2004年度劳动和社会保障事业发展统计公报

去年,在党中央国务院的正确领导下,劳动和社会保障各项工作全面推进:就业和再就业工作取得显著成效,两个确保继续得到巩固,社会保险覆盖范围继续扩大,社会保障制度建设稳步推进,劳动者合法权益得到有效维护,劳动保障法制建设得到加强,劳动保障基础建设迈出新步伐。一、劳动就业     

灵活就业群体的社会保险

近几年,随着经济全球化、市场化进程的加速,我国就业形式和结构都发生了翻天覆地的变化.在城镇2.4亿从业人员中,国有、集体等正规单位就业人数逐年减少,由1996年的57.4%下降到51.1%,个体、自营劳动者等灵活就业人员达到1亿人以上,这个庞大的群体却没有基本的社会保障.另一方面,国有企业下岗职工再就业大多是灵活就业,中断参保和社会保险关系接续难的问题比较突出,续保问题已成为影响下岗职工从事灵活就业意愿、妨碍其再就业的不利因素.研究分析和解决包括下岗职工在内的灵活就业人员的社会保障问题不仅是扫清国有企业下岗职工再就业后社会保险关系接续的体制障碍的关键问题,也是保护劳动者权益、解决"边缘群体"社会归属感,从而缓解我国面临的长期就业压力的当务之急.从社会保障必须适时地转向服从和服务于就业的角度出发,继续在现行的社会保障制度和管理框架内运作恐怕难以奏效,需要在思路、制度及管理上做出重大调整.这种调整不仅有利于促进就业,也有利于缓解我国社会保险基金面临的危机,还会使我国社会保障体系在覆盖范围、制度设计和管理服务方面日趋普遍和完善.     

吉林省2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2009年,是全省人力资源和社会保障系统组建的初始之年,在各级党委、政府领导下,全省人力资源和社会保障部门以科学发展观为统领,继续解放思想,开拓进取,攻坚克难,积极化解国际金融危机带来的不利影响,人力资源和社会保障事业发展取得了显     

2016年度人力资源社会保障事业发展统计公报

<正>劳动就业2016年年末全国就业人员77253万人,比上年末增加276万人,其中城镇就业人员39310万人,比上年末增加1070万人。全国就业人员中,第一、二、三产业就业人员分别占29.5%、29.9%、40.6%。全国农民工总量达27395万人,比上年增加501万人,其中外出农民工16821万人。全年城镇新增就业人数1322万人,其中城镇失业人员再就业551万人,就业困难人员就业177万人。年末城镇登记失业952万人,城镇登记失业率为4.09%。     

完善灵活就业人员社会保险关系管理

近几年,随着市场化进程的加速,我国就业形式和就业结构发生了巨大变化。在城镇2.4亿从业人员中,国有、集体等正规单位就业人数逐年减少,由1996年的57.4%降到51.1%。个体、自营劳动者等灵活就业人员达到1亿以上。国有企业下岗职工再就业大多是灵活就业,中断参保和社会保险关系接     

人社部发布2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

<正>劳动就业就业规模持续扩大。年末全国就业人员77451万人,比上年末增加198万人,其中城镇就业人员40410万人,比上年末增加1100万人;第一产业就业人员占28.3%,第二产业就业人员占29.3%,第三产业就业人员占42.4%。2015年,全国农民工总量27747万人,比上年增加352万人,其中外出农民工16884万人。全年城镇新增就业人数1312万人,城镇失业人员再就业人数567万人,就业困     

社会保险工作中的数据统计口径问题探析

我国社会保险数据统计工作的现状目前,我国社会保险统计至基层做到了有机构、有人员、有制度、有台账、有网络的工作目标.工作中逐渐形成了以社会保险基金为核心,社会保险参保单位、参保人数为依据,从数量上描述社会保险的参保覆盖面、基金收入、支出、结余状况,研究分析基金收缴率、负担率等基金运营情况.但是,目前还存在一些不足.     

在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法

第一条 为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,加强社会保险管理,根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）,制定本办法。     

2014年中国就业十件大事

2014年是全面深化改革元年,在党中央、国务院的坚强领导下,全国就业战线紧密围绕中心、服务大局,扎实工作、狠抓落实,各项就业工作取得了积极进展,就业形势保持总体平稳,为促进经济发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。本次评选出的全国就业十件大事。     

从德国社会保险体系发展谈我国社会保险体系的建设

德国是现代社会保险体系的诞生地,有着比较健全稳定的社保体系。但随着人口老龄化的加剧,财政的负担越来越重,社保体系的可持续性也面临着新的挑战和难题,德国政府及社会各界正在探寻解困之道。德国的应对政策和经验也为我国社会保险体系建设带来启示。     

在华就业外国人参加我国社会保险的法律问题

根据人力资源和社会保障部2011年颁发的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定,在中国境内就业的外国人需参加我国的社会保险,这既是有关国际条约和国际惯例的要求,也是保障劳动者基本权利的需要。根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定,外国人在我国就业需要参加我国的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险,但外国人在参加我国社会保险时还存在一些制度性障碍,需要完善有关法律法规。     

海宁市建立符合外来务工人员就业特点的社会保险制度

随着城市化、工业化进程的不断加快和特色产业及第三产业的迅猛发展,浙江省海宁市的各类企业用工需求大量增加,大批外来务工人员涌入海宁市。据市公安局统计,2005年末全市共登记外来暂住人口182282人。市就业管理处今年3月的调查统计也显示,全市目前在各类企业就业的外来务工人员已达到了136803人。外来务工人员的大量流入,对全市经济社会发展产生的作用是积极而又明显的,但同时也对公共资源配置、公共事业管理等方面提出了新的课题。从全市外来用工人员参加社会保险的现状来看,全市与其他周边地区同样存在着参保率低而退保(中断)率高的现象…     

四川省人民政府办公厅关于支持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险政策实施意见

为支持汶川特大地震灾区恢复重建．促进灾区城乡劳动者尽快实现就业,保障灾区群众的社会保险权益．维护灾区劳动关系和谐,保持灾区社会稳定,根据《国务院关于支持汶川地震灾后恢复重建政策措施的意见》（国发[2008]21号）和《四川省人民政府关于支持汶川地震灾后恢复重建政策措施的意见》（川府发[2008]20号）．现提出如下实施意见。