国有企业人力资源战略会计管理运行机制分析

国有企业在我国经济中占据重要地位,直接关系到我国经济发展的兴衰。外部经济环境不断变化,国有企业人力资源战略会计管理日益重要,成为国有企业良性发展的迫切需求。实施人力资源战略是培育我国国有企业核心竞争力的主要途径和有效保障。本文,首先介绍了人力资源会计管理的定义,我国现行人力资源管理中存在的问题,分析其诱因,有针对的提出完善建议,构建国有企业人力资源战略会计管理体系,进行公司人力资源战略全程会计管理、实施综合积分卡、提高会计信息化水平、人力资源战略信息流通。     

对国有事业单位会计委派制实施中存在问题的探讨

自1998年开始,我国的事业单位、国有企业单位引入了会计委派制。无论对于国有事业单位、普通事业单位,还是国有企业单位,会计委派制都有着非常重要的意义。它能够为企业财产所有者提供最佳的监督者;使对经营管理者的监督更为及时和有效;有利于调动会计人员的积极性,保障和监督他们反映真实的会计信息;有利于加强对会计队伍的统一管理,促进会计工作的职业化和社会化。但是,在我国的国有事业单位,在实施会计委派制时还存在着很多问题。本文,从会计委派制度的内涵出发,对国有事业单位在实施会计委派制时存在的问题进行分析,最后,提出相应的改善策略。     

论国有资产保值增值的会计监督

国有经济是国民经济发展的命脉,在我国社会经济的发展过程中发挥着重要的作用。国有企业是市场经济中的重要力量,而在国有企业的发展过程中,决定它生存和发展的一个非常重要的因素就是国有资产。在国有企业的发展过程中,国有资产流失的问题,成了国有企业发展的严重威胁。如何利用会计手段对国有资产进行有效监督,实现国有资产的保值增值目的,是当前一个探讨的重点。本文将对国有资产的流失进行分析,探讨国有资产保值增值的会计监督。     

浅析当前医院会计制度改革与创新

医院会计是医院经济管理的一个重要组成部分,通过医院会计的记录核算来监督医院的经济活动。本文在分析医院会计制度存在问题的基础上,提出了当前医院会计制度改革与创新的建议与措施。     

国企会计监督机制的现状及其解决研究

会计监督在全面反映经济活动的同时,也对经济的法展起到了不可忽视的作用,强化会计监督的机制在国企中的作用是市场经济有顺序运行的需要。本篇文章对国有企业的会计监督制度匮乏的问题提出一些观点。     

强化会计监督

<正> 随着企业改革的不断深化和财务管理体制的不断完善,如何加强会计监督是企业财务管理中的一个难题。笔者针对当前国有企业会计监督中普遍存在的问题进行剖析,对加强会计监督的主要途径作一初步探索。 一、会计监督普遍存在的问题 1、会计监督——形同虚设。不少单位对《中华人民共和国会计法》规定的会计监督职能,只停留在文件上或口头上,只闻“雷     

加强国有企业经济管理人员监督管理的几点思索

党的十八大报告特别使用一个部分论述党纪问题,强调加强党纪建设工作,反腐倡廉。本文通过分析对国有企业经济管理人员监督的重要性,指出当前国有企业在经济管理人员岗位监督中存在的问题,并提出相应的管理思路和方法。     

企业会计监督存在的问题及弱化的原因分析

企业的会计监督是企业进行经济活动管理的重要手段,通过有效的会计监督,不仅能够让企业的发展更加的高效,与此同时也让企业的发展运营更加有保障。本文就从企业会计监督的相关知识出发,进而结合企业发展过程中的相关问题进行深入的分析,主要探讨了企业会计监督存在的问题并作出了原因分析。     

企业内部会计监督有效实施策略分析

会计监督在经济监督系中处于十分重要的地位。但近年来这一监督体系开始显现出一些问题,使现行的会计监督体系面临严重挑战。本文分析了我国会计监督的现状,对存在的相关问题提出一些措施,以提高会计信息的质量,加强会计监督。     

试述会计监督存在的问题及对策

会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督法律赋予,会计人员依法行使监督职权体系的重要组成部分。本文主要分析了在会计监督中存在的问题,并结合自身工作经验,提出了相应的对策。     

在企业重组兼并中如何加强会计监督

在国有企业重组兼并中造成国有资产流失问题是我国经济体制转型过程中面临的重要问题。本文以无形资产为例，从无形资产会计体系构建和加强无形资产内部审计两个方面探讨了国有企业重组兼并中会计监督问题。     

浅析会计人员的职业道德建设

现在的中国正以惊人的速度发展本国的经济,而经济与会计有着密不可分的关系,因此经济越发展,会计越重要,会计人员的职业道德也成为全社会非常重视的问题。现今会计不再单纯是一个"账房先生",而且要参与管理与监督,为企业领导出谋划策。本文阐述了会计人员职业道德建设存在的问题、会计人员须具备的基本素质以及如何加强会计人员职业道德规范建设。     

企业财务管理中的会计监督职能探讨

企业财务管理中的会计监督职能,是对企业会计职能的充分发挥和利用,并为企业各项经营活动的开展提供了重要的保障。但是当前存在着会计监督职能弱化等问题,需对其加以解决。     

市场经济条件下企业会计监督作用

会计监督是企业会计工作的重要组成部分,反映了企业的经济发展状况,在企业经济运行中占有重要比重。合理的会计监督有利于公司经济活动的正常开展,保证了企业资金的有效利用。本文就目前企业会计监督工作存在的问题进行探究,并针对出现的问题提出了切实可行的解决对策。     

新时期加强国有企业会计核算管理的重要性及策略

会计核算工作在国有企业经营管理中具有重要作用。随着市场经济改革的不断深化及现代企业制度的逐步确立,我国国有企业经营面临更为复杂的经济环境,企业会计核算管理出现许多新的问题。本文以国有企业会计核算管理为研究对象,对这些问题进行了细致分析,认为会计核算制度落后、会计核算监督不严格、会计核算人员素质待提高是造成会计核算管理低效的重要原因,有关部门及负责人应通过完善会计核算制度、健全企业内部审计监督体系、加强会计人员队伍建设等策略,进一步强化国有企业财会基础工作、提高企业会计核算管理效能。     

新形势下国有企业加强经济管理的策略

国有企业是我国经济发展的重要支柱,深刻认识国有经济在我国社会主义市场经济建设中的重要作用,创新国有企业经济管理策略,进一步提升国有企业的市场竞争力,对于我国经济社会发展有着极为重要的意义。本文以当前国有企业经济管理中存在的问题分析基础上,提出新形势下加强国有企业经济管理的策略建议。     

浅谈国有企业纪检监督工作存在的问题及优化策略

随着社会经济的不断发展,国有企业也逐渐转型升级,向着高质量发展的方向前进。国有企业纪检监督工作担负着保障制度执行、推动企业发展的重要作用,应该不断完善、持续优化监督策略,踏实践行纪检监督责任,深入分析纪检监督工作中存在的问题,健全完善纪检综合评价指标体系,优化各环节执行标准。基于此,文章主要阐述了国有企业纪检监督工作的问题及优化策略,以期有效促进企业持续健康发展。     

国企人力资源管理中存在的问题探讨

国有企业经济发展的一个重要方面是人力资源的管理。要搞好国有企业人力资源管理,就要掌握国有企业人力资源管理中存在的主要问题,从而更好地解决这些问题,最终达到国有企业经济的健康、快速发展。     

医院强化会计监督之我见

会计监督是会计凭借其特殊的地位和职权对经济业务活动及其引起的资金运动进行查看与督促,以保障各项经济业务收支的合理性、合法性。会计监督是会计工作的核心,不搞好监督,就是失职,就从根本上失去了会计存在的意义。大量的监督活动贯穿于单位经营行为的全过程,是整个监督体系中必不可少的重要组成部分。医院会计监督是通过资金信息系统对经济活动进行综合、全面、连续、及时的监控和督促,以确保各项经济活动的合法性、合理性,保障会计信息的真实性、可靠性和准确性。在建立了电算化会计系统后,医院会计核算和管理的环境发生了变化,会计数…     

国有企业会计监督制度的研究——中加两国国有企业会计监督制度的比较

如何加强会计监督是会计界讨论的热点,我国已建立了比较完整的财务监督机制,但是并没有防止会计信息失真问题频频发生,根源在于我国的会计监督制度仍存在缺陷。探讨加拿大国有企业内部会计监督制度的成功做法,对我们有所帮助。