把人才资源开发作为人事部门的第一要务

今年是站在新起点、肩负新使命的”十一五”开局之年。面对新形势新任务,人事部门要坚持以科学发展观和科学人才观为统领,突出重点,创造亮点,统筹兼顾,勇争一流,努力开创全市人才工作新局面,为焦作经济社会快速发展做出新的更大的贡献。在具体工作中,主要是把握“三个环节”,突出“三个重点”。     

人事部门要解放思想大胆创新

实施河南人才战略，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加快河南经济发展为中心，以改革为动力，以加快建立与社会主义市场经济相适应的人才开发机制为重点，努力营造吸引、留住、用好人才的政策环境和社会环境，扩张人才总量，优化人才结构，加强人才能力建设，提升人才素质，激活人才存量，建设宏大的高素质的人才队伍，为河南的社会经济发展提供强有力的人才支撑。     

积极参与 互利共赢 促进中部区域人才开发与合作健康发展

中部区域人才开发与合作是大力实施人才强国战略、促进中部地区崛起的一个实际行动,是中部六省组织、人事部门贯彻落实党的十六届六中全会精神,构建和谐社会的重要举措。共同推进中部六省人才开发与合作工作再上新台阶,全面提升中部六省人才资源开发水平,是中部六省组织、人事部门面临的重要课题。一、中国·中部崛起人才论坛启动以来,河南省人才工作发展迅速2005年9月10日至11日,由中部六省组织部、人事厅共同参与和主办,河南省委组织部、省人事厅承办的首届“中国·中部崛起人才论坛”在郑州举行,搭起了中部六省人才开发与合作的平台,标志…     

把人才作为发展的第一资源

优先培养人才．是许多国家实现跨越发展的成功经验．也是发达国家长期保持经济科技优势的重要原因。党中央强调,各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置。这就明确了人才的地位和作用．对于实现经济社会科学发展、加快推进社会主义现代化具有重要意义。     

把人才作为实现中原崛起的第一要素

4月20日，中共河南省委、河南省人民政府在郑州召开全省人才工作会议。省委书记、省人大常委会主任李克强出席会议并发表重要讲话，强调人才是实现中原崛起的第一要素，要切实增强做好人才工作的紧迫感，大力实施人才强省战略，靠人才兴中原崛起大业。     

加强区域人才合作 服务中原经济建设——河南省区域人才开发与合作发展的调查思考

区域人才开发合作是不同行政区域或经济区域间为促进相关区域人才资源开发、人才服务的发展而进行的交流、联合、互助行动,是人才服务发展的新探索和新尝试。21世纪初,全国各地相继建立人力资源开发、人才联盟、人才交流合作等人才合作机制。随着我省区域经济一体化进程的发展,如何按照科学发展观和我省区域发展总体战略的要求,积极推进区域人才开发合作,已成为整体性人力资源开发研究的重要内容。近日,     

实施人才带动战略 促进焦作经济快速发展

党的十五届五中全会通过的《中共几中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出:“人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争。要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。”在刚刚闭幕的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上,江总书记又一次明确提出,“中国正在积极实施人才战略,大力开发人才资源,全面提高劳动者素质,努力形成人力资源优势,为改革开放和现代化建设提供强大支     

浅析新常态下榆林区域经济发展对人才需求的变化趋势

目前,中国处于经济发展时期,同时也是关键时期.中国经济快速增长模式的诸多条件、内部环境与体系正发生一系列变化,在新的经济状态下,中国要达到经济发展方式的转型,营造新的竞争优势,对才人提出新的需求.因此,国家的发展离不开人才,而经济的转型则是对人才要求的改变.     

实施中部区域人才合作的对策建议

中部区域人才合作开始进入一个崭新的发展时期。早起步，早主动：晚起步，将被动。坚持党管人才原则，大力实施人才战略，走区域人才合作之路，是增强中部人才资源综合竞争力必然的战略选择。     

构建中部崛起人才发展战略平台 中部六省共商区域人才合作大计——中国中部崛起人才论坛在郑州落下帷幕：张柏林陈全国叶冬松王菊梅出席开幕式，中部六省首次开展区域人才开发合作，协商通过人才开发合作共同宣言

中部六省承东启西，联结南北，是中华神州的内陆腹地。总面积为102万平方公里，战俘一国的10.7%；总人口为3.61亿，占全国的28.1%；国民生产总值占全国的23%。但由于种种原因，近10余年内，我国中部与东部的GDP差额比已增加了6倍，西部大开发又使西部投资增长速度大大高于中部。因此，不少经济学家呼吁：中部地区正面临新的宏观经济格局“中部塌陷”的严峻挑战。中部崛起，人才先行。为结合中部区域人才合作搭建一个合作交流的平台，加快中部人才高地建设，推动中部区域人才合作的不断深化和可持续发展，为全面建设小康社会、实现中部崛起提供强劲的人才和智力支撑。9月10日至11日，由中部六省共同参与主办，中共河南省委组织部、省人事厅承办的首届“中国中部崛起人才论坛”在郑州成功举办。为了全面反映本次论坛的盛况，本刊特将论坛的主要内容及与会人员的部分发言摘登如下，以飨读者。     

区域经济发展对高职院校专业设置需求的研究

本文对高职院校和区域经济发展结合的现状进行了分析,阐述了二者之间协调的对策。     

我国区域经济差异及其解决建议

区域经济向来对于一国或地区的经济发展影响重大,区域经济战略是一国经济发展战略的重要组成部分,文章分析了我国区域经济差异存在的原因,对于区域发展战略文章从国家和地区两个层面来讨论,在国家层面更强调区域政策制度的建设的重要性,并在此基础上提出了解决我国区域经济差异的建议。     

构建适应区域经济特色的职业教育体系的研究

职业教育在很大程度上决定着劳动者的素质,而劳动者的素质决定着国民经济生产和服务的总体水平,决定着科学技术转化为现实生产力的综合竞争力。我省提出了加快先进制造业基地建设,这就需要培养一大批适应我省经济社会发展的高素质的技能型应用人才来支撑。职业教育是我国教育的重要组成部分,而高职教育又在职业教育中占有很大的份额。如何扩大高职教育的办学规模,提升办学质量,发挥职业教育在区域经济发展中的作用,为社会各行各业输送更多的应用人才,是摆在我们面前的新课题。     

中部六省共商中部区域人才开发与合作大计：发挥区域人才优势 促进中部地区崛起——第二届中国·中部崛起人才论坛在武汉落下帷幕

2006年12月11日至12日,第二届中国·中部崛起人才论坛在武汉隆重举行。中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声在开幕式上致辞。科技部部长徐冠华,教育部部长周济,国务院国资委党委副书记、副主任王勇分别做报告。人事部副部长陈存根,中组部人才局局长、中央人才工作协调小组办公室主任金阳等出席会议并讲话。湖北省的有关领导以及中科院院士杨叔子、叶朝晖等也出席了会议。俞正声致辞时说,中部崛起要靠中央制定有利于中部崛起的一些方针、政策和具体措施,更重要的是要靠我们自力更生、艰苦奋斗的精神和改革开放的意识。实现中部崛起,人才…     

以人才发展引领经济社会科学发展——2003年以来攀枝花市人才工作概述

新世纪尤其是全市第一次人才工作会议以来,攀枝花市委、市政府始终围绕经济社会发展重点,坚持党管人才原则,树立科学人才观,全面部署和大力实施人才强市战略,在人才工作领导机制建设、政策创新、队伍建设、关爱激励和工作宣传等方面作了大量探索与实践,基本形成区域人才高地雏形,为全市经济社会又好又快发展提供了坚实的人才保证和智力支持。     

旅游产业结构优化与区域经济发展关系分析--以秦皇岛为例

现代区域经济增长的过程中,产业结构扮演着很重要的角色,在这个过程中,区域经济增长和产业结构变动相互促进,并且不断发展。本文以秦皇岛为例,就旅游产业结构优化与区域经济发展间的关系做一详细分析,力争使今后两者的优化与发展相互协调,相互促进。     

发展航空经济与培育区域金融中心的融合与互动

一、航空经济引领区域经济增长与发展 今天的航空业已经成为经济社会发展的重要驱动力,世界正在形成以发展民用航空业为标志的新型经济发展形态,即航空经济。这是近年从产业角度对经济发展特征提出的一个崭新的概念,它是以民用航空业为战略依托形成的经济发展形态,在逻辑上并列于陆地经济和海洋经济,     

区域经济和新型产业发展中的人才战略——以海门急需人才的引进、培养和使用为例

海门拥有丰富的江海滩涂和土地资源．兼具黄金海岸和黄金水运,是长三角地区唯一兼有江海深水岸线的县（市）。随着苏通大桥的建成通车,海门正逐步纳入上海一小时经济圈,其优越的区位特征正日益彰显。我们认为海门在长三角区域中的功能定位是：长三角重要的临港型先进制造业基地,区域性物流中心和全国家纺交易中心,接轨上海产业的先导区和示范区。     

中国旅游市场与区域经济的发展分析

由于中国旅游业发展很快,涉猎面广,经济效益明显,中国旅游商品市场与区域经济发展存在着密切的联系,并且对区域经济的发展有着很重要的作用,分析区域经济发展与中国旅游商品市场协调发展的策略。