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那当然啦!还及儿子任事，有些人根本鱿体会不到.老妈，今天我第一次感到做女人变烦的。不走辛苦，足烦啊!今天到断单位签约，清到老板竟还要每个女同事签一份“不孕我怎么没体会?你足当家人，当然最辛苦!、奋减协议、，不、、厂气蒸廖少什么叫“孕协议”进入公司的街员工5年之内不能怀孕。知果不荟，扰不录用.还有这样的事?那她们娜签了吗?当然了，不签扰没工作了啊!不?硬/拳谬刃、霏叹你们老板怎么没有一点人情味?老板说这足为了进免影响个人工作的连续性。畜、d里带习‘这样的“不孕协议’不其有法律效力，签了也白签，你那些女同事根本扰… 相似文献
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儿子现在英国读小学。几年前入学时,校长向家长介绍学校时的开场白是:“我们的办学宗旨,就是要让孩子们爱来上学!”儿子现在上三年级了,他的确喜欢上学。英国的学制是每年有3个学期、3个大假。和这里的许多小伙伴一样,假期没过几天,他就掰着手指数日子、盼着上学。孩子喜欢上学,原因很多,但照我观察,主要有二一是学习没有压力,他把学校当成能与小朋友共处的好去处;二是教学方法生动多样。 相似文献
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国庆已经过了一个多月了,怎么加班费还没发下来?裘直,你是我们第三组的小组长,去问一下吧。我也在想呀,可又不敢问! 相似文献
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时间的脚步走到了2月,一个新的跳槽季节又到了。经理人,你是不是已经开始跃跃欲试了?对于跳槽,你既爱又恨。跳好了,可以平步青云,跳坏了,也会一败涂地。犹犹豫豫,寻寻觅觅中,经理人烦恼不断。其实,跳槽就是一个选择,选择一个未来。未来是个未知数,所以,跳槽显得那么不好把握:跳还是不跳?什么时候跳?跳到哪里更好?怎么跳才能跳出一个好前程?一系列问题,没有标准答案。没有答案,我们有榜样。2005年,很多著名经理人都完成了自己或无奈,或得意,等等的一“跳”。他们是怎么跳的?他们为什么要这样跳?这样跳的后果可能是什么?本期特别策划,就为你解开这些秘密,希望经理人能从中悟出些什么!不过,跳还是不跳,怎么跳,还得你自己拿主意! 相似文献
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“我们每个人心胸都有宽广的一面,可又有几个有博大的胸怀呢?” ——题记 你离善良有多远夏季里的某个星期一,升旗仪式上,校长一如既往地发表讲话。一位同学有些支持不住了,但仍然坚持着。只是她的体力太虚弱了,她倒下了,无声无息的倒下了。她周围的人全都叫了起来:“晕倒了,她晕倒了!”但声音里没有担心,只有轻蔑,更没有人去扶她。老师走过来,严厉地说:“你们怎么能这样对待自己的同学?”然后扶起她,走了……他们满腹疑问:我们怎么了?我的考试的成绩不好吗?干嘛这么凶?朋友,你会这么想吗? 你离豁达有多远一位女同学… 相似文献
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“等会儿去社区上学吗?”“走,去看看社区学校最近有什么学习班?”最近,社区学校成了辽宁省大连市甘井子区椒金山街道辖区居民茶余饭后谈论的主要话题。居民徐大妈今年60多岁了,她笑着告诉记者“,现在我上午学插花,下午去学怎么教育小孙子,一天安排得满满的。年轻时候没上过学, 相似文献
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