就业意愿对就业的影响分析与对策研究——从大学生就业的视角

我国高校扩招源于1999年,教育部出提出,到2010年,高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%。此后,高等教育的规模发生了历史性变化。2004年,第一届扩招的大学生毕业,就业的局面逐步由"供不应求"过渡到"供过于求"。原因有二,一方面需要大学生的二三线城市,中西部地区,大学生不愿意去;另一方面大城市对大学生的需求量也在逐步饱和。从投入和产出的角度分析,高等教育普及,受教育的年限提高,投入增加,毕业却失业了,教育则没能达到合理的投资效益,针对大学生就业难问题,本文参考了国内外有关研究文献,通过问卷调查、统计分析等方法,从调整大学生就业意愿的独特视角,对我国当前大学生就业难的问题进行了分析和探讨,并针对性地提出对策建议。     

女大学生就业观念的调查与研究——以武汉市重点高校女大学生为例

女大学生"就业难"有专业结构上的问题,也有用人制度上的问题,更有思想观念上的问题。在能力本位的价值观基础上,女大学生也把个人利益最大化作为就业的价值动机。为了切实改善女大学生的就业观念和就业状况,必须从家庭、教育制度、就业机制几个方面采取综合措施。     

浅谈高校毕业生就业现状下的辅导员工作

众所周知，大学生是社会人力资源中层次较高的部分，但是，随着科学的发展，社会的进步，人力资源层次高的大学毕业生，也面临着“就业难”的问题。针对大学毕业生“就业难”的问题，家庭、学校、政府乃至国家都非常的关注，政府已经将高校毕业生就业难的问题纳入亟待解决的重大事项之中。然而，对于高校毕业生就业难问题必须全身心关心的人物，莫过于辅导员了。辅导员作为大学生进入大学之后的领导人物，给大学生带来的影响不可小觑，大学生在校期间专业知识的学习，为人处事的道德准则，都是在辅导员的眼皮子低下，所以，辅导员应做好高校毕业生的辅导工作，改善毕业生的就业状况。     

"供给侧"改革背景下大学生就业创业的路径探究

近年来,我国在化解产能过剩与产业结构优化升级转型的过程中,出现了人才就业结构性矛盾、劳动力供需匹配失衡、高校人才培养与市场需求脱节的问题.在"供给侧"改革的背景下,大学生就业难问题实际上是人才需求结构性矛盾问题,这需从劳动力的供给侧改革入手.     

大学生就业服务供给国际比较研究——以西方六国为研究对象

大学生就业已成为社会关注热点,不仅我国面临大学生就业难的困境,这一问题曾经在西方多国同样存在,这些国家通过不断探寻解决措施,有效地缓解了大学生就业难问题。西方发达国家主要通过制定多方协同的、以政府与高校为主导的以及以市场调节为导向的大学生就业服务供给模式,对大学生就业率的提高起了重要作用。     

大学生就业难问题研究

随着我国高等教育的普遍化,大学生就业难成为目前最受社会各界关注的问题之一。本文意在通过对高校毕业生就业的多维透视分析,以求得解决大学生就业难问题的对策,实现多数大学生的有效就业。     

浅谈高校在提升农村大学生就业指导的途径研究

随着高校招生制度及就业制度的改革，大量的高校毕业生输入到社会当中，因多层次原因，出现供需不均衡，从而导致大学生就业难问题出现，尤其对于来自农村的大学生，就业问题尤为严峻。在面对大学生就业难问题，教育部门出台多方位制度措施，就高校而言，也逐渐重视针对特殊群体农村大学生的就业指导。     

大学毕业生就业质量的实证分析

近几年,随着大学扩招,我国的高等教育已由"精英教育"逐步转向"大众教育"。但由于多种原因的影响,大学毕业生的就业率呈现下降的趋势,大学生就业成为了社会关注的热点问题。在一部分大学生就业难的情况下,大学毕业生就业后的劳动报酬、工作稳定性、工作时间等涉及就业质量的问题呈现出一些变化。对于这些变化,一方     

强化创业与就业指导的实践探索

大学毕业生就业难,究其根本,是因为社会提供的工作岗位太少、而需要工作岗位的人数众多.可见只有以创业带动就业,才能更好地解决大学生就业难的问题.为此,“鱼化龙文苑”及时开通了“大学生创业就业指导”栏目.为了强化创业与就业指导,“陕西省大学生创业孵化基地”宣告成立,“国际英才班”正式开课.本文就此做一探讨,旨在倡导高等学校强化大学生创业与就业指导,积极探索解决就业难问题的现实路径.     

新形势下大学生的职业素质对成功就业的影响

新形势下,大学生就业形势日益严峻,大学生成功就业难的问题越来越突出,导致大学生成功就业难的原因很值得我们深思.本文将采用文献综述和访谈法相结合的研究方法,分析职业素质对大学生顺利就业并达到成功就业的影响.本文首先会说明当前大学生就业形势的严峻性,同时引入职业素质的概念以及成功就业的标志.接下来,本文将从大学生职业素质方面来分析,并进一步论证大学生职业素质对成功就业的影响,指出职业素质是如何影响大学生成功就业的.最后通过访谈内容并结合自身体会提出能够提高大学生职业素质的新观念,以期为今后大学生的成功就业提供点指导建议和帮助.     

创业融资,助力梦想起航——成都市武侯区推进大学生创业融资的实践与思考

正为解决大学生自主创业融资难问题,成都市武侯区通过"政府组织增信"、建立创业融资绿色通道,创建创业园区,加强创业培训等方式,走出了一条大学生自主创业就业融资新路子。由于当下就业形势严峻,大学生自主创业、以创业带动就业已成为解决就业难的有效途径。然而资金短缺常常成了大学生创业路上的拦路虎,"创业规划"也成了一朵镶有金边儿却"好看难摘"的刺玫瑰。为解决大学生自主创业融资难问题,成都市武侯区通过"政府组织增信"、建立创业融资绿色通道,创建创业园区,加强创业培训等方式,走出了一条大学生自主创业就业融资新路子。     

和谐社会视角下大学生就业问题对策研究

在和谐社会的构建过程中大学生就业工作占有十分重要的地位，随着经济的飞速发展，竞争的日趋激烈，大学生就业形势也日益严峻起来。大学生就业难问题的出现既有社会方面的原因，也有学校以及毕业生个人方面的因素。在构建和谐社会的过程中要更好的解决大学生就业难的问题也要从这三方面入手，寻求根本的解决办法，为高校毕业生的就业开辟出一片新天地。     

相对地位理论视角下的大学生就业难问题探析

从1998年的高校扩招起,我国的高等教育经历了几次跨越式的发展,紧随其后的研究生扩招之风也愈演愈烈。扩招适应了我国社会、经济诸方面发展对高等教育提出的要求,但是也带来了一些社会问题,如大学生就业难问题。本文试图从社会学相对地位的视角去解读大学生就业难等问题,并在此基础上提出了若干尝试解决的办法。     

浅析我国高校创新创业教育发展的现状及问题

面对大学毕业生面临就业难的背景,引导大学毕业生创新创业,已经成为缓解就业压力的有效途径.很多高校已经将创新创业教育列入高校教育、教学的内容.教育部开展"卓越计划",其中"大学生创新创业训练计划"项目已成为下高校创新创业教育的重要内容之一.本文对我国高校创新创业教育发展的现状进行分析、从中发现问题,进而找出解决的办法.     

混合制失业保障制度——我国大学生失业保障的制度选择

大学生就业难问题已经成为当今社会广泛关注的经济问题。在目前我国对失业大学生保障力度不足和保障方式不完善的情况下，本文旨在为完善我国大学生失业保障制度提供理论支持与制度选择。笔者认为，当前实行混合制的失业保障制度是完善我国大学生失业保障制度的理性选择。     

高校大学生就业观教育研究 ——基于150名大四学生的调研

大学生就业难的问题越来越备受社会关注,大学生的就业观是其中一个重要因素.本文对广州某高校的150名大四学生进行问卷调查和访谈,分析大学生就业观的现状和存在的问题,提出大学生就业观教育的策略,以帮助大学生实现更快更好就业.     

层次分析法对经济欠发达地区毕业生就业影响因素的研究

层次分析法是一种定性与定量相联合,系统化,层次化的分析方法.运用层次分析法对欠发达地区本科毕业生"就业难"问题进行数学建模,得出各影响因素的重要度,在计算出学校、家庭、个人、社会四个维度权重的基础上分析各个权重在指导欠发达地区本科毕业生"就业难"的意义,从而对解决经济欠发达地区本科毕业生就业难提供合理可行的建议.     

浅谈如何引导大学生增强思想道德修养与法律意识

我国具有五千年的文化历史,高尚的思想道德在其中拥有举足轻重的地位.作为现在通往社会道路上的大学生,需要也有必要加强思想道德修养,自觉遵守公民基本道德规范.同时,随着我国法制的不断发展,我国社会主义法治国家的目标也不再遥远,胜过在社会主义法治国家,我国公民尤其是大学生更应该了解法律基础知识,弘扬法治精神.作为一名教授思想道德修养与法律基础课程的教师,将结合工作以来的实际情况,从学习、生活等方面阐述如何引导大学生更好的加强思想道德修养、增强法律基础知识.     

浅谈解决大学生就业难的对策

随着就业形势的日益严峻,大学生就业问题成为全社会关注的热点和焦点.本文主要从大学生就业难的原因着手,分析解决这一问题的解决的对策.     

杭州市以创业带动就业破解大学生就业难题

受高校扩招以及国际金融危机的影响,大学生就业难问题日益突出。浙江省杭州市的大学生就业情况也不容乐观。2009年,在杭普通高校毕业生达到10万余人,比上年增加0.8万余人,创历史新高。