社会保险经办机构办公室主任的作用重在“综合”

社会保险经办机构办公室负有为领导、机关各部门和下属经办机构、参保单位和参保人员、定点医疗机构服务的职责,经办机构内部人力资源管理、党群工作管理和后勤保障的职责,贯彻落实各项社会保险政策规定的组织督导职责,是一个层次繁多、事务繁杂、环节相互交错而又关联的有机整     

加强社保基金管理的意见

社会保险基金被老百姓称为“养老钱”、“救命钱”，确保社会保险基金安全运行至关重要。近年来，各种社会保险覆盖范回持续扩大，各级社保经办机构征缴社会保险基金数量逐年增加，给基金监管带来一定难度。进一步加强社会保险基金安全管理，切实防范和化解基金管理风险，保障社保基金的安全与完整，是各级社保基金监管部门和社会保险经办机构迫切需要研究和解决的问题。     

医疗保险档案管理有效性提升的四个切入口

医疗保险领域中的档案管理是支撑社会保险制度得以健康运行的重要基础性工作,也是医疗保险机构、参保单位以及个人直接使用原始资源,是整个医疗保险事业的真实记录和历史反映。随着医疗保险制度改革的不断深化,医疗保险档案的重要性日益显现,医疗保险经办机构如何适应新的形势要求,开展档案管理工作,根据医疗保险的特点,筹划谋划,把医疗保险档案这一重要信息资源管理好、利用好,更好的为医疗保险制度改革发展服务,为广大参保人员服务,已经成为摆在我们面前的重要课题。     

医疗保险经办绩效管理初探

随着国家医疗保险事业的不断发展和参保人员服务需求的不断增加，医疗保险经办机构的能力和水平的提高日益重要。徐汇区医保事务中心的绩效管理的实践证明，在现有的条件下，通过实施绩效管理，是提高医疗保险经办机构的服务能力和水平的有效途径。．     

建立城乡一体化医疗保险制度的神农架探索

<正>国务院总理李克强明确提出"整合城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的职责"。神农架林区2008年就在全省率先进行了管理体制和统筹城乡发展制度改革,在改革医疗保险管理体制方面进行了尝试,并探索实施城乡居民大病医疗保险,基本实现医疗保险经办机构一体化,形成了"大医保、大经办、大服务"格局,为神农架城乡一体化建设做出了突出贡献。形成"大医保、大经办、大服务"格局神农架林区通过机构、资源、平台、机制的整合,理顺了     

保险业“新国十条”出台公共服务领域“险企经办”将成常态

中国政府网8月13日全文刊发了《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（以下简称保险业“新国十条”）,提出2020年保险深度（保费收入/国内生产总值）达到5%,保险密度（保费收入/总人口）达到3500元/人。“新国十条”提出,在公共服务领域充分运用市场化机制,积极探索推进具有资质的商业保险机构开展各类养老、医疗保险经办服务。     

浅析社会保险经办风险管理的问题与策略

社会保险经办风险管理,对于社会保险工作的开展有直接的影响。本文主要对社会保险经办风险产生的原因和加强社会保险经办风险管理策略进行了阐述,从而更好地提升社会保险经办的风险管理能力。     

提高社会保险经办机构管理服务能力问题的探讨

随着我国社会保障事业的进一步发展,社会保险经办机构的工作范围、服务对象、服务内容和服务方式都发生了很大的变化,现有机构的经办能力已无法适应新形势下规范化、信息化、社会化管理服务的要求,管理能力亟待提高,能力建设刻不容缓。目前影响我国社保经办机构管理能力提高的主要因素有:     

提高社会保险经办机构管理服务能力问题的探讨

随着我国社会保障事业的进一步发展，社会保险经办机构的工作范围、服务对象、服务内容和服务方式都发生了很大的变化，现有机构的经办能力已无法适应新形势下规范化、信息化、社会化管理服务的要求，管理能力亟待提高，能力建设刻不容缓。目前影响我国社保经办机构管理能力提高的主要因素有：     

提高社会保险经办机构管理服务能力问题的探讨

随着我国社会保障事业的进一步发展,社会保险经办机构的工作范围、服务对象、服务内容和服务方式都发生了很大的变化,现有机构的经办能力已无法适应新形势下规范化、信息化、社会化管理服务的要求,管理能力亟待提高,能力建设刻不容缓。     

浅谈社会养老保险档案的收集与管理

随着国家惠民政策的不断出台,社会保险的覆盖面越来越广,大部分成年国民都积极参加了社会保险。社会保险经办机构在工作中形成的相关材料,构成了社会保险业务档案。这些社会保险材料关系到参保对象的权益记录,关系到参保对象的待遇享受。社会保险业务档案资料的收集与管理已经成为了摆在社保经办机构面前的一项艰巨的任务。在当今科学技术高速发展的时代,我们一定要紧跟时代的发展步伐,加强对社会保险业务档案的收集与管理。本文从社会保险业务档案的收集、整理、管理三个方面进行了阐述,希望能够对社会保险业务档案管理有所启示。     

浅析社会保险档案管理机制

社会保险档案管理工作是社会保险事业发展的一项重要基础工作,真实地记录了社会保险经办机构从事社会保险管理工作的过程,不仅反映了参保单位、参保人员的基本信息,还全面反映参保人员在履行缴费义务、享受社会保险待遇活动中的真实情况反映,直接关系到参保职工的切身利益。本文就社会保险档案管理的现状、实践过程中存在着的一些问题进行了粗浅的探讨,并针对这些问题提出了一些应对措施。     

谈如何做好基层企业的社会保险工作

社会保险管理直接关系企业员工的切身利益,对企业的稳定发展起着至关重要的作用,随着《社会保险法》的实施,社会保险制度全面进入法制化轨道,很多企业能认真贯彻执行社会保险管理有关政策规定,积极履行社会责任,自觉维护员工合法权益,为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项社会保险。本文从加强企业社会保险基础性工作入手,谈如何做好基层企业社会保险工作。     

我国基本医疗保险现状浅析

医疗保险制度是社会保障制度的重要组成部分。它不仅是基本人权保障的重要内容,还关系到社会的稳定与生产发展,是各项社会保险制度中最复杂的一项。要解决医疗保险的种种困难,不能仅仅通过分析保险各个方面主体在约束条件下的行为模式的方法,去找问题的症结所在,还应该从与医疗保险相关的制度中去找出医疗保险演变的原因。     

新时期如何做好社会养老保险业务档案管理工作探讨

随着国家惠民政策的不断出台，社会保险的覆盖面越来越广，大部分成年国民都积极参加了社会保险。社会保险经办机构在工作中形成的相关材料，构成了社会保险业务档案。这些材料关系到参保对象的权益记录和待遇享受。本文从社会养老保险最基本的业务档案工作入手，即收集、整理、管理三个方面分析了如何做好管理工作。     

对养老保险在实际运行中存在问题的思考

<正>我国《劳动法》规定:"国家发展社会保险事业、建立社会保险制度、设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。"我国的社会保险包括五大险种,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险是五大险种中最为重要的社会保险,它关系到企业职工老有所养、职工家庭幸福和社会的稳定。下面简单介绍养老保险的发展过程,重点对养老保险在实际运行中存在问题进行分析并提出对策,希望起到抛砖引玉的作用。     

浅析事业单位社保内部控制体系建设策略

社会保险（以下简称社保）是一项经济补偿制度,旨在为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位等人口提供收入或补偿。然而,随着人口老龄化进程的加速,社保制度面临着越来越大的压力。近年来虽然社保管理水平在不断提高,但内控框架仍存在诸多问题,因此,事业单位应加强内部控制,确保社保基金的安全。文章讨论了事业单位社保经办机构内部控制管理的必要性,并提出了内部控制体系的建设路径,以期为相关单位建设发展提供借鉴思路。     

医疗保险档案管理经验探索

随着医疗保险制度改革的不断深化,医疗保险档案的重要性日益显现,医疗保险经办机构如何适应新的形势要求,开展档案管理工作,根据医疗保险的特点,筹划谋划,把医疗保险档案这一重要信息资源管理好、利用好,更好的为医疗保险制度改革发展服务,为广大参保人员服务,已经成为摆在我们面前的重要课题。本文仅就医疗保险档案管理的经验与探索方面做粗浅论述。     

未参加社会保险的劳动者这样维权

<正>《劳动法》(第七十三条)从退休、患病负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育五个方面,规定劳动者应依法享受社会保险待遇。由此对应的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种保险统称为社会保险。《劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期交纳: 逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。”《失业保险条     

社保档案安全管理模式探究

社会保险档案是社会保障管理的重要对象,可以全面反映参保人履行缴费义务、享受社保待遇的真实情况,加强社保档案安全管理,杜绝各类危害档案安全事故发生,是社保经办机构落实对参保人员"记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生"的基本前提。