共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
事业单位人事制度改革的一个重要目标就是在转换事业单位用人机制的同时,要逐步建立与事业单位用人制度相适应的分配制度。党的十六大明确提出:“理顺分配关系事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”这是对社会主义劳动和劳动价值理论认识的进一步深化,为今后事业单位的工资管理和分配制度改革进一步指明了方向。全面深化 相似文献
2.
3.
浅谈建立职称管理工作中专业技术人才服务体系樊高豫,王清东邓小平同志指出“改革科技体制,我最关心的,还是人才,人才问题……要创造一种环境,使拔尖人才脱颖而出。改革就是要创造这种环境”。在职称管理工作中,如何解放思想,更新观念,加快改革步伐,不断完善政策... 相似文献
4.
[编者按]为适应社会主义市场经济发展的需要,全面推动事业单位综合配套改革,进一步完善新工资制度,搞活内部分配,增强事业单位的生机与活力,提高社会效益和经济效益,深化事业单位分配制度改革十分重要,现将某市深化事业单位分配制度的办法摘登如下,仅供参考。一、改革的... 相似文献
5.
6.
党的“十六大”报告详细阐述了深化分配制度改革的重要意义,以及如何进行分配制度改革等重大问题,对我们今后开展事业单位内部分配制度改革,解决分配领域中存在的矛盾和问题,建立适应社会主义市场经济体制和社会事业发展的新的分配机制,具有重要的指导意义。 分配是经济生活中的一个重要环节,也是人民群众极为关注的重大经济问题。正如十六大报告中指出的那样“理顺分配关系,事关广大群众的切身利 相似文献
7.
“ 创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才。”“实施科教兴国战略,关键是人才。”“实现我们宏伟的发展目标,关键是人才。各个方面都要形成人才辈出、群星璀璨的局面,我们的事业就大有希望。”这是江泽民同志近几年来反复强调的一个重要问题。认真学习和深刻领会江泽民同志关于人才的一系列重要论述,对于营造全社会尊重知识、尊重人才的社会风气,加速培养人才、用好人才,实现我国跨世纪发展的宏伟目标,实现中华民族的伟大复兴是至关重要的。 人才是人类最宝贵最重要的资源 人类的一切文明奇迹,都… 相似文献
8.
以十五大精神为动力进一步深化机构改革□李建军白俊德江泽民同志在党的第十五次全国代表大会上所作的政治报告,高举邓小平建设有中国特色社会主义的伟大旗帜,全面阐述了党领导全国人民奔向二十一世纪的行动纲领,是一篇解放思想、实事求是、鼓舞人心、催人奋进的政治宣... 相似文献
9.
10.
事业单位工资收入分配制度的改革,是深化事业单位人事制度改革的重要组成部分,建立科学合理的工资收入分配制度,对于调动事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。一、现行事业单位收入分配 相似文献
11.
12.
机关事业单位工资收入分配制度的改革.是健全国家公务员制度和深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。建立科学合理的工资收入分配制度.对于调动机关事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。 相似文献
13.
改革开放,关键是解放思想,更新观念。更新观念是一个永恒的话题,生活在现代社会的人,实际上每天都在潜移默化地改变着自己,但这并不意味着生活在现代社会的人都具有现代意识。一方面,时代和责任要求我们不能仅仅被动地接受新事物,而应主动地适应时代的要求,要有明确的目的性;另一方面,更新观念离不开一定的环境,就是说,观念上没有冲突产生的碰撞,没有对比带来的反差,所谓更新观念也只能是一个口号。在美学习考察的这段日子里,几乎每天都能感受到对比碰撞所带来的新鲜感,以及由这些新鲜感而产生的压力和动力。 一、从学习的… 相似文献
14.
15.
社会主义市场经济体制的全面建立,必然要求非财政供给事业单位逐步走向市场。走向市场后的事业单位优胜劣汰不可避免,单位内部“铁工资”的格局也要被新型的分配制度所打破。要保持社会的稳定,在事业单位中实施养老保险制度改革势在必行。事实上,不少省、市早已开始了这方面的尝试,特别是随着事业单位分配制度改革步伐的加快,养老保险制度改革必然要驶上快车道。但是,退休制度改革的滞后,又严重制约养老保险制度改革的深入,必须加快事业单位退休制度改革的步伐。 一是计发退休待遇的比例不应当再与连续工龄挂钩,而应当由缴费年限… 相似文献
16.
深化事业单位改革是党的十九大作出的重大决策部署,是全面深化改革的一项重点任务.2020年2月,中央深改委通过《关于全面深化事业单位改革试点工作的指导意见》,把江西作为9个试点省份之一.根据《中央编委关于江西省深化事业单位改革试点实施方案的批复》(中编委发[2020]4号)精神,2020年10月,江西省委办公厅、省人民政... 相似文献
17.
人才资源是第一资源.全面建设小康社会、实现中原崛起.需要强有力的人才支撑。河南省现有事业单位9万多个,是各类人才的主要集中地,从业人员200余万人.其中专业技术人才约占60%。深化事业单位分配制度改革,搞活事业单位内部分配,建立分配激励机制,对于激发事业单位的生机和活力, 相似文献
18.
19.
建立津贴分配制度是完善分配结构和分配方式,贯彻按劳分配原则的一项重要措施。最近几年,濮阳市以工资制度改革为契机,以搞活津贴分配为突破口,加大了事业单位分配制度改革,经过宣传启动,建立试点,整体推进,在全市初步建立了符合事业单位特点的津贴分配制度。但在... 相似文献
20.
深化事业单位人事制度改革,是进行整体性人才资源开发和合理配置的重要措施。尤其是搞活事业单位分配制度改革,是充分调动广大职工积极性和创造性的重要环节,是人事制度改革工作的一个重点,也是一个难点,本文就此加以探讨。 相似文献