新建矿井创新安全管理研究

正安全教育是安全管理的核心,是安全工作中宣传教育的主要阵地。本文以新矿集团内蒙能源公司为例,浅谈创新安全教育工作的研究与实践。安全管理的核心,是安全教育。安全教育是提高职工安全技能、增强安全自保能力的重要途径。内蒙能源公司把安全教育作为强化安全管理的重要内容常抓不懈,创新建立了安全闭合教育体系,围绕打造"本质安全人"目标,完善五级安全教育责任,深化六种安全教育方法,构建安全宣传教育闭合网络,实现员工人人"想安全、会安全、能安全"的管理目标。1.深化对安全生产重要性的再认识是创新安全教育工作的前提     

加强安全文化建设,推动企业安全发展

正安全生产在企业中占有相当重要的地位,安全生产并不单是靠规章制度的约束就可以顺利进行的,而是应该通过安全文化建设,营造一种安全生产的氛围,让每个员工时时刻刻处在这种氛围中,形成安全生产的道德规范,从而去主动遵守。一、安全文化建设的丰富内涵从文化的形态来说,安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层,安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层,安全     

创建本质安全型企业的思考和实践

本质安全是科学发展观以人为本的基本要求,是广大职工的迫切愿望.通过简述本质安全型企业的内涵、特征来打造企业本质安全.从安全理念、安全生产长效机制、安全文化、安全责任、安全生产法律法规、安全技术、安全管理、安全投入等方面论述,着力创建本质安全型企业.     

企业安全管理五要素探讨

企业安全生产包含三方面内容,即人身安全、设备安全、和环境安全。企业要实现长周期的安全生产,就必须全面做好安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入,这五个要素的工作。     

要重视档案保管安全工作

档案实体安全指档案的保管安全。一般可分为档案保管环境安全、设备安全、制度安全及行为安全。     

吹风

正习近平:对内建设平安中国,对外建设和谐世界国家主席习近平说,我们党要巩固执政地位,要团结带领人民坚持和发展中国特色社会主义,保证国家安全是头等大事。必须坚持总体国家安全观,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,以军事、文化、社会安全为保障,以促进国际安全为依托,构建集政治安全、国土安全、军事安全、经济安全、文化安全、社     

浅谈安全活动的实施

安全活动的本质是一个不断地辨识危险、评价危险和控制危险的过程，安全活动能有效地普及安全知识、完善安全制度、提高员工的安全意识，最终促进安全文化的建设。良好的安全文化能促使人们在生产活动中，自觉地、主动地采取安全行为，化解安全风险，保障安全。开展好安全活动就要充分认识当前安全活动中的一些误区，处理好安全活动与质量管理方面的关系，充分利用现代质量管理理论和工具优化安全活动控制方法，营造良好的安全活动氛围。下面，就如何有效开展安全活动谈一些粗浅看法。     

安全文化与电力文化

<正>安全文化是指一个组织或企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全价值观念、安全科技、安全设施、安全监察和各种安全法律法规以及规章制度的总和。安全文化是在现代市场经济发展的基础上形成的一种新的管理思想和理论,是人类在现实工作生活中对自身或他身安全在由感性向理性认识、把握和实践过程中,追求最佳安全状态的要求、意愿和氛围。它作为一种亚文化,是从属于组织文化和企业文化的一个子概     

浅谈安全生产教育的重要性

安全教育是安全管理的一项主要内容，是保证安全生产的重要手段。安全教育不仅能提高各级领导和广大职工对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全法规以及各项安全规章制度的自觉性，而且能使广大职工掌握安全生产的科学知识，提高安全操作技能，为确保安全生产创造条件。本文从6个方面论述了加强安全生产教育的重要性。     

化工企业安全文化建设研究

化工企业安全文化是化工安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映,包括了一定社会的安全价值观、安全判断标准和安全能力、安全行为方式等.化工企业安全文化建设,就是以提高全民安全素质、提高化工企业企事业单位安全生产水平为目标,而组织开展的一系列宣传疏导、培训教育活动.     

加强班组安全文化建设是企业安全管理的核心

班组安全是企业安全的基础,加强企业安全管理,重心应放在加强班组安全文化建设方面,加强班组安全文化建设有利于企业安全生产奋斗目标的实现,提高企业安全生产管理水平。     

浅谈安全经验分享对安全管理的影响

安全经验分享活动是提高员工安全意识、增强员工安全技能的一种有效方式,是实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”转变的一种现实途径。本文在分析安全经验分享对安全管理的影响的基础上,探讨了企业开展安全经验分享途径和方法。     

煤矿企业安全文化建设探究

本文在根据我国现阶段煤矿安全生产的现状,表明安全生产是煤矿的头等大事,要从本质上实现安全发展,就必须加强煤矿安全文化建设。安全文化建设将有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立健全,有效消除安全隐患,纠正习惯性违章,确保安全操作规程的落实,促进安全投入的有效实施,提高职工的安全思想境界,提高安全道德水准,而且加强煤矿安全文化建设是落实“科学发展观”重要思想的具体体现。结合安全文化的内涵和对安全理念文化、安全行为文化、安全规范文化和安全物质文化等四个安全文化的组成部分的解释来阐述建设安全文化需要坚持党管安全,不断完善安全生产管理制度,强化教育和培训,并且强化技术,推进煤矿科技进步,最后要以考核体系确保安全文化落实到位,从而促进安全生产与经济效益的“双赢”。     

建设以人为本的安全文化提升安全管理业绩

本文通过介绍安全文化的概念,分析以人为本的安全文化与企业经营效益的关系和安全文化对人的行为的指导方式。指出通过安全文化对安全管理制度的指引,培育员工的安全观念和引导员工的安全行为,使员工自觉纠正不安全行为和物品的不安全状态,提高自主管理的自觉性,从而实现安全管理水平和经营业绩的双重提升。     

铁路运输安全管理的研究

铁路运输安全管理的研究,对我国铁路运输安全规范化、制度化管理工作进行了系统阐述,进而从安全科学管理的高度,对运输安全系统工程作了理论联系实际的全面介绍,内容包括:运输安全系统分析、运输安全系统评价和运输安全系统管理。     

站在"安全就是政治"的高度抓好安全工作

国家从2002年起将每年5月份开展的"安全生产周"活动改为6月份的"全国安全生产月"活动,充分说明了党和政府对安全工作的高度重视.作为煤炭企业,安全工作尤其重要,可以说"安全就是政治","安全就是效益","安全就是稳定".搞好安全工作,也是实践"三个代表"重要思想的具体体现.近年来,郑州煤电股份公司米村煤矿站在"安全就是政治"的高度来认识和对待安全工作,狠抓安全综合治理,当安全与生产、效益、改革发展矛盾时,一切为安全让道,确保了企业的安全生产.     

关于构建供电企业内部安全结对共建机制的探索和实践

本文从安全对标、安全督察、安全培训、安全活动、应急演练等多个方面，探索构建供电企业内部安全结对共建机制，提出安全结对共建的工作流程，并在供电企业基层单位中得以实践应用，全面提升企业安全工作水平。     

关于企业安全生产管理问题研究及对策思考

健全安全生产管理体系,完善项目安全生产责任制,提升企业安全生产管理水平,加强安全生产法律法规的宣传,加大安全生产投入,加强施工安全管理,是推动质量安全标准化活动,有效避免或者减少事故发生的有效措施。     

企业安全文化建设的探索与思考

安全文化是安全管理的灵魂,是实现安全生产的重要保证。本文着重就倡导安全文化要以教育为主,要运用安全文化促进安全教育,要强化安全责任意识的进行了全方位的深入探索和思考。     

铁路黄土隧道施工安全管理

文章对黄土隧道施工的施工阶段安全风险评估、安全管理计划、安全专项方案、重大危险源监控、安全管理制度、安全管理人员配置、现场安全管理、施工过程安全控制、强制性标准等进行了简要阐述。