提醒您注意3月22日至30日本市推出四场非常设人才招聘会

这4场经上海市人事局批准的非常设招聘会分别是:◆“2003年上海春季旅游人才交流洽谈会”——由上海旅游人才交流中心主办,3月22日(周六)9-16时在上海文艺活动中心(延安西路200号)举行。据主办单位统计,约有70家单位设摊,近150余岗位,需1000余名旅游专业人才,其中,最为紧缺的是星级酒店/旅行社副总经理、高级厨师、销售公关经理:日、韩语导游、小语种导游及网球、游泳教练等6大类人才。     

才市风景

随着网络招聘的异军突起,传统的人才招聘会是否成了明日黄花?2月28日,在由外服公司承办的“2004年上海·长江三角洲名企优才洽谈会”上却给出了截然相反的答案。尽管霏霏春雨下了一夜,但这丝毫没有阻挡求职者们的热情,招聘会开馆仅半小时,主办方就不得不控制起了入场人数。     

先行一步等机遇

在周明上大四的第一个学期末,同学们已经开始找工作了,学校也筹备了一场规模较大的现场招聘会。招聘会的前一个星期,学校就张榜贴出了要来招聘的公司名称和招聘职位。周明是学人力资源管理的,所以那些招聘人力资源人才的公司特别引起了他的注意。他将其中最倾慕的5家公司的信息记录     

IT业引来海归潮

2001年申城才市行情全年火爆。据最新统计显示:中国上海人才市场先后举办各类人才招聘会380次,有17771家用人单位进场招聘,其中通过无形市场招聘的有4748家,比上年同期增长30％;参加市场交流人次80万,达成初步流动意向者26.4万人次。同时,受理人才引进3709人通过外商推荐进沪工作1603人。此外,以柔性流动方式为外省市人才办理和续签人才引进工作的10820人,比往年同期增长55％。全年基础性人才交流总量稳步增长,市场服务份额明显扩大。     

才市

江苏引进海外人才最高年薪达150万，杭州招聘会营销．计算机成热门，重庆启动软件外包人才深造计划，央视将招聘100名小语种人才     

近期资讯

北京留学人才招聘会成功举办5月23日，全国首次专以“留学人员”为对象的“北京留学人才招聘会”在北京人才大厦举办。海内外留学人员对此次招聘会反响十分热烈，不少外地留学人员专程从天津、武汉等城市赶到北京参会。北京地区用人单位报名踊跃，经过筛选，44家国有企业、大学院校、科研院所、外资企业参会，提供了259个急需留学人才的岗位。特别是市属国有企业转变观念，提出优厚条件，同民营企业、三资企业同台争聘留学人才，如北京七星华电科技集团有限责任公司提供10万美元年薪和住房、汽车，招聘企业技术主管（CTO）。招聘会当天，…     

人才市场上演“婆媳大战”

年后招聘会如市场上的产品一样琳琅满目。众多的招聘会体现人才市场怎样的行情呢?据统计有8万人参加北京在国展中心的节后首场人才招聘会。1450多家单位参会,招聘职位近3万个,是历史上春季招聘会提供职位最多的一年。超过8万的应聘者涌入北京今年规模最大的招聘会,也燃起节后求职高峰的第一把圣火。     

求职切勿“病急乱投医”——访索迪斯（上海）管理服务有限公司华东区招聘经理栾齐家

眼下正值招聘求职旺季，各个校园内的招聘会都热火朝天地进行着。由于受金融危机影响，今年的应届毕业生就业不容乐观，有些毕业生抱怨：“我参加了很多场大大小小的招聘会，投了上百份简历，为何收效甚微？今年的工作怎么这么难找？”索迪斯（上海）管理服务有限公司华东区招聘经理栾齐家针对这个问题提出了自己的建议。     

求职找熟人还是找市场？

曾有媒体报道,在推行了多年现代企业管理制度,招聘方式花样不断翻新的今天,中国企业招聘员工时,由熟人推荐的仍占多数。看了这个报道,笔者开始还有点奇怪,报刊电视台等媒体每天不是在报道全国各地召开的现场招聘会吗?怎么这些招聘会开来开去就是作用不大呢?不是说现代市场机制是最有效的吗?为什么最终不管是企业招人,还是求职者,不少人找工作还是靠熟人关系呢?可后来一想,既然这个现象存在,肯定有它存在的理由。在人才招聘市场上,不论是企业招聘员工,还是求职者找工作,都是要付出成本的。市场中的"经济人"不管是对寻求人才的企业还是找工作的求职者,都想以最低的成本付出,获得最高的收益。     

别让勤奋的小人慢慢死去

【案例】小周自从大专毕业后就在一家酒店当招聘专员。开始的几年里,这份工作对于擅长沟通的他来说是如鱼得水,整天忙得不亦乐乎。每天都要寻找各种招聘渠道、参加招聘会、筛选简历、组织面试……起初,他觉得能够满足酒店各部门的用人需求是一件非常有成就感的事。然而,随着时间的流逝,小周发觉自己虽然对业务已经十分熟练,工作效率也有了显著提高,但是仍然看不到升职的希望。渐渐地,已近而立之年的小周似乎觉得上班的时     

区域联动促就业

正在就业形势日益严峻的今天,各校为促进毕业生就业可谓是千方百计。在上海建桥学院举办的一次规模大、岗位多的校园招聘会上,有中国建设银行、西郊宾馆、上海科技馆等450家企事业单位前来参加,为学生提供了三千五百多个就业岗位。值得一提的是,学校的此次招聘会与上海市闵行区漕河泾开发区"联姻",得到了该开发区内甲壳虫(上海)网络科技有限公司、上海广茂达伙伴机器     

申城才市新发现

岁末年终,又迎来了一年一度的跳槽旺季,上海才市也随之进入了高峰期。从11月开始,每个周末上海都会有六、七场人才招聘会同时举行。去年冬天,被誉为“才市航母”的中国上海人才市场推出了其精心打造的“10年品牌招聘会”。记者在现场发现了一些值得关注的新现象,作为国家级人才市场,这一系列的“新”也许会预示上海才市的未来走向吧。     

“春风招聘”送岗进社区

3月8日上午,安徽省合肥市庐阳区逍遥津街道为促进社区居民创业就业,在辖区百盛广场举行了主题为"搭建供需平台,春风送暖进社区"专场招聘会。街道辖区的40多家企业参与招聘活动,现场达成就业意向的有412人。这次招聘会的服务对象包括:有转移就业意愿的农村女劳动力、未就业的高校毕业女生、下岗女职工、城镇失业女性;有招聘需求的各类用人单位,重点是规模以上企     

为学生就业加把劲——上海市大众工业学校校园招聘会侧记

正每年4月,上海市大众工业学校都会举办一场大型校园招聘会。与其他学校不同的是,该校的这场招聘会面对的主要是二年级学生,而三年级学生此时大多已在企业实习,待毕业后即可签约。今年4月18日,104家企业携三千余就业岗位齐聚校园,招聘人才。     

浅析"就业导向"给旅游酒店职业教育带来的困境

"以就业为导向"是旅游酒店院校培养人才的一个目标,但由于在实践过程中将职业教育看成是学术教育或职业培训,从而导致旅游酒店职业教育步入困境,培养的人才与酒店所需构成错位,唯有正确解读"以就业为导向",明确人才培养方向、根据自身的特色合理定位,做到人才培养有主有次,科学设置课程,紧密联系酒店,理论与实践并重,才能走出困境.     

数字

正80场由市人社局、市教委主办,市人才服务中心等承办的"上海市2014年应届高校毕业生首场招聘会"于1月11日在上海国际展览中心举行,标志着上海市2014年应届高校毕业生就业服务系列活动拉开序幕。另悉,市人才服务中心还将联合各区(县)人才服务中心、行业人才中心、公共就业机构举办各类专场招聘会、校园招聘会80场。     

上海施新举 框定人才招聘会

鼓励建立常设招聘会支持举办专场性的招聘会引导开展网上招聘     

南京市侨办举办侨港资企业专场人才招聘会

5月12日上午,南京市侨办组织的侨港资企业专场人才招聘会在南京文化艺术中心举办。包括南京智达康无线通信科技股份有限公司、南京翡翠金轮置业有限公司、南京汉德森科技股份有限公司、雅居乐房地产开发有限公司等18家侨港资企业参加了招聘     

社区招聘会遭遇“眼高手低”

由于社区里的下岗、无业人员较多,因此,我们社区非常重视居民的就业问题。这些年,我们社区举办的大大小小的招聘会已有五六场,但每一次都有让我们这些社区工作者难堪的事——招聘会一般的形式是,请多家招聘单位进社区设摊,一对一地与求职居民沟通,能当场签聘任合同的当场签,需要试用的由社区居委会协调办理相关手续。就这样一场招聘会,社区"两委"     

高等旅游职业教育国际化酒店管理人才培养模式实证研究——以浙江旅游职业学院为例

在旅游全球化的背景下,我国高等职业教育也需迎接国际旅游市场对人才高要求这一挑战,因此高职酒店人才培养国际化势在必行.为培养适合区域经济和社会发展的,并具有国际视野的酒店人才,浙江旅游职业学院酒店管理专业本着借鉴与创新的原则,形成了独具特色的国际化酒店管理人才培养模式.