台湾人才流失已成负面教材

过去10年来，在台湾合法居留的海外居民约49万人，外籍劳工约40万人，白领及技术人员仅2万左右，每年自台湾移出的人口有两三万人，其中白领占多数，台湾已成为人才“净输出地”。     

新时代背景下高校毕业生的就业困境与对策分析

<正>十九届四中全会提出“六稳六保”，其中“稳就业”“保就业”成为当前经济形势下的重点工作之一。根据教育部最新官方数据，2021年我国高校毕业生人数达到909万人，首次突破900万人，2022年，我国高校毕业生人数超过1000万人。不断创新高的高校毕业生人数叠加经济增速的下行趋势，使得高校毕业生就业形势更加严峻。在此背景下，摸清高校毕业生就业的困境，从而有的放矢地制定相应的对策措施就显得尤为迫切。     

上海资助奖励优秀人才

上海资助奖励优秀人才据《人事导报》杂志，目前上海市已建立重大资助和奖励措施有：每两年评选一次“科技精英”，每次１０人，人均资助２万元；每两年评选一次“科技功臣”，每次６人，人均奖励２万元；实施上海市科技启明星计划，每年评选一次，每次４０人，人均资助９...     

外国专家：用相机聚焦湖南

“十一五”期间，湖南省聘请外国专家2万余人次，外籍人士来湘就业2000人，其中引进海外高层次人才83人。     

我国进入“智力回流”期去年回国人员超27万

教育部留学服务中心日前在京透露，2012年度我国出国留学人员总数为39．96万人，其中国家公派1．35万人、单位公派1．16万人、自费留学37．45万人。与此同时，随着我国经济的快速发展，越来越多的出国留学人员学成后选择回国发展，我国已进入“智力回流”期。统计数据显示，改革开放以来，我国各类出国留学人员总数达264．47万人，留学回国人员总数达109．12万人。其中，2012年度与2011年度的统计数据相比，留学回国人员增加8．67万人，增长了46．57％。2012年度各类留学回国人员总数为27．29万人。     

职称上的“冷热不均”及消除措施

职称上的“冷热不均”及消除措施万艳近两年来，从总体上看，职称在经过一个“盛夏”之后。那种人人往职称里钻的热浪不再那么高了。“职称热”适当降降温应该说是件好事。但是，目前出现的“冷热不均”现象也应该引起有关部门的深思和高度重视。某县级市１９９４年参加高...     

走出机关 仍有一片天──本刊人才论坛主题座谈会纪实

资料表明，截至１９９６年底，我国财政供养人员总数已达３６７３万人，其中党政机关干部约１００万人。在改革初期，全国总人口中，大约５０人养一个“吃皇粮”的人。现在已变成３０人养一个‘吃皇粮”的人。近年来，财政每年需要增加的工资性支出就近６００多亿元，占国家新增财力的６０％以上，不少地区，新增财政收入约８０％以上用于人员工资。如此惊人的数字促使政府不得不痛下决心再次精简机构，分流人员。面对新的工作选择，许多人感到迷惘。６月２７日，本刊编辑部举办的“走出机关，仍有一片天”主题座谈会给人以有益的启迪。     

识人的三种境界

识人是干部选拔任用的基础。只有准确地识人，才能合理地用人，事业才能兴旺发达。识人境界的高低，直接考量着组织工作干部自身的能力和水平。识人有三种境界。第一种境界是“源于事”，考察的是人所为之事和行为表现，谓之日“横看成岭侧成峰．远近高低各不同”：第二种境界是“识于人”．聚焦的是人的个性特质和德才素质，谓之日“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”：第三种境界是“归于势”．关注的是人的职业生涯的发展趋势，谓之日“见微足以知萌，见端固以知末”。这三种境界也反映了识人走向成熟的三个必由阶段。     

天津：发布“千企万人”支持计划实施细则

日前,天津市“千企万人”支持计划实施细则正式发布,即日起,在津注册企业可申报“千企万人”。细则明确,申请认定“千企万人”企业,须在天津市境内注册,并拥有经国家有关部委或省级有关部门的认定。企业认定采取网络和现场审核相结合的方式,可登陆天津市人力资源和社会保障局官网（http：／／www．tj．1ss．gov．cn）“千企万人”支持计划专栏。     

看天下

2009年12月27日，伊朗反对派支持者约50万人涌上首都德黑兰街头举行示威活动，与警方冲突致5人丧生，300多人被捕。伊朗伊斯兰共和国通讯社援引警方声明说，在当天的骚乱中有5人“在可疑的情况下”丧生。     

京城老外速写康为：语言文化交流国际村的村长

目前，在京城常驻工作的外国人口已达4万．这些“洋打工”也在和中国人争抢饭碗，并且为北京税收做出了相应的贡献。另外，在京留学生人数也有3万多人，目前在京各高校的留学生大多数已不只为学汉语，更多转向了应用型学科和自己感兴趣的学科。     

清理“三非”外国人

外国人怎么管理？清理“三非”外国人，无疑是今年的热门话题。 近年来，到中国淘金的老外多了起来。1980年外国人人境74万人次，在华居住半年以上的常住外国人不到2万人。从2000年开始，进出中国的外国人数量以每年10％的速度增加，到2011年外国人人出境已达5400万人次，在华居住半年以上的常住外国人约60万。截至2011年底，在北京居住半年以上且已取得居留许可证的外国人达11．9万，而每天实际居住在北京的外国人有近20万，居住地遍布全市所有行政区县。     

理性分析"官民比例"

近来,1:26的“官民比”成为一个舆论热点,特别是在网上,吸引了不少人参与讨论。从讨论情况看,对“官民比”的分析越来越深入,越来越趋于理性,笔者从中受到很多启不。启示之一:“官”的概念要科学界定。财政供养人员不一定都是“官”。1:26是从财政供养人员4500多万人与全国人口之比算出来的。实际上,财政供养人员又分党政机关和事业单位。据统计,党政机关干部人数为653.67万人,事业单位为2903万人(两项之和仍比4500多万少1000万)。事业单位人员主要从事教育、卫生、文化、科技等政府公共服务事业,从大家对“官”的普遍认识来讲,进行“官”民比应以党政机关干部数和人口数来算,这样算来中国的“官民比”应是1:     

西门子的现代人事管理

西门子公司作为外国在华企业最大的投资商之一，在中国拥有40家合资企业，1．6万名员工。那么，西门子中国有限公司是如何“管”人的呢？     

中国出国留学 人员趋向透视

改革开放,把中国留学生推到了世界的前沿,可以肯定地说,如果没有17年前邓小平同志关于“增大向外派遣留学人员数量”的高瞻远瞩,就绝不会有今天显著的效益。不久前,国家教委副主任韦钰对此作了如下概括:从1978年12月至1995年12月,中国已有近25万人出国留学(包括国家派4万多人,单位派8万多人,自费留学近12万人),其中8万多人学成回国(包括国家派3.3万多人,单位派4.6万多人,自费留学3000多人)。这来来往往的留学人数之多,被一些发达国家的舆论界称为“历史性的突破”。     

每月读评

聘任制公务员也成“香饽饽” [新闻回顾]新华社近日报道，深圳今年公开招考350名行政执法类聘任制公务员，近4万名考生参考，平均115人竞争一个职位。     

全国引进国外智力工作会议在京召开

2013年1月15—16日，全国引进国外智力工作会议在京召开。总结了2012年引智工作，部署了2013年的重点任务。人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长张建国作工作报告。2012年，“外专干人计划”扎实推进，截至目前，已有94名专家人选。国家外国专家局局长张建国介绍，“外专干人计划”引进外国专家主要集中在工程材料、生命科学、信息科学等领域，都是我国高层次人才急需紧缺专业。全年共有50多万外国专家在中国工作；全年批准出国（境）培训人员5万余人次     

濮阳市农村劳动力转移就业和收入创历史新高

2013年以来．濮阳市农村外出务工约83．8万人．创劳务收入约182亿元，创历史新高。农村劳动力新增转移就业33282人．“国家农村劳动力技能就业计划”职业培训21668人．转移就业17634人．     

中国面临国际化人才危机

中国“入世”的关键是人才“入世”。入世以后最大的挑战来自人才，最大的危机也来自人才。据统计，我国人才资源总量已超过6000万人，其中专业技术人员约为3900万名，占人才总量的2/3。从绝对值来看，这个数字不能算少。但是，中国现有的人才结构很不合理，人才队伍结构性矛盾十分突出，主要体现在“十多十少”，即：1、初中级人才多，高层次人才少。高级人才仅占专业人才总量的5.7%。2、高龄高级人才多，中青年高级人才少。50岁以上的高级人才占绝大多数，45岁以下的高级人才不足10%。中国高级人才面临严重的“老化”与“断层”。3、大城…     

中职学校“双师型”师资队伍建设

“双师型”教师队伍是我国职教师资队伍建设的一重要特色。近几年来，我国中等职业教育获得了快速发展，2008年全国中职学校招生规模已突破810万人。以就业导向，“培养生产一线高素质的劳动者”的办学方向和培养目标,正推动着中职教育新一轮的教学改革；