信息化时代人力资源的管理

21世纪是信息化时代,信息化时代的到来必将加剧人才竞争。此文初步分析了人力资源的类型,探讨了人力资源流失的主要原因,并就如何加强信息化时代人力资源的管理提出了一些见解。     

浅议企业信息化管理

随着世界经济一体化和全球化,企业能获取、处理和反馈信息的能力,是企业立于不败之地的关键,因此,企业信息化建设和管理尤为重要.     

企业管理信息化问题与对策研究

信息技术与企业现代管理思想的结合,形成了企业管理信息化的浪潮.企业管理信息化是一次全新的管理革命.掌握科学管理思想、方法和先进信息技术的人才,是企业管理信息化建设中最重要的因素.在企业信息管理信息化建设中,必须予以高度重视.     

信息化时代高校学生档案的规范化管理

信息化时代的到来,为档案管理提供了千载难逢的发展机遇,也带来了严峻的挑战。随着我国经济水平的提升及工作模式的转变,传统的档案管理体系已很难满足多变市场的需求。信息技术的融入,虽然大大提高了档案管理效率,但也对管理规范化提出了较高要求。无论在内容增减、信息化手段运用,还是档案精细化查阅方面,都需要遵循规范化的前提。因此,在信息化时代,高校学生档案管理人员应积极学习和借鉴先进的管理理论和技术,充分利用信息技术构建起规范的档案管理体系。本文对信息化时代高校学生档案管理现状及问题进行了分析,并对规范化管理提出了可行性策略,以期推动信息化时代高校学生档案管理工作的发展。     

信息化时代统计学的教学改革探讨

计算机与网络信息技术的飞速发展给社会生活的各个方面带来了巨大变化，统计学的教学也是如此．本文主要探讨在信息化时代统计学教学的改革方向及改革措施．     

试析企业管理信息化的当代意义

在全球经济一体化的进程中,完善企业管理信息系统,开展电子商务,才能提高企业的竞争力,使企业有持久发展的内在动力.     

关于企业建立学习型组织的思考

学习型组织理论,作为当今世界最前沿的管理理论之一,已引起包括我国在内的许多国家的高度重视.但现实情况是,许多人对学习型组织存在着片面的理解,认识上的误区成了创建学习型组织的主要障碍.为此,主要从学习型组织的含义、创建学习型组织的意义、步骤及注意事项4个方面进行了探讨,针对性较强,想必会对企业领导人进一步加深对学习型组织的认识,引发思考有所帮助.     

浅谈网络化时代的高校干部人事档案的信息化管理

分析网络化时代的高校干部人事档案的信息化管理的现状、法律雷区及其有关举措,认为依法治档下的信息化管理是高校干部人事档案管理的有效方式之一。     

实现企业管理信息化，提升企业综合竞争能力

“以信息化带动工业化 ,实现国民经济的跨越式发展”被确定为发展战略 ,企业信息化已成为提升企业综合竞争能力的重要手段。本文介绍企业信息化的概念、内容、特征 ,论述了企业信息化与企业竞争能力的关系 ,重点介绍了企业管理信息化对企业管理的作用     

论我国汽车工业可持续发展的对策

笔者从汽车工业可持续发展的理论剖析入手,立足我国汽车工业发展的现状,针对我国汽车工业发展中存在的基本问题,比较汽车大国的先进经验,提出了我国汽车工业可持续发展的对策.     

试析可持续发展框架下的绿色税收

阐述了我国经济在飞速增长的同时也存在着人均资源相对贫乏且浪费严重、环境污染等负面效应。分析了我国目前在税收方面的缺位:尚未建立专门的生态税;整个税收体系中有关生态环境方面的税收优惠比较单一;生态税收规定力度不够且不健全,因而形成不了制衡机制。在此基础上,提出修订现行税制内容,增设相配套的新的税种,从而保障我国经济的可持续发展。     

我国城市化可持续发展战略及对策

分析了我国城市化发展的基本特征,比较了我国的城市化发展水平同世界部分国家城市化水平的差距,阐述了城市化对国民经济发展的作用,指出不能依靠控制城市规模的办法来防止"城市病",提出了我国可持续发展城市化的战略构想.     

城市公共交通可持续发展对策分析

发展公共交通是走出城市交通困境的必由之路。依据城市交通可持续发展的理论,应用系统分析技术对系统环境、系统协调和可持续发展三个方面的分析可知,城市公交可持续发展的系统要素及其内在机理,从而得出了城市公交可持续发展对策系统。     

环境科技可持续发展的国际比较与中国对策

可持续发展的环境科学技术带动了相关技术的“绿化”，用“绿色”技术生产“绿色”产品、引导“绿色”消费已成为当今世界的新时尚。中国的环境科技。不但在基础和应用研究方面而发达国家还有很大的差距，而且也落后于中国整体工业技术水平，所以，中国必须在借鉴外国发展可持续发展环境技术的同时，结合中国的客观实际，从调整环境保科研机构、完善环境科研布局入手；进一步改善管理运行机制和适应市场经济；在加大国家投入力度的同     

创建国家可持续发展试验区的目标设定和对策分析

可持续发展强调以人为本的“经济—社会—自然”复合系统的整体性发展 ,是人类在全面总结自身发展历程的基础上 ,重新审视自己的社会经济行为而提出的一种新的发展思想。本文紧密结合城阳区社会经济发展的实际 ,论述了城阳区创建国家可持续发展试验区的意义、现有基础、发展目标、基本原则和主要对策措施。     

论历史教育应强化可持续发展意识与可持续发展知识

1994年我国政府公布了《中国 2 1世纪议程》 ,开始系统研究持续发展问题 ,作为历史教育工作者 ,要充分认识到历史教育在促进中国可持续发展中的作用。首先 ,可持续发展战略要求强化环境意识与公众参与意识 ,使历史教育在基础教育中居重要地位。其次 ,历史教育目标要适应参与可持续发展的要求 ,坚持可持续发展意识与可持续发展知识并重。第三 ,历史教学内容改革的方向应坚持可持续发展研究这根主线。文章最后提出应构建新的历史教学模式和方法体系。     

论可持续发展视野下的高等教育发展模式

以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,对于推进我国高等教育发展具有特殊重要的指导意义,特别是在高等教育已经步入大众化阶段以后,现有的高等教育发展模式己经不能满足我国构建社会主义和谐社会对高等教育的需求。因此,坚持科学发展观,特别是走可持续发展的路子,不断创新高等教育发展模式,已经成为摆在人们面前的一个重要而紧迫的课题。     

生态女性视阈下的可持续发展

生态女性主义认为人对自然的支配和破坏源自社会中的支配和统治模式，对自然的压迫与对妇女的压迫具有相似性，女权主义运动的目标几乎与生态运动的目标相同。生态女性视阈下的可持续发展强调人是自然的一部分，倡导关怀伦理，建立系统生态观解决生态问题。     

"假日经济"健康持续发展的对策分析

假日经济是近两年出现并引起普遍关注的具有中国特色的新兴的经济现象.如何使假日经济健康发展,是一个急需研究思考的课题.文章分析了我国假日经济存在的主要问题,并提出了实现假日经济健康持续发展的对策.