基于可持续发展的工业企业活力综合评价体系

工业企业是可持续发展战略的实施主体,增强工业企业活力对于可持续发展战略的实施至关重要。从可持续发展的角度来看,工业企业活力是指企业对外部环境的变化能够做出灵敏而正确的反映,并能最大限度地动员内部人力和资源,采用先进工艺技术设法减少能源和其他资源的消耗,减少废料和污染物的排放;充分利用外部环境提供的机会使自己得到生存和持续发展的能力。应遵循科学性、系统性、实用性的原则,构建一组由生存和发展力、应变力、竞争力、盈利力等要素构成的工业企业活力评价指标体系,并采用综合评价的方法。     

论企业战略经营业绩评价指标体系与评价模型

传统的企业业绩评价模式未能突出企业战略、企业核心竞争力及循环经济要求。在循环经济背景下,企业经营业绩评价应将企业资源产出、资源消耗、资源再使用,影响和体现企业核心竞争力的因素、利益相关者与企业的战略合作程度等纳入评价指标,建立由财务、客户、内部经营流程、员工四个方面构成的指标体系,突出循环经济模式对企业的贡献,全面、系统反映企业战略经营业绩。     

企业家评价指标体系的建立与模糊综合评价

在现代市场经济体制下,建立企业家市场,实现企业家职业化已成为社会发展的必然趋势。而要建立企业家市场,就必须对要进入市场的企业家进行全面科学的评价,即应建立企业家综合评价指标体系,从而实现通过市场对企业家这种宝贵的人力资源的优化配置     

企业发展综合评价指标体系的设计

企业的发展和创新决策,必须建立在对企业的现状科学和客观的评价基础上。本文从企业的实际出发,设计出了一套可操作的综合评价企业发展现状的指标体系。实际应用证明此指标体系是科学和有效的。     

企业专业技术人员综合评价指标体系研究

本文设计了一套企业专业技术人员评价指标体系 ;并采用层次分析法求出了各项指标的权重。     

旅游景区竞争力综合评价指标体系与综合评价模型

影响旅游景区竞争力的主要因素有要素条件,市场条件,相关产业状况和发展战略、机遇.文章根据旅游景区竞争力综合评价指标体系的设计原则建立起旅游景区竞争力评价的三级体系,并进而确定了旅游景区竞争力综合评价模型.     

国际金融组织贷款项目评价指标体系的建立及利用效果综合评价

利用国际金融组织贷款对于促进我国经济社会发展起到了积极作用。但长期以来我国对于国际金融组织贷款项目的管理一直处于粗放状态,对于利用效果缺乏科学合理的评价指标体系。本文拟从项目立项、实施、运营全过程设计评价指标,从项目管理全过程评价其成功程度,为财政部门进行贷款项目管理和政府宏观决策提供依据。     

现金流量分析与企业活力评价

一个有活力的企业应该是有良好的成长性、较好的偿债能力和支付能力以及较强的再投资能力。而这一切,现金流量表就能作出说明。因此,通过对企业现金流量表的分析,就可以评价一个企业是否具有活力。     

企业经营业绩评价层次性指标体系框架的建立

现代公司制企业的组织形式是“三会”、“四权”的层级结构,不同管理层次的责、权、利各不相同,因而各管理层的财务管理目标也不相同。企业的财务管理目标是企业经营目标的集中体现,不同层次的财务管理目标决定不同的经营业绩评价层次。因此,本文从分析财务管理目标的层次性入手,构建不同层次财务管理目标引导下的企业经营业绩评价的层次性指标体系。     

企业组织内部协同性评价指标体系的建立与分析

企业组织内部各部门之间的协同性是衡量企业运行效率的重要指标,对改善企业组织个人和整体工作绩效有着积极的作用。从组织结构、业务关联度、管理者素质和企业内部机制这四个方面,建立企业组织内部各部门之间协同性评价指标体系。该指标体系不仅体现了各部门之间的相互关系,也反映了部门之间的密切程度,为企业内部的协同性评价奠定了基础。     

基于价值链的战略联盟协同效应评价指标体系与模糊综合评价

战略联盟作为一种企业协同竞争模式已经为企业界广泛重视和应用。然而,由于战略联盟的复杂性,其产生的协同效应不易度量。文章以价值链理论为基础建立了企业战略联盟协同效应的评价指标体系并探讨了战略联盟协同效应的模糊综合评价方法。     

对建立企业技术创新能力评价指标体系的探讨

对建立企业技术创新能力评价指标体系及其评价方法等问题进行探讨。阐述了建立企业技术创新能力评价指标体系的基本原则、基本结构框架及其评价方法。并以“锦州市企业技术创新示范工程”建立的评价指标体系的具体结构为内容进行了实际操作和应用     

因子分析在企业综合经济效益评价中的应用

将因子分析方法应用于经济评价系统。在因子模型应用的基础上 ,从实证分析角度对企业综合经济效益评价进行研究。选取深沪股市高科技板块 2 0家上市公司 1998年中期的 18个经济评价指标 ,借助社会科学统计软件SPSS ,找出影响企业综合经济效益的 5个主因子 ,主因子对样本方差的贡献和为 84.3% ,对原始信息达到有效的解释度。通过计算公共因子得分 ,得出企业的综合效益排名。研究证实 ,因子分析是一种比较有效的进行企业综合效益评价的方法     

因子分析在企业综合经济效益评价中的应用

将因子分析方法应用于经济评价系统.在因子模型应用的基础上,从实证分析角度对企业综合经济效益评价进行研究.选取深沪股市高科技板块20家上市公司1998年中期的18个经济评价指标,借助社会科学统计软件SPSS,找出影响企业综合经济效益的5个主因子,主因子对样本方差的贡献和为84.3%,对原始信息达到有效的解释度.通过计算公共因子得分,得出企业的综合效益排名.研究证实,因子分析是一种比较有效的进行企业综合效益评价的方法.     

建立冶金企业业绩评价指标体系的研究与应用

企业经营业绩评价指标体系能客观地评价企业经营活动,它有助于企业修正战略目标和改善经营管理策略.以平衡计分卡为理论基础,论述建立企业业绩评价指标体系的基本思路和方法.并根据冶金企业的特点.提出增加环保和社会责任两类评价指标;论述建立冶金企业指标体系的可行性、基本思路、指标类型划分原则及实施的具体步骤;指出非财务指标量化问题和数据处理等在实际操作中可能出现的问题.     

创新型企业创新能力评价指标体系研究

创新型企业创新能力评价指标体系的科学与否不仅会影响到评价的结果,而且也会影响创新型企业的发展和企业创新能力的提高.因此,必须分析影响创新型企业创新能力的因素,用层次分析法构建创新型企业创新能力评价指标体系.并运用模糊综合评价法进行实证分析,以验证评价指标体系的可行性.     

邮政业务发展综合评价指标体系

以全面考核邮政企业经济效益、社会效益为目标 ,给出了在业务规模、服务质量、经济效益、发展潜力、发展协调度等多方面综合评价邮政业务发展的指标体系     

物业管理公司综合评价指标体系研究

文章针对我国物业管理行业的现状,论述了物业管理公司综合评价的意义,提出了物业管理公司综合评价的原则和程序,并从物业管理公司整体状况、物业管理公司效益评价和物业管理公司形象评价的角度给出了物业管理公司综合评价指标体系。     

城市环境治理综合评价指标体系研究

分析了城市环境治理综合评价指标体系;指出城市环境治理综合评价指标体系是一系列城市环境治理评价的若干方法及其多项指标所构成的有机体系;提出了该体系的设计原则、基本框架和评价步骤。