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相似文献
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1.
阳光 《成才与就业》2011,(11):44-45
随着生活水平的不断提高,形象问题已越来越受到人们重视,尤其是那些职场白领。作为昂首出入各种社交场合的白领,除了要具备职业的魅力外,更应该拥有优雅、端庄、高贵的气质,然而,如何打造出适合自己又符合不同场合工作需求的职业形象仍是她们的一大困扰。此外,绝大多数公司对员工的个人形象都有一定的要求。在不同的场合,如日常上班、商务会谈、出席应酬,白领一族“被“要求在各种场合都有良好的形象,这不仅仅是为了个人的美丽,也是为了维护公司的整体形象。因此,每天清展出门前,许多白领都要为“穿什么衣服”而烦恼,  相似文献   

2.
<正>女人的终极理想是什么?对,就是成为众人瞩目的"女王",成为一个人人艳羡的fashion queen。在时尚圈,几乎每个明星都有造型上的最佳拍档,也许并不是业内最出名的那一个,但一定是最适合她自己的。选择适合自己的时装,穿出个性,这才是王道。  相似文献   

3.
《成才与就业》2020,(1):12-12
一份第三方机构的中国职场趋势盘点显示,当前职场上技能鸿沟严峻。新技术的发展带来了职业种类和需求的迅速变化,技能成为劳动力市场的重要衡量标尺,也成为不同职业背后的"通用货币"。可见,实时了解并掌握职场必备和急需的技能,将极大提升职场人的核心竞争力。  相似文献   

4.
相信我,这绝对不是危言耸听!职场恶习正在成为你个人职业发展的拦路虎!自己能力已经够强了,工作表现也还不错,可是老板给别人升职加薪的时候却偏偏没考虑你。这是为什么?  相似文献   

5.
《21世纪》2007,(12)
不少人跳槽的原因是人际关系不好,有的人甚至是用辞职来作为对原来老板的报复。在跳槽的时候,他们常常有着复杂的心情,从留恋、委屈到愤怒。心中的这些情感想找个地方表达、发泄是可以理解的,但是到新单位后,对  相似文献   

6.
《人力资本》2008,(11):46-62
相信我,这绝对不是危言耸听! 职场恶习正在成为你个人职业发展的拦路虎!自己能力已经够强了,工作表现也还不错,可是老板给别人升职加薪的时候却偏偏没考虑你。这是为什么?  相似文献   

7.
智力服务 长盛不衰 日益激烈的市场竞争逼着企业必须依靠科技进步,尽管可能有少数糊涂人还没“进入情况”,而智力是真正开始“受宠”了,以致传统的行政手段和一般的激励措施对它缺乏足够的驱动力和吸引力。于是,一个个吃准市场的智力群体或个人自立门户,大走“红运”。  相似文献   

8.
经营判断法则的起源肇因于19世纪美国社会中的自由放任主义与开放主义的发达。经营判断法则一方面要求公司管理层必须为股东利益行事,同时又承认管理层在经营判断法则的庇护下可以逃脱股东的苛责。这看似有点自相矛盾的法律创造,恰恰昭示着经营判断法则的本质乃是法院自制的一项声明,也是对董事会主导的现代公司自治模式的默许,其功能是尊重董事会的权力,防止法院对公司经营活动的不当管制。  相似文献   

9.
1.长相不令人讨厌。如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿淳朴。3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4.说话的时候记得常用我们开头。  相似文献   

10.
正管堃:中智校园服务中心项目经理问:从用人单位招聘员工时的要求看,当前学生在校期间接受的就业指导与职业生涯规划教育,还需加强哪些部分,以帮助学生顺利求职并具备相关的职业素养,在进入职场后能更好地发展?答:现在每个学校都非常重视对学生的就业指导和生涯规划教育,并且开展了很多活动。但总体来说,我还是觉得有点晚。此外,  相似文献   

11.
每年春节过后,就是应届毕业生找工作的高峰期,即将进入职场的你做好准备了吗?在职场上能够有一番作为想必是每一位职场人的梦想,可无论是谁,在工作中都会难以避免地面对各种考验,遇到这样或那样的麻烦,因为职场是最容易将自身弱点在不自知的状态下无限放大的场合  相似文献   

12.
俗话说:“你能看多远,便能走多远。”很多刚刚毕业的大学生,找工作的目的只是为养活自己,或者当作过渡阶段,抽时间考研,从不考虑生活质量和工作发展方向,更谈不上对自己的未来做详细的规划。每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机,注重职业生涯规划,常常关注行业热点和了解新兴行业,及早发现自己的职业目标,和与自己相匹配的工作,才不会在危机来临之时抓瞎。  相似文献   

13.
相信每一位过来人都有过在学生时代多次以“理想”为命题的作文经历。学生时代谈理想,憧憬万千,想象丰富;其实,那一腔理想情怀,现在想来,乃是一篇篇不太成熟的自我设计职业生涯的雏型文字。慢慢我才知道,理想,就是个人对生活目标的确立及追求,而职业生涯设计就是将理想理性化、科学化、不仅停在口中或纸上。好的职业生涯设计是人生成功的重要保证。那么,该如何设计好你的职业生涯呢? 审视自我,确立目标、生涯策略、生涯评估是职业生涯设计的四个组成环节。也就是说,有效的职业生涯,必须是充分  相似文献   

14.
【案例】小李技校毕业后在郊区某私营企业当技术工人,双方签订劳动合同,约定每月工资2200元。但该企业一直不为职工缴纳社会保险费,后经职工向劳动行政部门举报后,企业开始缴费,同时也要求每个员工开始自行缴纳其个人承担部分。到了劳动合同期满时,人事主管对员工们说:“如果你们要续签合同的话,今后公司就不替你们缴纳社会保险费了,因为你们工资  相似文献   

15.
在释义理论指导下,通过分析商务口译的本质及释义理论在商务口译中的应用,对商务口译人员打造职场竞争力所必备的要素进行研究,认为商务口译人员需具备扎实的语言基本功,能确保原语的准确理解,同时还要储备和丰富商务谈判、进出口业务、国际贸易实务、金融、企业组织与流程等诸多语言外知识,并时刻提高自己的多方面素质,理论和实践相结合,才能排除交际障碍,起到协调者的作用,最终促进商务活动的成功,为地方经济发展做出贡献。  相似文献   

16.
<正>时下,随着高校扩招规模的不断加大,每年都有数以百万计的大学生步入职场,成功就业的压力与日俱增。然而就目前高等学校的就业指导工作状况而言,无论是大学生或是研究生,都很难在入职前获得一份适合自身发展的职业生涯设计,某种程度上致使大学生,甚至研究生  相似文献   

17.
涤影 《女人世界》2006,(6):33-34
《新简单主义》曾在美国被炒得沸沸扬扬,它所宣扬的“简单生活”风行全球:不看电视、不上网、不住大房子、不大规模购物、不驾车等等以避免产生不必要的经济压力。甚至跑到没人的山野,除了吃饭、睡觉享受自然风光外,什么也不做……然而仔细想想,这种复杂之后的简约,华贵之后的淡雅,却比华贵更华贵,它已变成了一种时尚而幸福的游戏。  相似文献   

18.
《21世纪》2007,(11):52-53
人在职场,总会面对各种各样的问题,对于刚入职场或者正在实习中的人如何处理和正确把握,则是会影响你在目前单位能否立足的关键。下面这道测试题可以测试你处理事情的态度和风格,也能让你从结果中清楚自己的不  相似文献   

19.
人生最大的成功是职业的成功,如何经营自己的职业生涯,是个人能否实现自我价值,得到社会认可的关键。那些刚毕业的学生,寒窗苦读十余载后,踏入了社会的大熔炉,成了一名职场人。他们意气风发、斗志昂扬,内心充满着对成功的渴望,希望在职场上打拼出一片属于自己的天空。正当他们干劲十足,准备大展身手之时,却不知那些在校园里养成的小习惯正变为他们通往成功之路的绊脚石——  相似文献   

20.
如果问2005年什么电视节目最“火”,答案肯定是“超级女声”;那2005年,全国谁最红?答案也一定是“李宇春”。尽管有很多人至今对她还是“嗤之以鼻”,或者不理解,但仍阻挡不了她的大红大紫。尽管没有传统意义上美丽、漂亮的外型,也没有细腻动听的嗓音,可李宇春的人气为什么势不可挡呢?“玉米”们会回答:“因为她真诚、自信、帅气……”但笔者的答案是:因为她了解自己,懂得扬长避短、  相似文献   

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