在首富国卖青菜

卡塔尔因为石油和天然气资源丰富而成为世界首富国，无数来自全球各地的人在那里从事这两个行业，包括多哈市的几位中国商人。他们在一家石油公司里打了几年工后，都经营起了自己的石油行。     

石油企业工艺管道腐蚀及防护

近几年，随着我国经济的迅速发展，带动我国的工业取得很大进步，尤其是石油化工这一行业。因为石油产品重要性，使得企业成为我国经济发展过程中必不可少的行业之一。与此同时，石油企业其工艺管道能否正常的生产和运行，对于石油输送有重要作用。当前，由于石油工艺管道的腐蚀问题比较严重，给我国的化工企业的发展带来了较大的困惑，同时给我国化工企业带来了巨大的经济损失。     

美国专家获荆州市十大经济人物奖

2012年4月23日，美国专家比尔·奈德（Bill Ladd）获得了由荆州市发改委等主办的“第三届荆州十大经济人物”奖。评审委员会给予他的评语是：“因为石油，他远渡重洋来到荆州，因为石油，他来回奔波于东西半球。像钻头一样，扎根四机赛瓦；像井架一样，前瞻国际市场。他以西部牛仔的风采，舞蹈于石油钻采的平台之上。”     

基于层次分析和模糊评价法的石油企业人力资源绩效评价

绩效评价是管理界公认的难题之一，如何进行绩效评价，确立包括科学的指标权重在内的评价指标体系，是企业绩效评价顺利完成和提高评价结果信度和效度的关键。笔者从石油企业人力资源绩效评价内涵研究入手，依据AHP的原理，确立了石油企业人力资源绩效评价的指标体系，在此基础上，运用多层次模糊评价法构建石油企业人力资源绩效评价模型，并对其进行了实证分析，为其他行业科学合理进行人力资源绩效评价提供了借鉴。     

石油企业公共事务部门人力资源开发的理念创新

一、石油企业公共事务部门人力资源开发的重要性和紧迫性 石油企业公共事务部门是石油企业顺应宏观体制改革、加强履行大型国有企业的政治责任和社会责任、促进企业和谐建设而成立一个新型部门。这个部门的名称有的叫做“公共事务管理中心”，也有的叫做“矿区服务事业部”。作为一个新型部门，其责任和任务与石油企业的其他业务单位有很大差别，其主要职责是为石油企业的生产经营提供必要的后勤保障服务和为石油企业基地职工生活提供优质的公共服务，同时还要确保石油社会的平安和稳定。[第一段]     

遵循继续教育规律 全方位为企业服务

吉林石油企业的继续教育无论政治、经济、人力及各个方面都依赖于石油，石油企业的经济兴衰直接影响继续教育的前途、命运及发展。特别是吉林石油企业２０００年的继续教育，它将面临迎接新世纪的开始，同时又是油田主、副业分离的第一年，在这样一个大好形势下，石油企业的继续教育必须把握准企业的脉膊，为企业服好务。要根据石油企业需求，为实现企业的可持续发展，进行高级人才的继续教育，笔者认为应从以下几个方面入手。 一、高级管理人才（厂长、经理）在企业中发挥的作用是为进一步强化管理层的决策的主动性意识和减少失误率。用科…     

石油企业人力资源管理的对策分析

在世界经济全球化、知识化、信息化日益加快的今天，人力资本已经成为一个企业乃至一个国家首要的战略性资源，谁拥有高素质的人才，谁就拥有了核心竞争力。目前，石油行业面临的国际竞争更加剧烈，原有的垄断优势和高福利待遇优势已不再明显，石油企业人才流失十分严重，而对于技术密集型、资金密集型和劳动力密集型的石油企业来说，拥有一支相对稳定、高素质、复合型的人才队伍是十分必要的。[第一段]     

汽车行业能源和环境问题刍议

近年来，全球石油供应的减少和资源的缩减已经让能源问题成为日益棘手的难题，由于现有的石油开采技术很难达到环保的要求，所以需要更加先进的石油开采技术。新能源包括可再生能源和非消耗型能源，例如风能和太阳能。如果我们能够对这些能源加以研发，这对于降低汽车尾气的排放，缓解当前的雾霾天气具有重大意义。     

刘光鼎海洋地质之父

大庆是国内最大的油田，但开采量已经大不如从前，逐年递减。早晚有一天，大庆的原油会枯竭，找新油田任重道远。 我们每年要花 １６２亿美元进口大量的石油，总是让国际油价牵着鼻子走，连出租车司机都抱怨，汽油涨价有完没完？！ 我是院士，但月薪不如一个石油工人。石油工人的待遇比过去强百倍。有些钻井队的队员住着有空调的房子，顿顿是营养餐，王进喜那会儿想都不敢想。但我依然认为，这是辛苦的行当。     

为上海“特快列车”加油的上海石油集团

上海这座城市日新月异，城市的经济不断增长，刷新了一个又一个记录，上海正象一辆“特快列车”驶向新世纪。列车跑得快，离不开动力油。上海石油集团正是一个肩负着向上海输送动力油的大型企业。 上海石油集团拥有２６个子公司。有１８座油库，营业性加油站３４７座，石油商店２４家，一个车队、一个船队。它所经营的石油产品有汽油、柴油、煤油、润滑油和其它石油产品。上海石油集团源源不断地把油输送到纺织、冶金、建设、机电、仪表、旅游、科技、交通等各行各业，成了上海成品油经营的主渠道。遍布上海的上海石油集团“红帽子”加油站…     

长庆油田采油生产过程的安全管理探讨

出于行业特殊性的考虑，采油企业必须将安全生产作为生命来维护，安全问题是石油生产的首要问题。随着我国石油工业的不断发展壮大与生产规模的扩大，石油生产过程中的安全管理开始引起管理者的不断重视。本文以长庆采油为例，主要探讨其在采油生产过程中常见的安全管理问题及对策建议。     

希望无限

上世纪六十年代，一架运输飞机从美国起飞，前往某地切断废弃的石油管道。机上除了飞行员唐斯以外，还载着8名石油公司的员工，和一个临时搭机的男子艾利特。飞机经过蒙古上空时，不幸遭遇了沙尘暴的袭击，经过一翻惊心动魄的殊死搏斗，飞机幸运地成功追降。正当机上10人为劫后余生而欢呼鼓舞时，却发现自己身处大漠深处，生机渺茫。飞机严重受损，无法重新起飞；无线电通讯设备全部损坏，与外界联系中断：指南针受磁场影响失效，没有足够的粮食和水，想徒步走出沙漠绝无可能。     

浅谈石油企业国际化人才开发对策

一、石油企业开发国际化人才的背景 国际化人才资源开发是保障国家石油安全的迫切需要。为缓解石油供需紧张状况和保证国家能源安全,我国确立了利用“两个市场、两种资源”,实现石油供应多元化的石油发展战略。石油企业作为实施这一重要战略的主体,要想不辱光荣使命．必须加强国际化人才资源开发．满足开拓国际市场、利用国外资源的需求。     

石油装备制造专业人才培养对策分析

在我国发展过程中,石油行业是产业支柱之一,近些年来石油行业的发展速度越来越快,对人才的需求也发生了极大的变化.在石油行业发展中,装备制造业发展逐渐步入人们的视野中,与此同时,石油行业人才紧缺问题也日渐突出.在这样的背景下,对石油装备制造专业人才进行培养是势在必行的.笔者就如何培养石油装备制造专业人才进行了分析,并阐述了自己的见解,以供参考.     

论石油企业售后服务工作中的客户维护及需求开发

我国的民营石油企业在促进我国石油市场的主体结构多元化方面发挥着重要的作用,同时我国的民营石油企业也要保证自身在市场中要占据自己的一席之地。对于我国的民营石油企业在市场中,在市场竞争力方面,我国的民营石油企业还是面临着许多的困难的。比如说我国的民营石油企业竞争力较低、规模较小等,同时随着我国石油的安全风险系数越来越大,所以一定要制定一个良好的发展策略,让企业的经营状况保持好,而对于石油企业的售后服务工作中的客户维护以及需求开发．是整个石油企业的售后工作中最重要的一环了。     

退休手续办理是否符合规定

申请人刘某，原石油地质系统某厂(事业单位)退休干部。因被申请人某厂违反有关规定给申请人提前办理退休手续，影响了其退休待遇，向某市人事争议仲裁委员会申请仲裁。     

企业发展的排头兵──记滇黔桂石油局第二钻探公司经理吴向志

吴向志可谓是石油事业的拓荒牛。他说他这一生中与油气勘探结下了不解之缘：学的是钻井，干的是钻井，吃的就是钻井这碗饭。这位钻井高级工程师把发展石油事业当作了他追求不息的奋斗目标。90年代初期，百色油田逐步由原油盛产期走入低产期，效益一天不如一天，而原油的低产量又严重地制约了石油勘探的整体发展水平。面对钻井任务不足、设备陈旧老化、资金匾乏等困难，刚上任的滇黔桂石油局第二钻探公司经理吴向志，根据公司的严峻形势和要求，结合当前实际，大胆地提出了“向管理要效益，向科技要效益”这一顺应时势的构想，并积极地投入到…     

新形势下加强石油企业设备管理工作的几点思考

本文结合石油企业设备管理的特点,指出新形势下石油企业加强设备管理的意义所在。分析了当前设备管理工作中存在的不足,依据现代企业经营机制变革的要求,提出了石油企业设备管理应确立设备综合管理理念,建立适合企业需要的设备管理制度,同时企业要根据装备技术水平采取灵活、多样的经济检修方式,对不同设备采用不同的维修策略,并利用现代信息化管理,进一步提高石油专用设备的社会效益和经济效益。     

关于石油工程专业人才的实践能力培养探究

石油工程专业主要包括的学科内容为油藏工程、采油工程及钻井工程等。为了使过去本科专业划分过细及专业面较为狭窄的情况得到有效改善，对专业基础教育进行强化并拓展学生的知识面便显得极为重要。总之，为了能够培养出更具发展空间的石油工程专业人才，提高他们的实践能力便显得极为重要，这也是本课题重点探究的主要方向。     

优秀管理者的几大素质

1859年，美国打出了第一口油井，全国开始出现一股开采石油的热潮。约翰&;#183;洛克菲勒预见到这是一项既充满风险又有利可图的事业，值得一做。