中国教师人才网：行业细分职业人才服务的追逐者

行业分析近两年来,我国人才类网站的数量和点击量激增,据不完全统计,中国大大小小的人才类网站已突破2200家,页面的浏览量达40亿人次以上。中国教师人才网是行业垂直门户之一,     

中国教师人才网行业细分职业人才服务的追逐者

行业分析 近两年业,我国人才类网站的数量和点击量激增,据不完全统计,中国大大小小的人才类网站已突破2200家,页面的浏览量达40亿人次以上.     

中国教师人才网：行业细分职业人才服务的追逐者

近两年来,我国人才类网站的数量和点击量激增,据不完全统计,中国大大小小的人才类网站已突破2200家,页面的浏览量达40亿人次以上。中国教师人才网是行业垂直门户之一,力争在教师、教育这个职业和行业的招聘上做全做透,切实为教育服务,为学校服务,为就业服务。     

中国教师人才网：行业细分职业人才服务的追逐者

近两年来，我国人才类网站的数量和点击量激增，据不完全统计，中国大大小小的人才类网站已突破2200家，页面的浏览量达40亿人次以上。中国教师人才网是行业垂直门户之一，力争在教师、教育这个职业和行业的招聘上做全做透，切实为教育服务，为学校服务，为就业服务。     

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行业分析 近两年业,我国人才类网站的数量和点击量激增,据不完全统计,中国大大小小的人才类网站已突破2200家,页面的浏览量达40亿人次以上.中国教师人才网是所有行业垂直门户之一,力争在教师、教育这个职业和行业招聘上做全做透,切实为教育服务,为学校服务,为就业服务.     

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行业分析 近两年来,我国人才类网站的数量和点击量激增,据不完全统计,中国大大小小的人才类网站已突破2200家,页面的浏览量达40亿人次以上.中国教师人才网是行业垂直门户之一,力争在教师、教育这个职业和行业的招聘上做全做透,切实为教育服务,为学校服务,为就业服务.     

中国教师人才网:行业细分职业人才服务的追逐者

行业分析近两年来,我国人才类网站的数量和点击量激增,据不完全统计,中国大大小小的人才类网站已突破2200家,页面的浏览量达40亿人次以上.中国教师人才网是行业垂直门户之一,力争在教师、教育这个职业和行业的招聘上做全做透,切实为教育服务,为学校服务,为就业服务.     

美的：有德有才，破格重用

家电行业是中国竞争最激烈的行业之一是中国市场经济的一个风向标。2011年中国家电行业在人才招聘上有何新动向？家电制造业急需哪类人才？应届生怎样才会被企业选中？且听“行业大佬”美的为你指点迷津。     

职业风向

服装行业呼唤国际品牌人才，赴日软件工程师人气攀升，高质量翻译人才缺口90％，各行业研发人员紧缺，涉外律师、商务谈判成稀缺人才，外贸人才缺口五年内达百万，我国目前急缺八类人才，2005年中国十大暴利行业房地产业居首。     

头条

中国人才服务业“航母”呼之欲出最近，人才市场和人才网站的一些专家在接受《北京青年报》记者采访时对２００３年“才市”走势做出了预测。宏观上，供需仍平衡。业内人士普遍看好IT、汽车等朝阳行业，而财经、文秘等行业则趋于饱和。人才主流将继续涌向大中型城市及沿海城市。２００３年对人才素质有什么新要求呢？专家认为，明年执业资格证书的作用和地位将进一步加强，是否具有实干能力，将成为明年考核人才的重中之重。对于人才服务机构来说，２００３年将面临更多的机遇和挑战。中国人才服务业的“航空母舰”呼之欲出。去年４月，由…     

奢侈品业进入淘金时代 人才缺口巨大

在金融危机肆虐扫荡、行业普遍低迷的时候,中国竟然一跃成为世界第二大奢侈品消费国,中国的奢侈品消费占全球市场的25%.2010年,一个特殊的后经济危机时代,我国的奢侈品行业发展走势将会怎样?奢侈品行业最青睐哪类人才?<职业>杂志记者李黄珍走访了法国MATZO艺术珠宝(中国)有限公司运营总监、天笃经济研究中心高级奢侈品牌研究员、加州美国大学MBA陈志龙先生以及珠宝行业的相关资深分析师.     

2004热门行业职业前景

一个行业的就业需求与该行业的发展前景息息相关。在此次的热门行业需求预测中,我们采访了就业专家和行业知名企业,他们从行业发展的视角,为我们勾勒出热门行业2004年的就业前景。 从国内著名人才招聘网站“智联招聘”的数据来看,电信、医疗卫生、汽车这三个行业的     

校园文化建设为工匠精神培养加分 ——访襄阳技师学院院长周先芳

工匠精神对任何行业都很重要,目前,我国正从制造大国向制造强国转变,从中国制造向中国创造转变,因而对技能型人才尤其是高技能型人才的需求量非常大,这就需要技工院校培养更多优秀技能型人才.     

网站开发与维护专业一体化教师成长探讨

网站开发与维护专业开设初期,缺乏专业教师,只能用相近的专业教师代替,而任课教师是由原有的计算机类教师成长起来的,面临着知识的更新、能力的提升、教学方法的改变等问题。教师的能力及素质决定了专业的成败,本文就该专业一体化教师的成长问题进行探讨。     

地方高校中国古建筑模型实验室的建设与应用

主要介绍了廊坊师范学院为培养创新型人才进行的中国古建筑模型室的建设及在相关课程中的应用。该古建模型实验室为学院中国古建筑工程技术专业的学生提供了实践基地,同时让土木类其它相关专业学生了解并亲身感受了到中国古建筑的精妙。     

2006年直销业将是吸纳人才的最大市场

据最近动态分析,各直销企业正开足马力,为拿牌后的常规运作,作充分准备,尤其在广招人才上,已有大的动作。这一信息告诉人们,2006年的动作将更大,据业内人士预测,中国直销业于2006年所吸纳的人才,可能创下历史新高,为其他行业望尘莫及。其吸纳的各项人才主要体现在以下几点:     

任仕达:成功,从匹配开始

"找到对的人,放在对的位置,让他们发挥最大效能."作为全球第二大人力资源服务公司,实现企业与求职者的最佳匹配,一直是任仕达的关注点.然而,在行业的人才需求结构不断调整,毕业生群体的求职心理不断变化的当下,企业该如何破解招聘难题,找到并用好员工?本刊记者专访任仕达(中国)华南区区域总监柯斯先生,解读华南地区行业人才走势,分享任仕达(中国)华南区的快速发展秘籍. 人才走势:技术人才成华南地区各领域热门 柯斯首先为记者介绍了当前最热门的几大行业领域及热门岗位的人才流动趋势和特点. 金融企业往往看重员工是否拥有人脉等市场资源以及是否具有风险管控能力.近年来,华南地区金融行业的人才需求结构调整明显:在二三类城市,市场高速增长,人脉资源广的员工依然是热门人选;而在广深厦等一类城市,市场资源已接近饱和,因此企业对员工的风险管控能力要求越来越高.     

高燃追风少年的速度人生

几年前，他只是一个普通的农家子弟、只有中专学历的打工仔。他用半年的时间考上清华大学，以一年的时间获得风险投资，在10个月之内迅速将视频类网站Mysee．com打造成“中国互联网产业100强”。