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该案例是我在实际工作中遇到的一个案例.目前,有很大一部分用人单位考虑到自己今后经营情况可能发生变化,在与劳动者签订劳动合同时,往往在劳动合同文本中加入诸如"甲方(指企业一方)有权根据工作需要以及乙方(职工一方)的工作能力、表现调整乙方的工作,乙方必须服从甲方的安排"的内容,以备于及时适应外部环境的变化,调整企业生产岗位,增加企业对内、外部环境的应变能力,最大限度地减轻企业成本. 相似文献
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案情简介原告:浙江某电器有限公司(以下简称电器公司)被告:李某被告:宁波某炊具制品有限公司(以下简称炊具公司)被告李某原系原告电器公司的员工,从事技术工作。原告电器公司生产销售各类炊具、餐具等,被告炊具公司亦生产同类产品。2003年3月1日,原告与被告李某签订《聘用合同》和《保密合同》。《聘用合同》约定,合同期为3年,自2003年3月1日起至2006年2月28日止,甲方(原告)聘请乙方(被告李某)从事技术工作;年基本工资3万元,以后每年按8%的比例递增;甲方无故解除劳动合同的,应赔偿乙方20万元经济损失,乙方擅自解除劳动合同的,应赔偿甲方20万… 相似文献
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案情简介 1999年7月5日,原告蔡某与案外人上海市对外服务公司(以下简称外服公司)签订1999年7月1日至2000年6月30日止的<全员合同制雇用劳动合同书>,约定:"甲方(外服公司)因对外服务的需要,派遣乙方(蔡某)到某有限公司工作.一旦某有限公司不需要乙方为其工作,甲、乙双方之间的劳动合同终止",规定外服公司在该合同有效期间,保证蔡某应享受的各项待遇. 相似文献
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陈志于1999年3月到四川家园动物营养保健品有限公司做销售员工作,每月基本工资300元 奖励工资.没有签订劳动合同。2002年4月6日公司(甲方)与陈志(乙方)签订了《销售承包合同》,期限2年。合同约定,乙方向甲方应交保证金5万元.实交2.3万元.剩 相似文献
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劳动合同在协商一致的条件下才能变更 总被引:1,自引:0,他引:1
实践中,用人单位为了给自己在组织劳动、调配劳动力上提供方便,避免出现在劳动合同的履行过程中调整劳动者工作岗位时遭遇劳动者不服从的尴尬,往往在劳动合同中写入本案例中劳动合同第2条的内容:“甲方(指公司)有权根据工作需要以及乙方(指劳动者)的工作能力、表现调整乙方的工 相似文献
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案情简介■1994年8月,申请人王某到被申请人某燃料有限公司处从事销售工作。双方签订劳动合同,合同书中第三条约定:甲方(被申请人)安排乙方(申请人)执行标准工作时间制度。2004年12月31日,该合同期满 相似文献
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案情简介■某电力产业公司(甲方)应某村村民委员会(乙方)的申请,对乙方配电网络进行改造。为加强施工及用工管理,明确双方责任,甲、乙双方事先订立了农村配电网改造协议。协议约定乙方主要职责有:(一)协助甲方的施工工作;(二)按甲方技术规程要求负责农户所需电表、电表箱及表后进户等材料的统计,并委托甲方统一上 相似文献
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案情易兴俊从成都科大毕业后,曾任广东省电子技术学校电子与信息专业科科长。1996年6月,单位(甲方)与易兴俊(乙方)按照国家房改政策规定签订了《广州市公有住房买卖协议书》,其中约定:“甲方出售住房1套,面积68.1平方米,扣除应享受的住房补贴、工龄折扣和优惠补助后,乙方一次性付清购房款21485.03元。甲方到房产管理部门登记为乙方办理了全产权《房地产证》,明确了产权归乙方所有。凡享受成本价购买住房者,应保证在学校服务8年直至退休。”1999年5月,易兴俊要移居加拿大,多次向学校申请退职,但学校要求他必须退回房改房才同意。同年7月8日易… 相似文献
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案情简介刘某是某一中外合资企业的高级技工,2007年1月公司任命他为生产设备部经理,并续签了为期3年的劳动合同。合同约定:工作岗位为生产设备部经理;合同的变更须经双方协商一致。刘某在协商条款中提出了:"未经乙方(指刘某)同意,甲方(指公司)在合同期内不得任意调动合同约定的工作岗位"。公司对此协商条款没有异议,双方就在合同上签字生效。 相似文献
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[案例]:2006年8月,王某受聘于某工艺品公司工作,任产品设计总监一职。双方签订劳动合同书一份。劳动合同第五条第一款约定:为保证劳动合同的履行,经双方协商一致,甲方(某工艺品公司)先行一次性支付乙方174720元作为乙方(王某)的社保费。 相似文献
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案情简介■被诉人王某(乙方)在申诉人姜堰市某食品厂(甲方)担任销售工作,双方于2004年1月28日签订《销售人员协议书》约定,第一,乙方须在甲方指定的销售区域内销售,要向甲方已派销售人员的区域内销售产品或要向未开发 相似文献
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2000年2月谢某与某市气象局签订了向某电视台送天气预报录像带的协议.协议中规定:甲方(谢某)每天15点到乙方(某市气象局)取录像带后,于16点以前送电视台广告部签字后返回,甲方不得延误送录像带的时间,不得随意终止送带,由此造成的后果,甲方承担责任;凡送录像带期间路途上发生不测,乙方不承担任何责任;乙方每月付给甲方工资400元;协议有效期至2002年1月31日.2001年2月被诉方因变更法定代表人而单方面宣布终止协议.同年9月谢某到劳动争议仲裁委员会申诉,要求气象局继续履行协议,并赔偿擅自解除劳动关系至继续履行劳动合同期间的工作损失. 相似文献
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