科技干部服务农民四步曲

在当前建设社会主义新农村的热潮中,广大青年干部、知识分子积极响应党和政府号召,纷纷作为科技下派干部深入农村一线,以实际行动践行“三个代表”重要思想,为破解“三农”问题贡献智慧和力量,令人敬佩。但笔者需要指出的是,要在农村真正服务好农民群众,达到增长农民才干、增强农     

议程设置与电视知识分子公共性的实现

随着电视与知识分子的“合谋”、“文化商人”等现象的出现，人们对电视知识分子公共性的质疑甚嚣尘上。本文针对这些问题进行深入剖析，对“议程设置”与电视知识分子公共性的实现做了相关客观评估，并有针对性的提出了实施策略，对完善电视知识分子公共性的实现具有重要的理论与实践意义。     

邓小平深谋远虑

1978年年底，“全国科学大会”召开。在大会上，邓小平出人意料地提出“科学技术是生产力”、“知识分子是工人阶级的一部分”等论述。大会报告的起草人之一胡平回忆说，报告在党内高层传阅时，有人建议，把这种表述改成：“我们已经有了一支又红又专的工人阶级队伍”，邓小平听了汇报后，只说了10个字：“这处意见一个字不能改．”     

中共河南省委组织部召开座谈会河南省专家学者畅谈学习十六大精神、座谈知识分子与人才工作

２００２年１１月２７日，中共河南省委组织部在郑州召开了河南省专家学者学习十六大暨知识分子与人才工作座谈会。会议的主题是：围绕学习党的十六大报告关于科教兴国、知识分子和人才工作的有关论述畅谈体会；河南省知识分子和人才工作面临的形势及需要把握的突出问题；按照“三个代表”要求和十六大报告精神做好知识分子和人才工作的意见和建议。省委组织部副部长杨国功同志主持了会议，研究知识分子和人才工作的专家学者、具体从事科技、人事和人才开发工作实务的专家，人才密度较高的单位领导同志、知识分子工作比较先进的地区和部门领…     

东部沿海地区人才战略浅论

一要从“党管干部”向“党管人才”转变。坚持党管人才，首先意味着管理对象的扩充，管理的范围不再局限于管理一般干部，而是既管理技术干部，也管理技术工人；既管理党政组织内的人才，又管理社会上的人才；既管理党政干部，又管理企业人才。总的来说，人才工作的重点从原来关注党政干部“一支队伍”，向以党政干部、企业经营管理人才和高级专业技术人才为重点的“三支队伍”转变。     

从“过劳死”现象论企业核心员工可持续发展

一、“过劳死”与“校心员工” 两会期间，全国政协委员、致公党湖北省委主委姚凯伦3月10日对中国青年报记者说： “中青年知识分子英年早逝的事例频频发生，留给我们的是无尽的思考，关注中年知识分子的健康问题，已经刻不容缓。”     

毛泽东用人轶事

毛泽东用人之道,涉及的是一个很大的题目,本文只能以数例加以报道,仅作参考,不免挂一漏万。毛泽东同志在革命过程中,在用人方面有独创的风格,是一重大课题,是他领导创立伟业的一个重要组成部分。应该学习、继承发扬光大。但正如《建国以来党的若干历史问题的决议》指出:“文革”以前“发生了愈来愈严重的左的偏差,“并且在后来发展成为文化大革命的导火线”。“文化大革命是毛泽东同志发动和领导的”,“使党、国家和人民遭到建国以来最严重的挫折和损失”。其间伤害了大批党内外干部、知识分子和人才。党的十一届三中全会以后,拨乱反正,陆续纠正了过去的错误。这都应该作为历史的教训。     

中国共产党在知识分子问题上的拨乱反正

新中国成立以后，特别是从50年代后期开始一直到“文革”结束，中国共产党在知识分子问题上逐渐偏离了正确方。向，犯了严重的“左”倾错误，给广大知识分子造成了精神和肉体上的巨大伤害，给社会主义建设事业造成了不可估量的损失。“文革”结束后至80年代中期，中国共产党紧紧围绕拔乱反正这个历史新时期的首要任务，始终把知识分子问题拨乱反正放在党和国家拨乱反正工作全局中谋划和部署，突出“五个注重”，坚持“五个着力”，彻底纠正和清理了知识分子问题上的长期“左”的错误，实现了知识分子理论与政策历史性的重大转变。     

探究邓小平的知识分子观(1977-1978)

从1977年复出工作到党的十一届三中全会召开这中间的一段时间，邓小平主动提出分管科教工作，在这段时期之内邓小平通过对知识分子问题的具体分析，形成正确的知识分子观，从而知识分子理论将成为邓小平理论的重要构成部分，本文具体从1977年至1978年邓小平的知识分子观进行探究。     

人才资源开发的一笔宝贵财富——兼论知识分子问题上“左”倾错误溯源

一 在纪念毛泽东诞辰110周年的时候,对毛泽东在知识分子问题上的错误,从思想理论、历史、思想方法以及个人性格等方面进行分析,总结党在知识分子问题上的历史经验和教训,将是一笔宝贵的财富。 毛泽东的知识分子思想,从他从事革命活动直到逝世,大体上可以划分为三个不同时期:第一个时期是从1929年到1957年5月。这是他主张大量吸收知识分子,把知识分子当做劳动阶级的一部分来团结、依靠、充分发挥知识分子作用的时期。第二个时期大体是从1957年5月15日他写了《事情正在起     

邓小平的现代人才观

《邓小平文选》第三卷中关于社会主义新时期人才发展的一系列论述与观点,已形成了较为完整和科学的现代人才观,对于当前我们更好地做好人才工作具有极为重要的现实指导意义。 一、人才是第一位重要的 现代社会,经济的发展越来越取决于人才的优势。中国长期以来闭关自守搞建设,对知识分子“限制、利用、改造”,造成了失误,新时期以来,特别是党的十二大后,奋斗目标确定了,工作怎么抓?邓小平同志高瞻远瞩指出:“搞好教育和科学工作,我看这是关键。没有人才不行,没有知识不行”。并说经济体制改革最重要的一条,“概括地说,就是‘尊重知识、尊重人才’八个字,事情成败的关键就是能不能发现人才,能不能用人才。”基于历史的教训和现代经济的要求,小平同志以伟大无产阶级政治家的胆略重申“知识分子是工人阶     

迎接世纪风潮的中国公务员

仅在６年前，“国家干部”还是足以引人自豪又颇令别人羡慕的身份，而今天，“国家干部”观念已逐步被人淡化，打破这一笼统称谓，取代原有国家行政机关于部的，是一种更科学、更准确、更切乎实际的称谓──公务员。“国家干部”作为计划经济体制下一种区别于农民一线工人以及非国有所有制人员的职业划分和人事管理机制在建国以来运行了长达４０多年。有了“国家干部”这个身份，就有了“吃皇粮”的资本，就有了衣食可保的“铁饭碗”。如果你不具备这种身份，那么，你就是有天大的本事，有多么过人的才华，你都会被“国家机关”拒之门外！就…     

不拘一格用人才

宜宾市在招考国家公务员中,采取“四突破”:即突破身份、地域、所有制和就业限制。不论是干部,还是工人,农民,不论是省内省外人员,不论是哪种所有制职工,甚至不管是否就业,只要符合政治、学历、年龄等条件,均可报考国家公务员,体现了选人、用人制度上的一大进步。从近年来录取的243人中,有企事业单位职工、社会待业青年。其中,工人5人、社区干部7人、待业青年56人、教师13人,更可喜的是在735名农村青年中,有93名农民在竞争中脱颖而出考上了国家公务员,经过培训都走上各自岗位,成为政府官员。这一做法令人兴奋,体现了用人方面的体制已深入人心。 但是,长期以来,对某些人才来说,诸如单位性质、编制、增人指标、工资总额、城市人口控制指标等     

加大欠发达地区知识分子工作力度的思考

党 的十五大报告指出：“知识分子 是工人阶级的一部分，在现代 化建设中起着重要作用。要认真贯彻党的知识分子政策，充分发挥他们的积极性和创造性。’“好知识分子工作，对于更好地贯彻执行中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》，加快实施科教兴国战略，具有十分重要的意义。 在改革开放不断推进，社会主义市场经济体制逐步建立的新形势下，知识分子工作呈现出新的特点：一是必须承认知识价值，遵循市场经济规律。知识分子创造的知识价值主要表现为人文价值，不…     

建立企业“党管人才”长效机制

贯彻“党管人才”的要求,对于实施人才强国战略具有重要的组织保证作用,对于企业同样也意义重大。在企业中实施“党管人才”原则,必须结合企业实际,积极探索,建立有效途径和长效管理的机制。一贯彻“党管人才”原则,必须根据党的十六大精神和新形势下人才工作的新特点,以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥企业党组织在推进实施人才强企战略中的政治核心作用。企业党组织要站在国家实施人才强国战略的高度,明确自己在人才管理中的定位,充分发挥自己的政治优势和组织优势;要坚持把党的干部工作和人才工作有机结合起来,把坚持“党管干部”和…     

高校离退休党外知识分子统战工作研究

党外知识分子是统一战线工作的主要对象,而高校离退休人员中,党外知识分子相对集中。不仅在数量上占绝对优势,且作用和影响较大,是振兴高等教育事业、传承多元校园文化的重要力量。做好离退休党外知识分子的统战工作,是高校统战工作的一个重要内容,是高校改革与发展的任务之一。基于此,就高校离退休党外知识分子统战工作存在的问题进行分析,并提出相应对策。     

考核干部政绩五个结合

江泽民总书记在十五大报告中指出:“选拔干部,必须全面贯彻德才兼备原则”,“加快干部制度改革步伐,扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,使优秀人才脱颖而出……”。科学全面地考核干部政绩,既是党的组织建设的重要内容,是选拔任用干部的重要依据,又是培养和造就跨世纪干部队伍的关键环节,是充分发挥党的组织优势、提高党组织战     

古代士人的饮食观

“士人”是中国古代对知识分子的一种称呼。“士人”也称“儒生”“文人”。有的学者认为,中国古代士人的饮食生活与社会其他阶层相比,具有自身特征,这就是：“追求饮食艺术,雅致清逸的格调,不重奢华重美食。”从经济文化层面上看,士人有文化修养,大多衣食不愁,因此他们有精力和时间研究生活艺术,有条件讲究吃喝。     

我党历史上的“干部恐慌”与解决之道

我党历史上曾经有过三次因为干部准备不足而出现“干部恐慌”现象。认真回顾这一历史,对于我们进一步做好培养选拔干部的工作不无益处。 第一次“干部恐慌”发生在20世纪30年代初期。1931年8月27日,《中央关于干部问题的决议》指出:在“伟大转变的过程中,因干部需要的增加与干部的缺乏,形成干部恐慌现象,成为党在执行政治上组织上的紧急任务中一个严重的困难问题”。这是我党历史上第一次发生的“干部恐慌”。     

王云五与商务印书馆的繁荣

一、进入商务印书馆 轰轰烈烈的新文化运动．将近代中国推向一个新的文化发展时期。一批奉行“民主”与“科学”的新知识分子．开始走向历史的舞台。他们正从根本上否定维新知识分子所传承的传统价值观。加上新文化运动在北京的扩展．上海的出版和文化受到责难．风风火火的上海商务印书馆也难逃批评。