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相似文献
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1.
无领导小组讨论,是一种招聘时所用的面试方法,在时下十分流行,也被求职者称为"群面",是指将数名应聘者召集在一起,以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争,发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约大量的时间,同时也可以选拔到优秀的人才。  相似文献   

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我省2011年度考试录用公务员面试实行考官异地交流,报考同一职位的考生由同一组考官进行面试。  相似文献   

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面试可说是进人社会大学的第一道关卡,如果不谙主考官的心理以及公司的需求,那纵使拥有一身的武功也苦于无施展的舞台。因此,如何打动主考官的心,愿意给你一次面试的机会,就是成功的第一步。  相似文献   

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5.
周炜是某名牌高校理科冷门专业毕业生,目前供职于一家管理咨询公司,和他一同进咨询业的,大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气:不少大公司的面试名单上,都有他的名字。而最让大家跌破眼镜的,是周炜的"另类"的面试经历。  相似文献   

6.
曾经有一位人事总监说过这样的话我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位,但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。显然,这位总监谈论的并不是领带的问题,而是面试者的着装问题。合理的着装不一定会为你加分,帮你拿到offer,但糟糕的着装绝对会为你减分。所以,在精心准备履历、了解应聘公司情况的同时,也要根据应聘单位的要求与特点仔细检查一下着装的每一处细节。面试装扮的一般性原则  相似文献   

7.
公务员考试录用制度的建立和推行.为各级党政机关选拔了一大批优秀人才,有力促进了干部人事制度改革,成为推进中国特色公务员制度的一面旗帜,受到人民群众的广泛赞誉。  相似文献   

8.
日前,首次全国行政机关公务员管理工作会议在京召开。其间,一系列公务员新政策随之浮出水面。2009年,公务员管理将启动、推进哪些新举措,引人关注。将制定公务员辞职辞退规定随着2005年《公务员法》的出台,近几年,公务员主管部门按  相似文献   

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近年来,我国公务员录用考试规模不断扩大,全国每年约考试录用10万余名公务员,有近500万人参加考试。报考对象从以应届高校毕业生为主扩大到社会各类人员,随着报考人员身份的日益复杂,利用高科技手段作弊日趋频繁,考试的环境日趋复杂,  相似文献   

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正考试制度亘古绵长,无论是我国延续了1 300余年的科举考试制度还是西方的文官选拔制度。我国现在的公务员制度是从1993年颁布实施《国家公务员暂行条例》开始建立的。2005年颁布的《中华人民共和国公务员法》是我国第一部带有干部人事管理总章程性质的重要法律。公务员考试制度是指机关按照规定  相似文献   

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在企业面试中,世界500强以其个性的提问方式和考试方法,在得到各公司人力资源招聘人士关注的同时,也得到了广大应聘者的关注。编者总结了一些经典问题的问答,以期有助于广大应聘者。问题1:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?  相似文献   

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面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析:(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥  相似文献   

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面试,作为一种既古老又现代的人才测评技术,运用广泛、方法灵活、收集信息量大、简便但技术性很强,既可以独立地使用,也可以结合其他测评技术综合运用,例如,在评价中心技术中就有模拟面试的形式。招聘中的面试也  相似文献   

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2010年全省公开考试录用公务员笔试于11月6日分别在我省21个市州和省直考点同时举行。考试当天,副省长张作哈在省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮陪同下,到成都巡视了考点,对全省公招考试工作给予了高度评价和充分肯定。  相似文献   

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为何实施无领导小组讨论?近来很多企业认为选人比培养人更重要。而企业招聘时,尤其是关键岗位,出现了种种疑虑:为什么招聘时出彩的人才到使用时总"哑火"?选错人,对于企业和员工来说都会付出很大的代价。企业的代价是带来了人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本的  相似文献   

16.
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一安排部署.2011年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员笔试、2011年度省直机关面向基层公开遴选公务员笔试最近举行。  相似文献   

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正最近"体制内"这一话题一直被社会广泛热议,一方面,有公务员表示"收入不高、经常加班、还被外界误解,想辞职"。另一方面,2014年国家公务员考试,职位只有1.9万多个,报考人数却达到了111.9万人。"体制内",这一承载着丰富内涵的"标签"背后,到底映照出怎样的社会现实?"体制内"又会何去何从?一问:谁在"体制内"?"体制内"这一名词最近常常被人们提起,到底什么是"体制内",却少有人仔细审视。"体制内"的概念始于改革开放。  相似文献   

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