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一个国家的经济状况向来是就业水平的晴雨表,金融危机在影响我国经济发展的同时,也给大学生的就业和高校人才培养提出了难题。文章着重分析了金融危机情景下企业对人才的需求状况,并针对企业和高校人才培养之间的矛盾提出了教育模式改革的建议。 相似文献
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通过问卷调查、访谈、对比分析等研究方法,对北京25所高校体育场馆设施对外开放的情况进行研究,剖析其存在的问题与影响因素。北京市高校场馆资源较短缺,存在管理不够、经营模式单一问题,缺乏安全管理意识与措施,在收费和管理上缺少法律法规的约束。提出建议:突出政府的主导作用,增加相应的法规制度,扩大宣传力度及服务范畴,加强体育管理人才培养,改善管理模式,加强安全防范措施。 相似文献
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随着国民经济的快速发展,社会对高校工商管理类的专业人才的需求愈来愈大,在这种情况之下,高校培养工商管理类人才的任务也就越来越重了,高校要培养出专业素质强、知识结构稳固、道德素质高的工商管理类专业人才以适应社会的发展、满足社会的需求。本文主要通过分析我国高校工商管理类专业人才的知识结构和其社会需求,并提出高校培养符合社会需求的工商管理类人才的对策。 相似文献
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文章通过对会计人才市场供需状况的分析与研究,揭示了现今高校在会计本科人才培养方面存在的弊端,提出高校应该结合当地区域经济的发展,以社会需求为导向、加强校企合作、建立人才质量保障体系的会计本科人才培养新思路。 相似文献
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目前,高校图书馆已成为高等院校发展的三大支柱之一。如何适应时代发展,加强其在创新人才培养的作用,应成为高校图书馆今后的主要研究课题。 相似文献
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近年来,我国高校办学模式日趋多元化,传统的人才培养机制难以满足当代社会对人才的需求。因此,为了培养学生的职业能力,提高学生的综合素养,使其更好地适应企业对人才提出的相关要求,高校也加强了与企业之间的合作,形成校企合作新模式。高校采用校企合作的模式,实现学校与企业的共赢。在此过程中,企业能够为学生提供实践平台,让学生在企业中学会运用自身的理论知识来解决相关问题,同时学校也能够为企业提供发展需要的人才,给企业带来更多的经济效益。基于此,文章从校企合作现状出发,具体分析高校校企合作人才培养模式相关内容。 相似文献
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本文从图书馆与人类社会文明发展的历史出发,通过对图书馆在现代城市中的职能,对城市文化事业建设,对城市精神文明的促进的阐述,探讨了图书馆在现代城市需求中的重要地位. 相似文献
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"十二五"是江苏改革发展的重要机遇期,迫切需要创新创业型人才的支撑和引领。目前,江苏省提出"创新、创业、创优;争先、领先、率先"的"新江苏精神",正是从环境上营造创新创业氛围,以"创业为基础、创新为灵魂、创优为追求",鼓励创新创业人才的培养,激励高层次人才进行创新创业。本文基于社会资本理论,结合结构树洞理论的观点,通过文献回顾、问卷调查、个案访谈的方法对南京市高中专院校就业创业部门和毕业生创业实践情况进行调查和梳理,总结出社会资本理论视角下,创新创业人才培养模式的构建框架,具有很强的现实意义。 相似文献
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本文通过对现阶段的涉外电子商务人才培养情况进行分析,阐述了以企业需求为立足点的涉外电商人才培养的必要性,并从实际出发,提出了基于企业需求,加强涉外电商人才培养的相关策略建议,希望可以为涉外电商人才的有效培养提供有价值的参考。 相似文献
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档案用户信息需求是档案管理的根本目的,档案只有在社会中得到需求,产生一定的社会效益和经济效益,才能使档案的价值最大化。高校档案工作者,如何广泛、迅速、准确的了解档案用户利用需求的特点和规律,更好地满足高校档案用户对档案信息的需求,提高档案利用率,是高校档案事业赖以生存和发展的重要途径。 相似文献
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高校在我国会展教育发展中扮演着重要的角色,如何根据高校的特点提高会展英语人才培养质量是值得深入探讨的问题,本文将从会展人才培养的目标与层次、课程体系建设、加强实践教学环节、师资队伍建设等方面做些探讨。 相似文献
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本文以当前高校创业人才培养现状为依托,提出了高校创业人才培养模式的基本特征,设想了创业教育模式思想,并针对此问题提出了在实践过程中的相关看法,在开设全面系统化的创业教育教学课程的同时,加强实践与反馈。 相似文献
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博物馆是历史文化的积淀地,是城市的名片,代表了城市社会经济文化的发展实力,而博物馆的宣教是博物馆工作的重中之重。既然宣教工作如此重要,那么它就得符合社会的需求,为社会提供各种有意义的服务。本文就博物馆的宣教现状和社会需求进行分析,探讨今后博物馆如何结合社会需求进行宣教工作。 相似文献
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博物馆是历史文化的积淀地,是城市的名片,代表了城市社会经济文化的发展实力,而博物馆的宣教是博物馆工作的重中之重。既然宣教工作如此重要,那么它就得符合社会的需求,为社会提供各种有意义的服务。本文就博物馆的宣教现状和社会需求进行分析,探讨今后博物馆如何结合社会需求进行宣教工作。 相似文献
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为了了解现代企业的用人标准和企业对文秘从业人员的素质和能力要求开展调研工作,主要调查内容是企业对文秘专业人才的能力要求,并以企业对文秘专业人才的能力需求展开分析。 相似文献