基层年轻公务员也应有高远眼界

正近日来,基层公务员通过媒体发出对自身工作岗位的"吐槽",引发了全社会对这一群体生存和工作状态的关注。关于基层公务员的种种,可谓仁者见仁、智者见智。身为一名基层公务员,笔者认为,年轻公务员不应得"近视眼"!而当前部分年轻公务员得的正是这种目光短浅的"近视眼",集中表现为总是站在自己的立场、从自己的角度去看待问题,办事情、想问题仅仅局限在自己的小圈子里,仅仅顾及自己的小利益,本着自私自利的态度     

浅谈如何抓好优质服务工作

"优质服务是电网公司的生命线",这一新的企业理念,不仅充分体现了国家电网公司党组一班人贯彻实践"三个代表"重要思想,落实科学发展观的决心和信心,同时也是向党中央和全国人民的承诺。要抓好优质服务这一"生命线"建设,仅仅靠"上级安排,下面执行"是不够的;同样,仅仅靠"运动式"的"一抓就紧,紧而无章,一放就松,松而无序"也是难以持久的。只有将"优质服务"这一"生命线"工程置于国电公司企业理念建设的高度,持之以恒的一抓到底,在企业形成浓厚的"服务文化"氛围,使企业"服务文化"深入全体员工的心灵,指导员工行为,全面提升员工"服务"素质,才能取得事半功倍之效。下面,从以下五个方面简要谈谈如何抓好优质服务工作:     

对“家电下乡”成效的思考

进行以财政补贴为推动的"家电下乡"活动,对刺激农村消费具有一定促进作用,但这种作用是有限的,而且还会产生一些负面影响。所以,要扩大农村消费仅仅采取"家电下乡"这类措施是不够的,必须采取一些根本性措施。     

新型海外子公司控制观

随着海外子公司经营经验和实力的不断积累,跨国公司"多中心"的格局日益形成.在跨国公司中"得分"的并不仅仅是几家总部"钦定"的精英子公司,而是一批具有突出贡献能力的梯队子公司.在这种情况下,保证子公司经营活动的有效性更加重要.     

社论社评

正如果纪检监察机关不能抓住自己的中心任务,就会"种了别人的田,荒了自己的地",如何攥紧拳头、凝聚反腐合力?2014年6月2日《以深化"三转"打造纪检铁军》评论员人民日报不动产的登记政策成为很多人心目中的反腐利器。但事实上,这可能仅仅是舆论的一厢情愿。登记是一步,联网又是另一步,最后,反腐依靠的还是监察部门的强势出击,不动产的登记仅仅是一种信息备案。2014年6月3日《推进不动产登记意义深远》社论南方都市报     

“小老师”让学生迅速成长

基础教育课程改革走到今天,学生主体作用的发挥成了衡量课堂教学质量的主要标准。如果我们的课堂仅仅满足向学生传授知识,而忽视了他们学习能力的培养,将是历史性的失误。我们应该从"授之以鱼"向"授之以渔"转变,将给他们的"金子"变为"点金之术"。     

浅谈办公自动化管理中存在的问题和解决的对策

一、目前办公自动化管理中存在的问题 信息时代,电脑被广泛地应用于办公系统,使工作效率得到了不同程度的提高.但是电脑仅仅是一种工具,它无法取代人脑,如果不与先进的管理思想和管理模式相结合,单靠电脑和网络,不可能实现真正意义上的办公自动化.笔者经过考察,发现在许多单位里,为办公自动化配置的电脑只是被当作"打字机"的情况并不鲜见,增加一台电脑便增加一个"就业岗位"的情况也已是不争的事实.而政府有专门的打字室,办公自动化只是被作为"第二打字室"来用,仅仅打打信息,发发传真而已,在某种意义上就成了"聋子的耳朵--摆设"了,办公自动化的重要作用并不能得到充分的发挥,造成人才和资源的严重浪费.     

社论社评

杜绝奢华"官衙",关键不在于"能不能做",而在于"愿不愿做"、"怎样去做"。各地、各部门不能仅仅止于转发通知,而是应该拿出切实、具体的细化措施。2013年7月24日《杜绝奢华"官衙",须防"偷梁换柱"》社论从科学角度论证气功大师的虚假意义并不大,个别大师的存废也不     

“道德产品”:千呼万唤始出来

近年来,产品质量尤其是食品质量问题不曾淡出过人们的视线,且有愈演愈烈之势。作为直接利益相关者的"人民大众",其正当权益甚至生命健康,正面对空前的挑战。当然我们也知道,在这样的"危局"中受害的,并不仅仅是消费者。当企     

为"重教"书记喝彩--记河南省邓州市林扒镇马营村支书高法仓

在豫西邓州市林扒镇偏僻贫困的荒岗上,坐落着一座布局合理的花园式学校,这就是马营村学校.面对这所学校,有谁能想到,仅仅几年前它还是一座破旧不堪、东倒西歪、"无风无雨露天学,遇到风雨就放学"的"半瘫学校".     

重读两个"自然人化"——对李泽厚美学思想的理解

一、艺术思想与思辨思想 艺术思想与思辨思想是人类精神的两条线索,分别属于人的两种不同的观念和思维模式,而这两种思想的联系体现在精神观念上是如何一一对应的呢?换句话说,审美(或曰艺术思想)是如何在思辨思想中找到自己的投影?艺术思想在多大程度上受到哲学思辨的影响?艺术思想研究仅仅是一种哲学的派生物吗?或者,艺术思想能够完全抛弃思辨,仅仅把实验心理学的材料作为自己的研究对象吗?艺术思想研究应该是费希纳①所倡导的"自下而上"的吗?审美,仅仅是一种人的快感吗?     

成渝突击

<正>就像《水浒》的精髓仅仅是"招安"二字一样,洋洋百万言《三国演义》的精髓就是开篇第一句话:"天下大势,合久必分,分久必合"。这句极富哲理、并影响了中国数千年历史的话,被成渝两地透彻地诠释了一番。这两座空间距离仅仅300公里的城市,历来不缺乏争论,甚至谩骂。所以王志纲在其著作《双城记》中如此描绘重庆和成都,他说"如同一母同胎的兄妹一样,虽然已然各自独撑自己的天空,但依旧保持着剪不断理还乱的‘亲缘’关系"。他"相信在西部开发的未来岁月里,这一对‘双城’必然会携手成为一道亮丽的风景线,并将巴蜀文化的优势发挥到淋漓尽致。"     

专职副书记定位难题

<正>2007年全国地方四级党委换届,大多数地方都按中央要求配置了"一正二副"的领导架构,只保留一名专职副书记,但在事关专职副书记的职能定位问题上,中央文件仅仅笼统地规定了"协助书记处理日常事务,受书记委托,负责有关工作"的原则,缺乏可操作     

人力资源管理做什么

"人力资源"这个名词最早是外企带进中国来的.现在,中国的企业开始学习国际先进的管理方法,原来的"人事部"纷纷改头换面,挂上了"人力资源部"的牌子.然而,仅仅换名字是不够的,我们还应该走进那些跨国企业的内部,看看它们的人力资源部门在做些什么.     

浅论高职院校的柔性管理

随着知识经济的到来,师生员工越来越具有知识性特征,他们有思想、有能力、有各种精神需求,仅仅靠"管"、"压"、"制度"等刚性管理的手段已远远不够,这就需要"以人为本"的柔性管理模式进行补充和完善.该文就柔性管理的必要性分析、内涵特征以及如何实现高职院校的柔性管理三方面进行了初步探讨.     

西部基层的“法官荒”问题——以司法考试通过率提高为背景

2007年以来,国家司法考试的通过率有所提高,目的旨在缓解我国西部欠发达地区基层法院所面临的"法官荒"。然而,西部基层法官短缺状况不能仅仅通过调整司法考试政策来解决,应该健全和完善法官制度,从根本上寻求解决之路。     

企业危机管理法

在"不确定是惟一确定之因素"的环境中,世界上任何一个企业都不可避免地会遭遇危机,企业不能有丝毫侥幸心理.危机对于一个企业来说并不仅仅意味着危险,每一次危机既包含导致失败的根源,又孕育着成功的商机.     

“禁改限”:政府行政理念与方式的进步

近年来,全国越来越多的城市相继对原来禁止市区燃放烟花爆竹、禁止在马路边设置流动摊点等规定实行了有条件的"解禁",引发了公众的热议和学术界的讨论。对市区燃放烟花爆竹以及在马路边设置流动摊点方面的"禁令"进行"解禁",仅仅是我国行政管理尤其是     

“小老师”让学生迅速成长

基础教育课程改革走到今天,学生主体作用的发挥成了衡量课堂教学质量的主要标准。如果我们的课堂仅仅满足向学生传授知识,而忽视了他们学习能力的培养,将是历史性的失误。我们应该从"授之以鱼"向"授之以渔"转变,将给他们的"金子"变为"点金之术"。在教学中我们除了使用常见的手法,如让学生自     

中国共产党最需要的是什么?

共产党最需要的是人民,这个问题并不难回答。但在一些执政党干部和官员那里,"人民"仅仅是个装饰,有的甚至连这个装饰也不需要了。"脱离群众"的党政官员造就了"城堡政治"。"城堡"外的人民如何能信任"城堡"内的官员?在庆祝中国共产党建党九十周年的大会上,中共总书记胡锦涛警告中共正在面临四大危险,即"精神懈怠"、"能力不足"、