论国务院拟提请第十一届全国人民代表大会第三次会议审议的《政府工作报告》稿，审议《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》。中共中央总书记胡锦涛主持会议。     

人才开发与管理环境变革与新趋势

在《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》中提出“加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择”，要“培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势。”在中国经济30余年的高速发展，特别是经历全球性金融危机的洗礼之后，中国企业在全球竞争过程中逐渐获取主动权。     

资阳市雁江区召开专题会议部署人才工作

2011年3月9日,资阳市雁江区召开全区人才工作会议,就贯彻全国、省、市人才工作会议精神、落实《资阳市雁江区中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》、加快建设人才强区进行动员部署。全区各级各部门要进一步解放思想。要创新机制,培育人才、引进人才、用好人才,为西部县域经济强区建设提供坚强的人才保障和智力支持。要真正解放思想,树立人才是第一资源的理念,抓发展既要抓项目、抓资金,还要聚集一大批优秀人才;树立不求所有、但求所在,不求所在、但求所用的开放     

聚焦海外高端人才引进

全国人才工作会议召开,新中国成立以来第一个中长期人才发展规划纲要颁布。本期特别策划特邀请王辉耀、施正荣、施一公等一批著名海归专家以及引智系统资深人士,围绕＂海外高端人才引进＂撰文建言献策。     

人才支撑发展发展造就人才

5月31日，在全国人才工作会议召开、国家中长期人才发展规划纲要颁布一周年之际，中央人才工作协调小组办公室主任、中央组织部人才工作局局长徐家新做客光明网，就一年来人才工作进展情况接受采访并回答网友提问。本文根据徐家新当天回答网友提问内容整理而成。