如何做好办公室工作

办公室是一个单位的综合办事机构,处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,是一个单位的信息中心、参谋总部和后勤基地.关于办公室人员如何开展工作,有"4M"的说法.     

办公室人员要解好四个不等式

办公室是一个部门、一个单位的中枢神经,是领导的外脑和手臂,肩负着组织协调、掌握信息、调解矛盾、总结经验、综合服务等重要职能.办公室工作人员处于特殊的工作环境,为正确处理各种关系,搞好本职工作,笔者认为要重点解好四个不等式.     

把握学习“四性” 坚持与时俱进

办公室是一个机关、一个部门的枢纽和纽带.办公室干部素质的高低,直接影响着单位的内在素质和外在形象.面对新形势、新任务、新要求,作为办公室干部,必须以新的姿态、新的作风、新的面貌切实加强学习,提高素质,肩负起党和人民赋予的历史重任,力争不辱使命.     

试论办公室主任的气度

办公室历来被誉为一个单位的"桥梁"、"纽带"、"智囊"和"助手",办公室主任更被视为一个单位的"门面".很多同志认为,一个单位的整体素质如何,完全可以通过办公室主任的言谈举止体现出来.笔者认为,要想成为一名称职的办公室主任,必须从养"气"开始,加强自己的基本素质修养,才可能在此岗位上有所作为.     

针对科研单位特点 努力做好办公室工作

办公室作为一个单位的综合职能部门,是上情下达的枢纽,联系群众的桥梁,展示形象的窗口,对一个单位的政令畅通、运转有序以及工作效率和工作质量的提高,起着重要的作用.办公室的工作方方面面,林林总总,繁杂而琐碎.科研单位因其自身的特点,其办公室的工作有着自身的规律.我们应循着科研单位的特点,去探索、把握科研单位办公室的规律,努力做好办公室工作.本文拟就围绕科研单位办公室的主体工作参与政务,管理事务,搞好服务等,谈几点粗浅的认识.     

党委办公室的“大气候”

"大气候"即指一个单位干部职工的整体精神状态,它作为单位工作的软环境,对于干部的成长和单位工作效率的提高,起着重要的决定作用.根据办公室多年工作的经历,笔者认为,作为党委办公室,必须着力营造以下五种"大气候".     

办公室人员“十要”

办公室是一个单位的行政指挥中心,是一个单位的窗口,是集人事、行政、文字、信息、后勤、接待等为一体的综合性科室.     

浅议办公室工作

办公室是一个单位的办事机构,又是综合管理的部门.办公室工作做的好与不好,对内对外影响很大.笔者在基层单位办公室工作多年,根据工作实践,就基层办公室工作,谈一些粗浅的体会.     

领导与办公室工作的互助

领导是一个单位、部门的核心，办公室则是这个单位、部门的总服务部、总参谋部。领导如何用好办公室，办公室怎样当好参谋，服好务，使领导和办公室的工作效率和工作质量得到应有的提高。笔者认为应抓住以下几点：     

新世纪办公室主任应具备的基本素质

当前,我国行政体制改革已进入县、乡"体改"阶段,体制改革后的所有党政机关和大型企事业单位都必将存在办公室,并是一个不可取代的重要机构.因为办公室仍然承担着上传下达、左右联系、参谋助手、后勤服务等多项影响全局性的具体工作.本文拟从新时期办公室工作的基本要求和办事准则出发,就新世纪办公室主任应具备的基本素质作粗略探讨.     

和谐的工作氛围是做好办公室工作的前提和保障

办公室,这个看似简单而又平凡的部门,在单位里却发挥着不可估量的作用,运行的好与坏将直接影响着一个单位的工作质量和效率,甚至影响着单位的工作形象和面貌.可以说,办公室的工作是单位的核心要害部门.     

办公室主任的“二、三、四、五”旋律

办公室是承上启下、联系左右、协调内外、保证机关正常运转的枢纽和桥梁.因此,作为办公室工作的领头人--办公室主任的工作尤为重要.笔者认为,要做一个称职的办公室主任应做到"二意",具备"三心",塑造"四种形象",增强"五种意识":     

新时期办公室管理工作创新探索

办公室作为一个单位的办事机构,担负着承上启下、参谋助手、综合协调、督促检查等职能,是一个单位的行政枢纽。做好办公室工作,对单位的政令畅通、运转有序起着重要的作用。     

浅谈新形势下办公室工作面临的挑战与对策

<正> 当前,我国各项事业进入崭新的历史时期。面对新的形势,作为各级单位的“窗口”、承担着协调服务,参谋助手任务的综合办事机构——办公室,也面临着许多新情况、新问题和新的挑战。如何打破办公室工作的一些不合时宜的旧观念、旧框框和习惯做法,充分发挥办公室的职能作用,适应新的形势,为单位的中心工作做好高效优质的服务,是摆在办公室面前一个     

高校办公室工作中沟通与协调的特点和要求

办公室是一个从事综合性管理活动的办事机构,担负着组织内的日常性行政事务与服务工作.就其工作范围与任务来说,与其他部门相比,不仅事务繁杂,而且涉及面广,与各个部门和所有的组织成员,直至外单位都会发生频繁的业务联系.就其特殊的功能和作用来说,主要集中在三个相互联系的方面:一是在组织的管理过程中从事各种行政性的服务;二是充当领导的助手和参谋;三是作为组织沟通与协调的一个中心或枢纽发挥作用.笔者拟就高校办公室沟通与协调的特点,以及如何发挥高校办公室在沟通与协调方面的作用做一些探讨.     

“六脉神剑”破解办公室工作误区

无论政府还是企业,无论规模大小,办公室的作用都不可忽略。它担负着承上启下、参谋助手、综合协调、督促检查等职能,是一个单位的枢纽。做好办公室工作,对单位的政令畅通、运转有序意义重大。因此,办公室工作人员要积极探索工作规律,善于总结工作方法,不断提高工作效率和质量。     

发挥信息中枢职能 当好领导参谋助手

办公室是一个单位联系内外,协调八方的中枢和桥梁,其信息工作的好坏直接影响着单位领导的决策质量,本文着重探讨做好信息工作应抓好的几个环节。     

办公室工作实践中的几点体会

重视办公室工作是提高单位各项规章制度执行力以及上级方针政策贯彻落实情况的主要措施,是提高单位各部门、科室之间工作配合的默契性以及营造良好工作氛围的主要途径,更是提高单位整体运转管理水平的重要途径。本文在分析办公室工作内容的基础上,从办公室工作定位、办公室工作方法以及办公室工作人员等不同的层面来分析和提高办公室工作效率,为充分发挥办公室工作对单位高效运转的促进作用奠定了基础。     

办公室主任的成功要诀

办公室主任作为一个单位综合办事机构的负责人,上管全局,中管协调,下管具体,工作非常忙碌、非常辛苦。如何做好办公室工作,当好一名办公室主任,结合个人的思考和体会,我觉得就是要做到:靠得住、有本事、会把握、能奉献、守规矩。     

谈如何做好高校办公室行政秘书工作

办公室是一个单位的运转中枢,单位运转能否顺畅、高效,首先就看这个单位的办公室运转是否正常有效。高校办公室作为高校重要的职能部门,其运转效率和效果直接影响高校发展建设的全局,高校办公室行政秘书是高校日常行政事务的主要承担者,是服务领导、师生,沟通上下、连络内外的重要环节,对高校办公室的运转起着举足轻重的作用,因此如何做好高校办公室行政秘书工作是值得我们探究的。