文化事业单位离退休人员管理工作思考

对离退休人员的服务工作，是单位思想政治工作的重要一环。必须把这一工作纳入整体思想政治工作体系。要根据本单位离退休人员的思想状况和生活实际，创新服务机制，把服务工作落到实处，切实让离退休人员有一种归宿感，让他们真正体会到党和单位一刻也没有忘记他们。     

新媒体时代高校宣传思想工作创新策略探讨

高等教育必须坚持正确的政治方向,其立身之本在于立德树人。在当前形势下,高校的思想工作面临着前所未有的机遇和挑战,必须全面加强党的领导、贯彻党的基本路线。作为参与基层宣传工作的人员,面对新媒体环境下宣传思想工作外部环境发生的显著变化,必须要坚持弘扬社会主义核心价值观,重视相应信息技术的发展和舆论生态的变化,思考"微时代"宣传思想工作的变革之道,思考如何运用"三微一端"最有效地发声,在关键处发力,进一步依托新媒体推进思想宣传工作。     

创新思想政治工作的“融合”法

当前,企业文化建设与企业思想政治工作不断融合是大势所趋。企业思想政治工作和企业文化建设要解决的最根本问题就是企业的价值观问题。但在企业特别是国有企业的运行过程中,很多统一思想、凝聚人心、化解矛盾、规范行为的宣教和落地工作,都需要企业的政工人员去完成。因此,国有企业政工人员必须与时俱进、找准方法,转变职能,不断实现企业思想政治工作的创新。     

创新思想政治工作的“融合”法

当前,企业文化建设与企业思想政治工作不断融合是大势所趋。企业思想政治工作和企业文化建设要解决的最根本问题就是企业的价值观问题。但在企业特别是国有企业的运行过程中,很多统一思想、凝聚人心、化解矛盾、规范行为的宣教和落地工作,都需要企业的政工人员去完成。因此,国有企业政工人员必须与时俱进、找准方法,转变职能,不断实现企业思想政治工作的创新。     

中小企业成本管理的思考

对中小企业而言,在生产经营活动过程中,最终目的是为了创造最大经济效益。现如今,随着市场经济的迅猛发展,市场竞争异常激烈,企业要想在激烈的市场竞争中求生存、谋发展,就必须不断强化管理,降低成本,提高竞争能力。然而,中小企业在资金、人员、管理等方面都存在不足之处,如何通过管理创新,提高竞争力,本文做了初步分析与思考并提出了一个方案设想。     

提高政工人员能力和素养不断创新思想政治工作

一个企业思想政治工作的好坏直接取决于单位政工人员的水平,而一个优秀的政工人员,必须要在实际的工作中树立一个良好的形象,以己示范,以自身行为引导人,以理服人。这就要求企业振巩固人员本身要不断提升能力和素养,做到不断学习、不断完善自我、与时俱进,才能更好地做好思想政治工作。也就是说,政工人员能力和素养的不断提高是做好思想政治工作的前提和基础。     

浅谈加强地勘单位离退休人员思想政治工作

地勘单位离退休人员思想政治工作是地勘单位思想政治工作的重要组成部分，本文分析了地勘单位离退休人员的思想状况后，提出了思想上要高度重视、经费上要给与保障、工作上要有创新等改进离退休人员思想政治工作的三条对策。     

浅谈新时期高校档案管理人员应具备的素质

档案管理工作是高校中的基础工作。随着知识经济及教育制度改革的高速发展,高校的档案管理内容也变得更加丰富和繁杂,因此对于档案管理人员的素质有了更高要求。要想做好高校的档案工作,就必须建设一支具有开拓创新精神和较强的现代化意识,在思想、业务方面都过硬的档案管理人员团队。本文重点对高校的档案管理人员需要具备的素质进行了探讨,并提出了提高管理人员素质的几点建议。     

学生思维能力培养途径初探

爱迪生曾说过:“文明社会的重要任务是教会人们思考,因此要下决心培养有思维习惯的人。”我在多年初中思想政治课教学实践中,就如何培养和发展学生的思维能力进行了一些探索和思考。一、运用多种形式与手段激发兴趣,启发学生积极思维著名心理学家皮亚杰认为:“一切有效的工作必须以某种兴趣为先决条件。”从事创造性教育,培养创新思维能力,必须培养学生对知识的浓厚兴趣。兴趣是     

试论新形势下思想政治工作的创新

本文认为在新的形势下，思想政治工作必须进行创新。文章认为培养“四有”新人是新时期思想政治工作的新任务；全社余总动员是新时期思想政治工作的新机制；更新观念才能把思想政治工作做到人的心坎上；新时期思想政治工作必须采用新方法；要做好新时期的思想政治工作必须有一支创新型的队伍。文章认为必须与时俱进，学习新理论、研究新问题、了解新情况、借鉴新经验、采用新方法，把思想政治工作做得更扎实、更有新意、更有成效。     

对新时期国有企业政工管理工作的几点思考

在新时代背景下,国有企业思想政治工作如何有新担当、如何在高质量发展的新征程中有新作为、如何从传统的管理模式向多元管理模式方向转变发展,实现新时期思想政治工作的创新,是需要深入研究的课题。本文从国有企业政工工作现状、队伍建设、模式创新等方面进行了思考和探析。     

分析新形势下思想政治宣传方法

探索思想政治宣传工作的基本规律是建立思想政治宣传工作这门学科的基础,也是思想政治工作方法的根基。当前,我国的经济结构和社会生活各个方面都发生了复杂而深刻的变化,其思想政治宣传工作必须适应这一变化,现行的思想政治工作方法必须扬弃旧有僵化的观念桎梏和思维方式,大胆创新,以期更好地与新时期的思想政治工作任务接轨。     

对创新企业档案工作的思考

一．观念创新是创新企业档案工作的基础 创新是时代的要求,观念创新是实践创新的基础。在信息时代,档案工作者要适应经济社会发展的需要,服务经济建设和企业发展,就必须创新观念,主动迎接挑战。档案工作者如果没有创新的认识,档案工作的创新就无从谈起。因此,档案工作者要适应档案工作网络化的要求,在工作中渗透创新思想、开展创新实践。     

浅谈基层单位档案管理人员专业素质的培养

如今,科学技术日新月异,社会也在不断地进步,新形势下,人们对档案管理人员的工作有了更高的要求。为满足人们的需要,新时代的档案管理人员必须具备先进的思想、丰富的知识、良好的作风。除此,还要精通管理、熟悉业务流程以及有创新精神。本文就电力单位如何培养档案管理人员专业素质做出了简要阐述。     

县级供电企业党建工作新思路

随着管理模式和经营机制的改变,县级供电企业党建和思想政治工作也必须有所创新。如何在新形势下做好企业的党建和思想政治工作,在改制企业中找准党建工作和思想政治工作的切入点,是广大思想政治工作者需要思考的问题。笔者认为加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,将思想政治工作融入管理,必须从供电企业改革发展的全局和战略高度出发,充分认识加强企业党建工作的重要性,切实解决存在的突出问题,充分发挥其政治保证和思想保证作用。     

大数据时代思想政治工作创新研究

近年,我国科学技术、"互联网+"等云数据后台迅猛发展,一个新的"大数据时代"火速到来。在此背景下的生活、工作随之而变、随之而转。使得民众看待周围人及事物的观点有了一定程度的改变,并且这种改变使民众的思想越来越深化、越来越多样复杂化,这在一定程度上对思想政治工作产生了变革影响。创新成了大数据时代政工工作者必须思考的课题。文章主要对大数据时代思想政治工作的创新表现等进行了简要分析。     

图书馆阅读推广项目人员物资管理

图书馆开展阅读推广活动需要人员和物资,人员物资是活动的基础。针对人和物的管理方法有所不同,原因在于人是活的,是有思想的。所以对于人员的管理要灵活、创新、人性化,而对于物资的管理要流程化、标准化。     

和谐企业要发挥思想政治工作的作用

在新的形势下,明确思想政治工作在构建和谐企业中的职能定位,努力为构建和谐企业做出积极的贡献,是值得我们认真思考和深入探索的重要课题. 一、构建和谐企业,对企业思想政治工作提出了新要求.变化了的企业发展形势,复杂的外部施工环境,加之人员成分的多样构成,对企业思想政治工作提出了新的要求.一要实现观念创新.思想政治工作既是凝聚力,又是创造力,更是生产力.作为企业来说,加快发展、全面发展、科学发展、安全发展,是构建和谐文明企业的根本依据和目标.思想政治工作能统一思想、提高素质、凝聚力量、扩大影响,因此,必须首先从思想观念上要高度重视思想政治工作,为企业和谐发展营造健康稳定的内部环境.二要实现内容创新.必须紧跟形势,与时俱进,更新内容,在企业干部员工中深入开展党的基本理论、基本路线教育;理想信念教育;正确的世界观、人生观、价值观教育;爱国主义、集体主义和热爱企业发展事业思想教育;党风廉政教育;法制教育;道德教育.在指导思想上要为构建和谐企业提供理论支持;在价值取向上为构建和谐企业提供以人为本理念,促进和谐氛围形成;增强员工的时代意识,提高员工的政治思想觉悟.     

论新形势下广播电视台思想政治工作创新

社会经济的快速发展促进文化体制的不断优化,在政企分开的改革思想下,大多数广播电视台都开始独立存在于局、网之外,面对日益兴起的新媒体的竞争冲击,给传统广播电视台的长远发展以及思想政治工作带来不良影响。所以,在新形势下广播电视台如何做好思想政治工作是一个值得认真思考的重要课题,开展思想政治工作的积极创新有利于人员队伍的建设,从而为广播电视台可持续发展保驾护航。     

宣传思想工作如何做到理念创新

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国宣传思想工作会议上指出,"宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。"如何做到总书记提出的"三个创新",是我们思想政治工作者当前和今后一个时期必须研究和探讨的一个重要课题,本文着重探讨一下理念创新的问题。